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鄂州鄂城区招记账主管薪资福利:五险一金,双休,待遇面议招工人数:1名工作地址:
4000-7000元/月
财务经理中专/中技
招记账主管 薪资福利:五险一金,双休,待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州
电商财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责: 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务稳健并支持长期可持续发展; 2.带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,增强财务运营效率与风险防控水平; 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作,为管理层决策提供精准财务分析支持; 4.负责公司资金流动的监督与管理,确保资金安全,提升资金运作效能; 5.搭建并完善税务管理体系,科学开展税务安排,有效控制税务合规风险,维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求: 1.财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑; 2.具备5年以上财务管理工作经历,熟悉电商与商超业务模式,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,掌握现代化财务管理方法与技术工具; 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力; 5.有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致; 2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的精确性与时效性; 3、深度参与企业重大投融资决策,开展风险识别与管控,为高层管理提供专业财务支持; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告与优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求: 1、大专及以上全日制学历,财务、会计、金融或相关专业背景; 2、三年以上财务管理工作经历,具备扎实的全流程财务管理能力,熟悉国内外会计准则及税务法规; 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成; 4、具有较强的风险防范意识,能够及时识别潜在财务风险,持续推进内控机制建设与完善。
电商财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责: 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展; 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程,提升运营效率,强化风险管控机制; 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理,为经营决策提供精准的数据支撑; 4. 统筹资金管理与调度,确保资金安全,推动资金运作效率不断提升; 5. 搭建并完善税务管理体系,科学开展税务筹划,有效控制税务合规风险,维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求: 1. 财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑; 2. 5年以上财务管理工作经历,具备电商与商超双领域经验,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询机构财务顶层设计经验者更优; 3. 精通财务软件及ERP系统操作,掌握现代财务管理方法与技术工具; 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力; 5. 有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本应收应付总账
任职要求: 1、具有3年以上制造业财务相关工作经验; 2、财务、会计类专业大专及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先; 3、熟练操作金蝶(或用友)财务系统及Excel办公软件,熟悉金蝶K3系统操作; 4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识; 5、具备较强的责任意识、学习能力以及良好的团队协作精神。 岗位职责: 1、汇总成品入库信息,编制生产日报表,并与成品仓库核对入库数量。 2、依据生产日报表,制作各单品的原料及辅料成本分摊明细表。 3、负责车间原材料、辅助材料及包装材料出入存报表的编制工作。 4、组织每5日、10日的盘点工作,计算原辅材料损耗率和产品制成率,发现问题及时追溯原因。 5、负责原辅包材料转进、转出票据的数据核对、资料保管及装订归档。 6、及时维护并更新报表工艺信息,确保工艺数据同步准确。 7、比对车间各环节数据交接的逻辑关联性,确保数据勾稽关系一致。
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专成本收入账预算财务分析应收应付总账结算税务
熟练掌握快速学习类软件进行账务处理,精通各类办公软件操作, 工作职责涵盖进销存数据登记、客户订单管理、销售单据审核及客户对账等事宜。 品行端正,具备较强的学习能力,沟通协调能力良好。 要求工作态度严谨负责,细致耐心,对数据具有敏锐洞察力,能有效支持企业数字化运营管理。 需具备会计相关工作经验,年龄范围25至35岁。
服装厂会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.管理公司往来款项,定期核对应收账款和应付账款,保障资金安全 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先 2.经验要求:具备1-3年会计工作经验,有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉国家财经法规和税收政策,熟练使用财务软件及Office办公软件 4.具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强,能承担一定工作压力 5.持有会计从业资格证书,熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证账目清楚、数据准确无误; 2、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保符合税收法规要求; 3、配合开展定期财务审计,协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务; 4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财会专业基础; 2、具备较强的财务分析水平,能独立编制和审核财务报表; 3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有工程担保领域工作经验者优先; 5、持有会计从业资格证,具备中级会计师资格者优先考虑。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专成本财务分析应收应付总账资金管理结算审计税务
岗位职责: 1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事项; 4、完成领导交办的其他相关工作; 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、了解会计法律法规,掌握基本税务知识; 3、具备较强的逻辑分析能力,工作细致认真; 4、能高效处理日常会计工作,确保任务按时保质完成;
