岗位职责 需求转译：深入理解产品经理提出的需求，将其转化为切实可行的产品形态方案，主导特定产品线的人机工程数据采集与分析。 设计执行：独立完成二维图纸绘制与三维快速建模，严格执行品牌视觉规范，高效输出多个符合标准的设计概念原型用于评估。 评审配合：制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图，能够在评审会议中清晰说明设计理念与人机交互设计依据。 工程衔接：提供产品外观包络模型，向结构团队输出初步分型面建议，保障设计目标在后续开发中准确实现。 任职要求 学历要求：工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年工业设计领域从业经历，拥有将设计概念成功导入量产的实际项目经验。 技能要求：熟练运用Rhino进行产品造型建模，精通KeyShot渲染技术，具备基本的材料选择与应用能力。

岗位职责: 1、负责工厂IE团队及模板团队的日常统筹与管理； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并完成数据库的维护与管理； 3、识别生产过程中的瓶颈工序，推动瓶颈问题改善，并协助效率偏低班组提升作业水平； 4、运用工业工程专业方法，开发配套辅助工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺优化和成本降低； 5、主导IE人员在精益生产方面的培训实施与成果落地。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实操经验，有大型服装制造工厂工作背景； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

岗位要求： 工作职责： 1、承担车型标准工时的制定与更新，以及生产现场工时的日常收集、统计分析与持续优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力配置计划，并落实日常管控与改进措施； 3、主导车间生产效率的监控与提升工作：通过IE方法识别制程中的瓶颈环节与浪费点，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善举措落地执行； 4、在新产品项目开发阶段，提供工时测算与成本评估的技术支持； 5、开展人因工程方面的评估工作，并组织推进相关改善实施； 6、对车间作业人员进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通各类IE工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 引领工业革新：深入参与中国制造业数字化升级进程，亲身推动客户工业能力提升，共享制造产业高质量发展的关键成果。 - 主导重点项目实践：每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升专业技术能力、解决方案设计水平及复杂项目执行技巧。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，助力客户制造效能跃升。 2. 推动工业技术应用创新：积极参与先进工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与落地探索，为新产品/服务研发贡献专业见解，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导向客户展示解决方案，准确传递工业产品方法论及其量化收益，有效助力市场开拓，增强公司行业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化：协助完善公司项目实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续提升交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间规划、产线布局、物流分析、PFMEA、标准工时测算等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到实施落地及效果验证的全流程执行能力，擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计整体解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与方案；具备出色的文档撰写功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受出差安排（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业晋升路径与多元化的培训发展资源 - 与行业头部专家协作、加速成长的专业平台 - 参与国家级重点产业变革项目的机会 - 差旅补贴及健全的福利保障体系

【岗位职责】 1. 负责生产流程的分析与优化，提升作业效率与产能利用率。 2. 制定与维护标准作业时间及工时数据，确保数据准确并支持成本核算。 3. 开展现场IE诊断，识别浪费环节，推动产线平衡与布局优化。 4. 组织改善活动，收集并跟踪改进提案，推广有效改善实践。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的数据分析与问题解决能力。 2. 拥有良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作。 3. 具备较强的现场观察能力和持续改善意识。 4. 能够熟练运用IE常用工具与方法进行流程优化。

