一、岗位要求： 1、25-26届，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、沉稳； 3、具有高度的敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 4、能适应频繁出差，拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作观念； 5、具备出色的学习能力和思维能力。 二、岗位职责： 1. 负责业务部门人才甄选，以及人才体系的建设、维护与优化； 2. 参与薪酬体系的完善与实施，开展人才识别与挖掘，提升人员价值发挥； 3. 协助各部门实现人岗精准匹配，推动人力资源增值，支持各业务单元的人事管理工作。 一、薪资晋升 实习期2个月（4000-6000）人事助理（7500-8500）—一级人事（8500-9000）—二级专员（9000-10000） 二、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等 三、职位优势 粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径清晰 团队以00后为主，管理扁平化，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一带教培训

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

【岗位职责】： 1. 负责客户来访的接待工作； 2. 统计员工考勤数据，协助完成薪资计算等相关事务； 3. 采购日常办公耗材，管理快递收发事宜； 4. 协助处理员工关系问题，解答人事相关咨询； 5. 执行招聘全流程，包括面试安排、入职及离职手续办理； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1. 思维条理清楚，态度友善，仪容得体。 2. 需具备1年人事岗位实操经验，熟悉人事模块基本流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通与组织协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 【岗位福利】： 无责任底薪3000+200全勤奖+招聘提成 可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团建活动！提供下午茶点！零食供应！生日发放红包！ 工作时间：9:00-12:00 13:40-18:00 周六休息 周日9:30上班

岗位职责：协助开展外勤团队（保险代理人）的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 负责新人的入职手续办理、合同签订及档案整理.协助组织新人培训、团队活动及业绩追踪。 整理团队人力数据，制作招聘、留存率等相关报表。 配合团队主管进行人才挖掘、市场调研及业务推动。 任职要求： 1.对人事工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向5.学历大专以上，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

【岗位职责】 - 负责发布公司招聘信息 - 筛选简历、邀约候选人面试 【任职要求】 - 善于沟通，有耐心，会基本电脑操作 - 有无经验均可，新手可带 【薪资福利】 - 薪资：3K+提成，多劳多得 - 工作轻松，无内耗，年轻化团队，氛围超好

【本地急聘｜线上人事专员】 高中及以上学历 年龄18-30周岁 会用手机，电脑，工作轻松无压力， 简单易上手，有经验最好。 时间自由，可接送孩子 月薪轻松5000+ 工作地点：南宫市

1. 负责线上拍摄宣传短视频并发布招聘内容 2. 执行人员招聘及来访接待工作 3. 每日上午9点或10点到岗，上班时间灵活，团队年轻化，办公氛围轻松活跃。每日工作时长可选6小时或8小时，支持自主安排工作时段，时间自由度高

1、协助推进招聘流程，办理员工入离职手续，管理基础人事档案等日常人力资源事务； 2、配合开展员工关系维护，组织基础培训，统计考勤及核算薪酬等人事支持工作； 3、参与人力资源制度宣导、流程优化或企业文化项目，学习人力资源体系与管理逻辑，提升综合业务能力。

早九晚六，中间休息一个半小时 薪资月收入4000/6000！ 年轻者思维灵活者优先 职位描述：每天的工作就是从平台上获取求职者的信息，然后给求职者安排介绍工作详情 

祁姥姥家疙瘩汤招聘后厨帮工，40—50，最好有过面点经验工资待遇2800--3500管吃+公休+全勤+提成+奖金，工作时间上午9：30--12：30下午17：00--24：00，联系电话

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职位描述： 一、招聘组-人事专员： 1、人员招聘工作内容 （1）负责社会招聘方向，包括经理级、生产主管级、职能后台岗位、普通员工及辅助工岗位的简历筛选与候选人沟通。 （2）校园招聘方向，对接高校双选会、宣讲会，开展学生简历收集与初步沟通工作。 2、人员配置管理工作内容 （1）依据公司年度及季度业务战略，统筹生产类人员配置，确保编制内人员充足到位。 （2）结合实际运营情况，实施“一场一策”的灵活人员配置方案。 二、人才发展组-人事专员： 1、组织实施公司内部培训工作，并承接总部下达的各类培训项目，涵盖管理类、专业技能类等培训内容。 2、负责干部晋升与任免流程执行，管理员工人才储备库，开展晋升晋级评估工作。 3、优化组织架构图，定期梳理和更新人员编制信息。 三、员工关系组-人事专员 四、薪酬绩效组-人事专员 任职要求： 1、专科或本科学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力； 4、可适应出差安排，能接受合理范围内的加班需求。

工作职责 1. 根据业务部门实际用人需求，设计定制化招聘策略，精准描绘岗位人才画像。 2. 开展多渠道招聘资源的开发与日常维护，高效挖掘石油石化领域关键岗位目标人选。 3. 全面主导面试组织与流程推进，统筹安排面试官时间，保障招聘效率与录用质量。 4. 负责offer沟通与签约跟进，推动候选人顺利入职，完善人才引进全流程管理机制。 5. 定期汇总并分析招聘数据，持续改进招聘执行方案，提升人岗匹配效率并控制招聘成本。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上招聘实操经验，具备制造业或能源行业招聘经历者更佳。 3. 精通招聘各环节操作流程，熟练掌握简历甄别、人才评估等核心技能。 4. 具备良好的沟通协作能力及较强的承压能力，可独立应对招聘过程中的各类挑战。 5. 熟练操作常用招聘管理系统及各类办公软件工具。

1. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月休息6天，法定节假日按规定休假 2. 工作内容：负责日常招聘、面试安排、员工入离职手续办理，考勤统计、工资核算，以及文件打印、办公用品采购等行政相关事务 3. 薪资待遇：无责任底薪4500元＋招聘提成 4. 招聘要求：熟练掌握基础电脑操作，具备人事招聘或面试相关经验者优先 5. 年龄要求：18至25周岁 欢迎加入我们，心动不如行动，期待你的加入！

岗位职责 1、负责招聘流程的执行，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试通知及协调安排。 2、配合完成员工入职、离职、转正、调动等手续办理，同步更新人事档案与系统数据。 3、参与新员工培训的筹备与跟进工作，协助提升新人适应效率。 4、及时回应员工在考勤规则、休假政策、社保公积金等方面的常见问题咨询。 5、协助开展每月考勤汇总、人事相关数据整理及报表支持工作。 6、完成上级交办的其他人力资源辅助任务及团队协作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年人力资源领域工作经验，制造业背景更佳；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 3. 具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，做事认真细致。

职位描述： 1、负责公司与甲方的日常事务处理及沟通协调工作； 2、员工日常对接，办理与甲方之间的垫付款结算，执行工资发放及社保缴纳，操作钉钉系统等相关事宜； 3、完成公司及甲方所需的信息系统数据录入工作； 4、熟练使用Office办公软件，尤其需掌握Excel中VLOOKUP函数、数据透视表等常用数据处理功能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务类或相关专业优先； 2、有从事人力服务或行政类相关工作经验者优先考虑 待遇： 缴纳五险 双休、法定节假日正常休息，工作时间8:30-17:30 工作地点：哈尔滨南岗区

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