动化设备设计工程师---2人 学历要求:大专及以上 熟练使用SolidWorks/PLC编程、2D、3D设计软件，精通机械结构及运动原理，熟悉电子控制原理及运用，3年以上非标自动化设备设计经验（优先五金/装备制造行业）、有从0到1落地项目的案例。

2025.08.19更新招聘信息 【现在只招 仓管员，分切分条学徒】 【IPQC】 2名，主要负责尺寸测量，熟悉2.5次元设备者优先，两班倒，综合薪资约5800元； 【FQC】 外观检验岗位，需3名； 【圆刀学徒】 学习操作圆刀机，前期以基础覆料工作为主，成长空间大，高级工薪资过万，两班倒，招2人，综合收入约5400元； 【自动化操作员】 负责设备开机、上料及成品收取，两班倒，招1人，综合薪资约5400元； 【仓管员】 管理成品仓库，设早班与中班两个班次； 每月6号发放工资，结清上月薪酬

主要生产电子类相关产品 上班时间：早班晚班轮换，每班工作8小时，中午和下午各休息1小时，每月轮班一次！ 车间恒温环境，作业可坐可站 提供住宿，不包含餐食（伙食费自理，住宿及水电超出费用共同分摊）。（工资次月22日发放）

1. 工装设备维修：负责非标自动化设备的故障排查与日常维护工作； 2. 工装设备保养：依照既定保养计划执行设备保养，保障设备持续稳定运行； 3. 对每台进厂设备进行问题记录并反馈至供应商，督促其完成整改，确保设备正常运转； 4. 配合IE工程师为重要精益改善及自动化项目提供技术支撑； 5. 对装配车间操作人员开展设备操作与维护相关培训； 6. 按时高效完成上级交办的各项工作任务。 要求： 年龄：23岁-45岁 学历：大专 经验要求：具备3年以上非标自动化设备维修与维护工作经验

岗位职责 1、负责公司产品结构部件的组装与调试工作； 2、负责产品使用过程中的维护及故障处理，并做好异常情况记录； 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理； 任职要求 1、机械或电气类相关专业者优先考虑； 2、具备中专及以上学历。 3、能适应加班和出差安排（享有相应补贴），吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满年轻活力； 3、享受法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动； 5、公司统一组织员工公费旅游，旅游期间享受全额带薪待遇； 6、传统节日发放节日礼品，全员共享福利（如中秋节，每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴）； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配套员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年终联欢晚会，节目精彩，奖品多样； 10、建立公开、公平、公正的晋升体系； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的优质平台。

工作内容： 一、带队保障产线运行 — 组织3名技术员落实4条自动化产线的点检、保养与维护计划，合理分工并跟踪执行闭环。 二、攻坚复杂故障 — 在技术员无法解决时亲自介入，迅速定位并处理机械/电气/液压类故障，降低产线停机时长。 三、培养技术梯队 — 编制设备维修标准作业流程，通过实操指导带教技术员，实现个人技能向团队能力转化。 四、推动预防维护 — 梳理历史故障记录，识别高频问题，推进由“被动维修”向“主动预防”的运维模式升级。 五、管控维修成本 — 合理规划备品备件使用，配合制定维修预算，确保费用投入精准高效。 我们期待你 核心能力（必须具备）： 一、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；具备自动化设备现场维护经验，有团队管理经历者优先。 二、具有新能源汽车结构件、电池结构件或PACK箱体行业工作经验，熟悉冲压、焊接、装配、检测等自动化产线工艺。 三、掌握机械传动、液压气动及电气控制系统原理，可独立完成复杂故障的分析与修复。 四、有大型制造企业服务经历，能适应快节奏、高负荷的生产环境。 特质匹配（我们欣赏这样的你）： 一、踏实肯干：亲自动手拆装设备、更换部件、调试参数，不空谈、重实操。 二、乐于协作：主动传递经验，耐心指导新人，以团队成效为首要目标。 三、追求优化：善于归纳故障共性，积极推动预防性维护措施落地，打破重复抢修困局。 四、注重结果：以设备稼动率、故障停机时间等关键指标评估工作质量。 加分项： a、具备PACK箱体自动化产线运维背景（如FDS、拉铆、焊接、气密检测等设备）。 b、参与过设备改良或产线效率提升项目。 c、了解MES/SCADA系统，具备设备数据采集与应用经验。 d、持有高级电工证、焊工证或设备点检员相关资格证书。

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计，包含西门子PLC程序开发、电气原理图绘制、元器件选型、软件调试、外部接线及故障诊断处理等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，并完成相关技术的引入与落地转化； 3、具备非标自动化项目方案设计及项目管理经验者优先考虑； 4、薪酬结构为基本工资加项目绩效奖励。 任职资格： 1、机电一体化、电气工程或相近专业，大专及以上学历； 2、具有两年以上电气设计相关工作经验； 3、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计流程及电气元件选型方法； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。

