武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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武汉市东西湖区招工长/工程师

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招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

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湖北省武汉市诚聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。 薪资为每月5500至7700元，另有餐补和夜班补贴。 新手可带，包吃住，熟手优先。

工资日结，:每天结算工资24小时自由保管不用 每天来公司报道: 公司提供车辆 1.有驾驶证年龄为22-59 年龄22-55岁 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无**史。 4.工作时间为8-10个小时左右 5,我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道 路救援，换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行 车，安全驾驶。(不需要自己抢单，全程统一派单) 6.薪资待遇:按单提成，平均月工资18000-20000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 不压工资!不压工资!不压工资!

花山河工地食堂招聘厨师一名，月薪7000至8000元。 招聘打杂一名，月薪3500至4000元。

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人，确保行车安全与准时到达，有驾照，会看导航就行。 工资待遇保底7400，房补电补500，加班另算提成，加班有工资。 收入稳，不画饼，上下班自由，弹性工作，工资可日结。 0押0租，公司内部直招（系统自动派单，不抢单，多劳多得）。 新手期，节假日，高峰期出车等完单奖励。 无酒驾，毒驾。

1、年龄:21-65周岁，21-55周岁，身体健康。 2、驾照:C1或C2及以上。 3、背景清白，无案底记录。 4、会使用导航。 5、符合法律法规规定的其他条件。 收入预估:一线城市最高1.5-1.8万;收入现结，双休，时间自 由。 您无需自备车辆，只需专心驾驶。 立即加入，共创美好未来!!

1.负责接送平台乘客自己保管(司机负责自己汽车保洁) 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 (工作时间】 目前仅支持全职司机 每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制 【福利待遇】 定，多劳多得外奖励，多劳多得，上不封顶 每日薪酬400-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决 综合月收入8000-12000元，工资每周五结算，早晚高峰额 (职位要求】 1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无**史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢!欢迎加入我们。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘工程师（办公室）岗位，要求研究生学历，指定理工类专业，年龄在35岁以内。薪资福利方面，年薪为12-15W，提供五险一金，实行行政班制度。工作地址位于太原综改区。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围好。 有意者可报名。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

核心职责 负责音响部件（扬声器、功放等）的安装结构设计，输出3D数模及2D工程图纸，协调与车身、内饰间的装配匹配与干涉问题。 主导结构耐久性验证测试（如振动、高低温环境），协同声学团队完成设计调优。 对接零部件供应商，评审技术方案与样件状态，推动零部件开发进度及成本控制。 编制相关技术文件与规范，积累并固化项目经验。 核心要求 具备机械结构设计知识与汽车声学基本原理，熟练使用CAD/CAE工具。 熟悉汽车音响组件性能特点及整车装配流程。 拥有良好的供应商协作能力，以及系统性问题分析与解决经验。

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责米粉厂日常生产运营与管理，确保生产任务按时保质完成。 2. 建立健全工厂管理制度与流程，优化资源配置以提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验。 2. 具备较强的统筹规划能力，能有效协调各部门工作并解决突发问题。 3. 拥有良好的责任心与执行力，能迅速适应工作环境并推动目标达成。

【岗位职责】 1. 负责新产品项目可行性方案的制定和评估。 2. 根据产品要求，能独立完成3D和2D模具结构的设计输出。 3. 对模具设计的品质异常作出原因分析，并制定对应的措施方案。 4. 对维修和改善的模具进行分析，制定对策。

1.本科学历，热工、机械或者焊接专业三维设计两年以上工作经验； 2.熟练操作制图软件，有三维设计基础，INVENTOR优先。熟练操作WORD, EXCEL办公软件； 3.根据总图做部件的三维模型、装配图、焊接图、零件切割图等，具有中大型钢结构钣金类产品设计制造经验优选； 4.负责燃机进气系统、排气和隔音罩、压缩机进气系统和消音器的开发设计； 5.具备踏实能干的工作态度，有较强的责任心，良好的团队协作能力、主动沟通能力。

岗位描述 1. 负责焊接工作站的机械结构优化与改造，涵盖变位机安装尺寸调整（1150T/2500T/1600T）、快换夹具结构开发及工作站框架匹配设计； 2. 主导机器人焊接作业可达性分析，运用CAD/SolidWorks进行仿真模拟，优化机器人运动路径与工装布置方案； 3. 编制机械零部件采购清单，审核供应商提供的加工图纸，跟进场外预制件试装配及工程师验收工作； 4. 参与现场安装指导，处理机械干涉问题，确保变位机重复定位精度控制在≤0.3mm范围内。 职能要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，具备3年以上焊接工装或机器人工作站设计经验； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具，可独立完成结构建模、仿真分析与强度校核； 3. 熟悉汽车座椅骨架类焊接工艺流程，了解人机工程规范（FAU-F-DSG-6098）及焊接设备安全间距标准； 4. 具备变位机升级改造、快换机构设计实践经验者优先考虑。 职位关键词 机械设计 变位机改造 焊接工装 结构仿真 汽车零部件 人机工程

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

【岗位职责】 1. 工艺装备需求分析与规划：深入理解传感器结构、材料、制造工艺和评价方法，识别传感器各工艺环节的设备瓶颈；将研发需求转化为技术指标，形成设备需求书和阶段性实验室能力规划。 2. 专用装备与工装方案开发：主导传感器工艺装备整体方案设计；开展关键部件选型、技术可行性及成本评估，并推动自研或供应商非标装备从方案、详细设计到样机实现。 3. 系统集成与工程调试：负责工艺装备整体调试，解决工艺装备使用过程遇到的工程问题；结合器件测试结果反向识别装备或工装对测试结果的影响，持续优化机械、电气、控制和工艺参数，使设备在真实研发场景下达到稳定可用状态。 4. 能力验证与导入管理：建立设备验收、校准和能力验证方法，对装备性能进行评价，必要时结合MSA/GR&R、DOE和过程能力分析确认设备满足研发需求；输出验收报告、SOP、点检/校准规范、备件清单及使用边界，推动设备规范导入实验室。 5. 自动化与平台化建设：推动实验设备接口、控制逻辑、采集协议和数据格式统一，逐步实现自动加载、自动采集、自动判定和数据归档；沉淀可复用模块，构建适配不同传感器尺寸和试验场景的模块化装备平台，降低后续项目装备开发周期和重复投入。 6. 工艺放大与前瞻技术储备：参与实验室样件向稳定小批量验证的工艺放大，评估设备能力、工装一致性、工艺可复制性，支持关键工艺从研发方法向工程方法转化；持续跟踪精密制造、机器视觉、运动控制、在线检测、数字化实验室等技术方向，筛选适合传感器研发的先进装备方案并形成中长期技术储备。

01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法（增强/分割/配准/三维重建），提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型（PyTorch/TensorFlow）至产品模块，支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV，有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（为1500-6000/月不等）；享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。