岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

岗位职责: 1. 负责全国范围内代理商与经销商的培训支持，涵盖产品知识传递、推广策略、门店运营指导及促销活动执行等内容。 2. 主导新品上市培训，讲解核心卖点、使用场景演示及安全规范传达，增强渠道销售推动力。 3. 对内部员工及区域赋能团队开展系统化培训，协助搭建内部讲师培养体系。 4. 独立完成培训资料开发，包括课件设计、销售话术编写、操作指南制作及教学视频策划。 5. 深入市场一线走访终端门店，进行现场辅导与实操训练，解决实际销售难题。 6. 协同参与招商会议、新品发布及行业展会，承担现场培训讲解、产品展示与互动环节。 7. 跟进培训实施成效，组织评估考核并复盘优化，完善培训记录与档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训、渠道支持经验者优先，有母婴、玩具、快消品或商业培训领域背景更佳。 2. 具备出色的语言表达能力，授课风格自然大方，善于互动与示范，可独立开展课程讲授。 3. 熟练运用PPT等办公工具，有课程内容开发经历者优先考虑。 4. 可接受频繁出差，工作态度认真踏实，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 5. 热爱儿童相关产业，对培训与赋能工作充满热情，性格耐心细致，富有亲和力。 大小休，9:00-17:30，买社保

岗位职责： 1、依据商学院培训需要，搜集、整理并评估相关课程与学习资源，持续优化内容体系； 2、承担商学院专业课程课件的研发与制作，拟定相应的培训实施方案； 3、按时开展授课任务，编制培训讲义，完成教案准备，合理规划课程框架； 岗位要求： 1、具备1年以上问题肌肤领域教学实践经验； 2、在问题性肌肤护理方向有3年以上深入从业经历； 3、表现优异者可协商薪资待遇；

## 岗位职责 1. 协助构建并优化企业培训体系，完善新员工入职、岗位技能提升、主播专项等核心课程内容，形成标准化培训资料库。 2. 深入娱乐直播业务前线，收集培训需求，设计定制化培训方案，独立推动培训项目从策划到落地的全流程闭环执行。 3. 独立承担课程研发及线上线下授课任务，打造主播培养、直播运营领域的标杆性课程产品。 4. 管理讲师资源池，跟踪培训实施效果，协同达成年度培训目标。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训工作经验，其中至少1年担任同类岗位，有直播或互联网行业经验者优先。 3. 具有较强的培训项目管理能力，能独立主导项目的开发与全流程落地。 4. 具备扎实的课件制作与授课实力，了解娱乐直播运营模式，有主播培训实操经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力出色。 ## 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖，具备行业竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日福利、团队建设活动。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训与学习支持资源。

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型公司项目从业经历者，可直接定级高级讲师；教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐 3、薪资结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面谈 4、定期组织团建旅游，同事多为优秀青年，生日及节日福利丰富多样 【工作内容】： 公司内部培训相关工作 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工能力进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理人员提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1. 承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式、薪酬体系等内容 2. 具备相关培训项目经验者，参与能力提升类培训项目的开发、课程设计与实施交付 3. 能结合公司发展需求与实际业务情况，持续优化培训内容，更新教学课件PPT 4. 需具备1-2年培训行业工作经验，有企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，成长空间广阔，诚邀有理想、有追求、有抱负的伙伴携手共进

网络直播后期讲课

女性身高1.6米以上，形象气质好，具备良好亲和力，思维清晰有条理，语言表达流畅，具有一年以上相关工作经验。 底薪+绩效+奖金

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工最低月收入1万元，收入上不封顶，普遍月薪1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准提供，无需自行开发客户，专注讲好课程即可； 3、实际日均工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质端正 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一帮扶指导。晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者投递面试！

工作内容： 负责申论/行测/面试课程的讲授，协助学生掌握考试技巧与学习方法，提升应试能力与成绩。 主要职责： - 承担申论/行测/面试课程的教学任务，涵盖理论传授、案例解析及实操训练等内容； - 指导学生理解考试规范与评分细则，组织模拟测试并进行针对性讲评； - 结合学生个体差异，提供定制化的备考辅导与学习规划建议； - 定期汇总学员学习反馈，持续优化授课方式，提高教学效果与学员认可度； - 参与教学资料的编制与更新，提出切实可行的改进意见与专业建议。 职位要求： - 拥有扎实的授课经验，精通申论/行测/面试各环节的考查要点与应对策略； - 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生沟通并营造积极课堂氛围； - 教学功底深厚，具备相关教育资质，能输出系统化、高质量的课程内容； - 熟悉常用教学工具与教育资源，可高效完成课程准备与现场讲授工作。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

