【岗位职责】 1. 设备维护与保养：负责转运中心内各类自动化分拣设备、输送设备、装卸设备等的日常巡检、维护和保养工作，及时发现并排除设备潜在故障，确保设备的正常运行。 2. 故障诊断与维修：当设备出现故障时，能够快速响应，准确判断故障原因，并采取有效的维修措施，尽快恢复设备的正常运转，最大限度减少因设备故障造成的生产延误。 3. 设备升级与改造：根据业务发展和生产需求，参与设备的升级、改造项目，提出合理的技术方案和建议，提高设备的运行效率和自动化水平。 4. 备品备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理等工作，确保备品备件的充足供应，同时控制库存成本。 5. 技术文档编制与管理：编制设备的操作规程、维护保养手册、故障处理指南等技术文档，并进行更新和管理，为设备的操作和维护提供技术支持。 6. 团队协作与培训：与生产部门、维修团队等保持良好的沟通与协作，共同解决设备运行过程中出现的问题。

【岗位职责】 1. 负责公司生产现场降本增效类专项改善项目推进，围绕产线停机、产品不良、物料损耗、产能瓶颈开展问题调研、数据收集、原因分析，输出改善方案并落地验证。 2. 牵头跨部门改善项目，联动生产、工艺、外围班组，推进设备技改、工艺优化、作业流程优化，跟进项目实施进度、组织阶段性评审。 3. 建立改善项目台账，跟踪项目节点、成本投入、效益产出，核算改善带来的降本、提效、减损实际收益。 4. 编制改善项目

【岗位职责】 1. 负责电玩城内游戏设备的日常巡检与运行监控； 2. 及时处理设备突发故障，保障设备正常运转； 3. 执行设备的安装、调试、维护及定期保养工作； 4. 配合运营需求进行设备调整与功能测试； 【岗位要求】 1. 具备基本电子电路和电气基础知识，能看懂设备原理图； 2. 熟悉常见游乐设备或 arcade 游戏机结构者优先； 3. 动手能力强，具备独立分析和解决技术问题的能力； 4. 责任心强，能适应轮班及节假日在岗工作安排；

招聘办公设备运维工程师，有意者可随时联系 主要为党政机关及事业单位提供服务，负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护 薪酬待遇优厚，采用底薪+提成+补助结构，具体面议 具备相关工作经验者优先考虑，有政府单位服务经历者更佳 享受双休及法定节假日正常休息，工作节奏稳定

岗位内容： 1. 负责测试工作的整体规划、方案设计、实施执行、过程跟踪及总结优化。 2. 配合研发团队开展问题排查与修复，保障软件产品质量稳定可靠。 3. 欢迎新手加入，通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 熟练使用至少一种测试管理工具，并具备灵活应用能力。 3. 精通常用测试方法、技术及工具，掌握自动化测试工具的应用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：推进设备优化与技术革新，提升产线效率，保障生产交付及时、产品质量可靠； 3、降本管理：统筹设备能耗控制、物料消耗及运行调度，系统化降低运营支出； 4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理，提升设备资产使用效益与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景； 2、素质能力：工作踏实、责任心强，具备良好的抗压能力与持续学习意愿； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基础电路、自动控制原理及机械结构知识，具备基本的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目资源丰富，成长通道广阔，施展才华的舞台大有可为； 2、行业大咖：汇聚国际合作伙伴（多家全球知名咨询机构协同联动），集结互联网、高端制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才，共研前沿课题，借势成长，贡献价值； 3、丰厚奖金获得者：通过卓越的设备管理，保障生产连续性与产品高品质，赢取高额绩效奖励。

工厂生产网关产品，需要对网关产品熟悉，对测试设备能独立完成调试。

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现需要学徒两名 工作无压力 都是年轻人 疑问的话可以细聊学徒：想学汽车维修，踏实肯干，能吃苦，师傅带，管吃住，工资随能力涨。 工时：正常白班，有事可以请假。 联系：有意直接打电话，简历在线聊都行，到店可以看工位！

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况并协助改进 5. 积极参与班组日常会议及技能培训 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可 5. 能接受合理加班安排，遵守企业规章制度

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC（S7-200SMART/1200/1500等）相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作，配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档，配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查，记录问题现象与解决过程，协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。

【岗位职责】 1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务； 2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化，保障设备稳定运行，分析设备运行数据； 3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持； 4. 遵守安全生产规范，落实设备使用安全防护措施。 【岗位要求】 1. 具备初步的电子电路基础，熟练使用基础的电子测量工具； 2. 熟悉常见工业设备故障处理流程，具备独立解决问题能力； 3. 须有优秀的敬业精神，团队合作精神，吃苦耐劳，学习能力强。 【福利待遇】 1. 上班时间：月休8天，工作时间9:00-18:30，中间休息两小时； 2. 上班地点：广州市白云区弘捷产业园5栋8楼； 3. 薪酬：底薪+绩效； 4. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，公积金； 5. 节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受婚假、产假等假期。

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1、根据订单需求或生产目标，编制详细的生产计划，科学调配人员及相关资源； 2、跟踪生产执行情况，保障生产任务按时交付，及时协调处理物料供应不足、设备异常等突发问题； 3、负责员工排班安排，明确各岗位职责，指导规范作业流程，开展技能培训，提高团队操作能力和安全防范意识； 4、监控生产全过程，确保产品质量达标，对不合规操作或质量问题进行纠正，严格执行安全生产规定，定期检查车间安全隐患，预防事故发生。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2、掌握生产流程、工艺规范及质量管理体系（如ISO），具备制造业供应链基本认知； 3、3年以上生产一线实操经验，具备3-5年班组或车间管理经历，熟悉所属行业（如电子、化工、食品）的生产特性； 4、可独立操作生产设备，熟练运用生产管理工具（如看板、ERP系统），具有较强的现场问题应对能力（如设备故障、流程阻滞）。

