招聘 主管会计2人（薪资面议） 职位要求： 1、专科以上学历，财务、会计等相关专业，中级会计职称; 2、具有3年以上房地产公司主办会计工作经验; 3、熟悉财务会计软件; 4、了解税务政策和法规，具备较强的财务和税务知识; 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户进行有效的沟通和协作; 6、具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理客户的财务问题。 助理会计3人(薪资面议) 协助主管会计日常工作。 职位要求： 1、1-2年相关工作经验 2、熟悉财务软件 3、初级或以上职称

招聘岗位：财务经理 一、岗位职责： 1、全面掌握财务部门运作流程，完善公司财务管理相关制度； 2、主持财务部门日常管理工作，审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作； 3、统筹公司资金运营，组织编制财务预算，科学调配资金使用； 4、编制月度、季度、年度财务状况分析报告，落实预算执行情况分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层决策提供财务数据支持与合理建议； 5、整体规划公司税务策略，协调审计机构完成年报审计及其他相关审计、评估等配合事项； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄***以上，具备会计或财务管理专业大专及以上学历；具有5年以上一般纳税人企业财务经理工作经历； 2、熟悉国家税收法规，有医药行业或大型商贸企业（年营业额2亿元以上）从业经验者优先；持有中级及以上职称者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资：5k-6k，试用期2个月 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址：防城港 月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励

熟悉快递结算、管理快递公司

招聘，男女不限，各个岗位缺人，新场子从新装修，人事筹备无责底薪10天一结，招聘提成15天一结，私聊

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与配合工作 3. 协同完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符 4. 参与费用审核与预算执行分析，为校区运营提供数据支持 5. 配合内外部审计及教育行业相关财务合规检查 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计初级及以上职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及教育行业财务特点，有民办教育或科技公司财务经验者加分 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 认同AI教育理念，愿意在快速发展的教育科技企业长期发展

岗位职责 1、税务申报：按时完成各项税务申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据申报，统计局相关数据报送等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，负责日常应收应付账款的核对与处理，定期完成其他会计科目的对账工作 3、凭证与报表管理：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末将全部账簿打印并整理成册 4、辅助报表支持：处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件，跟进对公开票及回款情况统计 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同及委托材料，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税务法规和税收优惠政策；掌握银行日常操作流程及纳税申报程序 5、品行端正，具备较强的原则性和责任感；工作态度认真、细致严谨、踏实敬业，具有良好的职业素养和道德操守

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的优化方案，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行，组织定期自查与评估，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，保证账务数据真实、准确、完整； 4、跟进每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳严格执行日结日清制度，保障资金管理安全高效； 5、严格遵循财务管理制度，核查员工个人借款，审验项目现场应收款项信息，维护公司资产完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行真实、全面的分析，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、主导财务团队的人才培养与能力建设，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，掌握系统的财务理论知识； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天（周日/周一选休）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4.参与成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排 待遇可以面谈，最好是按提成或者合伙制度，因为我这边主要是工程行业多，比固定的要空间大

【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名 一、岗位职责: 1.负责公司会计凭证的制作与审核，保证账目数据的准确无误；2.管理日常现金流和银行收付款项，确保账目清晰透明；3.参与编制财务报表，协助完成税务申报和相关财务事宜。 二、任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能；2.能够独立处理和解决会计相关问题，注重工作中的细节；3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 三、年龄要求23-40岁，，学历大专以上，薪资3000起步，月休4天。 地址：大化城南工业园区玮二路1号 联系电话：韦先生

防城港防城招指挥/司索工四名，还没有上班的兄弟姐妹可以联系我，55以下，50以下，有两年工作经验，工资7000一个月，加班25一小时，包住不包吃

招聘幼儿园厨师：1名 岗位职责 ♈膳食制作：负责全园幼儿的早、午餐及点心制作。 ♈食品安全：严格遵守《食品安全法》及幼儿园各项卫生制度。 ♈卫生管理：负责厨房及厨具的清洁与消毒，保持厨房环境整洁，做好防蝇、防鼠、防尘工作。 ♈任职要求 ♈资质要求：持有有效的健康证及厨师证。 ♈经验要求：具有一年以上厨师工作经验，有幼儿园、学校或大型企事业单位食堂工作经验者优先。 ♈年龄及要求：40—55岁。 三、薪资待遇 ♈薪 资： 面议 2. 福利待遇：享受周末双休、法定节假日休息 ♈报名时间要求： ♈所需材料：个人简历、身份证、健康证、厨师证等件。 ☎联系电话 号 ✴工作地点：防城区

