岗位职责 1、负责制定产品钣金加工及装配的工艺方案，编制相应的作业指导文件； 2、组织实施产品生产流程与工艺标准的建立，及时分析并处理现场出现的工艺技术问题； 3、承担产品零部件材料消耗定额的核定与更新工作； 4、推进各车间工序间的工艺协调与技术升级，提升工艺系统科学性； 5、推动新材料、新工艺、新技术在产品中的实际应用与落地； 6、针对客户反馈的质量问题进行根本原因分析，提出并落实改进与预防措施。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，具有机械钣金或结构工艺经验者优先考虑； 3、掌握钣金及机械结构件的制造流程，熟练运用钣金展开技术； 4、能独立完成工艺文件编制，具备工艺优化与改进的实操能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通合作精神。

1、解决电芯生产过程中出现的工艺问题，跟进相关试验，进行数据分析，开展不良品原因分析，识别、优化并提升工段工序的过程能力（CPK）； 2、编制车间各工序的标准作业流程（SOP），并组织实施对产线员工的培训与指导； 3、主导现场工艺试验的策划与执行，推动工艺参数的优化与改进； 4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 熟练使用Microsoft办公软件，掌握Minitab、JMP等数据分析工具，具备Auto CAD等绘图软件基础；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法

岗位职责： 1. 熟悉新项目试制过程中焊装工艺的作业流程； 2. 掌握焊装工艺设计，能够独立完成相关工艺文件的编制； 3. 具备独立开展工艺验证的能力，能及时发现、分析并解决现场调试及工装过程中常见的技术问题； 4. 熟练操作Catia、OFFICE、AutoCAD等常用办公及设计软件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上焊装工艺相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致； 4. 能够适应高强度工作，接受加班安排。

岗位内容： 1. 负责总装生产线工艺流程的规划与优化； 2. 协同各相关部门推进生产计划的实施； 3. 及时处理生产过程中出现的技术问题，并推动持续改进； 4. 编制生产相关的标准文件与操作规范； 5. 开展生产数据的收集分析，提出可行性改善方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 熟练掌握办公软件及CAD等专业工具； 3. 具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力； 4. 了解生产作业流程及生产管理相关方法； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 优化注塑工艺参数，确保产品合格率达到98%以上 2. 主导新项目注塑工艺的设计与实施，实现量产周期减少30% 3. 快速排查并解决生产过程中的各类注塑成型缺陷，将报废率控制在2%以内 4. 制定注塑工艺标准文件，规范现场作业流程 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料或机械类相关专业 2. 具备3年以上注塑工艺调试工作经验，掌握ABS/PC/PP等常用材料的成型特性 3. 熟练操作Moldflow等模流分析工具 4. 了解注塑模具结构原理，具备独立开展工艺调试的能力

大塑件岗位需具备前期同步工程能力，简而言之，大塑需求为负责前后保险杠及格栅类产品的同步工程工程师或模具工程师。具体要求如下： 1. 能独立开展塑料件同步工程的数据分析工作，熟练使用UG或CATIA软件； 2. 熟悉塑料模具结构，具备模具图纸审核能力。 工作职责： 1. 主导汽车注塑零部件的工艺开发，针对保险杠、内饰件等复杂结构制定成型工艺方案，确保产品满足汽车行业质量规范。 2. 跟进汽车注塑模具试模过程，优化工艺参数，通过DOE实验手段解决缩痕、熔接线等缺陷问题，提高产品合格率。 3. 参与新车型注塑件的同步工程（SE）工作，从工艺角度对模具设计和材料选择提出专业意见，加快开发进度。 4. 搭建注塑工艺数据库，监控量产阶段工艺稳定性，制定有效的工艺改善措施。 5. 与主机厂及零部件供应商保持技术沟通，及时处理生产中的工艺异常，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型、高分子材料或机械类相关专业。 2. 具备3年以上汽车领域注塑工艺工作经验，熟悉内外饰件、功能件等注塑产品的成型特点。 3. 深入掌握注塑成型原理，能熟练操作Moldflow进行模流分析，独立完成汽车零部件的模拟与工艺优化。 4. 熟知IATF16949质量管理体系，具有良好的问题分析能力和团队协作意识。 5. 掌握常用汽车注塑材料性能（如PP、ABS、PC/ABS等），可根据产品需求合理匹配材料与工艺。

