一、岗位要求： 1、25-26届，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、沉稳； 3、具有高度的敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 4、能适应频繁出差，拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作观念； 5、具备出色的学习能力和思维能力。 二、岗位职责： 1. 负责业务部门人才甄选，以及人才体系的建设、维护与优化； 2. 参与薪酬体系的完善与实施，开展人才识别与挖掘，提升人员价值发挥； 3. 协助各部门实现人岗精准匹配，推动人力资源增值，支持各业务单元的人事管理工作。 一、薪资晋升 实习期2个月（4000-6000）人事助理（7500-8500）—一级人事（8500-9000）—二级专员（9000-10000） 二、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等 三、职位优势 粮食加工民生企业，发展前景广阔，业务发展稳定，晋升路径清晰 团队以00后为主，管理扁平化，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一带教培训

岗位职责：协助开展外勤团队（保险代理人）的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 负责新人的入职手续办理、合同签订及档案整理.协助组织新人培训、团队活动及业绩追踪。 整理团队人力数据，制作招聘、留存率等相关报表。 配合团队主管进行人才挖掘、市场调研及业务推动。 任职要求： 1.对人事工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向5.学历大专以上，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、行政管理或相关工作经验者优先考虑2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

【岗位职责】 - 负责发布公司招聘信息 - 筛选简历、邀约候选人面试 【任职要求】 - 善于沟通，有耐心，会基本电脑操作 - 有无经验均可，新手可带 【薪资福利】 - 薪资：3K+提成，多劳多得 - 工作轻松，无内耗，年轻化团队，氛围超好

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

1. 负责门店销售及服务岗位的人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及入职跟进工作。 2. 管理并维护各类招聘渠道（如本地社群、招聘APP），协同推进“交车业绩”相关招聘文案的实施与落地。 3. 办理新员工入职手续，准确录入员工信息，并宣导基本入职规范与要求。 4. 协助门店处理各类人事突发事项，确保日常人事运作顺畅。 5. 配合上级完成其他专项人事任务，如员工转正审核等相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

年龄25-45周岁+大专及以上学历（有工作经验者可适当放宽）来了有人带不用担心自己没经验，主要你为人乐观开朗，对人热情就行～ 岗位职责： 1. 负责资料整理工作，协助主管日常工作工作时间 2. 负责保险客户的售后服务工作，提供专业咨询与支持 3. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关事宜 4. 定期回访客户，了解服务体验，提升客户满意度 5. 维护客户关系，促进长期合作与信任 6. 负责增员，招聘等工作 职位福利：上班时间：上午8:30-11:30；下午14:00-17:30，周末休息，法假，不定期发小礼品和下午茶，定期团建等 宝妈福利：不影响接送孩子，可以带孩子来职场，也可以提前去接送孩子上下学 期待您的加入！

招聘人事助理，主要负责招聘，工作轻松，时间弹性

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

新员工学徒期5800+奖励500 次月转正寄件7000-10000+ 多劳多得上不封顶 全勤包吃住 独立卫浴 夫妻工

高记烧烤招工，烧烤师傅一名，帮厨，杂工一名，服务员一名，穿串儿工人一名，小时工一名，暑假工，年龄45岁以下，工资面议，工作地址：垂杨镇高记烧烤店，电话

河北汇朝公司 高薪急聘 巨鹿本地好工作，岗位全、待遇稳、离家近！ 急招急招 修边工长白班时间自由计件工资 3500-4500(管饭夏天有空调) 招 硫化工 实习4500，转正7000-10000(夏天有空调) 招硫化（长白班） 实习3000，转正3500-4000 28-45岁（夏天有空调） 招库房发货员（管午饭） 实习期一天150 转正5000 工作时间早8晚6休息一小时管饭 加班有加班费 请假不超2天另外有全勤奖300 ☎ 联系电话

新华门业招聘：安装工，学徒工，工资5000-6500要求45岁以下，地址，火车站南行1000米路东新华门业，电话

轮胎厂 男女不限20-50岁 8000-10000+提供夫妻间 全勤包吃住 可预支工资 工作地址：河北邢台

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 负责司机招聘工作，公司提供招聘软件，通过电话或者微信联系司机，邀约到公司进行面试，工作内容简单，只需要邀约，不是电销！！ 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合薪资7000-8000。 上班时间： 早九晚五，周末固定休息，完成任务可双休，节假日正常休息（绝不加班！！） 有过物流招聘工作经验者优先！

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

负责给公司招聘各个岗位的人员，包吃住，工作轻松自由

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

明天招两名小工，160元，。

邢台市清河县招工地小工/杂工、工地学徒工

南和沙石场招焊工、小工3名，沙场干过优先，工资面议

天一商城找小工一名。九个小130元。电话

清河周边本地工地，长期需要建筑小工，想干活的老乡，私聊我。

邢台市南宫市招工地小工/杂工，1名

明天用一个小工日结

明了隆尧用两个小工五点半到，日结240是11个小时

邢台市襄都区招工地小工/杂工

明天新冶金厂用焊工焊预埋件260小工150自带焊机小工具(焊工带小工为一组共五组)