公司直招，专为00后打造的活力职场，氛围轻松，工作开心！ 欢迎应届生！欢迎零经验！入职即安排住宿 相比资历，我们更重视你的积极性与学习能力！ 薪资：4500+高比例提成+月度激励＋季度激励＋年度激励＋成长激励＋社保（综合月薪10000起，上不封顶！） 奖励：每日、每月、每年均有（现金、旅游、数码产品等） 1.免费提供员工宿舍； 2.集团每年组织两次以上国内出游，内部聚餐、野外生存、户外拓展、节日旅行、生日会、带薪年假Party等； 工作时间：9:00-18:00！享节假日休息； 关于发展：内部晋升通道畅通！可向管理层发展（晋升后福利全面提升，无空降管理！）； 薪资范围：底薪4500＋提成综合收入：8000~12000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖，日周月奖励、个人及团队奖励、销售冠军奖励 非中介，企业直聘，全程不收取任何费用！ 公司地址：武汉市武昌区武珞路亚贸广场B座写字楼18层1868室

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

恩施同城招聘（人事营销助教）：年龄18+，男女都可长期工 工资5000+（无上限） 工资8000+（无上限） 有经验的优先考虑，年龄可放宽。 欢迎有工作经验的小伙伴加入。 欢迎大家推荐，联系王先生 工作地点：恩施大学城或新天地[握手]

2025年的风口项目，虽然大环境不行，经济低迷，我们依然能找到突破口！ 央媒发起，国企背书项目，无投资，无风险且有长期管道收益，奋斗三五个月受益一生！ 全国首批推客招募，内测红利期，能享受专属红利！ 线上线下均可推广，全国可做，不限地点，不限时间，不打卡，自由选择！ 岗位职责：

【薪资福利】 1：月薪8000元起，另享提成＋奖金＋年终分红（具体薪酬根据能力面议）；综合收入范围：10-20k 2：丰厚提成机制：按团队整体业绩核算提成； 3：公司正处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为区域负责人； 【岗位要求】 1、具备同行业背景，至少1年相关工作经验，过往业绩优秀，年龄******，拥有一定客户资源积累； 2、经公司扶持独立设立分支机构后，需自主搭建销售团队，初期团队规模不少于10人； 3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位配套支持； 4、欢迎有创业经验、心理素质稳定、并看好新能源行业长期发展前景的人才加入，把握行业红利期，实现协同共赢！ 能力特别突出者，部分条件可适当放宽 【岗位职责】 1：负责团队建设与人才培养，开展新人招聘与面试工作； 2：组织团队培训与日常管理，协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题； 3：准确传达并推动落实公司各项政策与制度； 4：制定团队销售方案与执行计划，确保完成既定业绩目标； 晋升通道：业务部长→业务总监→区域负责人→公司股权合伙人 公司目前处于高速扩张阶段，人才缺口较大，内部晋升机会丰富

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地开展摆摊宣传及地面推广； 2.在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍客户； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1.缴纳五险一金，每月休息6天； 2.办公环境：现代简约，氛围温馨舒适，团队协作融洽； 3.薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4.发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长空间大

福利待遇： 1.薪资构成：底薪7400元+高比例提成（2-20%）+绩效+奖金，无全勤限制，月综合收入8000-15000元，提供住宿，缴纳五险一金； 2.工作时间：9:30-18:30（午休2小时），不加班、无夜班、无需外勤，享受国家法定节假日正常休息！！ 3.晋升通道exclusively内部选拔：客户代表-组长-储备主管-主管-部门经理-区域副总； 4.定期发放购物卡，每周安排下午茶，每月组织团队建设活动。 工作内容 1.利用公司分配的精准客户资源提升复购转化率，全程室内办公，无需自主拓客； 2.公司配备全部办公设备，不使用个人手机与微信，工作生活分离清晰； 3.入职即享系统化带薪培训，资深导师一对一指导，操作简单易上手，无KPI指标，无通话时长和频次考核！！！ 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力； 3.能熟练操作常用电脑办公软件； 4.是否有经验均可，应届毕业生亦欢迎加入！

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

神农架林区招管道安装/维修

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

岗位职责： 1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高绩效销售团队； 2．依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进落实，严格执行公司销售方针与流程； 3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化策略与执行方案； 4．负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升； 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先； 2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均位列公司前茅；至少1年销售团队管理经历； 3、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标； 4．热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 5．充满激情与创新意识，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高效执行团队； 6．精通团队运营方法，具备数据复盘能力，有营销策划经验者更佳 岗位福利： 1．病假、婚丧假、工伤假享受带薪待遇； 2．五险一金、大小周工作制，法定节假日照常休息，年假13天； 3．工作时间早九晚六，中午休息一个半小时； 4．薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金

