室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：设备专员 薪资：5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作； 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行； 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程； 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。

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武汉市洪山区招工长/工程师

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招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉江夏招打孔,工长/工程师

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武汉市江汉区招腻子/大白/墙漆

工作内容：负责1-2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

负责平台产品质量把控、缺陷处理及用户反馈响应等相关工作，主要包括： 1. 依据业务需求制定测试策略，设计测试用例，开展系统测试，确保业务功能质量； 2. 参与用户问题跟踪、故障重现等支持性工作； 3. 参与自动化测试体系建设，编写并维护自动化测试脚本； 任职资格 1. 本科及以上学历，理工类相关专业，具备扎实的计算机基础知识； 2. 具备一年左右测试工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 责任心强，具备快速学习能力、良好逻辑思维能力和沟通协作能力； 4. 熟悉软件开发流程，掌握测试基本理论与常用测试方法； 5. 具备代码阅读能力，拥有初级开发经验，熟练使用Python、Go、C/C++中至少一种编程语言；

汉南凌云急招 ：辅助焊接操作工 工作时间: 26天班，8:00-20:00 目前长白班 要求：年龄38岁以内，提交无犯罪记录。 辅助焊接：白班23/小时，夜班24/小时。 综合薪资6000—7000 包住宿，水电平摊 地址：汉南薇湖路附近。

招聘湖北武汉地区的主裁一名，详情请联系相关渠道。

绿化养护工长高中及以上，40岁以下，不限，5-10年。1.对绿化养护管理人员负责，接受其工作监督和安排，组织班组人员开展日常的绿化养护工作；2.熟知责任养护区域内花草树木的名称、生长特性、病虫害防治方法和养护程序；3.负责责任区日常养护作业，按养护工作量具体落实到养护工人，带领工人进行浇水、施肥、修剪及病虫害防治等作业；4.每日巡视所辖责任区域绿化状况并做记录，完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；5.负责养护工人的平衡调配，并做好责任区域养护工人内部协调和沟通；6.全面负责项目‘四保一控一树’管理工作，严格把控工程质量、施工安全、建设工期关键环节，精准管控项目成本，强化品牌形象塑造，通过制定并落实全周期管理方案，保障项目高效有序推进；7.系统规范项目内外业资料管理，建立标准化档案体系，对内整合施工技术方案、安全交底记录、质量验收报告等核心文件，对外协调进度报表、验收资料等外业数据，确保资料完整、逻辑严谨，为项目合规运营与验收交付提供有力支撑。薪资福利:录用后，与第三方劳务公司签订劳动合同，试用期3个月。购买五项社会保险。提供系统专业技能提升培训及职业资格取证培训。招工人数:2报名截止日期：2026年5月19日下午5:00，逾期不再受理。工作地址:云南省

濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话[加油]

招工长期招聘桉木捡皮工，地点位于朱保东楼，方便接送孩子，具体联系方式为山东临沂。

岗位名称：多重岗位（具体岗位名称未提供） 岗位要求：1. 出名单在职才能享有补贴发放（无需在职）；2. 工期至少至2026年；3. 能接受灵活的工作时间安排，保证出勤时间符合公司规定。 薪资待遇：同工同酬薪资模式，并有机会获得一次性稳岗补贴5500元（具体金额可能因缺勤情况而调整）。

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

工作环境： 饲料厂车间作业，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产设备的维护与保养任务。 岗位职责: 1.负责机械设备日常巡查及故障排查，保障设备稳定运转； 2.按计划落实设备保养工作，包含设备清洁、润滑等基础维护； 3.监督设备操作流程，确保操作规范符合标准要求； 4.协助拟定并执行设备维修与保养方案，提升生产运行效率； 5.应对突发性设备故障，做到及时响应并快速恢复运行。 任职要求： 1.熟悉机械设备管理与维护的基本流程与技术要求； 2.具备独立分析和处理设备运行异常的能力； 3.掌握基本的设备操作知识，并具备现场监督能力； 4.能够与团队成员保持良好协作，推动工作高效完成； 5.具有较强的问题判断与解决能力，能准确识别并处理设备问题。

