平顶山·汝州市
职位详情
岗位职责:
1. 组织并执行员工招聘、培训、考核及离职等全流程人员管理事务。
2. 制定并落实员工关系管理方案，涵盖绩效评估、内部沟通及团队凝聚力提升等方面。
3. 运用办公软件开展日常人力资源工作，完成数据整理与报表编制。
4. 结合组织发展战略，拟定并持续优化人力资源规划及相关管理制度。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理能力。
3. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
4. 具备优良的职业操守，对待工作任务严谨认真。
1. 组织并执行员工招聘、培训、考核及离职等全流程人员管理事务。
2. 制定并落实员工关系管理方案，涵盖绩效评估、内部沟通及团队凝聚力提升等方面。
3. 运用办公软件开展日常人力资源工作，完成数据整理与报表编制。
4. 结合组织发展战略，拟定并持续优化人力资源规划及相关管理制度。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理能力。
3. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
4. 具备优良的职业操守，对待工作任务严谨认真。
2025-12-11 07:20
IP属地：河南平顶山
职位福利
本科1-3年
河南合铭信息科技有限公司
20-99人
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