岗位职责： 1、本岗位需性格开朗，具备良好的语言表达与组织能力 2、全面负责家装事业部的运营管理工作，保障部门目标顺利实现 3、策划并落实家装业务的市场开拓方案，增强品牌知名度与影响力 4、持续改进客户服务流程，提升客户体验与满意度 5、整合内部资源，促进跨部门协作，提高项目推进效率 6、研究市场变化趋势，引导团队优化业务策略，紧跟行业发展 任职要求： 1、拥有扎实的家装领域从业背景，了解市场需求与客户心理 2、具备卓越的团队管理能力，能有效激发成员达成业绩指标 3、具备较强的沟通与协调技巧，善于应对复杂客户关系 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出 5、富有创新意识，能够带领团队持续优化突破，追求更高目标

我们从事一押、二押、典当行及过桥赎楼等资金类业务，所有项目均可提供定制化金融服务，持有正规金融牌照与典当行资质，未来将在大湾区持续拓展分支机构，发展平台广阔，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1.负责业务团队的组建与日常管理，擅长人际交流，具备出色的团队领导力、渠道开发能力及风控意识； 2.精通业务运作，具备战略视野，工作积极主动，意志坚定，充满热忱，责任感强； 3.制定销售策略，带领团队达成业绩指标； 4.开拓新市场渠道与客户资源，探索多元盈利模式； 5.指导并培养团队成员成长 二、任职资格 1.具备至少6年居间或现金类业务经验，3年以上团队管理经历，拥有一定人脉积累；有两年以上金融居间或贷款行业经验者优先； 2.态度热情，积极进取，责任心强，认同岗位价值； 3.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能吃苦耐劳； 4.具备客户开发能力、风险识别与防控能力，以及良好的沟通、协调和组织水平； 5.能独立分析并处理实际问题 三、薪资待遇 底薪＋提成＋团队提成10%＋个人提成50%-60%＋奖金 无责任底薪7000+7000团队管理津贴＋7000绩效，综合底薪21k； 提成与奖金随业绩浮动调整。 当前奖金发放依据公司现行制度执行。 工作时间9:00-11:50，13:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开拓空白市场，发展新客户资源，提升区域客户覆盖密度，促进订单增长与市场份额提升； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并实施有效行动计划。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

我们是美团合作的代运营服务商，致力于助力外卖商家提升店铺销量。 想挑战高收入的伙伴看过来！无论你来自哪个行业，只要有信心、有冲劲，我们必定为你提供实现价值的舞台！！ 有相关经验或能力突出者，薪资可面议！！！ 岗位职责： 1.熟悉基础电脑操作，乐于进行线上沟通交流 2.热爱销售工作，性格积极乐观，具备良好的表达与互动能力 3.能够配合团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.具备快速适应团队环境的能力，积极参与项目推进 3.负责外卖代运营业务的销售推广，持续提升个人及团队业绩表现 工作内容： 1.开展公司主营业务的线上推广与销售（全程线上对接客户，无需外出！） 2.与客户建立并维护良好关系（依据标准话术引导客户了解并促成合作） 3.具备基本销售意识（无经验也可，全程有人带教） 薪酬构成： 无责任底薪+成交奖励+高额绩效奖金，综合月收入轻松过万 上班时间： 9:30-19:00，中午休息12:00-13:30，每月固定休息6天，周末实行大小休制，法定节假日正常休假！！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮品长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，成长空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人！接受零基础新人！接受零基础新人！业务模式清晰易上手，配备经理一对一指导，快速掌握流程，前期由主管协助谈单，无需担心初期成单困难，行业成单率高，节奏快，氛围佳！！ 4.人均每周成交3-7单，月均达成15-20单！出单周期短，新员工入职即可开始签单。 [晋升路径]：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理； 自销售主管职级起，享受团队整体业绩提成及额外管理激励；能力优秀者最快3个月即可晋升主管！

五险一金，节假日正常休息 【工作内容】 1.商户开拓：负责开发本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类别的商家资源 2.商户谈判：通过电话销售与线下拜访相结合的方式，推动本地生活服务类商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店、视频拍摄等相关落地执行 【任职要求】 1.优先考虑具备销售背景者，有同行业经历可适当放宽学历要求 2.具备互联网思维，能够接受地推及陌生拜访的工作模式 3.拥有良好的沟通与谈判能力，对高收入目标有强烈追求并具备实干态度 4.热爱挑战，具备事业心，拥有一定的销售实战经验与能力 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月薪2W+，无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径多元，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-MO-BDM-CM-DM 跨城发展八大新城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商平台，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务，累计服务超10万家本地商家，主要覆盖餐饮及休闲娱乐领域。 公司已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商企业，拥有深厚的行业积累与运营经验

1、负责项目的市场调研与客户需求分析，提供专业的咨询服务； 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，拓展客户资源，维护客户关系； 3、策划并执行营销活动，提升项目知名度和销售业绩； 4、协助完成项目交易流程，确保客户满意度。

品牌：海洋至尊 1.制定并落地执行省区市场运营方案，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，稳固客户合作关系； 3.跟踪客户经营变化，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4.整合内外部资源，改进业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成与市场范围拓展。

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望实现年薪50W，拥有属于自己的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，覆盖超一百万套优质房源 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识和团队精神 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 完成1万元业绩，收入6500元 完成2万元业绩，收入16500元 完成10万元业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全市！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人 [为何选择加入海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便利，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入10000-15000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 薪资范围：30000-70000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月