
申论讲师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位要求:
1、了解申论考试及学科,为人踏实;
2、具备较强的分析能力,能独立思考;
3、文字功底较好,能准确、完整的表达出自我的理念。
岗位职责:
1、独立或协助进行申论真题解析,撰写知识解读类文章;
2、研究申论考试及用户需求,深度调研市场上的申论课程;
3、完成项目组其他既定工作。
万元户讲师/无需打卡/每日4小时/双休
1.2-2万元/月
培训师5-10年学历不限线下授课
薪资待遇:
1、无责任底薪+高额提成+交通补贴
2、缴纳五险,每周休息一天半(固定周六下午及周日全天),法定节假日正常休假
3、公司现有员工最低月薪1万元,收入上不封顶,普遍月入1万2至3万5
4、表现优异者有机会晋升为公司核心成员
5、仅招聘全职人员,岗位紧急,只面试已离职求职者
6、食宿需自行解决,公司不提供相关安排
7、在职人员请勿打扰
工作内容:
1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作;
2、客户资源由公司专属渠道对接并精准分配,无需自主开发客户,只需专注讲课;
3、实际日均工作时长约3-4小时,工作灵活自由,无需返公司,也无需打卡考勤
任职要求:
1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用,有会销经验者更佳
2、能吃苦耐劳,具备强烈赚钱意愿,渴望改善经济状况
3、身体健康,无癫痫史及传染性疾病
4、形象气质达到中等以上水平
5、居住地限株洲市、宁乡市、长沙市范围内,独立上岗后无需回公司坐班,课程就近安排
6、具备吃苦精神且持有驾照可独立驾驶
福利:
提供专业系统的带薪岗前培训,老员工全程一对一辅导。晋升通道畅通,公司为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径!晋升机会多。非保健品类正规产品,符合条件者欢迎投递面试!
高薪健康讲师/月入过万/免打卡/每日4
1.2-2.1万元/月
培训师3-5年学历不限不用打卡不用回公司双休法定假日休息人性化管理 快乐上班晋升空间很大交通补贴入职有五险无责底薪加高额提成最低月薪1万起
薪资待遇:
1、无责任底薪高额提成交通补贴
2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息
3、当前在职员工最低月薪1万,收入上不封顶
4、月薪范围1万2至3万5
5、表现优异者可快速成长为公司核心成员
工作内容:
1、前往合作单位开展课程讲解,进行产品分析与介绍;
2、客户资源由公司专属渠道对接,平台精准分配客户,无需自行开发客户,专注授课即可!
3、实际每日工作时长仅3-4小时,时间灵活,无需返岗,也无需打卡考勤!
任职要求:
1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用!
2、能吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,渴望改善经济状况
3、身体健康,无癫痫、心脏病及传染性疾病史
福利:
提供专业系统的岗前带薪培训。资深员工全程一对一辅导。发展空间广阔,公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径!晋升机制完善。非保健品类正规产品,符合条件者欢迎投递面试!
健身教练培训师【福州任职】
2-4万元/月
培训师3-5年学历不限
一、超鹿运动:
按次付费,革新传统健身服务模式。
门店覆盖福厦广泉四地市,拥有120+连锁门店,全面布局主城区。
平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。
二、岗位职责:
聚焦教练职业成长路径,依托系统的培训方案与课程设计(推广),协助教练获取国际认证,提升专业素养与销售技能,推动PT职级进阶,增强综合产出效能。
三、任职要求:
1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及出色的沟通引导能力,能结合个体特点制定职业发展规划,助力教练实现职业突破,同步促进企业目标实现。
2、大专及以上学历,3-5年健身教练或相关领域工作经验,具备教练带教、销售团队管理或职业发展指导经验者优先;须持有四大认证之一(ACE\NSCA\NASM\ACSM)。
base地:福州
退伍军人优先8k包住
6000-11000元/月
培训师经验不限高中及以上职业培训消防/安全培训
一、行业介绍:
每年都会发生火灾事故,家庭中各类电器引发的火灾、私家车短时间内烧成骨架等新闻屡见不鲜。当前国家大力推动消防行业发展,要求全民加强消防知识学习,提升整体消防安全意识。监管力度持续加大,对违规行为实施罚款甚至追究刑事责任,企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追查。事关生命安全,消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。
二、岗位介绍:
根据公司制定的培训计划,前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲,普及消防常识,增强公众安全防范能力,同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。所涉产品推荐基于实际需求,属于非主动式销售模式。