鄂州鄂城区招打孔
打孔长期1-2人完工结算
鄂州市鄂城区招打孔
鄂州 鄂城区
4月13日 12:30拨打电话
鄂州华容区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
鄂州市华容区招腻子/大白/墙漆,找附近的,几天事方便
鄂州 华容区
4月13日 12:29拨打电话
鄂州鄂城区招水电
100-300元/天
水电工1-2人
鄂州市鄂城区招水电
鄂州 鄂城区
4月13日 12:28拨打电话
强电工包住1-2人月结
招聘高压电工1名 【岗位职责】 - 负责园区内水电设备日常维护与维修 - 处理突发故障,保障设施正常运行 【职位要求】 - 1-3年相关经验,具备综合维修能力 - 持有高压电工证、低压电工证,熟悉电工知识 - 做六休一,白班,具体面议 -57岁以下 【薪资福利】 - 综合薪资5000-5300元/月 五险+包住 地址:鄂州市葛店开发区陶塘大道普洛斯光谷东物流园 电话: 王女士
鄂州
4月13日 12:23拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询
会计主管
6000-7000元/月
会计主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设,提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级单位财务检查,提供完整合规的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心 5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
会计主管财务经理经验不限硕士财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师CPA注册税务师
Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 7,000-12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision; 2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives; 3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts; 4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies; 5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing; 6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes; 7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.) 8. Complete other tasks assigned by Finance Manager; Qualifications: 1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies; 2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities),For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred; 4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.) 5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills; 6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying. 岗位职责: 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账,进行公司全套账多处理; 4、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因 5、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的全部涉税工作,协助进行审计工作; 7、管理往来账、固定资产、无形资产,每月计提税金费用、折旧等费用, 8、完成财务经理交办的其他工作; 任职要求: 1、3年及以上财务工作经验,全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度; 2、硕士学位及以上,财会及相关专业知名财经院校毕业生优先;特别优秀者,学历可以放宽到本科; 3、必须具备中级会计师职称(不符合条件者,烦请不要投递简历),具有CPA证书优先,如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑; 4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统; 5、稳定性强忠诚度高,踏实肯干能吃苦,具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神; 6、不符合任职条件者烦请不要投递简历,谢谢配合。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
工作内容: 1. 账务处理:独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理,确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析:负责各主体公司及直营门店的财务核算,按时编制单体及合并财务报表,并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理:维护总分类账目,保证各科目余额真实准确,定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理:负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理:参与公司存货等资产的盘点工作,确保账实相符。 6. 团队协调与管理:组织会计人员开展日常核算事务,保持与业务部门的高效沟通,推动业财融合,保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规;具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度,能独立完成全盘账务处理及合并报表编制;熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,工作认真负责,稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质,善于团队协作与跨部门沟通,执行力强,具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇:12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点:杭州
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年高中
会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,
财务
财务经理
公司财务管理
财务审计专员
4000-5000元/月
审计5-10年大专中级会计师外部审计金融
岗位职责: 1、开展各类PPP项目审计工作,保障审计过程的完整性和结果的精准性; 2、负责审计材料的整理与编制,包括资料的搜集、归类及文档制作; 3、协同团队成员,依照标准审计流程推进并落实各项审计任务; 4、参与撰写审计报告,确保内容满足专业规范及客户需求; 5、配合完成审计中的数据处理及相关辅助性支持工作。 任职要求: 1、掌握扎实的审计理论知识,具备实际操作经验; 2、逻辑清晰,分析能力强,能独立应对和解决工作中遇到的问题; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,可与各级同事高效配合; 4、熟悉办公软件操作,尤其擅长Excel等数据管理工具; 5、持续关注审计领域相关政策法规,并保持学习更新的态度; 6、有PPP项目投资评审或绩效评估经验者优先,能主导项目执行,识别风险并提供切实可行的优化建议。
