设备工程师（模具方向） 岗位概括： 指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作，负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划，以维持工厂设备设施正常运作为目的。 岗位内容： 1、依据设备操作说明或设备供应商的建议，制定工厂设备设施预防性维护计划。 2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。 3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。 4、对复杂设备故障情况进行分析，并指导机械维修员和电控维修员实施维修，排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估，更新FMEA，并制定改进措施，实施反应计划。 6、对设备的工作原理进行分析，编写培训教材。 7、对设备操作工进行操作培训；对设备维修人员进行技术培训。 8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。 10、依据设备管理经理对设备新项目的策划，参与设备的合同文本和技术协议的签订，并做好从试制到投产的衔接工作。 11、参与新项目中模具工装的设计评审。 12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。 13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。 任职要求： 统招本科，3年以上汽车行业经验

岗位职责 1、设备现场安装与技术指导：负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作，严格执行安装规程与安全规范；核对设备型号与技术参数，确保安装精度满足设计标准，及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付：设备安装完毕后，开展全面调试工作，包含参数设定、性能检测、系统联动测试等，保障设备正常运行；参与项目验收环节，整理调试记录与验收资料，协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持：在安装及试运行期间，迅速判断设备异常原因，提出并实施解决方案；为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持，确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理：完整记录安装过程，编写相关技术文件，如安装说明、配置信息、故障处理台账等，保证资料齐全且可追溯；与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合，推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1-3年及以上相关行业（如回转窑产线、选矿、制粉等设备）设备安装经历者优先；需接受阶段性出差安排

工厂生产网关产品，需要对网关产品熟悉，对测试设备能独立完成调试。

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

招维修工，早上七点半到中午十一点，下午两点到五点半，一天七个小时。一月可以带薪休息四到五天，包住，单位有职工餐厅，早晚饭一块五，中午饭三块。一月四千左右，工资准时，常年活。55岁以下联系电话

.车间设备的维护保养 维修 .要求懂液压系统

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

维修保养，鄂破、对滚、振动筛、提升机！叉车、铲车保养

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

银基二楼。 随时上班 招导购10名，(要干过) 模特 两 名 (要熟手) 随时上班。 底薪+提成。餐补。工体。 店铺氛围好 ☎:

新增稳岗2元至24元/小时，点对点264/天 【郑州汽车底盘厂二保焊】 年龄：18-42岁，身体健康，服从管理，配合排班 代理政策：1⃣元/小时/含税×3个月 薪资详情（透明无套路） 试用期：工资22+2元/小时=24元/小时 备注:：2元/小时为稳岗补贴，要求3月15之前入职，员工在发薪日在职，+2元/小时稳岗补贴，到手24元/小时 计算方法：3月15-期间出勤总工时*2元 其他不在职，按照22正常发放 招聘岗位&要求：二保焊工，机器焊接完，补焊 ：岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天，综合7000-9000元，每月15日发工资 福利兜底：带薪年假5-15天 | 高温/取暖/过节福利 6人间（独卫空调）| 一日两餐（两荤两素+汤+水果/酸奶）| 免费班车 ⚠ 重要提醒 1. 2. ，，住宿免费。/月 面试时间：上午十点，下午2点。

叉车工/普工同时面试，不查纹身，员工每天约2⃣0⃣0⃣元左右！ 上班可以带手机/，不坐班车 一起来的住宿可安排一起 【郑州上汽物料员】 年龄 ：18-40周岁，限工人！每月15号发工资。 供应商利润：2元/小时（开普票&含税） 政策：普工18元/小时 一天198元 政策：叉车工20元/小时 一天220元 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息 吃饭：餐补8小时13元，10小时26元 住宿每月180元，水电均摊，，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。 ，有3个月内的体检报告不需要再体检。 注：和！ ⚠⚠⚠员工面试时需提供无犯罪记录证明，可提前在 搜索 【河南公安微警务】 注册申请一下，请提前准备。 面试时间：上午9-下午4点，可随时来提前安排宿舍。。

