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1、健全公司人事管理制度与规划,涵盖培训与职业发展、绩效考评、员工社保及福利等相关工作;
2、统筹并协同各部门开展招聘、培训实施以及绩效考核等具体事务;
3、落实并优化员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的政策与操作流程;
4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬的核算与发放工作;
5、管理员工人事信息及档案资料,准确核算各项薪酬待遇与福利事项;
6、有食品行业人力资源管理经验者优先考虑。
2025-12-11 18:25
IP属地:河北邢台

职位福利

本科经验不限绩效考核管理培训实施招聘与配置
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今麦郎食品股份有限公司
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