招聘等相关工作

职位描述： 驾驶大型车辆，往返于巨鹿与沈阳之间 任职要求： 1、具备5至10年驾驶经验的熟练司机 2、具有良好沟通、协调与组织能力，富有团队意识及责任感

1. 负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2. 承担人员招聘与接待工作 3. 每日上午9点或10点开始上班，入职门槛低，团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽。每日工作时长可选6小时或8小时，工作时间段可根据个人情况灵活安排，时间自主性强

• 收入明确：底薪3K + 高额招聘提成（每入职一人奖励100元，上不封顶） • 团队鲜活：全员00后，扁平管理，氛围超轻松，拒绝内耗！ • 快速成长：公司提供“招聘全流程”系统培训，助你1个月快速上手。 • 发展清晰：专业路径（招聘专员→资深顾问）与管理路径（团队主管）双通道发展。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理。 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.年满25周岁优先，最低要求年满22周岁，学历不限。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养，性格细致、耐心、严谨、务实、沉稳； 3、具有高度的敬业精神与责任意识，坚持工作原则，作风正派； 4、适应高频出差安排，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、拥有较强的学习能力和逻辑思维能力。 二、岗位职责： 1. 负责业务部门人才甄选，构建并持续优化人才管理体系； 2. 推进薪酬体系的完善与落地实施，挖掘高潜人才，提升人岗价值匹配度； 3. 协同各部门深化人岗适配机制，推动人力资源效能提升，支持组织人事运作； 一、薪资晋升 实习期2个月（4000-6000）→人事助理（7500-8500）→一级人事（8500-9000）→二级专员（9000-10000） 二、福利待遇 免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期团队建设活动、节日关怀礼品、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 三、职位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景明朗，业务发展稳健，晋升通道清晰可见； 团队年轻化，以00后为主，实行扁平化管理模式，欢迎无经验应届生加入，提供一对一导师带教培训

职位描述： 1、主要承担人员招聘、面试安排、入职办理及团队人员调配工作 2、配合其他部门完成相关协作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

任职要求： （前期需要在一线市场学习3-6个月） 1、学历要求：一本及以上学历 2、专业要求：人力资源等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力 4、具备较强的抗压性，踏实肯干，能适应基层工作 5、技能要求：熟练操作Windows系统及Office办公软件 6、愿意接受全国范围内的工作调配 岗位职责： 1、入职初期需在市场一线实践3-6个月，全面了解业务运作与流程规范 2、完成市场学习后调回总部邢台隆尧，在人资部门进行定岗培养 3、定岗后负责绩效管理、薪酬核算、招聘支持、人事事务、考勤统计、社保办理等模块中的具体工作 4、配合完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助、住宿补贴

工作内容： 1，负责招聘相关工作； 2，协助企业文化活动的创意策划，活动执行，宣传(海报设计，文案撰写)等；3，基础报表相关工作； 4，领导安排的其他临时性工作；胜任要求： 1，学历不限，专业不限； 2，人美心善，会因工作的成就感而快乐；3，思维逻辑清晰； 4，工作轻松，月休4天

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岗位介绍招募:主要负责招聘及员工维护 任职要求: 1.有人事，运营，销售经验优先 2.有较强的语言表达能力，善于与人交流 底薪3500+招募提成 工作时间10:00-19:00单休法休

一、岗位职责 1. 考勤管理：负责员工每日考勤数据的导出、核对与统计，处理异常打卡（漏卡、迟到、忘带卡等），按月制作考勤汇总表。 2. 薪资核算协助：根据考勤记录、绩效数据等，协助财务或人事主管计算员工月度工资、加班费、扣款项，确保数据准确。 3. 门禁/打卡机管理：监督员工按规定录入指纹、人脸或刷卡，及时为新员工办理考勤录入，回收离职员工权限。 4. 员工关系基础工作：维护员工花名册，办理入离职手续中的考勤交接、离职结清工资等。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、财务类相关专业优先。 2. 1年以上文员/人事助理/行政后勤经验，熟悉考勤机操作及考勤统计流程，有工资核算实操经验（例如曾配合财务制作过工资表）。 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数做考勤/薪资汇总）、Word等办公软件。 4. 工作细致、对数字敏感，有责任心，能坚持考勤纪律（如监督员工按时打卡）。 5. 具备基础劳动法知识（如加班工资、请假扣款规则）者优先。 三、薪资福利 月薪：5500-6000元]，具体面议（根据经验及技能定薪）。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、定期培训。 晋升方向：人事专员/行政主管。

公司直招:主管，招聘专员、人事专员一、，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员需经验 2.主要负责在Boss上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无公司负责带薪培训)三、工资待遇: 1.底薪3000元+20%提成综合5000+ 2.50%提成(招一个人在职每个月800-2000元不等)长期拿钱有积累性)，月综合8000-12000元以上，上不封顶) 3.工作环境:每个人一台电脑，工作比较轻松，工

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事文员： 1：薪资待遇：底薪4000/月+500奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--30周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

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