推销，销售烘干机设备

注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，采集行业动态，发掘潜在合作客户； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动向，并定期向上级反馈； 3、落实区域内客户的摸底调查与开发拓展工作； 4、参与营销策略的研讨与制定，结合公司销售目标推进实施； 5、依据公司整体营销目标，细化个人销售计划并推进执行； 6、贯彻公司制定的营销方案，落实市场拓展相关任务； 7、灵活运用销售方法，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访安排，传递公司产品信息、企业文化及销售政策； 9、主动参与商务接洽，深入了解客户实际需求； 10、根据客户具体要求，提供专业的产品解决方案，并协助拟定合同文本； 11、协调并跟踪订单生产进度，如交付时间调整，需立即与客户沟通说明，并重新确认交付节点； 12、收到市场专员发出的物流通知后，迅速对接客户安排交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目执行期间持续关注进展，按期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进处理，必要时赴现场解决，确保客户满意度； 任职要求： 1. 自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目 2. 具备To B、To G工作经验，或有项目型销售背景者可优先安排面试

【招聘】盛世凤凰酒（襄阳办事处）招聘销售经理10名，店长5名，讲师5名，负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗，善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，抗压能力强，适应高频次客户拜访，专兼职均可，待遇优厚。 联系电话：（）

带领团队，达成公司下达的各项任务目标。

职位要求 1. 管理能力：具备团队管理经验，能够科学分配工作任务，组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力：熟悉建材市场运作，掌握销售流程与技巧，善于客户关系维护，具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养：拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力，能承受工作压力。 4. 行业知识：对建材行业有深入理解，熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求：具有多年建材领域销售实战经验，在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例

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【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越位于襄州区万达广场附近，门店管理扁平轻松，现针对门店需求开设客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1.薪资5k-10k，享客户提成； 2.早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 带领团队完成工作任务 具备积极心态与工作热情 表现优异者可晋升门店经理，公司承担房租水电人力成本，提供充分发展空间 【我们可以提供】 1.带薪一对一培训，门店氛围融洽 2.办公室固定坐班，无需风吹日晒外勤作业 3.员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可 欢迎宝妈群体加入

业务销售要求:35-48岁之间，男女不限，会开车，能接受出差 工资:底薪5000元+提成，年薪30万以上！ 岗位要求:对销售有较高的热情，学习能力强，表达能力强，性格活泼开朗，具备良好的应变能力和沟通能力。 主要生产智能化机械设备和产品打包带，公司提供意向客户名单，客户群体易沟通，易开单 上班时间：早8点至晚6:30，中午1.5小时休息

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

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招聘：品质 薪资：3001-5000元 身体健康，责任心强

招聘：操作工（技工方向） 薪资：5000元以上/月 本科及以上，不限专业

电力工程施工，0.4kV,10kV,35kV-220kV工程施工，铁塔基础，立塔放线，农配电网工程施工，爬电杆（急需做配电网工程的技术工，现场工作负责人） 要有高压电工证、登高证 工作地点:湖北省襄阳市及南漳县

