岗位职责： 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3.组织制定公司年度经营计划，推进年度融资方案实施，动态跟踪并反馈计划执行进展； 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5.参与各类合同评审，负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批； 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，熟练掌握财税相关法律法规； 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。

岗位职责: 1.负责口腔医疗机构的财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与制定财务战略及预算方案，完善财务管理机制与内控体系 3.指导财务团队日常事务，推动管理效率与工作质量持续提升 任职要求: 1.熟悉财务管理相关知识与实务，能独立应对各类复杂财务事项 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门高效配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定发挥

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称。 2.具备5年以上财务管理工作经历，有2年以上餐饮行业或连锁加盟企业财务从业经验者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑。 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控能力。 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的规划与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责内外部团队协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务规章制度； 2．主持财务部门的日常管理事务，组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并负责监督执行情况； 5．统筹公司成本管理工作，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并落实财务预算报告； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，及时预警并向总经理汇报； 8．组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．熟悉税收法规，组织落实公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．了解会计实务、核算流程及审计全过程管理； 3．掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法； 5．具备财务管理专业知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．善于沟通，具备良好的人际交流能力； 9．具备优良的职业道德素养； 10．勤于钻研，乐于学习，持续更新财务相关知识，紧跟时展步伐； 11．性格积极开朗，富有自信，具备团队意识，能够有效带领下属共同工作

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级职称； 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

主要工作内容: 1.负责公司日常资金流动的监控、预估与统筹管理，编制短期及中期现金流量预测报表；优化现金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配与付款执行，确保各项支付操作准确及时。 2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；评估并筛选合适的融资途径与金融工具，主导融资项目谈判与落地实施，涵盖银行信贷、债券融资、供应链金融等方式，持续降低企业融资成本。 3.完善资金管理体系及相关内控制度，保障资金运作安全，确保流程合规、操作规范。 4.定期向管理层提交资金运行情况报告、风险预警分析及专项财务分析，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、金融、经济或相关专业背景。（若能力突出、经验匹配、综合素质优异且与企业需求高度契合，学历条件可适当放宽） 2.具备5年以上企业资金管理工作经验，或在大型企业从事财务相关岗位经历，有团队管理实践者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧和人际交往能力，能高效维护内外部合作资源，尤其擅长银行等金融机构关系管理。 4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

有汽车金融融资租赁经验优先录取～ 一、核心岗位职责 1.核算管理：主导账务处理、报表编制（如利润表、资产负债表），确保账实相符、数据准确，按时完成月度/年度结账。 2.资金管控：管理公司现金流，审核付款申请，优化资金配置，防范资金链风险；对接银行处理融资、结算等事宜。 3.合规监督：监督财务制度执行，确保税务申报（如增值税、企业所得税）合规，配合内外部审计（如年审、税审）。 4.数据支持：分析财务数据（如成本、利润、费用），输出经营分析报告，为管理层制定预算、决策提供数据依据。 5.团队管理：带领财务专员开展工作，负责下属培训、绩效评估，提升团队专业能力和工作效率。 二、关键任职要求 •学历与证书：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有中级会计师证书优先，部分企业要求CPA（注册会计师）。 •经验能力：3-5年以上财务工作经验，至少1年团队管理经验；熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及Excel（函数、数据透视表）。 •专业技能：精通会计准则、税法，能独立处理复杂账务和税务问题；具备成本控制、财务分析、风险预判能力。 •软技能：严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力，能平衡财务合规与业务需求。

岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程，提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作，强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督，确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。

