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会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本固定资产核算中级会计师金蝶EAS
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有中级会计职称,5-10年工作经验
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证账目清楚、数据准确无误; 2、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保符合税收法规要求; 3、配合开展定期财务审计,协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务; 4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财会专业基础; 2、具备较强的财务分析水平,能独立编制和审核财务报表; 3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有工程担保领域工作经验者优先; 5、持有会计从业资格证,具备中级会计师资格者优先考虑。
核算资深主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
(需有共享中心且管理经验!!!) 岗位职责: 1. 根据公司财务规范,参与团队管理,主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控,保障账务的准确、及时与合规; 2. 负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作; 3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试,提出或确认共享端需求,并跟进团队执行落地; 4. 配合经理独立完成月度数据分析任务,并按时提交相关报告; 5. 梳理现有流程,推动核算流程持续优化,识别潜在风险并提出改进措施,推动方案实施; 6. 主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定可行解决方案并推动落地; 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2. 具备5年以上核算工作经验,2年以上团队管理经验; 3. 拥有流程优化及项目推动实践经验; 4. 具备出色沟通协调能力,可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作; 5. 具备扎实的会计核算专业功底,有集团核算管理经历,具备2年以上财务共享中心工作经验者优先; 6. 具备良好的团队管理与人才培养能力,擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办; 7. 学习能力强,自我驱动力强,能主动沟通、持续学习与提升; 8. 有相关行业或互联网行业背景者优先
财务经理/主管经验不限本科成本管理上市企业集团公司
1、依据公司财务制度,组织核算团队开展日常单据审核与账务处理,保障运营目标顺利达成; 2、统筹团队管理事务,定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督,确保单据处理满足集团合规标准; 3、主导月末结账流程,保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成; 4、牵头核算组日常账目整理工作,维护账务数据的准确性与透明度,实现风险有效管控; 5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证,并推进实际落地执行; 6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上收入核算相关经验,具备3年以上团队管理经历; 3、拥有流程优化和项目推动实践经验; 4、具备出色沟通协调能力,能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动; 5、精通会计核算实务,具有集团层面核算管理经验者优先,有2年以上财务共享中心工作经验者更佳; 6、具备较强的团队领导力,擅长人员培养与发展,拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力; 7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。
财务主管/顾问
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专
1、结合客户收入与成本状况,提供合理的税务筹划建议; 2、及时响应客户税务咨询,准确解答疑问并提出可行的解决方案; 3、依据客户需求,提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务; 4、核对财务往来数据,按时完成财务情况汇报与反馈工作; 5、开展企业走访与客户对接,维护客户关系,提升客户合作紧密度; 6、针对到期客户收取代理费用,并推进后续服务的二次开发。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
全职会计,双休,加节假日休息,要求会做内外账。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科培训高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利招聘
【岗位职责】 1. 战略落地与业务协同 · 结合公司“工业建筑工程总包”业务特性(项目驱动、周期长、多专业协同),制定并实施人力资源规划,保障国内外项目高效推进与交付。 · 深入洞察工程类项目在人力配置上的实际需求,推动人力资源策略与项目进度、成本控制、质量目标的有效衔接。 2. 国内外招聘与人才储备建设 · 主导国内外项目核心岗位(如项目经理、现场工程师、施工管理人员、安全质量专员等)的招聘及人才储备工作。 · 开拓海外招聘资源(包括本地招聘渠道、劳务合作机构、高校联动等),构建属地化人才网络,适应不同国家劳工法规与文化环境。 3. 薪酬绩效与激励机制设计 · 设计并持续优化适用于工程项目人员的薪酬体系(涵盖驻外津贴、项目奖励、工期激励等),平衡激励效果与人力成本。 · 建立以项目关键节点、安全生产表现、回款进度为核心的绩效评估机制(含外籍员工本地化考核方案)。 4. 员工关系管理与合规风险防控 · 处理国内外项目中的劳动争议、工伤事故、签证办理、外派合规等问题,防范法律风险(需掌握目标市场劳动法、社保及个税政策)。 · 推进企业文化融合,协助解决中外员工间的跨文化沟通障碍,增强团队协作效能。 5. 培训发展与人才梯队建设 · 面向工程总承包业务需求,组织开展安全规范、技术标准、国际准则、语言文化等方面的专项培训。 · 构建关键岗位人才接续计划,减少因人员流动带来的项目执行断层风险。 6. 海外项目人力资源支持 · 根据需要赴海外项目现场出差(如有),协助搭建当地人力资源管理体系,推动政策执行并应对突发人力问题。 【任职要求】 基本条件 · 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工程管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 · 5年以上人力资源从业经历,其中至少2年聚焦于工业建筑、工程总承包或EPC项目领域,具备海外业务支持背景者优先。 专业能力 · 熟悉国内外工程项目人力资源运作模式(如临时用工调配、外派管理、本地化招聘等)。 · 精通中国劳动法律法规,并掌握至少一个海外市场(如东南亚、中东、非洲等)的劳工政策、签证流程及相关合规要求。 · 具备薪酬体系搭建、绩效方案实施、员工关系风险处置的成功实践经验。 核心素质 · 具备较强抗压能力与主动解决问题意识,能胜任高强度、多任务并行的工程行业工作节奏。 · 拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(用于处理外籍员工事务、合同文本、日常邮件等);掌握俄语、阿拉伯语、法语等其他语种者为加分项。 · 可接受不定期国内外短期出差(频率约每季度1-2次)。 工具与资质 · 熟练操作HR信息系统(如SAP HR、钉钉/飞书人事模块)及常用办公软件。 · 持有人力资源管理师、SHRM或GPHR等专业认证者优先录用。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
孝感孝南区负责收支统计,销售,员工,工资统计等项目
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务资金管理制造业不可兼职
