衡水·桃城区
职位详情
岗位职责
1. 行政管理：
- 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作；
- 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作；
- 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。
2. 人力资源管理：
- 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护；
- 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明；
- 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜；
- 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。
3. 其他职责：
- 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况；
- 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料；
- 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先；
3. 专业技能：
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识；
- 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；
- 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力；
4. 素质要求：
- 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神；
- 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围；
福利待遇
- 五险一金、带薪年假、节日福利；
- 提供定期专业培训及职业晋升通道；
- 员工子女享受入托优惠政策；
- 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1. 行政管理：
- 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作；
- 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作；
- 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。
2. 人力资源管理：
- 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护；
- 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明；
- 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜；
- 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。
3. 其他职责：
- 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况；
- 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料；
- 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先；
3. 专业技能：
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识；
- 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；
- 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力；
4. 素质要求：
- 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神；
- 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围；
福利待遇
- 五险一金、带薪年假、节日福利；
- 提供定期专业培训及职业晋升通道；
- 员工子女享受入托优惠政策；
- 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
2025-12-14 11:43
IP属地：河北衡水
职位福利
大专3-5年行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
衡水小萝卜文化传播有限公司
未融资 · 20-99人
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