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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员及日常事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障信息沟通顺畅

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
2026-03-24 13:00
IP属地:重庆

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制
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不需要融资 · 20-99人
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