招记账主管 薪资福利:五险一金，双休，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州

岗位职责： 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4. 统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5. 搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1. 财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2. 5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3. 精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5. 有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

5年以上财务领域从业经历，具备至少3年制造业工厂财务经理或应付账款管理相关岗位实践经验 岗位职责： 1、主导工厂费用核算及应付账款模块的日常运作与统筹管理，保障各项付款流程准确、高效且符合规范要求 2、承担采购环节的数据分析工作，具备敏锐的数字洞察力，可识别细微异常。逻辑思维清晰，善于将财务数据与实际业务深度融合，从财务角度洞察运营中的潜在问题 3、跟踪原材料及辅料市场价格走势与实际采购均价，开展包装类材料成本测算，为企业的成本优化提供有力数据支撑 4、持续改进应付账款作业流程，强化内控机制，同时维系优质的供应商合作关系，助力工厂运行稳定与成本管控 5、具备较强的抗压能力，能适应工厂高强度、多线程的工作节奏，并妥善应对流程中突发状况，确保工作有序推进 6、本科及以上学历（全日制统招），会计学、财务管理、金融等对口专业背景 7、持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

一、战略规划与制度建设 制定公司人力资源战略规划，结合行业趋势与企业生命周期，优化组织架构与岗位设置。 组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等制度体系，并推动实施与持续优化。 参与公司重大决策，为管理层提供人力资源方面的专业建议。 二、招聘与人才配置 主导招聘全流程：从岗位分析、发布招聘信息、简历筛选到组织面试、录用审批。 拓展招聘渠道（如校招、内推），优化选拔流程，确保人岗匹配。 负责中高端人才引进、关键岗位任免审核，构建人才梯队，降低核心人才流失风险。 三、培训与发展 组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度、岗位技能等内容。 搭建系统化培训体系，开展业务技能培训、管理能力提升课程。 推行职业生涯规划、导师制，提供晋升与转岗指导，促进员工成长。 四、绩效与薪酬管理 设计并组织实施绩效考核方案（如KPI、OKR），组织定期评估并落实结果应用。 制定有竞争力的薪酬福利体系，确保内部公平与外部竞争力。 负责工资核算、社保公积金管理、薪酬调整及人力成本控制。 五、员工关系与合规管理 建立畅通的内部沟通机制，收集员工反馈，提升团队稳定性。 处理劳动争议、员工投诉，预防和化解劳动纠纷，确保合规。 定期组织政策解读，修订劳动合同条款，降低法律风险。

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

一．财务核算 1. 在财务总监的指导下，承担总账核算职责，核对并分析公司工程项目成本数据，开展成本核算工作。 2. 审核各类费用单据，并对公司日常运营费用进行准确核算。 3. 审查原始凭证，规范编制记账凭证。 4. 负责所辖公司固定资产的账务处理，包括折旧计提等相关事项。 二．税务核算 1. 承担所属公司各项涉税业务的核算工作，配合完成税务稽查相关事务。 2. 及时获取进项发票，审核票据真实性，并做好明细登记管理。 3. 办理所属公司的纳税申报及税款缴纳等全流程税务事宜。 三．往来管理 1. 对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核和汇总，向上级提交准确的财务分析报告。 2. 负责对外结算发票的开具，统计各类经营数据并编制报表报送部门负责人。 四．报表管理 1. 对分管公司或经营主体的全部账务进行系统核算，按要求出具标准财务报表。 2. 按时完成财务报表的编制与上报工作。 五．对账工作 1. 针对股权投资、持股、控股等关联企业实施专项核算及对账管理。 2. 负责供应商对账及其他相关对账任务。 六．审核复核 1. 参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2. 审核各类付款事项，确保资金支付合规性。 七．其他工作 1. 协助上级推进公司投融资事务，及时提供外部单位所需的财务资料与数据支持。 2. 负责所属公司会计档案的归集、保存与管理工作，保障会计记录完整与安全。 八．交办工作：落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 会计学专业背景，具备会计中级职称，本科及以上学历。 2. 五年以上建筑工程领域连续财务管理岗位经验，掌握全盘账务核算与管理流程，熟悉用友财务软件的基本操作与应用。 3. 熟知《会计法》、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4. 精通会计核算、财务报表编制、税务核算与申报、税务报表制作等专业技能。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 有建筑工程行业财务工作经历者优先考虑。 7. 常住武汉者优先录用。 不接受非建筑工程行业且工作经验不足五年者申请！

1、财务管理与监督：负责公司日常财务核算及账务处理的审核，编制各类财务报表，确保数据及时准确，并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况，提升资金使用效率，按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证，确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控：协助完成年度财务预算的编制工作，持续跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析，制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务筹划，维护良好的税务关系，保障税务合规，有效防范税务风险。 4、流程管理：建立健全进销存管理制度并监督执行，指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进：带领会计人员开展日常工作，提升团队专业水平。持续梳理财务流程，推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责：参与公司经营管理决策，提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况，评估内控执行效果，提出改进建议和实施方案。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历；具备中级会计师资格，持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验：3年以上财务主管岗位经验，全面掌握企业财务管理体系，涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面；有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（特别是Excel），具备较强的数据处理与分析能力；熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质：具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协调能力强，能与各部门高效协作。

工作内容： 1、负责日常财务记账、发票开具及凭证整理归档 2、编制并提交分公司各类税务报表，完成申报流程 3、处理部分长途车辆费用报销及集团内部绩效核算调整 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务 5、承担总账会计职责，统筹账务处理工作 6、具备良好沟通协调能力，风险防控意识强，有团队合作精神，全面负责财务团队的工作调度与协作安排 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与理解能力 3、工作细致严谨，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 4、具有积极的团队协作态度 5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 6、熟悉账务处理流程，精通纳税申报操作 7、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受偶尔外出差旅 五险一金，单休，提供免费住宿

