【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 服装IE专业毕业或有相关培训学习经历； 3. 精通服装生产管理流程，工艺流程及工序编排； 4. 熟悉精益生产管理与春晓GST系统软件； 5. 有运用IE专业知识，推动GST标准工时工序与精益生产的成功案例； 6. 有良好的沟通协调执行能力，具有较强的数据分析能力，团队合作精神。 【岗位职责】 1. 通过IE手法进行持续改善与优化服装生产工序流程； 2. 通过春晓GST系统软件，建立标准工时工序数据库并推动运行； 3. 推动车间精益生产，提升生产人效。

岗位职责 需求转译：深入理解产品经理提出的需求，将其精准转化为可实施的产品物理形态方案，并负责采集特定产品线所需的人机工程相关数据。 设计执行：独立完成二维图纸绘制与三维快速建模，严格执行品牌视觉规范，高效输出多个符合标准的设计概念初稿用于评审。 评审配合：制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图像，在评审过程中清晰说明设计理念与人机交互设计的依据。 工程衔接：提供产品外观包络模型，向结构团队输出分型面基础建议，确保外观设计意图完整传递至后续开发环节。 任职要求 学历要求：工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年工业设计领域工作经验，具有将设计概念成功导入量产的实际项目经历。 技能要求：熟练掌握Rhino进行产品造型建模，精通KeyShot渲染技术，具备基本材料选型与应用能力。

岗位职责: 1、负责工厂IE团队及模板团队的日常统筹与管理； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并完成数据库的维护与管理； 3、识别生产过程中的瓶颈工序，推动瓶颈问题改善，并协助效率偏低班组提升作业水平； 4、运用工业工程专业方法，开发配套辅助工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺优化和成本降低； 5、主导IE人员在精益生产方面的培训实施与成果落地。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实操经验，有大型服装制造工厂工作背景； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

岗位职责： 1、流程与效率提升：负责生产/运营流程的价值流梳理（VSM），识别关键瓶颈环节及浪费源头，制定可行性改善方案并推动实施落地； 2、成本管控与浪费消除：主导成本结构分析，推进精益管理模式应用，通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本； 3、产能设计与空间规划：编制产能发展计划，主导车间整体布局规划，提升场地使用效率与物流流畅性； 4、团队搭建与人才培养：构建IE团队组织架构，明确各岗位职责与考核标准，实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导； 5、项目执行与推进：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善周活动），监控项目进展与成果达成，推动改善措施标准化和长效化； 6、协同作业与技术支持：联动生产、质量、采购、研发等部门，解决现场实际问题；参与新产品导入（NPI）过程，提供工艺可行性建议及工装优化方案。 任职资格： 1、学历与经验要求：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力要求：熟练掌握IE核心工具方法，精通精益生产与六西格玛体系；熟悉典型制造工艺流程（如注塑、组装、SMT等），具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验； 3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调及表达能力； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作模式，具有强烈的持续改进意识与责任担当。

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

武汉市新洲区招水电

武汉市江夏区招消防水

月8000，开机上料，包吃包住，不体检，五险一金

诚招冷藏车冷链运输带车合作司机，负责知名上市企业生鲜配送跑固定往返专线，无需装卸，能顾家！主要负责运输双汇、牧原、锅圈食汇等上市企业工厂生鲜白条冻品食材等民生物资，多劳多得！ 1.按公里跑线路，运费趟结。去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.综合净收入1.5w～1.8w（线路距离长短而定）！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源 5.无需交押金保证金。公司只招长期合作司机 5.按订单完成货物运输任务确保准时送达

招聘：服装IE薪资：6000.03年以上服装厂IE经验，熟悉针/梭织完整生产流程，看得懂工艺单、样衣-会工时测定、GSD优先，懂线平衡、工序拆分、工价核算-Excel熟练，有基本数据分析能力；能经常下车间，沟通协调好-严谨细心，懂精益改善思路；有服装工艺基础优先，包吃住