一、核心工作职责 1. 工艺方案设计与转化：对接产品设计部门，拆解变压器油箱的容积、外形尺寸、散热结构（片式/管式）、绝缘等级、接口（注油口/放油阀/测温座）等核心参数，结合变压器容量及安装环境（户内/户外），制定金属油箱（冷轧钢板/不锈钢）全流程工艺路线，输出作业指导书（SOP）、工艺卡及工装夹具技术要求，解决设计与生产的衔接问题。 2. 生产现场技术管控：主导车间生产技术支持，重点监控钢板下料、折弯成型、焊接（埋弧焊/气体保护焊）、喷砂除锈、喷漆/喷塑防腐、真空干燥、密封装配等关键工序；实时处理现场技术问题，如焊接变形、焊缝泄漏、散热片贴合不良、密封件适配偏差等，协调设备（数控折弯机、焊接机器人）调试，保障生产连续性与工艺稳定性。 3. 质量与安全合规管理：搭建油箱全流程质量检测体系，覆盖原材料入厂（钢板力学性能、耐腐蚀性检测）、半成品（焊缝探伤：超声/射线检测、尺寸精度校验）、成品（气密性测试、真空度测试、耐压试验、绝缘油相容性验证）；确保产品符合GB/T 6451《油浸式电力变压器技术参数和要求》、***/T 10119《变压器油箱》等行业标准，规避漏油、绝缘失效、机械强度不足等安全风险。 4. 工艺优化与成本控制：分析生产数据（不良率、材料损耗率、工序周期），推动工艺改进，如优化钢板下料排版减少废料、改进焊接参数降低焊缝返修率、引入自动化除锈喷漆工序提升效率；在满足绝缘、散热性能前提下，筛选高性价比材料（如经济型防腐涂料）、简化冗余工艺，实现降本目标。 5. 跨部门协作与技术支持：配合采购部门制定原材料（钢板、焊丝、密封件、防腐涂料）技术标准，参与供应商筛选与进厂验收；协助售后部门分析油箱故障原因（如运行中漏油、散热不良），输出技术整改方案；面向生产团队开展工艺培训，确保操作规范落地。 二、岗位任职要求 1. 学历与专业背景 - 学历：大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程、电力设备制造等相关专业。 - 优先项：有油浸式变压器、电抗器等电力设备油箱制造经验者优先；持有焊工操作证、无损检测（UT/RT）资格证者优先。 2. 工作经验要求 - 基础要求：5年以上变压器油箱或电力设备金属承压部件的制造工艺、生产技术相关工作经验。 - 核心经验：具备独立制定变压器油箱工艺方案的能力，有处理焊接缺陷、密封失效、散热结构优化等复杂技术问题的实战经验；熟悉变压器油箱真空干燥、真空注油等配套工艺者优先。 3. 核心技能要求 - 专业技能：精通变压器油箱核心工序（下料、成型、焊接、防腐、密封）的工艺要点，掌握钢板、密封件、防腐材料的选型与性能验证方法；能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件，看懂零件图、装配图及变压器总装图；了解焊缝超声检测、气密性测试（氦检/水压测试）、真空度测试等设备的操作与结果判定。 - 标准认知：熟练掌握GB/T 6451、***/T 10119等变压器相关行业标准，具备电力设备质量风险识别与管控能力。 4. 综合素质要求 - 逻辑思维：能从“设计-工艺-生产-运行”全链路分析问题，定位根因并输出可落地的解决方案。 - 沟通协作：具备跨部门（设计、生产、采购、售后）协同能力，能清晰传递技术要求与反馈问题。 - 严谨性：对电力设备安全高度敏感，注重细节（如焊接参数、密封力矩、检测数据），避免因工艺疏漏导致设备运行风险。 - 学习能力：关注电力设备行业新技术（如新型防腐材料、一体化散热油箱），能快速适配产品升级需求。

