开票，申报，协助主办会计完成工作

招： 财务会计一名 上班地点：武昌中南路（地铁站100米） 要求：熟练使用财务软件，相关工作经验3年以上。 待遇：试用期3个月，试用期工资4000。社保。满一年后，每年有一周带薪休假。 上班时间：8：30-17：30

一、岗位职责 1、构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运作，全面把控财务预算、成本管控、会计核算及税务管理等核心工作，持续提升财务管理水平； 2、组织财务人员开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，并按时完成上报工作； 3、主导企业成本管理全流程，包括成本预测、控制、核算、分析与考核，具备建立成本核算体系的能力，能及时识别成本波动并提出合理化建议； 4、定期反馈基地经营成果、资金流动情况及财务计划执行进展，向管理层提供财务分析与前瞻性预测，并出具决策支持意见； 5、推进团队组织建设，落实人才梯队培养与储备计划； 6、按要求完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，财务类相关专业，全日制统招背景； 2、具备3年以上大中型制造企业财务管理经验，拥有5年以上成本管理实操经历； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称。

做报表，对账，往来公司结账。

工作内容： 1、负责日常财务记账、发票开具及凭证整理归档 2、编制并提交分公司各类税务报表，完成申报流程 3、处理部分长途车辆费用报销及集团内部绩效核算调整 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务 5、承担总账会计职责，统筹账务处理工作 6、具备良好沟通协调能力，风险防控意识强，有团队合作精神，全面负责财务团队的工作调度与协作安排 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与理解能力 3、工作细致严谨，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 4、具有积极的团队协作态度 5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 6、熟悉账务处理流程，精通纳税申报操作 7、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受偶尔外出差旅 五险一金，单休，提供免费住宿

岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与审核； 2、依据财务管理制度，规范编制记账凭证，确保财务结算准确、及时、真实； 3、提供各类汇总分析所需基础数据，按时完成财务报表及统计报表的编制； 4、协调并处理涉及税务、财务的相关问题； 5、完成其他与财务相关的日常工作。 任职要求: 1、年龄在45周岁以下； 2、财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计相关资格证书； 3、具备1年以上财务工作经验，熟悉财税法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 6、遵守职业道德，品行端正，诚实守信；

岗位职责: 1.具备从零开始搭建团队的能力，能带领团队开展工作，统筹并执行全方位的人事管理工作，确保各项人事操作符合公司制度及行业规范；有销售团队组建或地推人员招聘经验者优先。 2.规划并持续优化招聘流程，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估等环节； 3.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障人事档案的真实、完整与及时更新； 4.制定并落实员工关系管理方案，妥善处理劳动纠纷，推动良好职场氛围的形成； 5.跟踪并分析人事相关数据，如招聘进展、员工满意度及绩效结果，并形成定期反馈报告； 6.统筹员工培训、考勤管理、薪酬核算、社保公积金缴纳等日常人事事务； 7.全面负责人事行政各项事务的推进与落地。 任职要求： 担任人事主管岗位者，需在前1-2段工作经历中具备销售团队搭建或地推类岗位招聘的实际经验；初期以招聘为主，团队成型后逐步转向人事行政综合管理。 工作时间：8:30-17:30双休

岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督各项财务制度的落实情况，并对执行结果进行跟踪分析； 2、审核各类费用报销单据，确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符，核对发票信息与对应公司一致，完成每月供应商月结数据的汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表，准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作，并做好申报数据导出备份，满足审计资料需求； 4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作，对未能及时结算的款项需查明原因，明确责任归属，防范呆账、坏账风险，同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实际工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作认真细致，作风严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，能胜任日常文档处理工作； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备独立处理会计事务的能力，同时协助完成公司交办的其他财务任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

具有600MW以上机组检修维护经验，锅炉本体大工2人，锅炉转机、制粉大工2人，熟练工多名

J103FZ0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

搭建医院财务管理制度与内控体系，保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析，出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接，把控医保税务物价风险 管理财务团队，优化流程，提升团队效能 跨部门协同，对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利：周休 1.5 天，节假日正常休息，缴纳五险

