岗位职责： 1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略； 2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步筛选与评估； 3、利用多元渠道主动寻访合适人选，组织实施面试、测评及综合能力考察； 4、撰写候选人评估报告与推荐意见，及时呈报项目负责人或客户审阅； 5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并同步反馈相关信息； 6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于长期发展，具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，责任心强，工作细致认真； 4、认同团队协作价值，踏实肯干，具备积极主动的工作态度。

社会主义接班人，哈哈哈，看名字就知道很随意，但很正规。 1，双休正规，无加班，理论上是没有的，哈哈哈哈。 2，一个月22天工作，其余时间，坐一起吹牛 。 3，工资3000+，外加社保，五险一金，具体看你本事咯，没事给老板表演个后空翻，前空翻，左右空翻，那不得升职加薪。 害，总之，你来试试呗。

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等报表资料； 3. 协助开展预算编制与落地实施，支持管理层推进企业财务管理工作； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

岗位内容： 1. 负责农/林/牧/渔生产活动的规划与统筹，协调各环节工作有序推进。 2. 监督种植、养殖、捕捞及采摘等生产过程，保障产品产量与品质达标。 3. 推动新技术、新方法的研究与落地，提升生产效能和产品质量，控制成本支出。 任职要求： 1. 拥有农/林/牧/渔类相关专业专科或以上学历； 2. 具备5年以上农/林/牧/渔领域生产管理经验，熟知行业流程及相关政策法规； 3. 具备良好的农民工沟通能力及计算机操作技能。

岗位职责： 1、凭证编制：每月按时完成材料付款流水的会计凭证录入工作。 2、付款审核：及时准确地审核月度供应商付款申请及相关单据。 3、单据审核：跟进生产车间领料及成品入库等系统单据的审核流程。 4、工时管理：收集并复核生产部门提交的工时统计报表。 5、成本计提：每月初完成车间各项成本费用的计提工作。 6、档案整理：归集并系统化整理各类财务档案资料。 7、往来对账：负责集团内部关联单位之间的往来账务核对，确保账目相符。 8、存货盘点：组织仓库开展存货盘点，核查账面与实际库存差异情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业； 2、持有初级会计职称，具备制造行业财务工作经验，居住东津者优先； 3、具备良好的团队协作意识，思维敏捷，学习主动，责任心强，能适应一定工作压力； 4、该岗位后续可向公司专职会计岗位晋升发展。

岗位职责： 1.协助财务部门完成日常账务处理，包括凭证录入、票据整理及基础会计核算工作 2.负责发票开具、认证及往来款项对账，确保财务数据准确及时 3.配合完成月度结账、报表编制及税务申报资料准备工作 4.管理财务档案，做好凭证、合同及其他重要文件的归档与保管 5.协助上级完成审计、税务检查等相关支持性工作 6.客情关系维护，解决客户的财务相关疑难，并宣导公司政策； 7.在时间节点内完成续费任务； 8.已签约客户的满意度调查和客户建议收集； 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先，具备基础财务知识 2.经验不限，有财务岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本电脑操作能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.可接受应届毕业生，公司提供专业培训及职业发展通道

1、依据公司财务制度，组织核算团队完成日常单据审核与账务处理，保障数据处理的时效性与准确性； 2、参与团队管理，开展审核及核算质量的日常检查与月度结账期间的抽样监督，确保单据处理满足集团合规标准； 3、主导月末结账流程，推动核算任务在集团规定时间内高效、准确完成； 4、统筹核算组日常账务整理工作，确保账目清晰、准确，有效控制财务风险； 5、协同产研、BP及业务团队，针对新业务或特殊业务场景进行测试验证、过程跟踪及实际落地支持； 6、持续推进核算流程优化，识别潜在风险环节，提出改进方案并推动实施。

工作内容： 负责人力资源战略规划、招聘方案实施、员工培训与职业发展、薪酬福利体系管理及员工关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策； 6. 工作时间：8:00-17:00，大小周休息，提供餐补