工作职责： 1、完善精益管理体系，优化各项管理制度与流程；围绕现场目视化管理、快速换模、标准化作业、质量管理、团队协作等九大模块推进企业精益生产，制定并执行年度及月度精益生产行动计划； 2、组织6S看板及其他精益工具方法的培训实施，推动现场可视化与标准化作业落地； 3、依据精益理念规划生产区域布局，持续识别并消除现场八大浪费； 4、运用精益方法对生产流程进行系统分析，挖掘改善机会，提出优化方案，并带领团队落实改进措施； 5、每月汇总、检查、评估、考核精益改善项目进展；协同流程与产品团队，推动精益成果向标准化流程和可复用产品的转化； 6、负责精益团队的搭建与日常管理，统筹团队运营，组织开展精益培训，培育专业人才梯队； 7、基于客户月度销售预测开展未来三个月产能评估，结合公司BOS指标合理配置人力与设备资源，持续提升生产效率与设备使用率，助力降本目标达成； 8、确保车间设备布局满足EHS安全规范要求； 9、协同一线生产人员有效推进效率提升项目，确保完成部门年初设定的各项任务目标； 10、在标准流程框架下完成生产供应链系统的人力配置及现场人效核算工作； 11、推进车间可视化管理、计划排程优化与产线平衡，快速响应MED需求以提升效率，固化标准形成OP作业指导书；落实现场标准化作业，定期开展执行效果考评，并将标准化内容融入培训等支持性工作中； 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、具有3-5年精益生产推行与落地经验，具备扎实的现场管理与持续改善实操能力；有食品或汽车行业精益实践经验者优先； 3、掌握精益推进所需的理论体系与实用工具，熟悉精益管理实施路径；具备较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目； 4、熟练操作OFFICE办公自动化软件； 福利待遇： 【用餐福利】免费提供工作餐：四菜两汤； 【住宿福利】免费提供职工公寓：配备空调、热水器、阳台、独立卫生间、大衣柜、学习区等齐全设施； 【六险一金】缴纳社保、公积金及员工意外险； 【假期福利】周末双休、法定节假日、年休假、婚假、病假、产假、陪产假等全面覆盖； 【员工奖金】享受年终奖、项目奖励、学习津贴；

湖北武汉项目：招长期焊工5名，主要焊接铝合金船（现场面试）（长白班），年龄20-45周岁井号焊工:55元/小时需要带证连经理：()

武昌区-中南花园酒店会议协助（两天连做，不要单天！）10:00-20:00。110元，包餐7:00-18:00。120元，包餐（熟手，每天加10元！）【要求】18-30岁，身高男生168+，女生158+，五官端正，面容清爽，无染发、纹身、案底，性格开朗，具备一定沟通能力。【工作】学术会议服务，扫码签到，打电话确认是否参会，办理入住，给专家更换台卡，递话筒，会议物料整理及会后收拾干净。报名：姓名+性别+电话+身高+体重+（同）

公司直招，男女不限，持有消防证者优先报名，男性且有管理经验者优先考虑。薪资待遇为6000至6500元，待遇优厚。目前仅缺两人，有意者请尽快报名。

招聘：光谷壹为邻女装特卖招聘职位：导购员招聘人数:1名工作时间：上一休一工资待遇:底薪200/天+提成招聘要求：销售能力强，女装销售经验优先联系电话：

武汉格丽雅家政直招高端精细开荒保洁师傅。年龄要求25-36岁，身体健康。要求有服务意识、团队协作、吃苦耐劳，开荒熟手优先。福利为单子稳定，天天有活。薪资8000-10000。有意向者可联系人事部门。

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具推进生产部属地7S管理、创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，实时对各工位投料做精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，并组织学习，检查过程执行。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统，执行相关业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析、共享。 5. 负责部门KPI体系搭建、跟踪管理，必胜战役论证拆解、达成跟踪，关键任务落地推进等。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力、解决问题能力，廉洁自律，有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识，如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等，能够熟练应用相关工具、方法论开展各类改善活动。

【岗位职责】 1. 运用精益生产、IT方法及工具，推进生产部属地7S管理及创新改善项目落地，实现降本增效。 2. 负责生产物料信息管理，按照生产计划领料，对各工位投料进行精细化管理；按照公司物料盘点规定，对接仓库、物控、财务等部门开展物料盘点工作。 3. 梳理车间内各工位操作SOP，组织员工学习并检查执行过程。 4. 操作ERP、MES、WMS等信息化系统执行业务活动，配合公司计划部门实时进行各工序生产数据的统计分析与共享。 5. 负责部门KPI体系搭建与跟踪管理，进行必胜战役的论证拆解及达成跟踪，推进关键任务落地。 6. 完成管理者安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上IE、精益生产相关岗位工作经验，工业工程专业优先；能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备良好的沟通能力、组织策划能力、抗压能力及解决问题能力，廉洁自律，拥有系统的思维模式。 3. 熟悉IE、精益生产相关的理论知识（如：IE七大手法、人因工程、ECRS、标准工时、拉动生产(JIT)、VSM、价值工程等），能够熟练应用相关工具和方法论开展各类改善活动。