三、上班时间:
周一至周五8:30-17:30,周六下午及周日休息。
四、薪资情况:
目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间,表现优异者月入2-3w也属常见。依法缴纳五险。
五、岗位要求:
1、具备良好的学习能力和适应能力,有较强的集体协作意识。
2、通过系统化培训后,能够做到熟练讲解、敢于表达。
六、岗位优势:
1、客户资源由公司统一调配,无需自行开拓客户,无地推任务。
2、外出授课传播安全知识,职业形象受社会尊重。
3、实行“传帮带”机制,入职后安排专人一对一指导带教。
高薪健康讲师/月入过万/无需打卡/每日4小时
1.2-2.1万元/月
培训师3-5年学历不限不用打卡不用回公司双休法定假日休息人性化管理 快乐上班晋升空间很大交通补贴入职有五险无责底薪加高额提成最低月薪1万起
薪资待遇:
1、无责任底薪高额提成交通补贴
2、缴纳五险、享受双休、法定节假日正常休息
3、在职员工当前最低月薪1万,收入上不封顶
4、月收入范围1万2至3万5
5、表现优异者可快速成长为公司核心成员
工作内容:
1、前往指定单位开展课程讲解,进行产品分析说明;
2、公司设有专属渠道对接客户,平台精准分配客户资源,无需自行开发客户,只需专注授课;
3、实际每日工作时长3-4小时,时间灵活自由,无需返回公司办公,也无需打卡考勤
任职要求:
1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用
2、能吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,渴望改善经济状况
3、身体健康,无癫痫、心脏病及传染性疾病史
福利:
提供专业系统的岗前带薪培训,资深员工一对一辅导。晋升通道畅通,公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径!晋升机会多。非保健品类正规产品,符合条件者欢迎投递面试!
培训师
1.1-2万元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构线下教育有销售经验外训五险
我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队,模式清晰,团队处于发展初期,享受正式编制待遇。
薪资待遇:
1、无责任底薪高额提成交通补贴
2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息
3、当前在职员工最低月薪1万,收入上不封顶,普遍月薪1万2至3万5
4、能力突出者可快速成长为公司核心成员
5、仅招聘全职人员!岗位紧急!只面试已离职人员!
6、食宿需自行解决,公司不统一安排!
在职勿扰!!!在职勿扰!!!
工作内容:
1、前往指定单位开展课程讲授,进行产品讲解与分析;
2、客户资源由公司专属渠道对接,平台精准分配客户,无需个人开发,专注授课即可;
3、无需返回公司办公,也无需打卡考勤!
任职要求:
1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验
2、能吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,迫切希望改善经济状况
3、形象良好,气质出众
4、居住地为宁乡市或长沙市均可,独立上岗后无需回公司坐班,课程就近安排!
福利:提供专业系统的带薪岗前培训!资深员工一对一辅导。晋升通道广阔,公司为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径!成长空间巨大!
培训师
1.1-2万元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构线下教育有销售经验外训五险
我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队,运营模式清晰,团队处于初创阶段,提供编制内待遇。
薪资待遇:
1、无责任底薪高额提成交通补贴
2、缴纳五险、双休、法定节假日正常休息
3、当前在职员工最低月薪1万,收入上不封顶,普遍月入1万2至3万5
4、表现优异者可快速成长为公司核心骨干
5、仅招聘全职人员!岗位紧急!只面试已离职人员
6、食宿需自理,公司不统一安排
7、在职人员勿扰!!!在职人员请勿联系!!!
工作内容:
1、前往指定单位开展课程讲授,进行产品讲解与分析;
2、客户资源由公司专属渠道对接,平台精准分配客户,无需自行拓客,专注授课即可;
3、无需返司办公,也无需打卡考勤!
任职要求:
1、具备3年以上销售经验及培训讲师工作经验
2、能吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,急需改善经济状况者优先
3、形象良好,气质出众
4、居住地为宁乡市或长沙市均可,独立上岗后无需回公司坐班,课程就近安排
福利:提供专业系统的带薪岗前培训,老员工一对一帮扶指导,晋升通道畅通,为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径!晋升机会多!产品正规,非保健品,欢迎符合条件者预约面试!
