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武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：7300 合同时长：六个月 招聘人数：若干人

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：油船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

武汉市硚口区招贴砖12个平方的的地砖，明天就可以做，手艺好一点的来，600块钱，看清楚再来

武汉君扬商砼招聘1、机修，50岁以下，有电工证，综合工资7500左右2、辅助工，60岁以下，会清主机，综合工资5000左右3、客服/业务员，数名，40岁以下（本岗位长期招聘，随时有效）工资地点：武汉汉口北联系电话：钟

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叉车工 长白班，月工时280-330，工时超高 高叉司机25元/小时，月综合7000-9000，每月25号发薪 18-45周岁

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理施工班组、材料设备及现场机具，合理调配人力物力资源 5.及时处理现场突发问题，配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，熟悉建筑施工全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

项目工程师，27000-12000元/月有社保有3年以上同岗位工作经验28-45岁

竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产。具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动；熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力 年龄45岁以下大专及以上学历

河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

一、岗位职责 1. 编制各类工艺技术文件（包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等），并负责文件的审核、版本更新及归档管理工作。 2. 提供生产现场技术支持，及时处理工艺异常问题，分析工艺相关故障原因，并制定有效的改善方案。 3. 制定产品质量标准与检验规范，监控生产过程关键环节，确保产品满足客户标准及行业技术要求。 4. 负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数优化调试，保障设备稳定高效运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景。 2. 了解汽车零部件等行业生产工艺流程及相关技术规范。 3. 具备较强的学习能力与问题解决意识。

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本及效率指标（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常问题（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经验，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立编写SOP和工艺参数表的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责生产线投产过程的监督与管理，保障生产运作有序开展。 2. 编制并优化投产方案，提升生产效能与产品品质。 3. 监控投产进展，快速响应并处理生产环节中的各类异常情况。 岗位要求： 1. 具备项目管理背景，了解汽车制造工艺流程等相关知识。 2. 熟悉生产体系及管理方式，拥有良好的沟通协调能力。 3. 具备较强的分析判断与问题解决能力

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按时高质量交付。具体职责包括： - 样品制备与测试验证：参与产品样品的准备与制作过程，协助完成样品的测试与验证工作，确保样品性能达标且稳定可靠。 - 技术问题支持与反馈：记录项目实施中出现的技术难题，及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施，推动问题快速解决。 - 工作态度认真，具备较强沟通协调能力和团队协作精神：保持与研发工程师的有效沟通，积极参与团队协作，共同推进项目进展。 职位要求： - 本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先。 - 1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。

职责描述： 1、参与冲压工艺方案设计，跟进模具开发进程，主导调试、验收及相关技术协调工作； 2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等工艺技术文件，确保文件符合生产与质量要求； 3、承担新项目成本核算与技术报价，组织并参与客户及供应商间的技术对接与评审会议； 4、解决生产现场各类工艺难题，保障产线稳定运行； 5、持续推进冲压环节的节拍提升、材料利用率优化及废品率下降等精益改善活动； 6、作为项目团队成员，定期向项目经理反馈任务进展，确保新产品顺利导入，按节点交付，满足品质标准，并在预算范围内完成职责内工作。 任职资格： 1、具备机械设计或材料成型相关专业背景； 2、拥有3年以上汽车冲压工艺领域实际工作经验； 3、熟悉模具结构设计原理，具备现场调模与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，能适应必要的加班安排。 特殊说明： 1、负责模具会签、出厂验收以及运回工厂后的试模出件工作； 2、主要生产产品为汽车主机厂用内外覆盖件。

1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。

1、负责物流输送线的规划与实施落地，细化物流线方案并确认设备技术参数 2、或主导化成分容设备的设计改进工作，包括3D建模、二维图纸输出、标准件选型等 3、或承担单机设备（如OCV/DCR/插拔钉机）的研发与优化，涵盖三维设计、出图及元器件选型 4、或参与堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施，完成3D设计、二维工程图及标准件选用 熟练掌握机械设计理论，精通SW、CAD等主流设计工具 具备五年以上相关工作经验 英语能力优秀者优先考虑

岗位职责： 1、负责电极段/装配段/化成段设备的日常巡检、维护及保养工作； 2、参与设备的安装、调试以及运行性能的优化改进； 3、及时排查设备运行过程中的技术故障，并提出可行性改善方案； 4、准确记录设备运行数据，发现异常情况立即上报并跟进处理； 5、积极参与技术培训与内部交流，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、具有机械工程或相近专业背景，大专及以上学历； 2、掌握机械设备基本工作原理及标准操作规范； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、能承受一定强度的工作压力，工作认真负责，服务意识强； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、具备同类岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1.全面负责风管生产工厂整体运营管理，包括生产计划、人员、设备、质量、成本、安全、现场5S管理。 2.根据订单及交付要求，制定并执行月度、周度生产计划，合理排产，确保按期交付。 3.管控镀锌板、不锈钢、复合风管等原材料损耗，优化下料排版工艺，降低生产成本，提升材料利用率。 4.负责风管生产工艺优化与质量体系建设，严格把控共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等工序质量标准，处理质量异常与客户投诉。 5.统筹全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割机等设备的维护、保养与稼动率提升。 6.负责团队搭建、人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升班组执行力与稳定性。 7.协调销售、采购、质检、工程、物流等部门，保障生产链条顺畅。 8.落实安全生产、消防、环保制度，杜绝安全事故，确保合规生产。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械、暖通、工业工程、生产管理相关专业优先。 2.5年以上风管/钣金/通风设备行业生产管理经验，具备独立工厂运营管理能力。 3.精通风管生产全流程工艺，能看懂暖通及风管加工图纸熟悉下料排版优化。 4.具备较强的生产计划、成本控制、质量管控、精益生产改善能力。 5.熟练使用Office办公软件，了解ERP/MES系统，懂CAD、风管排版软件优先。 6.具备优秀的统筹协调、沟通管理、抗压能力与结果导向意识。 7.熟悉安全生产规范、ISO9001质量管理体系、5S/6S现场管理

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，制定相应解决方案，并进行方案讲解与交流； 2、协同销售团队，依据销售提供的信息及公司标准开展方案设计工作； 3、与机械部门衔接，完成中标项目的技术交接，确保交接内容完整、准确； 4、对接电气部门，就客户在电气方面的具体需求提供技术支持并推动落实； 5、负责方案中2D、3D布局设计，识别并解决相关技术问题与难点； 6、承担3D建模任务，对模型进行可行性分析，包括运动模拟验证； 7、编制符合部门规范的方案演示PPT文件； 8、跟进方案执行进度，定期与客户沟通方案进展，直至项目预验收阶段，并代表客户参与内部预验收工作； 9、持续跟踪已中标项目的设配装情况，识别设计短板，归纳总结优化经验； 10、根据最终确认方案整理配置清单，配合主管完成成本核算工作； 11、及时向上级汇报项目推进情况，反馈客户的建议与意见； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件之一以及项目管理类相关培训； 3、工作经验：具备3年以上机械设备设计经验；有汽车底盘、发动机、变速箱或零部件设计背景者优先； 4、技能与能力：掌握机械设计基本原理，熟练使用CAD、PPT等办公及设计软件，可独立完成常规机械总装图或部件图的设计；了解常用机械装置的结构原理、性能参数及安装调试方式；熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范；掌握金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等加工工艺；具备扎实的机械理论知识和实际施工经验； 5、年龄要求：25岁至35岁； 6、个性特征：具备良好的沟通与表达能力，积极进取；富有团队协作意识，工作主动，能接受短期出差，可用英语作为工作交流语言；

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