岗位职责： 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4. 统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5. 搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1. 财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2. 5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3. 精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5. 有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

岗位职责： 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期可持续发展； 2.带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，增强财务运营效率与风险防控水平； 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作，为管理层决策提供精准财务分析支持； 4.负责公司资金流动的监督与管理，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务安排，有效控制税务合规风险，维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，掌握现代化财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

招记账主管 薪资福利:五险一金，双休，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州

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岗位职责： １.统筹优化公司组织架构及各职能部门的职责体系； ２.建立健全公司各项流程制度，并对现行制度进行持续优化与执行监督； ３.负责各部门员工工作计划的跟进、协调与督办落实； ４.管理公司环境卫生、绿植养护、员工宿舍、食堂及办公物资等后勤事务； ５.统筹公文处理、会议安排、对外联络及团队建设活动的组织协调； ６.主导公司人力资源战略规划及人才招聘工作的实施； ７.管理员工考勤，制定并执行薪酬体系与绩效考核机制； ８.负责人事档案、劳动合同管理，以及内外部培训的组织实施与协调； ９.维护员工关系，推动员工关怀机制落地 任职条件： 1.年龄27-39岁； 2.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 3.具有3年以上人事行政管理岗位工作经验； 4.熟悉国家劳动法律法规，掌握人事与行政各模块工作内容，熟练操作常用办公软件； 5.具备培训下属的能力，沟通表达能力强，能够高效协调跨部门事务

岗位职责： 1. 负责公司国内及海外业务相关的销售财务工作； 2. 承担销售报价、审核销售合同，以及销售数据管理与绩效核算分析； 3. 参与项目中不同工艺方案的财务对比评估； 4. 开展同类产品成本比较、费用审查及降本增效相关管理工作； 5. 具备海外销售财务管理经验，涵盖海外报价、出口退税、外汇结算等环节。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，财务会计类专业； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年从事出口业务财务工作，有电池行业背景者优先； 3. 熟悉销售端财务流程及相关管理制度； 4. 熟练掌握常用办公软件及财务信息系统，具备用友ERP系统操作经验者更佳； 5. 英语或小语种可熟练用于日常工作沟通者优先考虑。 如英语可胜任工作语言，优秀应届毕业生亦可申请普通销售会计岗位

岗位职责: 1、结合人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总招聘需求； 2、负责招聘全流程的组织与实施，包括筛选、面试及后续协调工作； 3、协助新入职员工快速适应团队环境与岗位工作节奏； 4、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训； 5、对各岗位绩效考核数据进行分析与归集，及时反馈评估结果； 6、支持业务部门各类人力相关需求，涵盖但不限于招聘事项； 7、配合上级领导完成阶段性或临时交办的任务； 8、协同部门识别问题并参与推动解决方案落地。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业范围不限，人力资源管理相关专业优先考虑； 3. 具备人力资源领域实际工作经验； 4. 性格开朗，具备良好的沟通协作能力，积极进取，执行能力强； 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的表达能力、学习能力及文字功底 五险一金、提供食宿、班车覆盖武汉三镇

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责员工入职、离职与调岗等手续办理，保障人事流程高效运转； 3. 协调处理员工关系事务及劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性； 4. 维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度； 5. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容实用、实施过程有效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项； 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活应对人事问题的能力； 3. 具有较强的计划与组织能力，可独立推动和管理人力资源相关项目； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同合作； 5. 有服装行业从业经验者优先考虑

社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:00 13:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级单位财务检查，提供完整合规的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 7,000-12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision; 2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives; 3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts; 4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies; 5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing; 6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes; 7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.) 8. Complete other tasks assigned by Finance Manager; Qualifications: 1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies; 2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities)，For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred; 4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.) 5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills; 6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying. 岗位职责： 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账，进行公司全套账多处理; 4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因 5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的全部涉税工作，协助进行审计工作; 7、管理往来账、固定资产、无形资产，每月计提税金费用、折旧等费用， 8、完成财务经理交办的其他工作; 任职要求： 1、3年及以上财务工作经验，全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度； 2、硕士学位及以上，财会及相关专业知名财经院校毕业生优先；特别优秀者，学历可以放宽到本科； 3、必须具备中级会计师职称(不符合条件者，烦请不要投递简历)，具有CPA证书优先，如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑； 4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统； 5、稳定性强忠诚度高，踏实肯干能吃苦，具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神； 6、不符合任职条件者烦请不要投递简历，谢谢配合。

工作内容： 1. 账务处理：独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理，确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析：负责各主体公司及直营门店的财务核算，按时编制单体及合并财务报表，并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理：维护总分类账目，保证各科目余额真实准确，定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理：负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理：参与公司存货等资产的盘点工作，确保账实相符。 6. 团队协调与管理：组织会计人员开展日常核算事务，保持与业务部门的高效沟通，推动业财融合，保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规；具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度，能独立完成全盘账务处理及合并报表编制；熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作认真负责，稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质，善于团队协作与跨部门沟通，执行力强，具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇：12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点：杭州

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

公司财务管理

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，包括记账凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归集与管理工作，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本财务理论知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。 综合薪资待遇:7000-10000 元/月

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事项； 4、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、具备较强的逻辑分析能力，工作细致认真； 4、能高效处理日常会计工作，确保任务按时保质完成；

用各种招聘软件帮忙招聘人

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务软件，具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空政务中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享受节日福利、团建聚餐等员工关怀政策。

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作，促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制，提升运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力，可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，确保账目处理的准确性与时效性； 2、对接客户及供应商完成账务核对，妥善处理结算中出现的异常问题； 3、编制并审核各类结算凭证，保障结算流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，提高结算效率与数据精准度； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算工作经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，责任心强；

招聘｜人力资源专员 招募暖心人事小伙伴，工作轻松、时间超自由！ 上班时间：每天2小时:8:30-10:30、双休，兼顾家庭与事业，空余时间自主安排 岗位职责 1. 负责岗位招聘对接、简历筛选、面试邀约与接待沟通 2. 办理新人入职资料归档、入职衔接跟进与暖心关怀 3. 维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 有意向求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

1. 按月完成税务申报相关工作 2. 每月与各合作单位进行对账及发票开具 3. 编制财务报表，并进行数据分析后向负责人汇报 4. 负责每月转账凭证的制作，汇总各类财务报表 5. 负责公司磅房过磅数据的统计等相关事务

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，确保财务信息的精确与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资项目，开展财务风险评估与管控，为高层决策提供专业支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向董事会及管理层提交分析报告与改进建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，全日制教育经历； 2、具备10年以上财务管理工作经验，其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职； 3、拥有全面的财务管理实操经验，精通国内外会计准则及相关税务法规； 4、具备出色的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 5、风险防范意识强，擅长识别潜在财务风险，主导推进内部控制机制的建设与优化。