保险培训专员
3000-6000元/月
培训师大专及以上内训教师培训经验企业培训经验有销售经验线下教育
1.大专以上学历、男女不限、年龄40周岁以内
2.亲和力强,有较强的沟通技巧,性格外向,责任心强。
3.有一定的PPT和表格处理能力和经验。
4.社会保险:入职即购买社保五险
5.工作时间:8:30-17:30,五天八小时工作制,周末双休,法定节假日
6.工作内容:
1、参加营业厅、网格、工商户、市场部等业务部门的早会,追踪燃气保险业绩;
2、对接部门的保险培训;
3、跟访员工入户,解决保险开单难题;
4、日常解决员工的燃气保险相关退保、批改、录单等难题;
5、培养员工的销售技能。
店长1-2人
《NAXU》老九天1楼一批全品类
韩系极简店长1名
销售3名
需要志同道合的你加入我们
1:一批做过的
2:会卖货
3:会维护客户
无经验者勿扰
上下班时间:7点到6点
注:高薪聘请销售年龄22-40岁。
WX:备注岗位
物流叉车工包住餐补
年前可结算60%工资,剩余部分年后初九结算
榔梨长白班免体检分拣员/叉车工~
18-44以内,叉车工需持证
分拣:19元/时*11时=209元/天,5800+
叉车:23元/时*11时=253元/天,7000+
优点:免体检,当天安排宿舍,第二天入职,每天有免费下午茶,每周可以预支500元,辞职灵活快捷。
☎微同(30号明天面试)
30号面试,31号入职的三个月后岗位工资再加1元/时
装配钳工/月薪7000-8000/包吃住五险一金
7000-8000元/月
钳工包住包吃五险一金11-20人月结机械仪器能看懂图纸
招聘装配钳工,年龄要求18-42,面试通过率高,26-27/h,管吃住
餐饮学徒1-2人
【招聘】配菜阿姨一名工资底薪3800到4000+工龄+全勤+绩效
小边锅,会翻锅也行,可以培养,5000到5500底薪+工龄+全勤+绩效
长沙五一广场招聘厨房学徒一名,工底薪2800到3000底薪+全勤+绩效+工龄
人灵泛,勤快,爱卫生
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
兼职临时工3-5人
井号招7-9号长沙国际会展中心活动兼职3人,
要求:汉子,服装一身黑,负责主会场的协助打杂工作,配合负责人完成跑腿这些,听从安排,不调皮的,一般不会加班要加班必须加班,加班费15/小时,必须连做
暂定工作时间:7号:13-22点
8-9号:8-17点
工资待遇:100+餐
联系电话
实习教师(提供住宿+限大四在读)
2000-3000元/月
助教经验不限本科及以上
不招聘短期,要求至少能做半年的老师!
岗位职责:
1、依据高职单招考试大纲、相关政策及历年真题,系统化地查找、搜集并整理各学科(语文、数学、英语、职业适应性测试/职业技能测试等)所需的学习资料、试题及相关资讯。
2、对获取的资料进行分类整合、编辑汇编与规范排版,输出标准化且高质量的题库、讲义、知识点汇总等教学资源。
3、保持与教学团队、运营部门及管理层之间的顺畅沟通,确保信息传递及时准确。
岗位要求:
1、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件(Word文档排版与表格制作、Excel数据处理、PPT课件设计),具备高效处理图文材料的能力。
2、具备较强的信息检索、归纳与分析能力,能在大量信息中迅速提取有效内容。
3、拥有良好的文字编辑与总结能力,保障所输出资料的逻辑清晰与内容准确。
4、本科及以上学历(相关专业背景或具备扎实学科基础者优先考虑)。
可提供实习证明
工作地址:潇湘单招app全国运营中心
长沙市岳麓区漾左路与升华大道交叉口东北约20米(中南大学西门)
【急招补人】录题教师日结薪资有奖
50-70元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-30
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析。
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏持续产出,项目长期稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主!
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【薪资待遇】
小学:4-6元/题
初中:6-8元/题
高中:8-10元/题
大学:6-8元/题
小初高按月结算,大学支持日结或周结!不定期发放奖励,部分学科设有新人激励,长期参与收益可观,付出与回报成正比,期待你的加入!
初高中各科教师(全职/兼职均有需求)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
岗位职责
1.负责对应学科学生的个性化教学,开展一对一及班课辅导,结合学生的学习基础与性格特征,制定针对性的学习规划,激发学习动力,提升学业表现,并引导其建立科学高效的学习方式
2.按照教学规范完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生实际问题及时调整教学策略,持续优化学习效果
3.主动与家长及学习管理老师保持密切沟通,全面掌握学生的学习进展与状态,实施精准教学,提升教学服务质量与家长认可度
4.认真开展日常备课与教学研讨,积极参与磨课提升,不断精进教学水平;严于律己,注重师德修养,树立良好的教师形象
任职要求
1.具备1年以上教学经验,统招本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力
2.遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,具备良好的职业素养与榜样意识
3.具备基本的信息技术应用能力与课程设计能力,学习意愿强烈,能践行“以学生为中心”的教学理念,善于走进学生内心,建立平等信任的师生关系
4.学科专业知识扎实,表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,能够灵活实施因材施教,注重启发式教学
5.责任心强,抗压能力好,执行力高,具备拼搏精神,目标导向明确,持续学习意愿强
6.能适应教育培训行业的工作节奏,接受双休日及节假日期间排班(工作日安排调休)
7.优秀应届毕业生亦可考虑,将由资深教师带队指导,系统培养教学能力
岗位福利:五险,各类奖金激励,定期团建活动,保底薪资,绩效提成
急聘!精通德语的教务高手!!!