财务总监
1-1.1万元/月
CFO10年以上本科财务分析团队搭建经验高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司中级会计师互联网税务管
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同; 2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性; 3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务支持; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向董事会及管理层提交分析报告与优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、公开、透明。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景; 2、10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职; 3、具备全面的财务管理实操经验,精通国内外会计准则及相关税务法规; 4、出色的组织协调与团队领导能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 5、具备敏锐的风险防控意识,能有效识别潜在财务风险,持续推进内控体系健全与优化。
薪酬绩效
6000-10000元/月
薪酬绩效5-10年本科激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控
岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案,保障薪酬体系的合理性与激励性。 2.组织开展绩效评价工作,促进员工绩效持续改善。 3.跟进绩效考核执行过程,确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据,向管理层提交员工表现分析及优化建议。 5.协同相关部门完善薪酬绩效管理机制,提升整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队与管理层。 2.具有较强的分析判断力,可独立完成数据整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系,熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力,能有效推动政策落地实施。 5.富有团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极心态。
会计3-5年高中成本收入账总账资金管理税务
岗位要求: 具备2年以上全盘账务管理经验,熟悉一般纳税人企业的财务操作流程,可独立完成相关财务工作,熟练操作办公软件及财务系统,具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合。 工作时间: 8:30-17:30 工作地点: 公司位于临空市民中心旁,周边交通便利,公交4路车直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社保,享有节日福利及团队建设聚餐等员工活动。
财务核算专员
4000-5000元/月
结算会计3-5年本科物流
岗位职责: 1、负责公司日常财务结算事务,确保账目处理的准确性与时效性; 2、对接客户及供应商完成账务核对,妥善处理结算中出现的异常问题; 3、编制并审核各类结算凭证,保障结算流程符合规范要求; 4、参与结算系统改进工作,提高结算效率与数据精准度; 任职要求: 1、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析能力; 2、有快递物流或相关领域财务结算工作经验者优先考虑; 3、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景优先; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致认真,责任心强;
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄(性别不限) 3、工作时间上午8:30—下午5:30(中午休息1小时) 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档,确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程,具备基础商务文书撰写能力,语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心,品行端正
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置
1、具备良好的沟通能力,工作态度积极主动,性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查,协商薪酬待遇,发放录用通知,并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求,优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店,平台规模大,培训体系健全,助力员工职业成长
企管员
4000-5000元/月
统计员1-3年中专/中技会电脑,
岗位职责:1. 负责日常数据采集、整理、核对与统计分析,确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表,撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,优化数据管理流程4. 配合相关部门完成专项数据调研、指标监测及业务支持工作5. 严格遵守统计法规与企业保密制度,保障数据安全与合规使用 任职要求:1. 学历不限,统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理,会使用SPSS或Python者更佳3. 工作细致耐心,具备良好的逻辑思维、数字敏感性及沟通协作能力4. 无经验可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先5. 责任心强,能适应阶段性数据高峰期的工作节奏
招聘主管
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位介绍: 1、结合公司发展战略,统筹并梳理各部门用人需求,开展招聘需求的分析、协调与数据统计工作; 2、拓展并维护各类招聘渠道资源,定期评估渠道有效性及招聘成果; 3、主导招聘全流程管理,涵盖岗位需求确认、面试组织、人才测评、录用沟通及背景核查等环节; 4、组织实施校园招聘的整体策划、资源配置与落地执行; 5、承担高层次人才引进的相关对接与推进工作; 6、搭建企业人才储备体系,配合开展人才盘点与能力模型建设,助力岗位任职标准的完善; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业人力资源领域工作经验,招聘模块经验扎实; 3、掌握多元招聘渠道资源,熟悉高中低端招聘平台运作方式,了解国家劳动法律法规; 4、具备优秀的书面报告撰写能力与语言表达能力,时间规划能力强; 5、目标导向明确,性格乐观积极,富有团队协作精神。 薪资构成:固定月薪10000~15000 +绩效奖金+年终奖,第一年综合年薪=固定月薪*(15~17倍)薪,第二年开始每年两次调薪机会 工作时间:周一至周五8:30~11:45,13:30~17:45,周末双休,上下班免费通勤班车。
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