一、岗位职责 1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先，需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作，其次，商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。 2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理，独立完成整套账务核算工作。 3、熟练操作金蝶财务系统，完成账务录入、凭证审核、报表生成，规范出具各类财务报表。 4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。 5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报，按时办理工商年报公示工作。 6、按税务及公司要求规范开具发票，保证发票信息真实、准确、完整。 7、配合完成内外部审计工作。 8、其他中后台相关工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、责任心强。 4、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 三、薪资福利待遇 1、薪资 （1）试用期：7K/ 月（基本工资 + 岗位工资），转正后：9K元 / 月（基本工资 + 岗位工资）（2）年终奖：一般1-3个月薪资。 2、福利 入职五险一金 3、工作时间：工作日（9:00-12:00，13:30-18:00），双休制，国家法定节假日。 备注：岗位胜任 综合收入月平均10K+；工作地点，深圳福田区下沙地铁站旁边；说明：此岗位要求工作稳定。 联系邮箱： 联系微信： 联系电话：

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时，按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作，编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持，配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议，管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 2、人事模块：招聘发布简历，筛选面试邀约接待员工入转调离职手续，办理劳动合同签订，续订，人事档案管理，考勤统计、异常核对,协助薪资核算，社保公积金申报等： 3、行政模块：会议接待、通知,体系管理,宿舍厂区后勤、环境卫生管理：： 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理, 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先： 2、行政人事实操经验。有机械厂，制造工厂人事行政经验优先，熟悉人事，行政体系从0到1的搭建过程：

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并落实背景核查工作； 2、统筹公司内部培训活动的组织实施，包括培训签到管理、资料筹备等，配合上级完成企业培训学院相关事务支持； 3、承担通知、公告、会议纪要等日常行政文书的拟写与发布； 4、持续跟踪武汉市、鄂州市等地人社单位发布的各项补贴政策（如稳岗返还、就业补贴、技能提升补贴、企业引才补贴等），结合公司实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报条件及操作流程； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘与培训模块操作； 3、能力要求：掌握劳动法、劳动合同法等相关法规，能独立撰写行政公文，精通PPT制作，有实际招聘与培训执行经验； 4、有生物行业工作背景者优先录用；

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务软件，具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空政务中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享受节日福利、团建聚餐等员工关怀政策。

接受无经验可培训

任职要求： 1. 财会类相关专业背景，高中及以上学历 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先 3. 熟练操作Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能适应规范化、流程化的财务管理环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 2. 负责员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事事务处理 3.维护员工档案与人事系统数据，确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、企业文化活动及试用期考核跟进 5.处理员工咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有暑期实习或校招助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备团队协作精神和学习主动性

有工厂或电商成本会计工作经验

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

一、岗位职责 1. 负责平台招聘发布、简历筛选、求职者沟通邀约、安排线下面试，完成主播岗位招聘指标； 2. 接待面试人员，讲解岗位薪资、工作内容、作息安排，做好面试登记记录； 3. 负责员工入职手续办理、信息登记、考勤统计、日常人员基础管理； 4. 维护各大招聘平台账号，优化招聘文案，拓展本地招聘渠道； 5. 对接在职员工日常咨询，协调解决员工基础问题，配合完成公司行政琐事。 二、任职要求 1. 年满18周岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，公司提供全套培训； 2. 擅长线上文字沟通，性格外向有耐心，善于与人交流； 3. 熟练使用手机、招聘软件，会简单整理表格、登记信息； 4. 全职稳定坐班，工作地点：鄂州鄂城区玖伍传媒； 5. 工作认真负责，有目标感，能完成每月招聘任务。 三、薪资福利 1. 固定无责底薪 + 招聘提成，多招多得，薪资每月准时发放； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速上手招聘工作； 3. 办公环境舒适，年轻团队氛围轻松，无复杂上下级压力； 4. 清晰晋升路线：人事专员→人事主管→人事经理； 5. 日常节日福利，定期团队团建。

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正