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岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序开展产品的学术推广工作； 2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升，专业组织实施各类销售活动，促进产品销售业绩增长并扩大市场份额； 3、负责收集管辖医院的客户资料及竞品动态，有计划地开展客户拜访，落实客户服务，确保拜访质量与频次达标； 4、及时掌握客户反馈与需求，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域客户档案信息； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、2024届-2026届毕业，本科及以上学历，医学类相关专业优先； 2、具备较强的独立工作能力与自我管理意识； 3、具有良好的执行力、沟通协调能力及团队协作精神； 4、有医药代表实习经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进产品学术推广工作； 2、负责所辖区域内产品的市场开发与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域市场的销售业绩增长和份额扩大； 3、系统收集辖区医院客户资料及竞品动态，制定计划实施客户拜访，提供优质服务，确保拜访质量与合理频次； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按公司规范建立并持续完善区域客户档案信息； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、2024届-2026届本科及以上学历，医学类相关专业优先； 2、具备较强的独立工作能力与自我管理意识； 3、执行力强，具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、有医药代表实习经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-30%）+月度奖金，月薪过万！收入无上限，2022年员工平均年薪43万 2、工作保障——，法定节假日、带薪年假、带薪体检、带薪旅游、生日礼券、高温补贴等福利齐全 3、周末双休，工作时段为9:00-18:00 4、办公环境——5A级写字楼，商务配套完善，交通便利，环境优美舒适。配备先进办公设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便捷 5、工资按月准时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作日充满积极与愉悦 6、带薪培训——系统化培训体系，助力全面提升专业技能与综合素养 【岗位优势】 1、薪酬特点：极具竞争力的薪资架构，收入无封顶，高额人才津贴且获取比例高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，享有HWP专属职业发展制度保障； 3、时间安排：除必要培训及集体活动外，日常工作自主规划，时间灵活可控； 4、培养体系：涵盖专业销售培训、职业认证课程、清华/北大激励型研修项目、沉浸式专项训练。GPA全科医生学院提供为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学思维、专业知识，熟悉医疗生态并能融合泰康大健康体系服务客户的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院专注金融能力建设，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，塑造高端金融素养，树立行业标杆。优秀者可获国内外名校游学机会，包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习，持续提升专业实力，拓展视野与人脉圈层

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后方可完善，当前按通用标准设定

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

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录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司管理制度与销售策略，保障销售目标按时完成； 2、结合区域市场结构，制定业务线路计划，推进网点建设落地； 3、牵头开展市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用合规、高效； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时反馈并制定应对方案； 6、承担团队培训、指导与日常管理职责，推动公司文化与价值观落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快消品企业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、拥有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向； 4、具备良好的工作规划、谈判、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇具有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维开放，积极正向，具备强烈的责任担当和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的职业发展平台； 5、形式多样的员工活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、房补

5年以上本地生活服务领域（涵盖外卖、到店消费、即时零售等）工作经验 熟悉O2O行业运营逻辑，具备商户拓展、用户增长及配送运营实操经验 市场洞察力强，了解本地餐饮与零售业态，能快速响应市场变化并制定应对策略 具备优秀商务谈判与BD能力，可主导与头部品牌的合作推进 拥有团队管理经验，善于激发成员潜力，提升团队整体执行效率 能在高强度、快节奏、高目标导向的工作环境中持续输出 任职资格：具有美团、饿了么城市经理岗位经验，或在美团、饿了么担任大客户经理及以上职位满三年者优先 薪资待遇：面议

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一、岗位职责 1. 负责团队的日常运营，策划并执行各类营销方案； 2. 带领营销团队开展市场策划、品牌推广及市场拓展工作； 3. 对团队成员进行督导与指导，协助完成人员招聘及新人培养； 4. 掌握市场渠道变化及竞争对手动向，定期组织团队会议并完成会议纪要； 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、市场营销、管理、电子商务等相关专业，需具备证券从业资格； 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，执行力突出； 3. 具备一定的团队管理经验，能协同公司推进品牌建设、产品推广及营销活动落地； 4. 熟悉金融市场或市场营销专业知识，具备大客户开发与服务能力，有相关从业经历者优先； 三、福利待遇 1. 所有录用人员均签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2. 享有五险一金、年度体检、团队旅游、优秀营销员海外游等福利； 3. 享受国家法定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4. 提供健全的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 四、晋升通道 管理方向：区域总监-营销总监-营业部总经理 投研方向：区域总监-投资顾问-营运总监-营业部总经理

招工人，工人，月工资5500元，管饭，工作时间早八晚八，地址五谷城，

岗位类型：客户代表/区域业务经理招聘人数：2人到岗时间：不限年龄要求：30-45周岁婚况要求：不限 岗位职责(经验、技能要求)：1、高中以上学历；2、三年以上智能设备销售经验，有砖瓦建材设备销售经验优先；3、负责开拓客户，维护与管理，能适应长期出差；4、拟定销售计划，拜访客户；5、客户跟踪，了解需求，进行谈判，签订合同；6、维系好新老客户的关系；7、年薪6-20万，敢挑战的你就来！工作福利及待遇：底薪业务提成出差补助话费补助等

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

业务经理

市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)