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岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

职位介绍 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 2、三年以上锂电池工艺开发经验，掌握系统化工艺技术知识，具备较强的工艺研发能力； 3、负责工艺文件的编制与管理，开展新工艺、新材料的工艺验证，并指导操作执行； 4、负责生产现场的技术指导、员工培训及过程监督，确保工艺有效落地； 5、依据公司设计开发流程，完成工艺流程图等相关技术文档的输出； 6、及时处理生产过程中出现的质量异常问题，推动根本原因分析与闭环整改； 7、收集并分析生产运行数据，识别优化机会，制定并落实改进措施； 8、负责产线内人流、物流布局规划、仓储方案设计，标准工时设定，工序平衡评估，人力配置测算，目标与对策制定，持续提升uppm指标

【招聘岗位】冲压工 【招聘要求】 18-50周岁，身体健康。 入职需做基础体检，服从车间管理，遵守安全操作规范。 【工作内容】 操作大型冲压设备，加工铝制产品，岗位操作简单，工作轻松。 【薪资与作息】 月综合工资：6500-7500元，工资准时发放 上班时间：8:00—20:00 福利：免费工作餐、免费住宿 郑重说明：！ 有意向直接联系，可预约时间到厂区实地看岗位！

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案的实施与对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金和机械行业相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议

工作职责 1. 负责非标机械设备与工装夹具的全过程设计，包括方案比选、钢结构规划及制造图纸编制，确保设计成果满足实际生产需求与工艺要求。 2. 全程参与设备加工制造、现场装配调试及后续技术支持，及时处理制造与运行过程中出现的机械结构技术问题。 3. 协同团队完成机械设计相关技术资料整理、工艺改进以及与其他部门的技术对接与协作任务。 任职要求 1. 机械工程、热能动力等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标机械设计工作经验，有设备开发背景者优先考虑。 2. 可独立承担机械结构与钢结构的设计任务，掌握常用设计标准与制造流程，能够输出符合加工要求的详细图纸。 3. 熟悉粉体设备及环保领域工艺流程，具有环保类设备或产线设计、项目管理经验者更佳。 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，具备较强的技术文件编写能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游 2. 职位亮点：参与公司核心项目实施，深入参与环保设备关键技术的研发过程

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