招记账主管 薪资福利:五险一金，双休，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队完善财务管理机制，优化业务流程，提升数据准确性与报表时效性； 3、深度参与企业重大投融资事项，开展风险识别与管控，为高层决策提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报告，输出分析结果及管理建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作合规与信息透明。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备全面的财务统筹能力，熟悉国内外会计准则及相关税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效协作并达成目标； 4、风险防范意识强，能够及时识别潜在财务风险，持续优化内部控制体系。

岗位职责： 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期可持续发展； 2.带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，增强财务运营效率与风险防控水平； 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作，为管理层决策提供精准财务分析支持； 4.负责公司资金流动的监督与管理，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务安排，有效控制税务合规风险，维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，掌握现代化财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。

岗位职责： 1.主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期发展目标； 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，增强财务运营效率及风险防控水平； 3.统一组织财务预算编制、年度决算和成本管理，为经营决策提供及时准确的数据支撑； 4.负责公司资金全流程监管，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的顺畅对接。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或CPA等资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务体系设计经验更佳； 3.精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业经历，熟悉该领域财务运作特点与合规规范者优先。

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础与实操能力； 2、三年以上全盘账务操作经验，持有中级职称及以上者优先，有建筑安装行业财务工作背景者更佳； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，熟悉一般纳税人涉税事项处理流程； 4、工作细致、作风严谨，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作意识。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成企业全流程财务处理； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确及时； 3、办理各项税务申报事宜，参与税务规划与合规管理； 4、协助开展成本管控及日常财务管理优化； 5、配合完成上级交办的其他财务相关任务。

任职资格： 1.年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，会计学或财务相关专业背景。 2.拥有2年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程，持有中级会计师职称者优先。 3.具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨、细致认真，责任心强。 工作内容： 1.编制公司年度财务预算方案，并组织实施预算编制工作。 2.负责全盘账务管理，确保月度纳税申报及时准确完成。 3.每日核对销售业务数据并完成相应账务处理。 4.月度与销售、采购部门进行账目核对，发现差异及时追溯原因并妥善处理。 5.参与企业内部财务风险的识别、评估与控制。 6.按月完成会计凭证装订及各类财务资料的整理归档。 7.处理日常财务事务性工作。 8.完成上级领导安排的其他财务相关任务。

【工作内容】 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、年龄30周岁以内，具备初级会计职称或以上资格； 3、具有不少于2年财务岗位从业经验，熟悉各类财务管理流程及报表统计，有税务实操经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务与税务事务的处理流程； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，性格开朗，主动学习业务知识，责任心强，恪守职业操守； 7、全面负责公司账务核算工作，科学设置会计科目与账簿，落实日常会计核算任务； 8、及时完成各项税费申报与缴纳，保持与税务专管人员的有效沟通，及时掌握最新税收政策法规； 9、准确开展会计核算，审核并填制会计凭证，登记明细账与总账； 10、负责公司内外部往来款项的核对与清理工作； 11、监督出纳银行存款管理，按月核对银行日记账，排查未达账项，编制银行余额调节表； 12、定期编制财务报告及内部管理报表，包括销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出； 13、负责销售发票的开具及相关账务核算； 14、分类整理、装订和归档会计资料，严格执行会计档案的保管、使用及借阅管理制度； 15、完成上级安排的其他临时性工作任务； 【薪资待遇】无责底薪（5-8k）+全勤200 【工作时间】13:00-21:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假

岗位内容： 1、负责项目款项的收取，并对收费数据进行整理与上报； 2、按时登记各类费用明细台账，为财务部门提供准确数据支持； 3、管理公司收据、发票等相关票据； 4、协助总部会计完成会计资料审核及对账工作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计或金融经济类相关专业； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，持有初级职称者优先； 3、具备良好职业道德，工作细致、责任心强； 4、对数据敏感，有收费、出纳或统计相关经验者优先考虑。