负责收支统计,销售,员工,工资统计等项目
行政人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位内容: 1. 协同各部门开展人员招聘,吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并优化招聘渠道,持续建设与维护人才资源库; 3. 设计并落实高效的面试流程与方法,保障录用成功率与人才质量。 任职要求: 1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制,具备扎实的专业知识; 2. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力; 3. 能独立完成面试安排及员工入职相关手续办理
鄂州华容区招电焊
300-400元/天
电焊3-5人月结
鄂州市华容区招电焊
鄂州 华容区
7月15日 19:02拨打电话
鄂州华容区招铆工/钣金工、氩弧焊
360-450元/天
氩弧焊工铆工钣金工1-2人
鄂州市华容区招铆工/钣金工、氩弧焊
鄂州 华容区
7月15日 18:55拨打电话
分拣11-20人月结
[庆祝][庆祝]湖北鄂州唯品会(普工长期工)【面试时间】早8-晚5【面试地址】葛店唯品会1号门【招聘岗位】客退IQC【招聘缺口】普工20人/男女不限【面试要求】普工/20-50要求会使用智能手机、认识拼音、汉字,面试带身份证原件,离职需提前一星期申请【薪资待遇】计件工资+底薪多劳多得综合工资4500-7500【工作时间】1、8-20/长白班2、吃饭时间合计2小时(上午11:00-12:00下午17:00-18:00)【食宿福利】,水电费自理,
鄂州
7月15日 18:44拨打电话
湖北鄂州招本地指挥,2个月工期,5500加班及少,有意联系
5500元/月
指挥工1-2个月月结
招鄂州本地指挥,2个月工期,5500加班及少,有意联系
鄂州
7月15日 18:42拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
财务经理1-3年大专财务综合管理
招聘财务主管1名,男女不限,年龄35岁左右,要求大专及以上学历。薪资面议。面试地址为长垣市国贸中心C座705办公室。工作地址在长垣市魏庄工业园区正大双语学校对面。另有质检/设计、库管文员、采购、财务等岗位同步招聘中,欢迎电话咨询。
财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责 1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报与管理。 2.编制财务报表、经营分析报表,为公司经营决策提供数据支持。 3.制定、完善财务制度及流程,规范财务收支、费用报销、资金管理。 4.负责税务筹划、发票管理、应对税务检查,维护税务关系。 5.审核合同、往来账款清理、库存核对、确保账实、账证、账账相符。 6.管理财务团队,统筹安排日常工作,提升财务工作效率。 7.对接银行、税务、审计等外部机构,保证财务工作合规顺畅。 任职要求 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历。 2.必须持有中级会计职称证书,有 7年以上财务工作经验,3年以上会计主管 / 财务主管经验优先。 3.熟悉国家财经法律法规、税法政策、财务核算及报表编制。 4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件,具备较强数据分析能力。 5.工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心重、抗压能力强。 6.有商贸、农业、粮食行业经验者优先。 薪资福利 薪资:面议(待遇优厚) 社保五险、节日福利、带薪年假、团建活动 工作环境好、团队稳定、晋升空间大
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中初级会计师
任职要求: 1. 财会类相关专业背景,高中及以上学历 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先 3. 熟练操作Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力,能适应规范化、流程化的财务管理环境
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中校园招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动,落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具和系统,掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员
1000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:通过抖音、朋友圈等招聘软件发布企业招工信息,宣传工资待遇、面试、入职。
人力资源专员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
本店招聘部招人
6000-10000元/月
人事专员学历不限周期结算提成无上限接受小白,本人亲自带
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度,服从工作安排 3. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强,能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点,可以灵活调休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训
岗位职责: 1、依据当月各业务部门用人需求,执行招聘信息的发布与维护,开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果,推进offer沟通及发放,并落实背景核查工作; 2、统筹公司内部培训活动的组织实施,包括培训签到管理、资料筹备等,配合上级完成企业培训学院相关事务支持; 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布; 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策(如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等),结合公司实际运营情况,准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑; 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验,熟悉招聘与培训模块操作; 3、能力要求:掌握劳动法、劳动合同法等相关法规,能独立撰写行政公文,精通PPT制作,有实际招聘与培训执行经验; 4、有生物行业工作背景者优先录用;
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1. 全面负责企业账务核算,编制各类财务报表,保证账务数据的准确性、完整性与时效性 2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作,合理开展税务筹划相关事务 3. 负责银行账户对账、资金收支管理及票据日常处理等资金运营事项 4. 对接工商、税务等职能部门,办理年检、信息变更、资料备案等政务手续 5. 财务凭证的归档、装订与保管,确保档案资料齐全并符合规范要求 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他临时交办的财务支持任务 任职要求: 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历 2. 独立完成过纳税申报工作,熟悉各税种申报流程与操作细节 3. 有与银行、工商、税务等外部单位沟通协作的实际经验 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,擅长Excel数据分析处理 5. 工作态度认真,作风正派,具备较强的职业道德和原则意识 6. 主动担当,责任心强,面对问题积极应对不推脱 7. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能够识别风险并提出有效建议 8. 具有较强的适应能力,能迅速融入团队并适应工作节奏变化
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
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