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岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排
2.维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量
3.协助优化招聘流程,完善人才引进机制,提升候选人体验
4.定期进行招聘数据统计与分析,为人力资源决策提供支持
5.配合各部门完成人才配置工作,推动组织发展

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉常用招聘渠道和面试方法
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真
4.能够独立开展工作,具备较强的责任心和团队协作精神
5.熟悉劳动法及相关人事政策法规者优先
2026-01-22 17:52
IP属地:河北

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唐山迁拓企业管理有限公司
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