招聘会计文员一名【岗位职责】1、负责往来票据，客户订单处理， 2、客服开单，统计，公司简单的流水登记 3、其他行政，日常数据登记和后勤工作 【任职条件】 1、熟悉运用办公软件2、良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力3、具备良好的职业素养，具备团队合作精神和责任心 二、招聘仓库收发货一名，负责日长配货发货，整理仓库，熟悉运用PDA及电脑控制 工作时间：8：30—17：30（月休4天）。薪资面议，姜经理

岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保证各项财务数据记录的精准与及时。 2.组织并监督公司财务运作流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。 3.完成月度及年度结账工作，编制各类财务报表及相关分析材料。 4.参与企业财务战略制定与预算管理，配合上级完成资金调配与使用优化。 5.负责税务筹划及相关合规工作，确保公司运营符合国家财税法规要求。 任职要求： 1.财务、会计类专业毕业，具备扎实的专业基础。 2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3.熟悉会计准则及财务管理系统软件，具备较强的实务操作能力。 4.具备良好的协调沟通能力，善于团队协作，能适应一定工作强度。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和细致的工作作风。

鄂州市鄂城区招消防电、消防安装

武昌-广州，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久，包油包时效 1荆门-南昌/江阴-武昌 2武昌－广州/长沙－温州 3河北－襄阳/苏州－南昌 4吉安-江阴/南昌-上海 5台州－合肥/宁波－北京 6金华-石家庄/杭州临平-济宁 7蚌埠－金华/贵阳－增城 8荆门－杭州临平/荆门－杭州 9武汉－济宁/武汉－杭州临平 10武昌－徐州/昆明－武汉 11昆明－西安/昆明－宁波 12昆明－临平/昆明－石家庄 13昆明－自贡

工地小工，工资一天120元

有接线工没，输煤厂，4个，，。

鄂州市鄂城区招桥架/支架安装

岗位职责: 1.全面负责企业财税事务的统筹与执行，涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。 2.设计并落实税务方案，通过合规途径实现企业税负的合理优化。 3.主导日常税务工作的组织与监督，确保各项操作符合税收法规要求。 4.配合财务部门完善财务管理流程，提升整体运作效率。 5.深度参与财税管理项目，为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。 任职要求： 1.精通财税领域理论知识，掌握国家税收政策及相关法律法规。 2.具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。 3.具有良好的协调沟通能力，善于在团队中协同推进工作。 4.工作态度严谨，具备较强的职业操守，可独立承担财税相关任务。 5.能够适应高强度工作节奏，拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。

岗位职责： 1、全面统筹公司日常财务管理工作，负责团队人员的管理、指导与培训； 2、搭建并优化适应公司实际运营需求的财务核算体系及财务监控机制； 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作； 4、主导公司资金运作管理，定期汇总并预测现金流量，保障企业经营发展的资金供给； 5、依据公司年度经营目标，牵头编制年度财务预算，将年度指标细化至月度，并跟踪执行进度； 6、及时提供各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 7、构建税务筹划方案，争取有利税收政策，有效防范和规避税务合规风险； 8、持续完善财务管理制度，推动制度落地实施并监督执行效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历，3-5年国际物流行业从业经验； 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作； 4、熟悉国家税收法规及相关政策规定； 5、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能从经营视角解读财务数据； 6、具备良好的职业道德操守和职业素养； 7、沟通协调能力强，善于解决问题，富有责任心。 工作时间： 5.5天工作制，周一至周五（9:00-18:00），周六（9:00-12:00） 公司福利待遇： 1、试用期：底薪+全勤奖，薪资根据个人能力与经验面议； 2、提供管理和专业双通道发展路径，内部员工优先获得管理岗位选拔机会，配备系统化培训机制； 3、转正后：底薪+全勤+绩效奖金+年终奖+股权激励+晋升（合伙人）机制；（表现优异者待遇可面议） 4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 5、节日福利：每逢端午、中秋、圣诞等节日，公司为员工发放节日礼品； 6、奖金激励：提供具有竞争力的薪酬体系，依据绩效成果与成长情况发放年终奖及股权分红； 7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等丰富文娱项目； 8、员工在职期间遇结婚、生育、乔迁新居等人生重要时刻，公司将送上祝福并给予礼金关怀； 明捷国际是一支年轻、富有活力与激情的团队，诚邀有志之士加入我们，共创未来！