岗位名称：加工中心工艺工程师岗位职责 1. 负责中间轴、齿轴、轴盘、刹车盘等零部件在加工中心工序中的图纸审核与可制造性评估，完成2D/3D拆图、工艺流程设计及加工方案制定（涵盖铣面、钻孔、镗孔、攻丝、键槽/花键加工等主要工序）； 2. 主导立式与卧式加工中心的CNC编程、刀具路径规划与优化工作，设计专用夹具和刀具配置方案，组织新品试切、现场调试与尺寸闭环控制，实现工艺固化与定型； 3. 试制验证通过后，编制标准化量产工艺文件，包括工艺规程、工序卡片、控制计划及标准作业指导书，推动批量生产顺利导入并开展节拍提升； 4. 针对轴盘类零件在加工过程中涉及的装夹变形、基准转换、孔系位置精度及同轴度等核心质量特性进行专项管控，持续优化切削参数，减少不良品率并降低生产成本； 5. 熟悉法兰克、三菱数控系统，能够高效排查现场技术问题（如振动、让刀、尺寸偏差、换刀逻辑故障等），提出有效改进对策，并对操作人员实施工艺培训与技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或数控技术相关专业背景，具备5年以上加工中心工艺开发与编程经验，有汽车轴类、盘类零件加工经验者优先考虑； 2. 熟练运用UG/NX、Mastercam进行加工中心编程及刀路模拟，掌握AutoCAD与SolidWorks软件用于工艺图绘制和工装夹具设计，可独立承担从毛坯到成品的完整工艺开发任务； 3. 深入掌握法兰克、三菱系统操作特性，精通G代码、M代码、宏程序及变量编程技术，具备良好的工程图纸识读能力和形位公差（GD&T）分析水平； 4. 熟悉加工中心多工序复合加工（铣、钻、镗、铰、攻丝）工艺特点，深刻理解轴盘类零件的夹具设计方案、基准传递方法与变形抑制策略，具有规模化生产意识和成本控制思维，能适应生产一线高强度技术攻关节奏。

岗位职责： 1、负责电缆附件环氧树脂类产品的成型工艺设计、优化及生产过程中的技术支撑； 2、主导APG（自动压力凝胶）与真空浇注工艺的研发与落地，解决实际生产中的关键技术问题； 3、编写工艺规程、作业指导文件及标准化操作流程文档； 4、跟踪生产环节与产品质量，开展工艺参数的分析与持续改进； 5、协同研发团队完成新产品的试制及工艺可行性验证； 6、参与生产设备的选型评估并制定配套工艺实施方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化工、电气、机械制造等相关专业，经验丰富者可放宽至大专； 2、具备3年以上电缆附件或高压环氧绝缘件成型工艺相关工作经验； 3、熟练掌握APG（自动压力凝胶）全流程工艺，了解真空浇注、模压等核心成型技术； 4、熟悉环氧材料性能及固化反应原理，能够独立进行配方调整与优化； 5、具有较强的现场异常问题分析与处理能力； 6、思维条理清晰，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与表达能力。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检、免费班车等。 职位亮点：上市公司、平台广阔。

新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，主导新项目验证，全面把控开发进度。 使命： 工业工程经理负责工业流程的开发与管理，确保在预算、周期、质量及产品规格范围内完成任务。推动精益生产，持续提升生产效率。严格遵守公司安全规程，进入厂区后必须按规定佩戴个人防护用品（PPE）。 职责与任务： 在项目立项阶段提供工业化方案、资本性支出及开发成本预估。 协同产品应用工程师进行产品设计开发，主导DFMEA分析，确保产品可制造性。 与项目经理共同制定工艺规划方案。 编制并管理资本支出预算，经工业部门及项目经理审核批准后执行。 策划并组织原型样件试制，确保按时按成本交付，并与工艺设计团队完成试制总结。 组织项目启动会议及设计评审，明确技术要求与分工。 联合工厂代表、核心团队及专家完成PFMEA编制与发布，预防潜在质量问题。 每月跟踪工厂代表所负责的工业化行动进展，确保计划达成、交付物落实、试制有序及预算受控。 协同工厂代表、核心团队及专家核查PFMEA相关措施执行情况，规避质量风险。 及时响应变更需求（提出建议或预警），确保满足质量、成本、准备度、时间节点、工艺稳定性、安全及人机工程要求。 策划并管理各类试生产活动，确保合格零件按时按预算产出，并与工艺及设备设计部门完成试制总结。 依据试制结果制定改进计划并跟进闭环。 组织向工厂代表的工作责任移交。 根据工厂需求，提供生产效率、质量控制及工艺问题的技术支持。 参与质量和安全问题的根本原因分析。 协助开发新的培训模块及标准作业指导文件（POAI）。 完成所有规定的POAI培训并通过考核。 严格遵守公司各项规章制度、操作流程及相关政策。 严格执行安全生产规范与管理要求。 完成直属主管交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： 工科专业本科及以上学历。 工作经验： 具备汽车行业工程及工艺领域至少3年工作经验者优先。 有精益生产实践经验者优先。 技能与能力： 熟悉吹塑、后加工及装配工艺流程。 掌握气动、液压基础知识，了解自动化控制原理。 了解金属材料（如铝、钢、青铜等）特性及其加工与处理工艺。 熟练使用CAD软件（Solidworks优先，其次为INVENTOR、Autocad）。 具备项目管理、进度管控、风险识别及成本控制的相关知识与实战经验。 熟悉TS16949质量体系标准。 英语流利，掌握法语者优先。 具备良好的内外部沟通协调能力。 具备较强的现场问题分析与解决能力。

