你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订，以及进行市场行情调查。让我们一起为公司找到最优质、最具性价比的供应商！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 对采购和供应链充满热情； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎挑战； 善于沟通、谈判和团队合作； 责任心强，勇于面对挑战。 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定决策方案，并跟进执行过程的监督与反馈； 3、推动医院管理制度在实际工作中的细化落地与执行； 4、对接医院与政府部门、外部单位及相关组织的协作关系，维护机构公众形象与信誉； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及参与司法应诉答辩的能力； 2、能够优化病历文书模板、知情同意文件等医疗文书内容； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审校验的相关流程要求。

1、依据公司采购需求开发优质供应商，并实施有效的供应商管理； 2、具备物料成本管控能力，达成降本目标； 3、按照采购计划执行物料采购，依照提货计划及时、合理安排回料； 4、每月按时完成对账工作，整理付款资料，推进请款流程； 5、配合品质部门处理来料异常问题； 6、负责退换货及常规赔偿事项的跟进与处理； 7、负责返修品及报废库存物料的相关处置； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有塑胶、五金等物料采购经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务； 4、掌握供应商评估与考核机制，了解供应商管理体系； 5、具备较强的市场分析能力和沟通协调能力； 6、服务意识良好，工作细致认真，对价格及市场动态敏感，具备优秀谈判议价能力，团队协作意识强，责任心强，执行力高，抗压能力强，沟通与谈判技巧良好，具有良好的职业道德与职业操守

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料的价格进行分析与评审，建立并维护供应商评估资料及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对延期交付情况进行跟催，并结合交货准时率、品质表现、服务配合度及价格水平开展供应商综合评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理不合格来料，涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料问题； 4.协调解决来料质量与数量差异等异常情况； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通货款支付安排； 3.汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并及时提报； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料采购总结报告； 2.执行上级交办的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1.对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续优化供应商合作体系，构建稳定高效的供应网络。 3.通过议价协商及采购方案策划，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2.具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3.具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的使用操作。

岗位职责: 1.负责水果领域采购事务，保障供应链的高效运转与持续稳定。 2.开展供应商关系管理，建立长期合作机制，实现成本有效管控。 3.研判市场动态变化，为采购决策提供可靠的数据分析支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效执行各项工作任务。（须熟练使用英语或西班牙语） 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目落地实施。 3.具备持续优化意识，积极改进采购流程与工作方法。

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门制定的品类销售指标与毛利要求，规划并执行所辖品类的采购方案及利润目标； 3、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，推进新品开发计划的实施； 4、承担供应商的日常沟通与管理工作；

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表并及时更新； 5、负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与保管； 6、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录并优化工作流程； 7、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验，有行业经验者优先； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的协作意识与团队精神。 工作时间：8:00--12:001:30--5:30月休6天享法定节假日 六险节日福利年度旅游有意者请工作时间与我联系

岗位职责： 1、配合买手（采购）开展市场供应商的开拓与引入； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3、协助买手（采购）策划平台促销活动，筛选推荐参与促销的商品； 4、协助买手（采购）做好供应商日常沟通与关系维护； 5、遵守公司各项管理规定，达成考核指标，按市场运营时间准时到岗。 岗位要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜领域相关采购工作经验； 2、可驻场河北高碑店或北京新发地，食宿由公司提供； 3、具备良好的敬业精神和抗压能力，能适应行业工作节奏； 4、有进口水果操作经验者优先，果农或菜农家庭背景者优先（家族从事果蔬经营）； 5、年龄28岁以下者优先考虑。

岗位职责： 1.供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系并推进长期合作； 2.采购执行：依据出口订单需求，主导车型选定、生产排程、物流运输及到港验收等全环节落地； 3.成本控制：主导车价、关税与运费谈判，持续优化采购策略以增强项目盈利水平； 4.风险管控：审核供应商资质与履约能力，防范断供、质量争议等供应链潜在风险； 5.资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任一履历： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理岗位经验（掌握生产计划节奏）。 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全流程操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险识别预判能力。

于姐帮邻居招聘 后厨工人一名，（40--50 岁）工资 3000，，每月两天公休，早 7:00 晚 7:00，休俩小时，不管吃。

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主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

1.协助校长办理日常事务

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

1.协助校长办理日常事务