岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等工作； 2、配合推动员工培训及发展项目实施，助力提升团队专业能力与整体协作氛围； 3、参与绩效管理制度的规划与落地，确保人力资源举措有效支撑企业战略方向； 4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并妥善办理相关人事流程。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作； 3、掌握国家劳动法相关规定，通晓人力资源管理基础理论与实践方法； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。 2、参与各类人力资源项目与团队活动，助力提升组织协作效能与团队向心力； 3、配合完成行政支持工作，保障公司各项运作有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与实践成长的意愿。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取优质人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务性工作； 4.负责员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:0013:30-18:30 月休四天，节假日正常休息，定期组织团建、旅游及下午茶活动

1、工作时间：早8：30~晚5：30 2、无学历要求，无经验要求 3、薪资待遇：薪资3000+提成 工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息来进行招聘邀约有意向的人来公司面试 2、工作环境：空调恒温办公室8小时工作，配备一人一台电脑，工作轻松，环境优雅氛围嘎嘎乐 名额不多啦主动就会有故事风里雨里我在公司等你

岗位职责: 1.负责公司日常来访接待相关事务。 2.协助开展人员招聘工作，持续完善招聘流程与实施方案。 3.具备良好的团队合作意识。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和服务观念，能妥善应对客户咨询事宜。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与提升，保障各项人事工作有序开展； 2.落实并宣导人事制度，助力企业战略目标的实现； 3.持续改进人事管理流程，提升运作效率与员工体验。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.具备独立处理人事事务的问题解决能力； 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效推动团队协作。

负责员工招聘及考勤管理工作

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，涵盖招聘流程的规划与落地执行； 3.承担基础性数据报表的整理与分析工作； 4.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.拥有良好的职业素养，能在工作中获得成就感并保持积极心态； 3.逻辑思维清楚，具备高效处理工作任务的能力。

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与跟进； 2、参与企业文化活动的策划执行，协助完成宣传物料（如海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成日常基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级完成其他临时交办的任务； 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得满足感与快乐； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

岗位职责: 1.负责公司招聘与人才甄选工作，包括信息发布、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源相关政策的制定与优化，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面； 3.协同各部门开展人才需求分析，提供有效的人力资源支持与解决方案； 4.组织实施员工入职、离职、培训安排及考核管理等相关工作； 5.处理日常人事事务，保障各项人力资源流程有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.熟悉人力资源管理基本内容，对相关工作有浓厚兴趣并能熟练使用常用工具； 3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.拥有良好的分析判断能力，能独立应对和解决实际工作问题； 5.了解人事相关法律法规，确保人力资源操作合法合规。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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年底招人 本传媒公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘前台岗位人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责公司外来人员的接待与引导工作，树立良好的公司对外形象； 2.承担日常快递的收发、登记与分发，保障物料流转顺畅； 3.统筹日常办公用品的采买、入库与领用管理，满足各部门办公需求； 4.协助人事部门开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约及接待等事宜。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，综合素质优异者学历条件可适当放宽； 2.能力要求：具备出色的沟通表达与协调能力，能够高效对接各部门日常工作； 3.形象要求：形象气质佳，具备良好的审美能力，穿搭得体，熟练掌握基础化妆技巧，保持干净整洁的职业形象； 4.其他要求：公司内有宠物猫常驻，需喜爱且不惧怕猫咪，能适应相关办公环境。 三、福利待遇 1.工作时间：实行早九晚六工作制，无加班安排，法定节假日正常休假； 2.薪资结构：无责底薪+提成+奖金，具体薪资待遇可面议； 3.办公福利：公司提供无限量小零食，配备冰箱等基础设施，打造舒适便捷的办公环境； 4.团队氛围：公司团队人性化，工作氛围融洽和谐，老板注重员工的工作体验与成长，万事沟通为主。 欢迎投递！！！

主要工作是负责招聘工厂的过抖音直播和聊天工具给工友介绍工厂工资等福利待遇公司会有管理人员手把手教

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-8k+，具体薪资面议（多劳多得，根据个人能力和经验确定）； 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

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1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-6k+，具体薪资面议（根据个人能力和经验确定，多劳多得） 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

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找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成，人稳定就算，无KPI

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工作内容： 1.负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2.定期发送相关资料 任职要求： 1.年龄18-26岁！ 2.具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1.试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3.每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4.享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

明天需要一名小工帮忙装空调

平顶山市鲁山县招工地小工/杂工。工资180_200

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

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