基本要求： 1)大专及以上学历，性别不限。 2)熟悉SCF及手机内部结构件设计，掌握产品开发管理流程（必要条件）。 3)精通AutoCAD、ProE等绘图软件，熟练操作Office系列办公软件。 4)具备3年以上模切产品设计开发与管理经验，具备扎实的模切产品专业知识，包括模切加工工艺、材料选型与应用等。 工作流程及职责： 1)与客户或业务部门沟通产品工程技术问题，准确获取产品信息，落实产品开发设计导入流程，并在各开发阶段持续对接客户技术需求。 2)前期参与客户产品设计，主导从可行性评估、工艺评审、报价分析、样品制作、试产验证到量产导入的全流程项目管理，确保产品实现高质量、低成本、高效率、低风险的量产转化。 3)负责新产品具体开发工作，包括产品图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、刀模具设计，以及新工艺、新材料的验证与导入。 4)跟进产品打样及试产项目进程，提供量产后持续的技术支持与维护服务。 薪资待遇：面议

岗位职责: 1. 制定并改进焊接工艺流程，保障焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接机器人程序编写与调试任务，确保代码精准且运行高效。 3. 实时监控焊接设备运行状况，迅速排查异常，维持设备稳定运转。 4. 针对焊接工艺中出现的问题进行分析与优化，提升整体作业效率。 5. 协同团队成员推进项目进度，保障焊接任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 具备扎实的编程能力与理论基础，可独立开展焊接机器人编程工作。 2. 掌握焊接设备的基本原理，能熟练操作及日常维护相关机械。 3. 拥有较强的故障诊断与处理能力，能够快速识别并解决技术问题。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 5. 乐于持续学习新技术，不断提升自身技能水平以优化工作成效。

机械工程师招聘需求： 1. 有非标自动化设备机械结构设计经验者优先考虑 2. 熟悉自动化设备的三维与二维设计，熟练掌握ProE、SolidWorks或中望等绘图软件 3. 掌握电机传动、气缸传动等自动化执行机构的工作原理及实际应用

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提升作业效率与产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的各项参数，快速识别并处理生产过程中的异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实降本增效相关举措； 5、汇总生产运行数据，开展分析整理，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备机械电气类或相近专业背景，掌握扎实的专业基础知识； 2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； 4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责烘烤/一注/二注/化成工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2. 主导复杂故障的排查与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案； 3. 组织开展工艺设备的改进与升级项目，提升运行效率，减少故障发生频率； 4. 协同专业维修团队，开展技术培训，传授设备维护知识及问题分析方法； 5. 管理所辖区域内设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地实施； 6. 编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 7. 参与设备突发故障抢修及根因分析，识别设备潜在风险点，及时输出事故分析报告，制定预防性维护策略。 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解基本设备原理，具备材料、机械、电气等方面基础知识； 3. 能够熟练使用至少一种绘图工具，如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等； 4. 工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

1、熟练使用SolidWorks，CAD,Excel、PowerPoint等办公软件； 2、非标机械设计3年以上 3、有模组PACK线机械设计经验优先，有汽车零部件生产线机械设计，有汽车主机厂(白车身)机械设计经验优先

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的生产力提升价值，共享制造强国发展红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖大中型制造企业运营全场景，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽产业管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀和丰富实践经验的专家团队紧密协同，加速自身技术能力与管理能力的双重成长； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化转型落地，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、积极参与工业技术前沿探索与创新突破，研发创新型产品与服务模式，提升中国制造企业的生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，立志投身于制造业进步与工业数字化变革，愿贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化升级或精益生产项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等若干领域项目实施经验，熟练掌握IE各类工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达顺畅，能准确传达个人观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路清晰转化为书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户成长

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

本公司专注于工作服生产与销售，自主生产、自主销售，产品款式简洁实用，主要根据车间生产计划进行调配。车间配备二十多名缝纫工，生产任务稳定，，不放高温假，工作环境舒适，配备空调。薪酬结构为底薪加绩效奖金及加班补贴。