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小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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，月入一万五左右 原标题：《京东物流送货，月入上万，要C1驾照》

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岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。

【岗位职责】 1. 负责子公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2. 参与预算管理与成本控制，提供必要的财务分析支持； 3. 组织开展税务申报、发票管理及相关税务筹划事务； 4. 协助完成内外部审计与内控工作，保障财务运作合规； 5. 与各职能部门协同配合，推动财务流程高效运转。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2. 持有中级职称及以上资格，具备5年以上财务工作经验，有制造行业背景者优先，熟练使用ERP等财务系统； 3. 具备良好的沟通能力，富有责任心、事业心及职业道德； 4. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关地方性规定，掌握会计核算及账务处理全流程； 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及税务筹划能力。 注：该岗位隶属于集团财务部，由总部派驻至南川子公司，日常办公地点为南川，需定期返回总部汇报工作，全面负责子公司财务工作的统筹与执行。

主要工作职责 1，财务管理体系搭建：完善集团财务管理体系，涵盖核算规范、内控机制、预算管理、资金运作等制度，保障财务合规性与风险可控性。 2，会计核算与报表管理：全面负责账务统筹处理，确保核算精准、及时、符合规范；编制合并财务报表及经营管理报表，为决策提供可靠数据支撑。 3，成本管控与分析：构建标准成本体系，跟踪生产成本、制造费用及原材料损耗情况，促进降本增效；定期出具成本分析报告，提出改进措施建议。 4，预算管理与经营分析：牵头年度预算编制与滚动预测工作，监督预算执行进度，开展经营数据分析，为管理层提供基于财务视角的战略参考。 5，资金管理与融资对接：统筹资金规划，优化现金流运作，保障资金安全与使用效率；协助推进融资事项，对接银行及投资机构，配合完成财务尽职调查。 6，税务筹划与合规：主导税务筹划方案设计与实施，确保依法合规，合理降低税负成本；协调税务、审计等外部单位相关事务。 7，财务数字化与AI应用：推进财务信息化建设（如ERP、费控系统、BI平台），探索AI技术在财务领域的落地应用（如智能记账、自动对账、风险提示、报表自动化等），提升财务运行效能。 8，团队建设与管理：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业水平与数字化能力。 9，跨部门协同：与生产、采购、销售、研发等业务部门密切配合，提供财务支持，推动财务与业务深度融合。 任职资格要求 1，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级会计师/CPA/CMA等资质者优先考虑 2，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在集团型企业担任财务负责人职务，具有制造业背景者优先 3，熟练掌握全盘账务处理、成本控制、预算编制、税务管理及资金运作，熟悉合并报表编制与经营分析方法 4，关注AI技术发展，了解其在财务场景中的应用方向（如智能核算、RPA流程自动化、数据分析、风险监测等），具备实际应用经验者优先 5，具备战略视野、数据洞察力、抗压能力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力

岗位职责： 1、审核供应商的准入资质及相关信用信息； 2、核对与确认公司进销存数据，保障库存记录准确无误； 3、开展供应商对账工作，梳理新业务流程并优化对账机制； 4、定期组织供应商往来账务核对，提升账目准确性，减少差异发生； 5、严格执行预付款管理规定，有效防范和控制预付款相关风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业，持有中级职称者优先考虑； 2、具备三年以上相关工作经验，有零售或连锁行业结算背景者优先； 3、熟练操作办公软件（如Excel）及各类财务管理系统； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库； 2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行； 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务； 4、统筹工厂劳动关系事务处理； 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作； 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识； 5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点：鄂州

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合开展工作。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空政务中心旁，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利、团建聚餐等员工关怀。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：依据学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建活动，享有实物激励，每月休息5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。

岗位要求： 具备2年以上全面账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成各项财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空市民中心附近，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。

·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

岗位职责： 1. 制定并推动公司财务战略落地，协同高层制定财务目标与业务发展路径。 2. 带领财务团队完善财务管理流程，提升运营效率与企业盈利水平。 3. 负责财务报表编制、税务筹划及合规管理，确保符合会计准则及相关法规要求。 4. 统筹资金管理，开展风险评估与投资分析，保障资金安全并实现保值增值。 5. 搭建并维护与投资者、金融机构及监管机构的沟通机制，增强企业市场信誉。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有高级财务管理类资质。 2. 10年以上财务管理工作经验，有大型企业或上市企业财务负责人经历者优先。 3. 熟悉国内外财务、税务政策及资本市场运行机制，具备扎实的投融资实操经验。 4. 具备优秀的战略思维、决策判断能力，良好的跨部门协作与对外谈判能力。 5. 责任意识强，目标导向明确，能在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务软件，具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空政务中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享受节日福利、团建聚餐等员工关怀政策。

岗位职责： 1、开展各类PPP项目审计工作，保障审计过程的完整性和结果的精准性； 2、负责审计材料的整理与编制，包括资料的搜集、归类及文档制作； 3、协同团队成员，依照标准审计流程推进并落实各项审计任务； 4、参与撰写审计报告，确保内容满足专业规范及客户需求； 5、配合完成审计中的数据处理及相关辅助性支持工作。 任职要求： 1、掌握扎实的审计理论知识，具备实际操作经验； 2、逻辑清晰，分析能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与各级同事高效配合； 4、熟悉办公软件操作，尤其擅长Excel等数据管理工具； 5、持续关注审计领域相关政策法规，并保持学习更新的态度； 6、有PPP项目投资评审或绩效评估经验者优先，能主导项目执行，识别风险并提供切实可行的优化建议。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