职位详情
岗位职责
1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系,聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块,推进课程内容打磨与标准化资料积累。
2. 联动各业务团队,深度聚焦娱乐直播方向,挖掘一线实际需求,围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。
3. 独立主导培训项目全周期管理,涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化,确保培训目标有效落地。
4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施,承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付,打造高质量示范课程。
5. 配合建立培训效果衡量机制,推动培训成果数据化呈现,定期形成复盘总结与效果分析报告。
6. 统筹内外部讲师资源管理,支持内部讲师队伍建设,协同完成年度培训任务与目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训领域工作经验,其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位,有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。
3. 拥有出色的培训项目运作能力,能独立完成项目的全流程策划与执行,具备丰富的实战操作与交付经验。
4. 具备扎实的课程开发与讲授功底,可独立完成课件制作,并胜任线上线下多种教学形式,课堂掌控力强。
5. 理解娱乐直播运营模式,熟悉主播成长路径与直播运营核心环节,有主播培训或直播团队赋能经验者优先。
6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性,掌握常用培训工具与评估方法,执行力突出。
福利待遇
1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终激励,行业具竞争力水平,优秀人才薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。
3. 成长:明确的职业晋升路径,健全的内部学习体系与行业资源支持,助力个人长期发展
1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系,聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块,推进课程内容打磨与标准化资料积累。
2. 联动各业务团队,深度聚焦娱乐直播方向,挖掘一线实际需求,围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。
3. 独立主导培训项目全周期管理,涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化,确保培训目标有效落地。
4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施,承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付,打造高质量示范课程。
5. 配合建立培训效果衡量机制,推动培训成果数据化呈现,定期形成复盘总结与效果分析报告。
6. 统筹内外部讲师资源管理,支持内部讲师队伍建设,协同完成年度培训任务与目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训领域工作经验,其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位,有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。
3. 拥有出色的培训项目运作能力,能独立完成项目的全流程策划与执行,具备丰富的实战操作与交付经验。
4. 具备扎实的课程开发与讲授功底,可独立完成课件制作,并胜任线上线下多种教学形式,课堂掌控力强。
5. 理解娱乐直播运营模式,熟悉主播成长路径与直播运营核心环节,有主播培训或直播团队赋能经验者优先。
6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性,掌握常用培训工具与评估方法,执行力突出。
福利待遇
1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终激励,行业具竞争力水平,优秀人才薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。
3. 成长:明确的职业晋升路径,健全的内部学习体系与行业资源支持,助力个人长期发展
2025-11-19 09:57
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年销售业务培训管理层培训企业文化培训内部培训

湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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