1、健全公司人事管理制度，统筹人力资源规划，优化培训发展体系，推进绩效评估机制，落实员工社会保障与福利管理； 2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作； 3、落实并持续优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理； 4、负责考勤统计、绩效结果应用，以及每月薪酬报表编制与工资发放工作； 5、管理员工人事信息数据及档案资料，准确核算薪资待遇及相关福利事项； 6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。

1、负责招聘，简历筛选，初试面试安排与组织，并参与部分岗位的初步面试。 2、负责员工入、离、转、调手续的办理与员工内部转正、调动、晋升等手续的办理与更新。 3、协助财务部门，提供准确的员工考勤，用于核算薪资。 4、建立、维护和管理员工纸质及电子人事档案，确保信息完整、保密、及时更新。 5、协助组织公司员工活动、会议及培训。 要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人事相关工作经验，至少1年以上招聘或员工关系模块实操经验。 3、熟悉《劳动合同法》等国家相关劳动法律法规，熟练使用办公软件（Word,Excel）。 4、良好的沟通协调能力、执行力和服务意识。

岗位职责: 1.协助上级开展组织诊断工作，参与拟定公司人力资源战略规划及年度人力计划； 2.依据年度招聘目标与部门用人需求，制定并落实招聘实施方案（涵盖校园招聘、社会招聘、内部竞聘等形式）； 3.策划、统筹并推进各项培训工作（包括新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技能训练、企业文化宣导等）； 4.配合搭建、优化并推动绩效管理体系运行（如KPI考核、OKR目标管理、360度评估工具等），负责制度宣导与执行落地； 5.落实公司薪酬福利制度，确保薪资核算与发放的准确性和时效性； 6.办理员工入职、离职、转正、岗位调动、合同续签等相关手续，并组织配套面谈沟通。 岗位要求： 1.具备1年及以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源六大模块基本运作流程； 2.拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够高效协调内外部工作关系； 3.具备较强的独立分析与处理复杂人事事务的能力，适应变化，反应敏捷。 薪资待遇：月薪4000-6000，单休法定节假日休，管吃，具体可详谈

找人事，运营，主播。每天工作6小时，更倾向于有经验的，无经验也可以

招聘人事助理(+单休+时间自由) 3000-8000元/月 经验不限 学历大专及以上 职位福利:社保 节日福利 其他补贴 职位详情 要求;25～50岁;学历大专及以上，有文员、人事工作经验者优先 待遇;底薪+提成+奖金+每周日单休+医保+社保+年假+年终奖 联系方式:李经理 地址:宁晋县吉祥路晶龙街交叉口中国人寿

岗位职责： 1.系统学习人力资源管理各环节操作流程，适应并跟进公司业务发展节奏。 2.参与管理培训生项目，通过实际工作了解人力资源多模块运作模式。 3.协助推进人力资源相关专项工作及日常事务支持。 任职要求： 1.2023-2024届本科及以上学历，工商管理类相关专业 2.工作踏实细致，具备良好的人际互动与沟通协调能力 3.态度积极主动，具有较强的自我驱动力 岗位福利：提供食宿

偏SSC和招聘 岗位职责： 1.负责依据部门需求及人才画像，执行招聘工作，候选人初试评估，复试跟进。 2.协助上级进行岗位说明书撰写和更新，人才画像及人才资源库建立。 3.负责员工关系处理：入、离、转、调审核评估，流程管控；员工定期沟通、疏导。团建的设计、组织、实施。 4.协助上级进行培训体系搭建：培训内容设计，教材所需资料整理，内容输出，培训实施，培训结果评定跟踪。 5.协助上级进行绩效设定沟通，调整意见输出，定期跟踪执行结果，打磨考核和激励方案，绩效结果收集，核算。 6.负责行政部分：房租、物业、办公环境、固定资产、低值易耗等管理。 7.参与薪酬和福利核算与管控：管理制度设计和执行，薪酬核算，薪酬和福利发放流程跟进。 8.协助上级建立公司管理制度体系，并针对公司实际运营情况，不断完善和优化。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或工商管理专业优先； 2、2年以上人力资源相关工作，熟悉6大板块内容，有连锁企业HRBP工作经验优先考虑。 3、具备较强的统筹、沟通能力、极强的执行力，有一定的抗压能力。