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求； 2. 推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求； 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本； 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施； 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题； 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具推进生产部属地7S管理、创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，实时对各工位投料做精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，并组织学习，检查过程执行。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统，执行相关业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析、共享。 5. 负责部门KPI体系搭建、跟踪管理，必胜战役论证拆解、达成跟踪，关键任务落地推进等。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力、解决问题能力，廉洁自律，有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识，如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等，能够熟练应用相关工具、方法论开展各类改善活动。

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具，推进生产部属地7S管理及创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，对各工位投料进行精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点工作。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，组织员工学习并检查执行过程。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统执行业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析与共享。 5. 负责部门KPI体系搭建与跟踪管理，进行必胜战役的论证拆解及达成跟踪，推进关键任务落地。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先；能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力及解决问题能力，廉洁自律，拥有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识（如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等），能够熟练应用相关工具和方法论开展各类改善活动。

招聘：IE管培生薪资：5k-8k工作地点：湖州市职位类别：工程/设备工程师学历要求：本科及以上专业要求：工业工程招聘人数：1人岗位职责：岗位职责：①参与标准工时测定与维护，开展产能与负荷分析；②参与产线布局优化与精益改善项目：动作改善、效率提升、物料配送优化等；③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证；④输出改善方案与报告，推动落地并跟踪效果。任职要求：专业要求：本科，工业工程相关专业。任职要求：①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识；②喜欢深入现场，动手与逻辑分析能力强；③有一定的抗压能力，沟通协调能力强。福利待遇：免费住宿　|　五险一金　|　过年返乡报销　|　节日福利　|　政府补贴发展通道：①双导师制：学习导师成长导师，入职即配备；②双通道晋升：专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家；主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：恒林家居股份有限公司于1998年成立，17年以A股主板上市，是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，是目前国内领先的健康坐具开发企业，以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一，连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元，公司现有全球员工1万余人，155万平方米面积。

1. 负责光器件的测试与验证工作，协助研发人员进行问题定位与分析 2. 参与产线试制过程中的问题排查，支持现场调试与线路调整 3. 具备半导体、光电子或电子技术等相关专业背景及工作经验者优先考虑 4. 熟悉电子类测试验证流程，掌握常用加电仪器的操作技能，有光模块或光器件测试经验者优先 5. 熟练使用Python、LabVIEW或C语言中至少一种编程语言，具备相关开发或应用经验者优先

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利； 2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局； 3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展； 2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量； 4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断； 7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容； 8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标； 9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力

【岗位职责】 1. 负责电芯材料的开发和研究，提升产品性能。 2. 与供应商合作，共同开发新材料，并对材料的关键参数进行评估。 3. 持续追踪电化学领域的技术动态，及时整理和报告前沿技术信息。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（重点院校）；电化学、高分子化学、化学工程与技术、材料化学等相关专业，硕博优先。 2. 工作经验：知名材料、电芯及新能源整车企业2年及以上工作经验者优先。 3. 了解主流电芯材料及电化学分析方法，如XRD、XAS、CV、EIS、GITT、XPS等。 4. 熟悉数据分析方法，熟悉Excel、minitab/JMP、SPSS等工具之一，并运用于数据分析。 5. 熟悉Topas、Vesta、Fullprof、Jade等晶体化学工具之一。 【福利待遇】 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件，开展导电材料的选型与定制工作，涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节，建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进，包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺，深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台，实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试，执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证，保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地，编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程，解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题，推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势，开展新型低损高频导线的前期技术探索；完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历，具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺，理解集肤效应和邻近效应原理，具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术，了解高温老化行为，能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用，可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析；熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性，具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角，能独立推动项目执行，拥有较强的系统性问题分析与解决能力。

职位描述： 1. 主导公司数字化精益模块产品的标准化建设，实现高效复制，覆盖从项目导入、实施落地到验收的全流程规范管理。 2. 根据客户需求，结合企业现有产品体系，进行系统性方案设计与综合解决方案输出。 3. 独立承担项目现场技术沟通、精益生产落地指导、客户培训及项目整体验收等相关工作。 4. 负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。 任职资格： 1. 能够适应出差安排。 2. 统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先）。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化项目实施经验，或对数字化精益产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 拥有流程优化项目经历，熟悉IE工具及精益生产方法论的应用。 6. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的职业精神。 7. 具备优秀的沟通表达能力，同时拥有较强的抗压能力。