焊工 工作地址:嵩山路255号。 每天10h 35/h，合同三个月。 焊工气保焊、氩弧焊都要会 技术要求不是很高 18-40岁，要有证

半小时75，简单易做 今天明天美团电商发单机器人认证100名 要求:男女不限18周岁---40岁以下即可，带身份证。 工资：75，时间半小时，现场结算 时间: 上午8:30～--17.00之前到都可以，随到随做 报名格式：姓名➕年龄➕手机号码➕几点之前到，请严格按照报名方式报名 地址1⃣： 沙门地铁H口，花园SOHO 3栋A座 注:今年3月之前做过的。都可以重新再做了 报名联系

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1. 负责公司生产现场及其它作业区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及工作环境的管理与监督； 2. 组织编制备品备件采购计划；统筹外协维保单位的日常管理，落实外加工零部件的设计与相关管理工作； 3. 编制设备检修操作规程，结合设备技术性能及生产实际，协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维护方案；有效管控检修项目实施过程；依据法律法规和企业标准，建立设备施工与维修的技术规范；（上述范围不含电气仪表类设备）； 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持；对机修人员的作业执行情况进行监督；对公司生产现场设备的运行状态进行监督检查，并跟踪重点设备的故障处理情况； 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程类项目的维护与修缮计划； 6. 协助车间设备管理人员分析设备运行问题，提出可行的预防对策与优化改进措施； 7. 主管公司特种设备与计量器具的申报及日常运营管理，制定周期检定计划；协同工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5-8年精细化工行业设备管理实践经验，熟悉化工领域各类机械设备的工作原理； 3. 掌握系统的设备管理理论知识，工作认真负责，具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和创新意识。

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备正常运转，提高设备综合效率（OEE）。 2. 参与全员生产维护（TPM）体系的建设与实施，制定设备保养方案、点检规范，并监督落实执行。 3. 收集分析设备运行数据，识别故障趋势，提出改进措施并推动落地，减少设备停机频次与维修支出。 4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作，并开展操作培训，编写设备使用说明和技术文件。 5. 统筹设备备件管理，制定采购计划与库存标准，保障备件供应及时且库存处于合理水平。 6. 协同安全管理，识别设备类安全风险，落实防护举措，预防安全事件发生。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历，有[行业，如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。 3. 具备TPM、OEE推行实践经验，能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。 三、技能要求 1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理，熟练操作万用表、示波器等检测仪器，可独立处理常见设备问题。 2. 掌握CAD等绘图工具，能识读设备图纸，具备一定设备优化设计能力。 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于运行数据调整和优化维护策略。 四、素质要求 1. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，可应对设备突发异常的紧急处置任务。 2. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能顺畅对接生产、采购等关联部门。 3. 严格遵守安全作业规定，具有较强的安全防范意识。

【工作内容】 - 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护，涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化； - 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测，保障系统稳定运行与功能完整； - 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障，提供现场或远程技术支持与解决方案； - 配合项目团队推进交付进度，参与设备运行状态监控与数据整理分析，持续优化系统表现； - 按计划开展设备巡检与保养工作，实施预防性维护措施，提升设备可靠性与使用寿命； - 根据实际项目需要，撰写技术文档和操作说明，确保资料规范、准确、可追溯。 【任职要求】 - 具备1年以上相关领域工作经验，能独立承担设备调试与运维任务； - 年龄介于22至35岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； - 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用； - 掌握计算机网络通信基础知识，具备基础软硬件操作技能； - 学习适应能力强，可接受出差安排，具备一定的抗压能力。 【薪酬福利】 - 提供行业具有竞争力的薪资水平，具体待遇面议； - 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利； - 公司搭建完善的职业发展通道，支持员工持续学习与能力提升。

物流部 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天198—214.5元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 18—50周岁，【叉车证】，初中及以上学历