招聘啦！ 河北方通汽车零部件制造有限公司招聘人力资源专员1名 【要求】 ①专科及以上学历 ②1-3年人资相关经验（熟悉人力资源6大模块基础理论） ③具备良好的沟通表达能力、有较强的责任心和执行力 ④熟练使用office办公软件（Excel、Word、PPT） 【待遇】 ①薪资：4000-5000元/月（根据能力面议） ②福利：“三节”福利、带薪休假、带薪旅游奖励、生日福利、拓展训练、外派培训、定期团建、免费食宿 ③职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力个人提升 ④其他：办公环境舒适、团队氛围和谐 【应聘方式】 联系人：贾女士，电话：（同） 河北方通期待你的加入！

1.招聘全流程管理 -根据公司业务需求，招聘独立完成岗位JD编写、招聘渠道维护、简历筛选及电话邀约。 -协调安排初试、复试流程，跟进面试反馈，协助用人部门完成候选人评估。 2.人才库建设与维护 -通过招聘平台、校园招聘、行业社群等渠道积累通信设备行业人才资源，定期更新企业人才库，优化关键岗位人才储备。 3.招聘数据分析 -统计招聘周期、渠道转化率等数据，编制月度招聘报告，提出优化建议（如调整渠道权重、优化面试流程）。 4.入职与员工关系协助 -协助完成新员工入职手续办理、背景调查及试用期跟踪，定期收集用人部门满意度反馈。

招聘人事助理服务专员，25到46岁之间，长白班，公休四天。基本工资加奖励。大专以上优先考虑。非诚勿扰电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

杨二庄饭店招聘服务员（长期工）管吃管住，薪资待遇从优，联系电话，

邢台市任泽区招美缝

邢台市襄都区招亮化

邢台市宁晋县招工地小工/杂工

参加山东外国语职业技术大学12月27号招聘会，工作内容：收学生简历，扫码进公司招聘群，上午9：00～11：00，。要求勤奋踏实。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.负责企业人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.处理办公区域日常行政事务

岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 职位名称：居家招聘专员（远程办公，按结果结算） 岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 1.负责在招聘平台发布职位信息，吸引求职者投递简历； 2.初步筛选简历，联系意向候选人，安排面试时间； 3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程； 4.定期汇总招聘数据，反馈招聘进展。 任职要求 1.年龄18岁以上，学历不限，有招聘经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和耐心，能熟练使用手机/电脑办公； 3.自律性强，能独立完成远程工作任务； 4.每周可投入一定时间，时间自由安排。 薪资结算 按结果付费：每成功招到1人并完成入职，结算30元； 多劳多得，薪资无上限； 每周/每月统一结算，通过线上支付发放。

人力资源部门的基础岗位，主要负责招聘、员工关系、行政事务等日常运营工作，确保人力资源政策有效执行。‌

邢台市新河县招石膏板吊顶、装修木工、工地学徒工2-3人

邢台市信都区招光伏安装、工地小工/杂工

邢台新河招工地小工/杂工

邢台市信都区招工地电工学徒工、桥架安装中工，小工、长期，工资有保证，

河北邢台下午小工一名，和灰掂灰，联系

寻找邢台威县地区两名小工帮手。

邢台市内丘县招工地小工/杂工

招聘门窗师傅中空玻璃师傅学徒工普工，

河北邢台招聘: 水暖工2名 小工2名 工作时间:8:00-12:00 13:00-18:00 试用期7天，150元/天，中午管饭，有宿舍。 联系电话:张总

邢台市平乡县招工地小工/杂工、装修木工安装木饰面