招聘岗位：招聘主管/组长侧重：零售项目、地推岗位等 工作职责 1. 全面负责公司合作项目的招聘全流程运作，制定针对性招聘策略与资源配置方案，确保招聘交付按时保质完成。 2. 带领招聘团队开展需求分析、渠道开发、简历甄选及录用沟通等关键工作，对团队整体绩效目标达成负责。 3. 保持与项目合作方高效对接，定期反馈招聘进展，协调处理项目执行中的重点难点，提升客户合作体验。 4. 持续优化招聘执行流程与团队协作模式，总结形成标准化项目招聘体系，推动团队专业能力与效率双提升。 5. 打造积极进取的团队文化，坚持结果导向、效率优先，带领团队打赢每一场 recruitment 战役 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先，具备1年以上招聘管理经验，有项目制招聘背景者优先。 2. 熟悉主流招聘渠道的运作机制，擅长大规模人才搜寻与岗位精准匹配。 3. 具备良好的团队领导力，能充分调动成员主动性，带领5-30人团队高效完成复杂招聘任务。 4. 具备出色的项目统筹能力和应变能力，能快速适应业务变化节奏，承受高强度工作压力。 PS: 我们热忱欢迎有想法、有目标、有冲劲、有热情的团队管理者加入，公司将提供广阔的发展平台与晋升通道，携手同行，共赴未来！

鄂州庙岭需要搅拌车师傅，7000保80车，超过60元一车，包吃住

招聘红案一名：主要负责日常出餐工作，保证出餐质量和数量；需有3年以上相关工作经验，熟练掌握各种烹饪技巧;工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识；薪资待遇面议，交社保，基本上是双休，活比较轻松！工作地点：鄂州市梧桐湖新区东湖高新科技创意城联系电话：胡

葛店开发区招保安一名，薪资3000上四休一，联系电话（）

鄂州招聘A2半挂司机1、年龄30-50岁，持A2驾照及有效货运资格证2、线路：武汉周边城市圈运输3、公司配车，吨位提成8-16元/吨，薪资优厚踏实肯干、听从调度者优先联系电话：乐

【葛店赤湾物流园17元/时聘长白班拣货、复核打包员】[玫瑰]岗位：图书复核打包[玫瑰]要求：28-48岁，有电商仓库相关工作经验优先；[玫瑰]时间：9:00-18:30左右，偶尔加班，月休4天。[玫瑰]薪资：第一个月17元/时，要求做满一个月且达到基本工作量，否则按15元/时发放。第二个月开始计件，平均17-23元/时。综合薪资3800-5000元/月。[玫瑰]地点：鄂州葛店赤湾物流园东门（原鹰飞云仓）[玫瑰]联系人：嘉丽（）

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务核算，编制各类财务报表，保证账务数据的准确性、完整性与时效性 2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，合理开展税务筹划相关事务 3. 负责银行账户对账、资金收支管理及票据日常处理等资金运营事项 4. 对接工商、税务等职能部门，办理年检、信息变更、资料备案等政务手续 5. 财务凭证的归档、装订与保管，确保档案资料齐全并符合规范要求 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他临时交办的财务支持任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各税种申报流程与操作细节 3. 有与银行、工商、税务等外部单位沟通协作的实际经验 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，擅长Excel数据分析处理 5. 工作态度认真，作风正派，具备较强的职业道德和原则意识 6. 主动担当，责任心强，面对问题积极应对不推脱 7. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能够识别风险并提出有效建议 8. 具有较强的适应能力，能迅速融入团队并适应工作节奏变化

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：1. 负责日常数据采集、整理、核对与统计分析，确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程4. 配合相关部门完成专项数据调研、指标监测及业务支持工作5. 严格遵守统计法规与企业保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求：1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS或Python者更佳3. 工作细致耐心，具备良好的逻辑思维、数字敏感性及沟通协作能力4. 无经验可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先5. 责任心强，能适应阶段性数据高峰期的工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，包括记账凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归集与管理工作，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本财务理论知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。 综合薪资待遇:7000-10000 元/月

有工厂或电商成本会计工作经验

岗位职责： 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄（性别不限） 3、工作时间上午8:30—下午5:30（中午休息1小时） 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具和系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位内容： 1. 为客户提供专业的财务咨询，量身定制个人或企业财务管理方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资结构，提供优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握系统的财务专业知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与标准 4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标监测及分析报告撰写 5. 及时发现数据异常并反馈，提出初步改进建议 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会使用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的责任心、逻辑思维能力和沟通协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有统计、财务、运营类实习经历者优先 5. 能适应阶段性加班及跨部门协作需求