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

防城港市防城区招工地打磨工，有100平方左右无尘打磨，最好是附近的能做的在联系

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入，为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）常规财务核算与记账 1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度，完成日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，保证报表数据真实、准确、完整，为公司管理层提供可靠的财务信息。 3.负责公司税务申报与缴纳工作，熟悉各类税种的申报流程与优惠政策，合理进行税务筹划，降低公司税务风险与成本。 （二）全部门财务数据成本与利润分析 1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门，收集、整理并分析各部门的财务数据，建立完善的部门成本与利润核算体系。 2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析，找出成本管控的关键点与潜在问题，提出针对性的成本优化建议，助力各部门实现降本增效。 3.开展产品全生命周期的成本与利润分析，从原材料采购、生产加工到市场销售，全面剖析产品的盈利情况，为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。 4.建立成本与利润分析模型，通过对历史数据的挖掘与趋势预测，为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。 （三）财务数据决策建议 1.基于对公司整体财务数据的深度分析，结合行业发展趋势与市场动态，为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。 2.参与公司重大项目的财务可行性研究，从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估，为项目决策提供量化参考。 3.跟踪公司各项财务指标的执行情况，对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析，提出改进措施与调整方案，确保公司经营目标的顺利实现。 4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议，通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读，为管理层决策提供有力支持。 （四）其他财务相关工作 1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作，确保财务资料的完整性与安全性。 2.配合内外部审计工作，提供相关财务资料与解释说明，协助完成审计任务。 3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良财务记录。 2.拥有全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有中级及以上会计师职称者优先。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则，能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验，了解日化行业的生产流程与成本结构，能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维，能够从财务数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 （三）工作经验 1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验，其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历，有日化行业工作经验者优先。 2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速应对复杂的财务问题，提出切实可行的解决方案。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的财务政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 （一）基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 （二）绩效奖金 1.月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 2.年度绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定，奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。 （三）福利补贴 1.五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务洽谈，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1. 组织并带领团队开展财务报告相关工作，涵盖但不限于以下内容： 1) 编制公司遵循US GAAP及IFRS准则的月度、中期及年度财务报告； 2) 协同审计机构推进季度与年度审计工作的顺利实施； 3) 针对公司各类业务模式进行会计判断与分析，提供专业、合规的会计处理建议； 2. 带领团队完成管理报表编制及相关业务支持任务： 1) 编制内部管理报表，并撰写经营变动分析说明； 2) 为跨部门协作提供数据支持与分析支撑； 3) 联动BI团队及业务单元，搭建运营级数据分析框架与管理报表体系，输出具备可行性的管理优化建议； 3. 主导构建并持续优化财务报告相关的内控流程，确保符合SOX404规范要求； 4. 配合上级完成日常事务及临时交办的工作任务 任职资格： 1. 具备5年以上四大会计师事务所审计背景，持有CPA资格； 2. 优先考虑：拥有2年以上企业财务报告实操经验，或具备互联网行业从业经历； 3. 具有2年以上团队管理经验，具备出色的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的分析与决策能力； 4. 精通会计准则，熟悉VIE架构运作，能够独立完成基于US GAAP和IFRS的财务报表编制工作

岗位职责： 1、负责MCN\电商类企业的财务核算工作，包括收入与成本相关合同的审核、单据审批及日常账务处理； 2、编制各类财务报表并开展分析，跟踪会计科目变动趋势，及时识别并处理异常事项； 3、开展收入与费用的专项分析，监控数据波动，确保财务信息的真实性和准确性； 4、推进财务系统与业务系统的对接与流程优化，提升核算自动化水平及财务管理效率； 5、参与MCN/电商企业核算管理规范的梳理与制度建设，持续完善财务管理体系； 6、根据上级安排，完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，了解MCN\电商行业运营模式及账务处理流程； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力，执行力强，善于数据分析。