岗位职责: 1.主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2.跟踪财务管理流程，优化成本结构，提高财务运营效率。 3.统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实准确。 4.参与企业税务策略制定，确保依法合规履行纳税义务。 5.搭建并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务人员开展工作。 2.掌握系统的财务理论知识，精通会计准则及财务系统操作。 3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 4.具备较强的沟通协调能力，可实现跨部门协同作业。 5.熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，确保符合财务规章制度要求； 2．主持财务部日常管理事务，组织并推动部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督执行公司各项财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并负责监督实施与落实； 5．统筹公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少资源消耗，降低运营成本，提升盈利能力，组织编制并实施财务预算方案； 6．负责公司资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为，及时向总经理汇报相关情况； 8．组织本部门按照总公司要求按时完成财务决算的编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行情况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．负责与银行及其他金融机构保持有效沟通，建立稳定合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部单位的协调配合； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务操作； 2．熟悉会计实务、账务处理及审计全流程管理； 3．了解国家财经法律法规及税收政策，掌握相关账务处理方法； 5．具备扎实的财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．善于沟通，具有良好的人际交流技巧； 9．具备优良的职业道德素养； 10．勤于钻研，乐于学习，持续更新财务相关专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极乐观，富有自信，具备团队协作精神，能够带领团队高效开展工作

钢厂维护工人 设备维护点巡检对设备的保养维护

焊工焊大车

唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊

医院明天找白班护工180不管饭。电话

明天小高滩附近要一个小工

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础与实操经验，持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。 2.具备5年以上大型集团企业财务总监岗位工作经验，熟悉集团化财务管理运作模式。 3.精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务职能。 4.熟知国内外财经法规、会计准则及相关税收政策，能有效保障集团财务合规性。 5.具备出色的财务战略制定能力，能够结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展路径与实施方案。 6.熟练操作各类财务系统及办公软件，具备高效的数据处理与深度分析能力。 7.具有团队领导力，善于组织和激励财务团队，提升团队执行力与创新力，保障财务工作高效推进。 8.拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力，可在复杂经营环境中做出科学合理的财务决策；具备良好的协作意识与沟通协调能力，推动跨部门协同达成财务目标。 9.能够系统识别、评估并应对各类财务风险，保障集团财务体系安全稳健运行。 10.遵守职业规范，严守企业机密，具备高度的责任感与职业道德，维护公司声誉与利益。 11.能快速理解并践行企业核心价值观，顺利融入集团管理团队及关键业务单元。 岗位职责： 1.统筹集团层面财务战略的制定、执行与监督，为高层经营管理提供财务支持；依据各业务条线情况，制定集团财务规划、制度政策并组织实施。 2.结合集团发展战略明确预算方针，构建预算编制与审批流程，主导预算（涵盖收入、成本、利润）全过程管理、动态调整与持续优化；设计科学的预算考核机制，促进各部门积极达成预算指标。 3.主导财务核算体系搭建，健全核算管理制度，规划核算信息系统，并对各业务板块实施日常监督与管控。 4.组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理，输出系统化报表分析报告，提出改进性建议。 5.开展税收政策研究与解读，制定税务筹划方案并组织实施，开展风险评估与集团层面的税务监管。 6.建立固定资产管理体系与管理策略，确保资产管理工作符合法律法规及会计准则要求；监督各部门固定资产使用情况，强化内部控制。

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

负责招人

工作详情面谈

每月假期两天，男女不限，40岁左右

工作时间:上午9:30-11:30，下午2:00-5:00，单休，法定节假日调休，无责底薪3000提成 1、负责项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作； 4、公司有年龄限制要求范围在25周岁—45周岁，不在年龄范围内的勿扰；

岗位职责: 1.全面负责审计工作的统筹管理与专业指导 2.推进审计计划的执行，保障审计工作质量与效率达标 3.对审计成果进行深入分析并形成报告，为企业运营提供合规支持 任职要求： 1.拥有扎实的审计实践经验，可独立应对复杂审计事项 2.具备优秀的团队管理能力，能有效指导团队提升工作效能 3.善于与企业高层沟通协作，能够输出专业的审计策略建议

工矿企业招聘财务经理1人 要求：全日制大专及以上学历，财务相关专业，具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验 工作地点：丰润区西杨家营 薪资福利：月收入8000元，缴纳五险，每周单休 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1、明确招聘目标； 2、通过58等渠道发布招聘信息，并定期更新维护； 3、协调组织面试安排，由用人部门负责具体面试环节； 4、开展薪酬沟通，推进候选人入职流程及体检安排； 5、员工入职后，跟进试用期情况，做好试用期间的沟通工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的责任心和进取意识，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。