招聘：IE管培生薪资：5k-8k工作地点：湖州市职位类别：工程/设备工程师学历要求：本科及以上专业要求：工业工程招聘人数：1人岗位职责：岗位职责：①参与标准工时测定与维护，开展产能与负荷分析；②参与产线布局优化与精益改善项目：动作改善、效率提升、物料配送优化等；③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证；④输出改善方案与报告，推动落地并跟踪效果。任职要求：专业要求：本科，工业工程相关专业。任职要求：①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识；②喜欢深入现场，动手与逻辑分析能力强；③有一定的抗压能力，沟通协调能力强。福利待遇：免费住宿　|　五险一金　|　过年返乡报销　|　节日福利　|　政府补贴发展通道：①双导师制：学习导师成长导师，入职即配备；②双通道晋升：专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家；主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：恒林家居股份有限公司于1998年成立，17年以A股主板上市，是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，是目前国内领先的健康坐具开发企业，以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一，连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元，公司现有全球员工1万余人，155万平方米面积。

【岗位职责】 1. 负责集团生产现场精益改善项目落地，聚焦石化装置效率提升、能耗降低、成本控制及浪费消除，主导价值流（VSM）分析、改善方案设计与执行。 2. 推行6S管理、TPM全员生产维护、目视化管理，规范车间作业流程（SOP），指导班组开展精益改善活动，收集并落地员工改善提案。 3. 负责精益数据统计与分析，跟踪OEE、生产效率、不良率等核心指标，形成改善报告，推动持续优化；搭建精益改善台账，记录项目进展与成果。 4. 配合精益经理搭建集团精益管理体系，开展精益知识、工具（A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升全员精益意识与实操能力。 5. 对接集团各生产车间、跨部门，协调解决精益推进过程中的难点问题，确保改善项目按期达成目标。 6. 参与集团数字化精益建设，配合推进MES、ERP系统与精益管理的融合，提升精益管理数字化水平。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，有1-3年石化/炼化行业精益相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立完成现场改善项目；了解石化装置生产流程，能结合化工行业特点设计精益改善方案。 3. 能力素质：具备较强的数据分析能力、现场解决问题能力，执行力强；善于跨部门沟通协调，有良好的团队协作意识与培训指导能力，抗压性强，注重细节与成果落地。 4. 其他：持有六西格玛绿带/黑带证书、精益相关培训证书者优先；熟悉危化企业安全管理要求，能适应生产现场办公。

招聘：IE工程师薪资：6000-8000职位详情：1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；2.熟悉IE七大手法、标准工时、动作分析、线平衡、产能规划等常用方法；3.具备生产计划/调度或制造业IE相关工作经验，原材料加工行业背景优先；4.熟练使用Excel进行数据分析，会使用CAD或相关绘图/布局软件者优先；5.具备较强的数据分析、沟通协调和现场推动能力，能适应生产现场工作；6.工作认真负责，具备问题分析与解决能力，有持续改善意识。1.负责生产计划与调度相关IE工作，开展产能评估、工时测算与人员/设备负荷分析，支持订单排产与交期达成；2.制定和优化标准工时、标准作业流程SOP及生产节拍，推动生产线平衡与效率提升；3.分析生产流程瓶颈，运用IE手法推进流程改善、布局优化、物料搬运与在制品控制；4.收集生产效率、稼动率、良率、成本等数据，建立分析报表并提出改善方案；5.协同生产、计划、品质、设备等部门推进改善项目落地，跟踪效果并形成闭环；6.参与新产品/新工艺导入的工时评估、产线配置与试产支持，完善生产计划基础数据。7.有产线规划布局经验者优先。