每月外勤一到2次客户对账，可次结

防城瑞驰麟商贸招聘：一、仓库管理人2名、二、文员/电脑美工2名。三，会计2名。四、防城/港口业务员2名。待遇：1.底薪+考核工资+提成+话费补贴，2.入职以后交纳国家规定的五险。联系方式:庞

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报）， 3.协助建立和完善统计台账及数据库。 4. 配合业务部门开展专项数据分析，提供数据支持。 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理。 3. 工作细致认真，具备较强逻辑思维与数字敏感度 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理准确且按时完成； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、负责应收应付账款管理，保障公司资金流转顺畅； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决工作中问题； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应一定强度的工作节奏； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证会计核算的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等相关税费的计提、申报与缴纳； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保障公司资金运转顺畅； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理工作中出现的问题； 4、工作认真负责，注重细节，具有较强的抗压能力； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

1. 招聘与人员配置： • 结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 • 审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 • 负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 • 员工培训与成长支持： • 协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 • 跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 • 绩效管理支持： • 协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 • 提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 • 薪酬福利事务协助： • 配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 • 员工关系维护与沟通协调： • 保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 • 策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 • 制度合规与政策执行： • 确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 • 定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 • 数据统计与汇报支持： • 汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 • 编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招聘： 业务员 薪资试用期3500/月，试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月，试用期一个月。。 联系人：杨先生(微信同步)

招聘财务会计1名（上思县） 薪资：4k-5k 工作地点：上思县 岗位职责 1、独立处理一般纳税人全盘账务，完成凭证、记账、结账，按时编制各类财务报表。 2、负责税务申报、发票管理、税金核算，做好税务资料归档，保证税务合规。 3、 做好原材料核算、成本分析，管控成本异常，核对结算差异。 4、规范管理固定资产折旧、周转材料摊销，做好资产盘点，保证账实相符。 5、配合审计、各类数据报送，对接各部门对账结算，整理归档财务资料。 任职要求 1、大专及以上学历，财会相关专业，本科优先。 2、持有初级/中级会计师证优先。 3、3年以上制造业全盘账经验，必须有混凝土、建材、建筑行业财务工作背景。 4、 熟练使用用友、金蝶财务软件，精通Excel及Office办公软件。 5、做事严谨细心、抗压性强，沟通顺畅、数据分析能力过关。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，审核各项会计凭证，确保账目记录准确、及时； 2、编制月度、季度及年度财务报表，管理各类管理报表，保障财务信息真实、完整； 3、开展成本核算工作，涵盖原材料、在制品、半成品、产成品以及内部结算成本的归集与分配； 4、办理税务申报与税款缴纳，进行税务筹划，有效控制税务风险； 5、协同财务团队持续优化核算流程，推动财务工作向专业化、标准化发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、3年以上总账会计岗位经验，有制造业行业经历者优先； 3、熟悉会计准则和税收法规，掌握财税相关政策，熟练操作财务软件及Office办公工具； 4、具备良好职业操守，工作认真负责，沟通协作能力强，抗压能力佳，具有较强的自我推动力与执行能力。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。 2. 核查应收应付账款，与客户开展账务核对及确认工作。 3. 统筹资金运作安排，保障资金安全并实现高效配置。 4. 跟踪识别财务风险点，制定相应防控措施降低风险影响。 5. 严格执行税务管理规定，按时完成各类税务事项处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善维护客户对接关系。 2. 熟知税收相关政策，可依流程办理发票开具及涉税操作。 3. 能自主应对和解决日常财务问题，具备较强的分析决策能力。 4. 具备优秀的统筹规划能力，能科学调配公司现金流。 5. 精通财务管理各环节流程，能为业务运营提供有力支持。 6. 有物流行业财务工作经验者优先考虑。 上班时间：单休，8：30-12:00，13:30-18:00