【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； -本科以上学历，财务、会计类相关专业者优先录用； -熟悉财务系统操作及办公自动化软件，具备扎实的数据分析技能； -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； -工作态度严谨，责任心强，具备较强的组织管理及问题解决能力； -年龄不限，具有会计主管或总账会计工作背景者优先。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率； 3、参与制定公司财务战略规划，为经营决策提供有力的财务支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力； 3、拥有较强的团队管理经验及沟通协作能力； 4、熟练进行账务处理与财务信息管理。

1.负责企业预算的编制及执行情况分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑； 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作，向各业务单元输出税务支持及政策解读； 3.跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况； 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作； 5.组织合同资料的整理与归档，维护合同管理台账； 6.配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务； 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧： ◆具备扎实的财务管理实操经验； ◆熟悉物业行业财务运作流程与处理方式； ◆掌握物业管理体系文件、岗位职责规范，了解物业服务标准及相关法律法规； 个人素质： ◆年龄******； ◆具有良好的人际交往能力，责任心强，富有职业进取心； ◆具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； ◆性格积极乐观，恪守职业道德，能有效应对和处置突发事项。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，保障账务处理的准确与及时； 2、对接客户及供应商完成账务核对，协调解决结算中的各类异常问题； 3、编制并审核相关结算凭证，确保流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，推动结算效率与数据精准度提升； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景优先； 4、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，确保账目处理的准确性与时效性； 2、对接客户及供应商完成账务核对，妥善处理结算中出现的异常问题； 3、编制并审核各类结算凭证，保障结算流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，提高结算效率与数据精准度； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算工作经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1.主导公司财务战略的规划与落地，协同高层制定财务目标及业务发展方案。 2.带领财务部门持续优化工作流程，提高财务运营效率，助力企业盈利水平提升。 3.全面负责财务报表编制、税务筹划及合规管理，确保符合会计准则及相关法规要求。 4.统筹资金管理，开展风险控制与投资分析，保障资金安全并实现有效增值。 5.搭建并维护与投资人、金融机构及监管机构的沟通渠道，增强企业外部信誉与影响力。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有高级财务管理类资质者优先。 2.10年以上财务管理工作经验，具有大型企业或上市公司首席财务官履职背景者优先考虑。 3.熟悉国内外财务制度、税收政策及资本市场的运作机制，具备扎实的投融资实操经验。 4.具备优秀的战略思维、组织决策能力以及良好的对外沟通与谈判能力。 5.责任意识强，目标导向明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据维护、费用审核、经营数据分析等财务类工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标联动核算奖金，综合年收入8-12万元；表现优异者，满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建，设有实物激励，每月休息5天，年休假5天，具备良好的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事项； 4、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、具备较强的逻辑思维能力，工作细致认真； 4、能高效处理日常会计工作，确保工作成果准确可靠；

双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售为一体的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 3、踏实肯干，拥有较强的学习与适应能力； 4、可接受外派安排； 5、具备良好的抗压素质 四、招聘流程 初试→复试→实地观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒制带教<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训机制及管理、技术双序列发展路径； 2.依法缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、员工食堂、节日福利； 4.薪资标准： 财经员：月收入5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间自由，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀请求职者参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行候选人邀约 2、有较强赚钱意愿，执行力强 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作，促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制，提升运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力，可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的合理性与激励性。 2.组织开展绩效评价工作，促进员工绩效持续改善。 3.跟进绩效考核执行过程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现分析及优化建议。 5.协同相关部门完善薪酬绩效管理机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队与管理层。 2.具有较强的分析判断力，可独立完成数据整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能有效推动政策落地实施。 5.富有团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极心态。

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长