【岗位要求】 1. 熟悉产品生产相关流程，对项目进度、产品质量、生产过程有深入的了解和认知，完成过不少于2款产品从研发转生产的过程的管控； 2. 可以独立完成生产过程中工艺文件的编写和修正； 3. 编写过8D或者类似的问题分析与处理报告，对故障分析和排查有一定的认知； 【岗位职责】 1. 负责对接结构设计以及电气设计人员，编写产品装配作业指导书以及电气接线指导书； 2. 负责对接零部

工作职能： 1. 产品3D对开模可行性分析、评估； 2. 五金模具的设计方案进行评审； 3. 加工进度和加工要求进行管控； 4. 试模进行跟进并对试模状况进行记录、检讨； 5. 定期向上级汇报总体状况。 【岗位要求】 1. 中技及以上学历，三年以上相关模具设计工作经验； 2. 精通接线端子、接插件五金冲压模具设计及加工，熟悉电气拉伸五金件冲压模具设计及生产； 3. 熟练使用二维CAD和三维CAD进行模具设计。 【福利待遇】 加班补助、五险、提供食宿、每年多次调薪、免费停车、带薪年假。 职位亮点：晋升快、多次调薪、年终奖、环境位置好。 公司名称：武汉征原电气有限公司 上班地址：石桥一路5号

【岗位职责】 1. 独立负责汽车总装车架输送类项目或非标自动化设备类项目的开发与实施； 2. 根据项目需求完成非标机械设计、方案制定、图纸输出及现场调试支持； 3. 配合团队完成项目进度管控、技术交流及客户沟通工作； 4. 可接受出差，配合项目现场安装、调试及问题处理。 【岗位要求】 1. 有独立负责过汽车总装车架输送类项目或非标自动化设备类项目的经验； 2. 具备非标机械设计能力，熟悉常用传动机构及自动化原理； 3. 可接受出差安排。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿

熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计制图软件，能够独立完成机械零件和装配体的详细绘图工作，以及成本核算。参与产品设计，提供绘图技术支持，并根据反馈意见进行图纸修改和完善。

【岗位职责】 1. 负责1kW～100kW各功率段逆变电源的结构设计、优化及改进； 2. 参与产品从概念设计到量产的全流程结构开发，确保散热、防护、EMC等性能达标； 3. 配合电气工程师完成样机装配、调试及测试，具备基本电气操作技能； 4. 输出结构图纸、BOM及相关技术文档。 【岗位要求】 1. 机械/电气/机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 2年以上电力电子或相关行业结构设计经验； 3. 熟练使用SolidWorks等软件； 4. 了解电气基础知识，能安全进行基本电气操作与调试； 5. 有1kW～100kW逆变电源结构设计经验者优先。

岗位职责: 1. 执行车控仪表系统的功能测试，保障系统功能的完整性与运行稳定性 2. 编写并落实测试用例，全面覆盖仪表显示、报警提示、车辆状态反馈等关键场景 3. 记录测试中发现的异常问题，跟进缺陷修复进程并验证最终解决效果 4. 参与测试流程改进，提高测试工作的标准化水平与执行效率 5. 与协作团队密切配合，协助推进问题定位及解决方案实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与研发和测试团队高效协同作业 2. 掌握汽车电子类测试基本流程，理解车控仪表系统的工作机制 3. 拥有较强的逻辑思维能力，可准确复现并清晰描述技术性问题 4. 工作态度严谨，关注细节，具备扎实的质量把控意识 5. 能够承受阶段性项目压力，确保各项测试任务按时交付

具备三年以上工装夹具及非标自动化设计经验 熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等

工作职责 1. 负责汽车整车涂装全流程（前处理、电泳、中涂、面漆、清漆）的工艺规划与关键参数的精细管理，确保满足汽车外观品质与性能规范要求。 2. 参与新车型涂装工艺开发，协同研发端明确技术需求，完成样车阶段涂装方案验证，主导试制过程中漆膜问题（如桔皮、色差、附着力不良）的识别与解决。 3. 跟踪量产线涂装过程数据，通过工艺优化及设备参数调校提升喷涂合格率与生产效率，控制涂料消耗与成本支出。 4. 编制整车涂装作业标准文件、工艺规程和质量检测基准，保障生产现场对工艺要求的全面贯彻执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、化学工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车整车涂装领域实际工作经验，熟练掌握电泳工艺、水性漆喷涂及烘干固化工序等核心涂装技术。 3. 了解整车涂装设备（如自动喷涂机器人、恒温烘炉、废气治理装置）的工作原理与调试流程，有产线持续改进实践经历。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系，具备扎实的现场故障分析能力，可独立制定并实施涂装工艺改善措施。