负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 电话邀约企业，负责企业安全风险隐患排查、针对隐患风险开展相应培训、数据提取、形成报告； 2. 负责对于安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先； 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验； 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先； 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

岗位职责: 1、 负责机械结构的3D和2D设计，BOM的制作，气动及机电元器件选型； 2、 负责项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 3、 负责设备的试制、调试，并处理现场出现的问题； 4、积极探讨项目技术风险点并给出预防措施； 5、完成其它交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及自动化专业或工科专业； 2、3年以上汽车零部件内外饰非标自动化设备开发经验优先（如喷胶、包覆、超声波焊接、热铆焊接等）； 3、熟悉汽车零部件制造加工工艺，精通机械标准件、气动元件和传感器选型运用； 4、熟悉Proe/Soildworks/autocad三维及二维设计软件； 5、 具备技术创新能力、问题解决能力；

职位描述： 1. 负责机械产品零部件的加工工艺方案制定（包括材料选用、工时核算、工艺流程卡、工艺附图、工序卡等），并根据实际生产情况对工艺文件进行优化与更新； 2. 负责所辖产品在制造与装配过程中所需工装夹具的设计工作； 3. 跟进所负责产品的现场制作进度，及时反馈问题并协调相关方处理； 4. 参与装配工艺规程的编制，并对装配现场出现的技术问题进行跟踪与处置； 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 专业要求：机械类相关专业，如机电一体化、机械制造工艺等，大专及以上学历； 2. 经验要求：具备5年以上机械加工工艺及钣金展开放样设计经验，掌握机械加工、常用热处理及结构焊接等工艺知识，能够独立完成零件加工工艺及工装设计，熟悉钣金成型与装配工艺流程； 3. 熟练操作常用办公软件，熟练使用CAXA、CAD、Solidworks等制图软件，了解SAP系统的基本操作流程； 4. 性格要求：工作细致认真、作风踏实稳重、具备良好的沟通能力、亲和力佳、学习能力强，能适应一定强度的工作压力。 职位福利：五险一金、年终奖、免费班车、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、员工旅游

【岗位定位】 新工厂规划/产线布局/目视化方向的咨询顾问：能参与调研、出方案、辅导落地。更看重学历与潜力，有甲方IE或咨询新厂规划经验（尤其做过布局）者优先。 【岗位职责】 1. 参与新厂/改造项目调研诊断、产能与节拍分析、资源测算。 2. 车间/产线详细精益布局，物流动线、仓储与库存周转。 3. 产线设计与优化（线平衡、ECRS、标准工时），学习并推进精益方法落地。 4. 目视化与现场5S/6S方案设计及制作落地指导。 5. 输出布局图/方案报告，面向客户汇报，辅导企业落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上，学校背景较好；工业工程/机电/自动化/物流等理工专业优先。 2. 更看重潜力足、学习能力强、有冲劲；行业经验门槛适度放宽。 3. 需满足其一：甲方企业做IE/精益/工艺/设施规划（最好做过布局），或咨询企业做新工厂/智能工厂规划（有乙方经历）。 4. 熟悉IE手法/精益工具（VSM、线平衡、ECRS、5S/6S等）；熟练CAD，会3D/仿真者优先。 5. 沟通表达好，擅长PPT制作与讲演；能适应出差/驻厂。

【岗位职责】 1. 熟悉车间规划、厂内物流设计，能使用 CAD 绘制平面布局图； 2. 根据生产工艺流程，掌握物流分析、搬运改善、空间评估方法；了解精益生产； 3. 具备现场勘查能力，能到现场量测尺寸，评估设备、工装、物料摆放需求； 4. 良好跨部门沟通能力，可主导车间改造项目落地； 5. 协助生产经理调整产线搭建、产能评估、建立产能模型，支撑订单爬坡与产能预测。 【岗位要求】 大专以上学历，生产相...