【岗位职责】 用公司车负责人员接送工作 开自动挡新能源轿车，工作简单，会使用导航，会开车即可 【职位要求】 年龄21岁-59岁 驾龄1年以上 无酒驾、醉驾记录 无犯罪记录 持有C1/C2/A1驾照优先 【薪资福利】 薪资8000～12000元 可日结薪资

年龄要求18-55周岁，男女不限，学历不限 月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

武汉市武昌区招水电，需要有电工证

负责工厂产品调试，配件清发，配件报单等工作

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1.确保已上市产品的生产过程稳定性，及时处理生产过程中异常； 2.负责产量产品人员培训合格确认； 3.实时监控生产过程良率趋势，对工艺异常根本原因分析，逐步搭建稳定的生产环境； 4.参与客诉产品质量不良根本原因分析，并提出解决方案； 5.负责转产产品工艺确认、验证样品协调制作、方案和报告的输出； 6.在符合生产质量管理规范前提下，持续维护生产作业指导书，确保作业指导书实时可指导操作； 7.负责工艺变更或工艺优化后生产员工培训及培训合格评价； 8.负责新供应商切换或导入的物料验证、过期物料评估确认，生产辅料的评估确认； 9.负责工艺变更及工艺优化，负责设备及工装夹具优化； 10.负责新引入设备的PQ工作； 11.协助部门完成生产环境的搭建工作； 任职要求： 1.机械设计、化工、材料、工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规。熟悉洁净车间生产的规程以及生产环境标准。 2.本科及以上学历，两年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽考虑

能熟练运用CAD制图，会三维建模或有激光排版经验优先。

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

239元/天，空调车间，可坐可站，非常轻松，包吃包住 【公司经营】：主要负责汽车车灯的生产 【工作内容】：注塑剪水口、贴膜、打包等，可坐可站 【招聘要求】：男女不限，18-40岁 【工作时间】：早8：30-晚2 0:30点，两班倒 【薪资待遇】：白夜班19元/小时 ，每天按11个小时计算工时，夜班额外补贴30元/晚， 【吃住情况】：提供免费工作餐和住宿（公寓住宿，走路需15分钟） 【工资结算】：每月25号左右发放上月工资

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘岗位 零食分拣、包装、招码、贴标、质检、复核,无需经验、不限学历、上手就会 工作时间 早 8:00一晚20:00,实际工作10小时，中途2小时休息上六休一心坐岗多、不累人 招聘要求 年龄23-40周岁，男女不限 无案底、无明品纹身，身体健康，服从安排 生熟手均可，新人带薪培训， 薪资待遇(绝不拖欠) 短期/长期/兼职:260元-280天(岗位不司略有浮动) 正式工:月综合7000-8000元，每月15号准时发薪急用钱专属:上班满7天可预支，缺钱不用等 食宿全包(免费!免费!) 包吃三餐:员工食堂八荤素搭配，餐餐管饱 包住:4-6人标准公寓,独立卫浴+空调+洗衣机+WIFi+24h 热水,拎包入佳环境福利拉满 车间恒温中央空调，26°C舒适环境，干净无异味,设专用吸烟室 大品牌正规，管理人性化，晋升空问大，稳定拿谱工作地点 武汉江夏/东西湖/蔡甸厂区，就近分配

