唐山·丰南区
职位详情
岗位内容：
1.制定并推动公司人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2.策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职全流程管理。
3.负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4.组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。
5.主导绩效考核机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。
任职要求：
1.具备学士学位及人力资源相关领域工作经验；
2.拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；
3.精通国家及国际劳动法律法规；
4.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备任务优先级判断与执行能力；
5.具备良好的协作意识，能够在团队中发挥成熟、可靠的决策支持作用。
1.制定并推动公司人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2.策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职全流程管理。
3.负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4.组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。
5.主导绩效考核机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。
任职要求：
1.具备学士学位及人力资源相关领域工作经验；
2.拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；
3.精通国家及国际劳动法律法规；
4.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备任务优先级判断与执行能力；
5.具备良好的协作意识，能够在团队中发挥成熟、可靠的决策支持作用。
2025-11-12 11:18
IP属地：河北唐山
职位福利
本科3-5年劳动关系招聘与配置
唐山市丰南文化旅游发展有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
7-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化亲和力 团队管理能力劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
唐山 丰南区
7-9千/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
唐山 丰南区
收藏职位