【职位要求】 · 会开车或会骑电动车，可短途骑车配送 · 有健康证优先，无经验也可 · 做六休一，自带车或公司提供车 · 无驾照要求，不限学历、年龄、工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资8000-10000元/月，薪资月结或日结可选 · 可预支工资，轻松应对临时资金需求

长沙市长沙县招铁皮/白铁保温

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有长期搞高速公路的管理人员没有。一个施工人员，一个测量人员。请微我。工地在长沙。。

关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上会议营销、招商宣讲实战经验，有成熟会销案例者优先； ​ 2. 台风稳健、感染力极强，口才出众，具备超强现场控场、即兴发挥与氛围调动能力； ​ 3. 擅长产品价值塑造、客户心理把控，懂营销促单逻辑，能有效推动现场转化； ​ 4. 性格外向开朗，责任心强，抗压能力强，可接受短期出差； ​ 5. 熟悉会销全流程，能独立完成讲稿撰写、课件制作。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+销讲奖金+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利； ​ 3. 发展：专业技能培训+清晰晋升通道，资源倾斜助力成长； ​ 4. 氛围：扁平化管理、团队氛围好、定期团建、出差补贴。 工作地址“宝山区万达广场2号楼10楼1003室” 应聘方式 简历直达，附宣讲/会销相关经历，合适者3日内安排面试，期待加入！

给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

本岗位双休！！！！！！！初、高所有科目老师都招 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、有相应的初中或者高中教学经验（学生以初三及高三为主）； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 不接收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、富有责任心，沟通配合良好，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理科目 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

岗位职责： （1）根据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高质量完成一对一授课任务； （2）日常负责为学员提供学习答疑与辅导支持； （3）完成教研院安排的其他教学、教研及相关培训学习工作。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的专业知识基础； （2）所学专业为考研数学公共课相关方向； （3）有考研培训教学或助教经历者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：五险一金、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、加班补助 职位亮点：发薪准时，团队氛围佳，晋升通道快

❤今晚dy点关注蒹职100 要求：实铭的，能正常开播 工资：100 时间：20.00--凌晨1.00，工作五个小时 流程：公司用蒹职账呺值播，在值播间点点关注就行，工作内容轻松，可以边玩手机边做 不会违规，对账呺没有任何影响 地址：岳麓区长庆地铁站旁。

明天特产店协助氛围1人 【内容】协助打包，打杂，邮寄商品 【时间】13:00～1:00（半小时吃饭时间） 【工资】160（含15 车补） 【要求】20 左右～ 45岁左右，需要背个包或者提个袋子，形象整洁干净，不要染头发的打嘴洞的，不能玩手机能接受的来 【地址】黄兴广场 ，。

工作职责: 1、负责高中英语课程的一对一教学工作及研究工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 任职资格: 1.本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先 2.表达能力强，普通话标准，热爱教育 3.亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

创意美术、古琴、古筝、国画、合唱、葫芦丝、漫画、书法、素描、陶笛、（魔方）、萨克斯老师 岗位职责： 1.承担周末社团的艺术类课程教学工作 2.激发学生艺术兴趣，发掘并培养其艺术潜能 3.策划并协助开展各类艺术社团活动 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生创造力 3.热爱艺术教育，有相关教学或实践经验者优先

岗位职责： 1．针对学生进行个性化教学辅导； 2．主要面向初中及高中阶段学生； 3．认真完成课前准备，积极参与定期教研磨课； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，包括在读本科生与研究生； 2. 有基本的语言表达和沟通能力，富有责任感； 3. 热爱教育事业，有志于未来投身教学工作，经验不限； 工作内容： 4. 承担知识讲授任务，提升学生学习积极性与成效； 5. 参与课程活动的设计与执行，保障授课质量； 6. 与学生保持良好互动，重视个体学习差异； 任职要求： 1. 拥有扎实的教学技能和亲切的教态，能调动学生学习主动性； 2. 思维灵活，善于策划生动有趣的课堂活动； 3. 责任心强，能精准识别学生需求并提供针对性辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-14 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：110元/60分钟 工作地点：芙蓉区、雨花区，按住址就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有半年以上与授课科目相关的教学经验

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