【职位亮点】 1. 与我们一起推动中国制造业的工业数字化转型，给我们的客户带来真正的工业能力提升，并一起分享中国制造业发展的福利； 2. 每年有大量接触并独立主导大型工业建设项目的机会，覆盖大中型工厂管理的方方面面，能够充分发挥个人能力，快速增加个人项目经验，拓展管理视野； 3. 与来自各行业、拥有各项工业专长和丰富经验的工业专家深入协作，实现个人技术能力和管理技巧的快速拓展和提升； 【岗位职责】 1. 作为工业咨询实施顾问，主导制造业客户的精益数字化项目的推进，按照实施标准进行现场培训，业务流程优化指导，现场运行指导等，帮助民营制造业快速成长； 2. 参与工业化技术探索与突破，创造新的产品和新的服务，帮助民营制造业提高制造水平； 3. 支持售前和市场活动，推广工业产品的方法论及价值，扩大公司行业影响力； 4. 参与实施标准的建立。 【岗位要求】 1. 统招985/211本科毕业，理工科专业（工业工程优先）； 2. 热爱中国制造业，愿意为中国的制造业发展及工业数字化转型贡献自己的经验和能力； 3. 3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，以主导者/管理者的身份在企业内推进过多个工业化或精益生产项目； 4. 有车间布局/产线设计/物流规划/PFMEA/标准工时等其中若干项项目的导入经验，熟练使用IE工具，并具备编撰完整的规划和改善方案的能力； 5. 非常强的逻辑思维能力和结构化设计能力； 6. 乐于面对挑战，勤于思考总结，对于工业工程及工厂发展有自己独立的见解； 7. 善于沟通，能清晰地表达自己的想法；拥有良好的书面材料输出能力，能把思考转化为文案； 8. 喜欢和团队一起工作，分享经验和能力，帮助团队共同成长，同时也能积极地向团队成员寻求帮助； 9. 热爱现场工作，愿意奔赴大江南北，帮助祖国各地的制造业客户成长。

【职位亮点】 1. 与我们一起推动中国制造业的工业数字化转型，给我们的客户带来真正的工业能力提升，并一起分享中国制造业发展的福利； 2. 每年有大量接触并独立主导大型工业建设项目的机会，覆盖大中型工厂管理的方方面面，能够充分发挥个人能力，快速增加个人项目经验，拓展管理视野； 3. 与来自各行业、拥有各项工业专长和丰富经验的工业专家深入协作，实现个人技术能力和管理技巧的快速拓展和提升； 【岗位职责】 1. 作为工业咨询实施顾问，主导制造业客户的精益数字化项目的推进，按照实施标准进行现场培训，业务流程优化指导，现场运行指导等，帮助民营制造业快速成长； 2. 参与工业化技术探索与突破，创造新的产品和新的服务，帮助民营制造业提高制造水平； 3. 支持售前和市场活动，推广工业产品的方法论及价值，扩大公司行业影响力； 4. 参与实施标准的建立。 【任职要求】 1. 本科及以上毕业，理工科专业（工业工程优先）； 2. 热爱中国制造业，愿意为中国的制造业发展及工业数字化转型贡献自己的经验和能力； 3. 3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，以主导者/管理者的身份在企业内推进过多个工业化或精益生产项目； 4. 有车间布局/产线设计/物流规划/PFMEA/标准工时等其中若干项项目的导入经验，熟练使用IE工具，并具备编撰完整的规划和改善方案的能力； 5. 非常强的逻辑思维能力和结构化设计能力； 6. 乐于面对挑战，勤于思考总结，对于工业工程及工厂发展有自己独立的见解； 7. 善于沟通，能清晰地表达自己的想法；拥有良好的书面材料输出能力，能把思考转化为文案； 8. 喜欢和团队一起工作，分享经验和能力，帮助团队共同成长，同时也能积极地向团队成员寻求帮助； 9. 热爱现场工作，帮助祖国各地的制造业客户成长。