河南鑫荣重工 诚聘英才 扩大生产，急需人手，家门口的稳定工作！ 新手可学，带薪培训，不用怕没经验 圆车工、数控车工、锯车下料工 攻丝锯分工、配货员、储备岗 叉车司机（熟手，工资面议） 工作地点：康店镇民营科创园 求职热线：郅女士

登封本地轻松高薪工作 【 登封宣化水泥厂包装工】 ，，身体健康，无疾病，踏实稳定的优先。 工作内容： 叉车工：必须有证 码垛工：码垛 杂工：放灰、开航吊、打杂等，工作轻松，无重体力 计薪模式： 长期计件 叉车工：计件工资200-300元/天 码垛工：计件工资200-300元/天 插袋工：计件工资200-300元/天 打杂工：计件工资150元/天左右 时间：长白班，8：00上班，6～8点下班，吃饭午休两个小时 吃住：厂区福利餐厅，菜价超级便宜，一个月100左右就能吃饱。管住宿，水电费均摊 计件工发薪：每月15号 ⚠：长期工，。离职需提前一个月申请，、。 ⚠：免费发放劳保用品，，（离职其他劳保用品需上交） ⚠：， 不要学生，不收临时工 名额有限，先报先得。

岗位职责： 1.独立操作三菱、法兰克系统CNC设备，完成非标零件的编程、调试与精密加工 2.负责刀具选型、夹具装调及量具校验，确保加工精度与工艺稳定性 3. 承担夜班生产任务，严格执行作业指导书与质量检验标准 4. 参与军品零部件试制与量产，遵守军工保密及安全生产规范 5.配合工艺优化与设备日常点检，及时反馈异常并协助改进 任职要求： 1.熟练操作三菱、法兰克CNC系统，有实际加工经验 2. 精通常用刀具、夹具及三坐标/投影仪等量具的使用与维护 3.有非标件及军品零件加工经验者优先，能适应倒班工作节奏 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作能力

精通氩弧焊

中牟县城汽车主机厂招聘 3.23上午8:30准时面试 ～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】 1⃣ 冲压工（两班倒） 2⃣ 二保焊工（持证） 【招聘要求】适合，18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。 【薪资福利】 1⃣ 冲压工：22元/小时 2⃣ 二保焊工：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。 员工歺厅、福利餐补。 ⏰【工作时间】8:30～17:30。 【工作地点】中牟县城建设南路 ～名额有限，先到先得～ ☎报名（+ V）：

18-30 【郑州东区小时工】 9:30统一进厂 仓库普工：（个别岗位需佩戴口罩） 叉车司机：（个别岗位涉及夜班） 薪资待遇： 仓库普工：18～30周岁 薪资：20.1/小时+200/月餐补，综合月薪4600～5500/月。 叉车司机：18～30周岁，薪资：22.4/小时+200/月餐补，综合月薪5500-6500/月。 注：会四角定位即可 工作内容：仓库物料分拣，配送，物品转运 住宿：不住宿补贴150/月（住宿员工需要承担100左右/月）。

郑州上汽 工作地址:郑州 等通知面试 20元/时+满2月补贴2元+免费三餐+免费住宿，4月份开始长期20元 焊接总装 18-35周

中牟县城汽车主机厂招聘 3.22上午8:30准时面试 ～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】 1⃣ 冲压工（两班倒） 2⃣ 二保焊工（持证） 【招聘要求】适合，18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。 【薪资福利】 1⃣ 冲压工：22元/小时 2⃣ 二保焊工：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。 员工歺厅、福利餐补。 ⏰【工作时间】8:30～17:30。 【工作地点】中牟县城建设南路 ～名额有限，先到先得～ ☎报名（+ V）：

【郑州上汽二厂长白班】 郑州本地优质长白班企业: 目前长白班为主 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起 ⭕招聘工种及要‬求： 工人：年龄 18-40周岁 ✅普工 1⃣8⃣元/小时 ✅叉车工2⃣0⃣元/时  ♦工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ♦员工食宿：餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊， ，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 注：！ 报名电话