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 面辅料报价表审核及归档； 2. 服装生产工序拆分核算工序价格，制定成衣外发标准价格； 3. 供应商报价分析，成本结构拆解制定成衣标准价格表存档； 4. 制定成本报价表，参与成本优化； 5. 供应商单耗、价格异常处理。 【岗位要求】 1. 任职3年以上服装核价经验，精通服装核价流程； 2. 掌握面辅料、工艺、工序等服装基础知识； 3. 熟练使用Excel等办公软件，熟练使用服装CAD软件（ET）排唛架； 4. 有良好的理解、沟通能力，有团队合作精神。 【福利待遇】 1. 综合薪资8000元—12000元，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会，在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

1. 总装工艺的全过程专业技术管理，多车型装配的总装工艺性确认； 2. 负责现生产多车型的工艺方案设计和实施（包括平面布置、工位分配、消耗点、设备工装等）； 3. 现生产车型装配质量问题解析推进； 4. 总装设备、工具、工装项目启动并跟进安装、调试、验收； 5. 总装工艺文件编制、消耗点定义； 6. 总装工艺的整体规划，工艺体系建设和标准化体系建设。 【岗位要求】 1. 需具有统招大专及以上学历； 2. 精通整车装配线的规划、设计及改造，精通实车验证方法； 3. 熟练整车专用设备的设计开发；熟练组织、协调和推进问题的分析与整改； 4. 基于法规、技术演变，掌握针对整车自动装配、新能源工艺及新结构新工艺方面相关知识； 5. 能指导车间新工艺、新机构的装配，培训维修精整技能；为设备维护、技术升级和问题解析提供技术支持。

【岗位职责】 1. 负责白车身（BIW）项目几何尺寸工程相关工作，严格落地GD&T形位公差设计标准及技术要求； 2. 独立完成几何工艺方案设计，保质保量按期输出尺寸工程交付成果； 3. 开展产品结构、工艺方案可行性校核，完成方案稳健性分析与验证； 4. 负责尺寸链校核、公差累积分析、几何匹配调试，配合尺寸质量管控与问题整改； 5. 对标公司体系标准，输出各类工程工作报告，高效对接各合作部门，及时响应项目需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2-5年车企几何尺寸工程相关经验，熟悉车型设计或量产投产工业化流程； 3. 精通整车结构知识，熟悉白车身、内外饰结构设计原理； 4. 熟练掌握GD&T形位公差、尺寸链、公差累积、统计分析、检具匹配、几何调校等专业知识； 5. 熟练使用CATIA、AutoCAD等设计办公软件，可独立完成方案设计与报告输出； 6. 具备良好的跨部门沟通能力、问题处理能力，工作高效、反馈及时； 7. 中英文读写沟通流利，有合资车企项目经验者优先。

职位描述 1. 项目协助与执行：配合改善工程师完成LCIA及相关改善项目的方案细化、图纸绘制及物料准备工作。依据既定方案与图纸，承担改善项目的现场施工、安装与调试任务，保障项目按标准高质量实施落地 2. 改善加工与制作：熟练操作切割机、电枪、电焊机等常用加工与装配工具，能够根据图纸独立完成LCIA装置、料架、工装夹具等设备的简易加工、组装及调试工作 3. 物资与工具管理：负责改善区域所需材料、元器件、工具等物资的出入库管理，建立并更新管理台账，确保账实相符。负责改善专用工具及设备的日常保管与维护

【岗位职责】 1. 负责工厂精益体系搭建及推广。 2. 负责工时、人员编制、HPV、变更管理和现场改善。 3. 负责项目期和量产期人机工程，推进人机问题闭环。 4. 负责工厂精益工具推广、行业对标等竞争力提升的促进工作。 5. 负责工厂现场改善活动/课题策划与实施落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或者机械自动化等相关专业。 2. 5年以上制造效率提升或制造工艺相关工作经验，熟练运用MTM工具，精通IE改善手法。 3. 具备良好的工作沟通及协调能力，具备自驱力。 4. 具备低代码、BI工具应用能力，有工厂数字化项目经验者优先。