【岗位职责】 1. 根据公司战略制定精益中长期推进计划，搭建精益生产体系与绩效指标； 2. 主导 VSM价值流优化、产线平衡、布局改善、SMED、TPM、拉动生产等精益改善项目，负责方案实施、效果验证、效益跟踪； 3. 组织开展改善周、全员改善活动，识别现场浪费，持续缩短生产周期、降低库存、提升 OEE、降低制造成本； 4. 建立精益标准化文件、案例库，固化改善成果；开展精益工具培训，培养内部改善人才； 5. 跨部门协同生产、工艺、设备、质量推进改善，定期向管理层汇报改善成果与推进计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、电子、智能制造等相关专业； 2. 5年及以上制造业精益 / IE改善相关工作经验，至少 3年独立主导改善项目资深经验； 3. 具备独立主导大型精益改善项目实战经验，能够输出可量化财务收益（降本、提效、库存下降等）；有改善周（Kaizen Event）组织实施经验优先； 4. 熟练应用精益工具（VSM/5S/TPM/JIT/SMED/TPM/标准作业/全员改善/七大手法/八大浪费等）； 5. 有PC制造、SMT制造、厂内仓储物流等领域项目经验优先。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程相关工作 2.熟练使用autoform 3.与团队成员协作，确保项目按时完成 4.熟悉工艺设计流程，模面设计流程 5.有2-5年工作经验 任职要求: 1.需要曾有过冲压同步工程经历 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.工作地点武汉

岗位职责 1、开展生产现场工时采集与分析，建立并持续维护标准工时体系，实施产线平衡评估与优化，提升整体作业效率。 2、持续改进生产工艺流程、车间布局及操作动作，识别并消除生产过程中的浪费环节，推动精益改善措施落地执行。 3、负责SOP作业指导书、工艺流程图等标准化技术文件的编制与更新，确保现场操作统一规范、符合工艺要求。 4、聚焦生产瓶颈工序，针对产能受限、效率低下或异常作业等问题制定改善对策，并跟进实施效果，提交改善总结文档。 5、协同参与产能规划、人员配置及生产节拍优化，支持车间实现降本增效、质量提升等相关改进目标。 6、联动生产、工艺、品质等部门，配合完成现场工程技术支持及各类改善任务。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械、机电、智能制造等相关专业背景。 2、具有制造业IE岗位实操经验，掌握工时测定、线平衡分析、精益生产及现场改善的基本方法。 3、能够识读生产工艺图纸，熟悉制造流程，具备独立开展现场IE改善工作的能力。 4、熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，可独立完成改善报告及相关资料输出。 5、思维条理清晰，执行力高，具备良好的抗压能力，适应车间现场工作安排。 6、有新能源、汽车零部件、整机装配等行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产流程分析与优化，提升作业效率和产线平衡率。 2. 制定标准工时、人力需求及产能规划，支持生产计划顺利实施。 3. 运用IE手法对制造过程进行系统性改善，降低运营成本。 4. 参与新生产线布局规划与设备投入评估，确保资源合理配置。 5. 支持新产品导入过程中的可制造性分析与工艺优化。 【岗位要求】 1. 两年锂电行业IE岗位经验，可接受应届生，要求IE工业工程专业； 2. 熟练掌握工业工程相关工具与方法，能独立开展流程改善； 3. 具备良好的数据分析能力，能够基于数据提出有效改进方案； 4. 拥有较强的学习能力和抗压能力，适应制造业快节奏工作环境； 5. 能够熟练使用CAD、Excel等办公软件进行布局设计与数据处理。