岗位职责: 1.负责不锈钢订单的全流程处理，保障各环节顺利推进 2.与客户进行及时沟通，确认订单各项细节无误 3.统筹协调内部资源，保证订单按期完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量 工作时间： 8.30--18.00 单休 中午提供午餐

1. 主要负责销售订单的接收与落实 2. 负责客户日常下单、跟进订单进度、安排发货，以及客户关系维护和售后问题处理 3. 建立并维护销售分类台账，确保数据清晰可查 4. 收集与整理销售部门相关文件资料，保证资料完整规范 5. 核对客户货款，确保账目准确无误 6. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心； 4. 逻辑思维能力较好； 5. 对数据敏感，具备一定的数字处理能力

1. 依据结构图纸，独立开展载荷分析，完成建模及计算书编制； 2. 独立承担光伏领域相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套构件； 3. 负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作； 4. 能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制； 5. 参与设计交底，主持图纸审查及技术交底相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CAD制图工具及常用办公软件； 3. 具备一定的现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程及相关规范； 4. 经验丰富者条件可适当放宽。

【岗位职责】 1. 负责中转场自动化分拣设备（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）的保养维修及改造，提升设备可用性；解决现场设备突发故障，保障现场设备稳定运行。 2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度与质量管控，人员培训及投运后生产支持，协助现场营运指标管控（自动化分拣设备回流、错分等）。 3. 负责中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案。 4. 制定自动化分拣设备保养计划，并推动实施。 5. 负责备件的安全库存管控，以及设备相关资料档案（申购/调试/验收/维修/保养等）的归档管理。 【岗位要求】 1. 大专学历，机电一体化、电气类相关专业，持低压电工证，熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。 2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验，能独立分析设备故障原因并排除；具有物流、快递行业（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。 3. 有较强的安全意识，具有较强的责任心，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；能接受倒班。

【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘，铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期，急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长，你将全权负责工厂生产运营，带领团队攻坚克难，实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹：全面主持工厂的日常生产运营管理，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保交付准时率。 2. 流程优化：持续优化生产工艺流程，梳理关键节点，解决生产瓶颈，提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控：建立并完善全流程质量管控体系，推动不良品率下降，确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制：精细化管理物料、人工、能耗等成本，通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设：负责生产团队的搭建、培训与考核，优化班组管理，打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同：统筹生产、采购、仓储环节，确保物料供应及时，库存合理，衔接顺畅。 7. 安全生产：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，杜绝重大安全事故。 8. 数据决策：定期分析生产数据，通过数据发现问题并制定改进方案，定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力：精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块；具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养：优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性。 4. 职业素养：抗压能力强，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境，结果导向，责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包（底薪+绩效+年终奖金）。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。

生产服装线长

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的引入评估与落地执行； 2. 设备日常维护及周期性保养计划的制定与落实； 3. 制程良率、生产效率及作业安全的持续优化； 4. 设备技术升级与自动化技术的推广应用； 专业要求： 1. 2022-2023届公办大专院校毕业生； 2. 机械机电类、自动化类、装备制造类、电子电气类 福利优渥，晋升通道明确！ 先到先得，额满即止！ 工作地点： 1. 武汉市江夏区、深圳市龙华区、河南济源等园区培训历练，预计2024年3月前依公司计划返回） 2. 赣州市经开区（少量园区初期急需岗位将安排在赣州园区报到） 3. 具体工作地点需服从公司安排 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升 职位亮点：五险一金、技能培训、晋升明确、节假日福利

【岗位职责】 1. 负责与生产有关的设备管理、锅炉房管理、污水站管理；统筹能源动力区域的整体工作。 2. 负责空压、吸尘、配电等基础设施的日常运行及维保监督管理工作。 3. 负责基础设施突发故障的应急抢修工作的组织及实施。 4. 负责公司水、电、压缩空气、天然气、热力等动力资源的供给管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；暖通、给排水、环保、机械等相关专业。 2. 3年及以上动力主管岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通及协调能力。 4. 精通能源动力设备、设施的管理与维护。

1、针对维修任务进行系统化分析，提出切实可行的故障处理优化措施； 2、通过创新手段提升设备运行效率，优化性能表现，有效控制运维支出； 3、能够依托现有系统执行设备维护作业，降低系统停机风险，提高运行稳定性； 4、具备对自动化输送与分拣设备快速定位及判断故障的能力； 5、须持有低压电工操作资格证书。

1、紧跟行业发展趋势、政策法规更新及竞争格局变化，为销售团队提供及时的市场动态分析与决策支持。 2、配合销售开展客户拜访，设计切实可行、具备竞争优势的个性化解决方案，助力商机挖掘、投标应对及合同达成； 3、整合顺丰内部多方资源，贴合行业客户实际需求，推进解决方案在客户侧的落地实施，打造行业专属能力基础； 4、主导解决方案从规划到执行的全流程管理，统筹资源配置，识别关键风险并实施闭环管控，持续跟踪项目运行成效，推动成本优化、服务提升与流程精细化改进； 5、定期复盘方案执行成果，依据实际应用反馈进行迭代升级，不断提升供应链场景下的运营效率与成本效益； 6、总结提炼工业设备领域的成功实践案例，推进解决方案的标准化与产品化建设，并支持区域团队实现规模化推广复制。