6000-10000元/月
其他外语教师1-3年本科及以上
我们正在寻找一位德语高手加入团队!如果你精通德语教学,同时具备出色的跨部门协作能力,这个职位就是为你量身打造!
岗位职责:
1、凭借扎实的德语教学背景,个性化设计双元制项目的德语课程,帮助学员顺利突破语言障碍;
2、担任中德沟通纽带,高效协调德国总部与公司内部各部门,推动项目顺畅落地;
3、全程陪伴学员成长,覆盖从语言学习到实践应用,全面支持其完成双元制培养流程;
4、持续追踪项目执行质量,依托数据反馈,优化教学方案与运营流程。
任职要求:
1、德语水平达C1及以上,能与德国同事流畅交流;
2、本科及以上学历,德语或教育类专业优先,具备1年德语教学经验者更佳;
3、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
4、优秀的组织协调能力,擅长跨文化沟通,责任心强,执行力高。
薪资福利:
月薪6-10k,收入由能力决定,上不封顶;
五险一金、带薪年假、节日福利一应俱全;
定期培训+明确晋升路径,助力职业快速发展!
湖南长沙招聘:工人薪资:2500-3500/月岗位要求:岗位职责:
2500-3500元/月
临时工月结
招聘:工人
薪资:2500-3500/月
岗位要求:
岗位职责:
招长沙师范学院特立路校区在校大学生兼职
1000-2000元/月
家教经验不限学历不限数学英语语文
1:需要学教育专业的
2:最好大二,大三学生
3:主要负责小朋友作业辅导
4:礼拜六,礼拜天同样需要辅导,有事可以提前沟通
诚聘初高中各科教师(双休+五险+带薪年假)
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构弘仕教育线下教育竹子教育一对一教学
此岗位双休!!双休!!校区可就近安排!
岗位职责:
1、承担初中或高中学生一对一及一对N小班课程的教学任务;
2、参与校区日常教学管理与教研活动;
3、配合总部开展教材及教辅资料的编写与优化工作;
4、负责学生课后自习指导及日常辅导工作;
5、根据学生实际学习状况,快速掌握其学习特点,制定个性化教学方案并实施针对性授课;
6、结合学生学习进展,定期进行学习反馈,参与家长会并完成学情沟通汇报。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1-2年教学经验者优先,有教学研究经历者更佳;
3、中文表达流畅,普通话标准,口齿清晰;
4、富有亲和力,授课风格生动活泼,知识储备丰富;
5、热爱教育行业,工作主动积极,具备较强的责任意识。
晋升通道:
1、名师发展路径:骨干教师﹣核心教师﹣金牌教师﹣学科负责人
2、职能发展路径:教师﹣主管﹣片区主管﹣负责人
公司福利:
1.五险:为员工缴纳社会保险;
2.法定假期:依照国家规定享受各类法定节假日;
3.带薪年假:员工最高可享15天带薪年休假;
4.节日福利:春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品;
5.定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度;
6.健全的晋升体系,多维度职业发展通道,提供业内具有竞争力的薪资待遇;
7.办公环境舒适,交通便利。
工作时间:周一至周二休息,寒暑假期间单休。
综合福利:双休+五险+月度绩效奖金+年度出国带薪旅游+节日关怀礼遇。
现有12家校区(天心区校、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门区、东站校区),岗位可按居住地就近分配!
注意事项:
1.公司不提供食宿,但工作地点支持就近安排!
2.请各位应聘教师知悉:初试统一在总部万家丽广场2号线附近(百纳中心10楼)进行,如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。
无人机教员
6000-12000元/月
培训师1-3年学历不限
【岗位职责】开展CAAC垂起与多轴飞行器的三/四类视距内、超视距培训教学,制定教学计划、执行授课任务并评估学员学习成果。负责培训设备的日常维护与管理,定期检查、保养设备,及时处理设备故障。接待客户,为其详细介绍培训业务,解答疑问,挖掘潜在客户需求。
【任职要求】
能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养。具备清晰的目标规划能力,能有效制定并执行工作计划。有CAAC培训工作经验,需持有CAAC超视距教员证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙培训师找工作在线招聘信息,主要招聘长沙培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。