岗位职责： 1. 协助生产部门全流程跟单，协调计划、采购、生产、质检及发货环节，确保交付准时率 2. 编制并维护各类报表，保障数据准确、可追溯 3. 统计分析生产异常、交期偏差及返工原因，协助优化跟单流程与跨部门响应效率 4. 协助ISO质量体系文控工作，包括受控文件管理、版本更新及质量记录保存 任职要求： 1. 大专以上学历，有生产制造行业生产跟单或文员经验者优先 2. 熟练操作ERP系统，能运用Excel进行数据整理、统计与报表制作 3. 具备良好沟通协调能力与高度责任心 4. 工作细致严谨，具备文档管理意识、保密意识及基础质量体系认知

•负责自动化设备 / 非标设备的机械结构设计与方案制定； •使用 SolidWorks/CAD 等软件完成 3D 建模、工程图、BOM 清单； •负责零部件选型、成本核算、图纸下发及技术交底； •跟踪加工、装配、调试全过程，解决结构相关技术问题； •持续优化设备结构，提升设备稳定性、效率与安全性。

工作职责 1. 负责非标机械设备与工装夹具的全过程设计，包括方案比选、钢结构规划及生产图绘制，保障设计成果符合实际制造与工艺需求。 2. 全程跟进设备加工制造、现场装配调试及后续技术支持，及时处理生产与运行过程中的机械结构技术问题。 3. 协同团队完成机械设计相关技术资料编制、工艺流程改进以及跨部门间的工程技术对接与协作。 任职要求 1. 机械工程、热能动力等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标机械设计工作经验，有设备开发背景者优先考虑。 2. 可独立承担机械结构与钢结构的设计任务，掌握常用设计标准与制造工艺，能输出规范准确的加工图纸。 3. 熟悉粉体设备及环保领域工艺流程，具有环保类设备或产线设计、项目管理经验者更佳。 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，具备较强的技术文件编写能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游 2. 职位亮点：参与公司核心项目，深入参与环保设备关键技术的研发与应用

【工作内容】 主要岗位是做电子零件的组装、测试、质检、包装等，工作简单易学易懂，有无经验均可。 【招聘要求】 （1）男女不限，年龄：18~40岁 （2）有身份证原件或电子身份证，在有效期内，有磁性,。 （3）无刑事犯罪前科。（需确认） （4）身体健康，十指健全。 （5）无明显纹身（有纹身需确认）。 （6）体内如果有钢板的话“需确认”。 （7）可接受亲友待发工资，做满7天可预支工资 【薪资待遇】 1.同工同酬2210+100元全勤+绩效600～1500+额外超产500-1500（计件）=5500-6500元/月。 3：入职一个月可以申请，随第一个月工资发放。 4：当天试岗面试完 就安排住宿，第二天培训入职 【工作时间】 8：30-19：30，包含2小时休息时间。月休四天（可调休） 【员工权益】 1.食宿情况：住宿免费，同厂吃住，先吃后补，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜，24小时热水供应，基础生活设施齐全 2.无需体检，普通工衣，恒温车间，全坐班，非流水线，管理宽松 3.休假：月休四天，可以调休 4.每周可以预支工资，可以周结欸，15号发工资

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行的落实情况； 6、指导员工提升生产操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工作业，确保流程顺畅； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救并督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成定额的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

武汉东西湖食品厂： 招聘人数：30-40人，男女不限; 年龄要求：20-49.9周岁以内，身体健康； 任职要求： 1.年龄超过40岁（含40岁，，40岁以下不需要体检报告； 2.，可面试通过后办理，但要有才能上岗，可协助办健康证； 3.工作需穿连体工作服，站岗上班； 165以上（不能太瘦 要有点力气 需要端面包托盘进烤箱），155以上； 5.大面积纹身和烟疤 刀疤不面试； 招聘岗位： 车间普工(做包工、烤炉工、分货工、包装工等）； 薪资： 1.集体计件制，计件工资，月工资5000-6000； 2.3天内；离职需提前3天走离职申请；特殊岗位需提前15天申请离职； 上班时间： 1.工作时长：长白班10-12h，后期可能会有中晚班； 2.月休四天 食宿条件： 1.住宿免费，3-5人间，配备空调，每月基础电量30度（超过宿舍均摊），免费用水（洗澡刷卡，每月400分钟） 2.企业内部成本食堂（每天的成本约10-15元），就餐自行饭卡充值； 入职流程： 1.登记表填写,面试沟通，办理入职（合同签订），分配宿舍，办理健康证后进行入职培训，培训过后上岗， 2.，常规体检；