•、工作内容1、维护公司的招聘平台和职位，发布招聘姑子2、按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时间，全程跟进服务3、对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能够熟练的使用招聘平台工资福利1、底薪3K+提成综合5000+2、社保、聚餐、节假日福利等三：招聘要求1、有招聘或者销售经验者优先2、学习能力强，有团体意识，能够服从领导安排。3。只要有上进心，能够虚心学习，公司有人带。四、工作时问：09:00—18:00,男女不限，22-35周岁以内，身体健康，工作时间能够认真做好分内工作

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招聘人事专员要求:年龄18-30周岁，男女不限，会使用电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳【薪资待遇】：招聘专员，无责任底薪2000元+7200 的高额提成，月综合工资20000 以上。看个人业绩，招的人越多，工资越高【工作时间】:13：00—21:00月休息4天，包吃住，上班轻松自由

招聘：人事文员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司人员招聘、入职、离职的办理；2、人事日常报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、办公用品、工作服的发放登记4、完成部门经理交代的其它工作。联系人：人老师

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招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、根据公司招聘需求，制定合适招聘策略，线上发布招聘岗位，定时维护，简历筛选；2、根据公司招聘流程提安排人员初试、组复试织、跟踪、录用人员上岗事宜确认，线下参与招聘会及各种人才招聘活动；3、根据公司现阶段招聘情况，积极拓展招聘渠道，充分利用新媒体平台进行招聘；4、新入职员工入职手续办理，各级领导手续签批；根据公司要求定期对新入职员工，预离职人员进行访谈工作；5、每月对招聘渠道进行分析，形成分析报告；每周更新集团公司花名册；6、完成领导交代的其他工作。招聘要求：1、大型制造业、第三方公司两年及以上招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉各种招聘渠道、方式，了解行业人才流动情况；3、勤奋，工作有责任心，学习能力强，熟练使用办公软件。

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一、工作介绍本公司致力于为员工提供舒适、自由的工作环境，现招聘自由时间管理工作岗位。该岗位主要负责在规定的工作时间内，自主安排工作内容，确保任务高效完成。工作时间灵活，让您在保证工作效率的同时，兼顾个人生活。二、工作要求具备良好的时间管理能力，能在规定的工作时间内合理安排工作任务。具备较强的自我驱动力和执行力，能独立完成工作任务。具备良好的沟通协调能力，能与团队成员保持良好沟通。熟悉办公软件，具备一定的文字处理能力。工作态度积极，具备较强的责任心和团队精神。能适应弹性工作制度，具备自律精神。三、工作时间早上8:30至10:30，共计2小时。下午时间自由安排，但需确保当天工作任务完成。每周工作5天，休息2天（可根据实际情况调整）。四、福利待遇享有国家法定节假日及带薪年假。提供完善的培训体系和晋升空间。舒适的办公环境，人性化的管理模式。丰富的团队活动，增进同事间的交流与合作。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

人事年龄18~30周岁，有良好沟通能力。负责线上招聘，邀约来面试薪资福利:5000～10000不等，周日单休上班时间：朝十晚六，工作自由，有晋升空间工作地址:南昌县天祥大道90号南昌县苹果酒店附近

招聘岗位】：网招部人事专员免费吃住【上班时间】：9:00-5:30点，单休，法定假日公休【岗位要求】：18-30周岁，男女不限，活泼开朗，口齿清晰，五官端正，会简单电脑操作，服从公司领导安排，活很简单会打字就可以【工作内容】：通过各大招聘平台发布招聘信息，给公司项目招聘人才，选拔可用人才【薪资待遇】：1500元+绩效奖励，综合月薪5000-7000以上，管吃住

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简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

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招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。联系人：刘老师

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小时工20元/小时（月结）

公司做好的视频，用自己的短视频账号发布即可，DY快手视频号小红书，任意账号都可以，每个平台发布，都有相应的报酬。视频内容纯绿色，不存在任何对账号的不良影响，图文类视频，以励志和思维认知为主。工薪报酬:采用N+1模式，第二天直接结算，不会存在任何形式拖欠，多劳多得。注:本兼职不收取任何押金，找你收钱的都是骗子。

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双十一，七天短期工260/天工作内容： 分拣、扫码、打包、上架等简单活。招聘要求：18-54.99岁男女不限，无不良记录。上班时间：白班8:00～8:00，中班4点～4点，具体以仓库安排为准。薪资待遇：分拣22/时（16+6）卸车23/时（17+6），含稳岗补贴，要求做到11.3。【食宿】4~6人间，独卫，空调热水器齐全；园区吃饭便宜5~10/餐，种类丰富。【温馨提示】面试直接来厂区，带好身份证原件，不要穿拖鞋短裤裙子和高跟鞋。☎报名电话：小五

垃圾分类督导员：12人1、任职要求：年龄20-60岁，男女不限，身体健康，责任心强、善于交流沟通、表达能力强。会骑电动车，会通过微信等进行工作交流。2、主要工作内容：深入社区、小区等场所，开展垃圾分类知识宣传和培训活动，在垃圾分类投放点进行现场指导和监督，引导居民正确分类投放垃圾。指导并协助社区、物业推动垃圾分类工作等。3、福利待遇:2000保底+500绩效，购买意外险，月休4天（迎检时间除外），节假日礼品。工作地点：随州市高新区。联系电话：郑经理

招聘：零时工身体健康，工作认真。

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