工作内容: 1.根据装配图、作业指导书或3D图纸完成设备机构、电气等核心部件的装配。 2.负责设备交付客户现场后的安装、调试、排障和上线工作。 3.现场或远程解决设备交付后的客户问题，以提升客户满意度。 4.协助研发人员收集客户现场调试运行数据和问题，推动产品质量提升。 5.负责客户产品的技术原理讲解以及使用操作使用培训工作。 6.服从领导安排的其它工作。 任职要求: 1.机械设计、电气自动化、电气工程等相关专业; 2.大专及以上学历，3年以上非标自动化机械、电气装配工作经验; 3.有丰富的非标自动化现场交付经验者优先，其它条件可放宽考虑; 4.有较强的责任心，服从工作安排，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；

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招临时工多名18一个小时地址三沙永盛市场双喜临门68号电话

招会装车的也行，招一名，给厂里做，有意者自己联系，

需要一个懂库卡机器人，和plc的电气 西门子1200，一个昆仑通态的屏幕，需要有电脑，博图v16，现在外部自动运行不起来，去现场排查

有一个柜子要整改一下二次线路，拆完重新装，要求会看原理图，会接二次线

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营统筹，保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范，确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排，持续优化工艺流程，提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作，维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况，保障产线高效平稳运行。 任职要求： 1、有非标类酒店工程灯具（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点，能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理，能完成常规设备维护及简单故障处理。

3年灯饰拉长工作经验，有意者请联系我。

跟踪物料生产进度，对紧急物料优先调配生产资源

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作； 2、负责新产品开发方案的审核，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化工作协同，对流程中不合理环节进行分析与调整； 4、解决生产过程中出现的技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力，善于跨部门协作。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据订单需求，制定日/周生产计划，合理调配人员、设备与物料，确保按时交付；监控流水线运行状态，及时处理生产异常，保障生产线连续稳定运行。 2. 现场管理：负责车间6S管理，保证生产环境规范有序；监管各生产部门工位操作规范，确保作业标准符合工艺要求。 3. 质量控制：组织生产过程巡检，控制关键质量节点，降低不良率；协助处理质量异常，推动问题闭环整改，避免重复发生。 4. 效率与成本优化：分析生产数据（如工时、产能、损耗），提出流程改善方案，提升生产效率；管控物料损耗及辅料使用，协助降低生产成本。 5. 团队管理：负责班组人员培训、排班、考核和日常管理，提升团队技能与协作水平；宣导安全生产规范，组织安全检查，杜绝安全事故。 6. 跨部门协同：跟仓库、计划、品质、行政等部门沟通协作，保证生产资源及时到位；参与生产相关会议，汇报生产进度、问题与改善计划。 【岗位要求】 1. 5年以上的制造业生产管理经验。 2. 精通生产计划管理、现场管理、质量管理与成本控制方法。 3. 熟悉流水线作业模式，具备单干线及班组管理实战经验。 4. 熟练使用工具，具备收集问题与分析问题的能力。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。

公司从事注塑机半自动及全自动生产，现招聘注塑机、机械手、模温机等周边设备的技术员或学徒，具备相关经验者优先考虑，无经验者可作为学徒，由师傅一对一指导教学。

主要是和客户对接材料售后这些，有业务跟单工作经验优先，有耐心，责任心强

【岗位职责】 1. 战略与规划： 1.1 根据公司发展战略与市场需求，制定浴室柜产品的年度及中长期研发规划与技术路线图。 1.2 深入研究行业趋势、竞争对手动态、新材料与新工艺，为产品创新提供决策支持。 2. 产品全周期研发管理： 2.1 主导全新浴室柜产品系列的创意、概念设计、技术可行性分析、打样、测试到量产的全过程。 2.2 负责建立和完善浴室柜产品的技术标准、工艺标准和品质标准体系。 2.3 解决产品开发过程中的关键技术难题，对成本、质量、交期进行有效控制。 3. 团队领导与跨部门协作： 3.1 领导和管理研发团队（包括结构设计、工艺工程等人员），负责团队建设、人才培养和绩效管理。 3.2 高效协同设计、营销、采购、生产、品质等部门，确保研发项目顺利推进并实现商业化目标。 4. 技术革新与成本控制： 4.1 推动新材料、新工艺、新技术的引进与应用，持续提升产品的性能、美观度和竞争力。 4.2 通过结构优化、工艺改进和材料选型，主导产品降本增效项目，提升产品利润率。 5. 供应商与技术资源管理： 5.1 评估和开发新的原材料及零部件供应商，建立并维护核心技术供应链资源。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 5年以上家具或卫浴行业产品研发经验，至少3年以上浴室柜产品研发管理经验，对浴室柜的材质、结构、工艺及五金有深刻理解。 2.2 拥有从0到1成功领导完整浴室柜系列产品开发并上市的成功案例。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通材料：深刻了解板材（实木、多层板、颗粒板等）、石材（人造石、天然石）、陶瓷、金属及新型复合材料的特性及应用。 3.2 精通工艺：熟练掌握浴室柜的柜体结构、表面处理（油漆、覆膜、贴皮等）、防水工艺、生产工艺流程及安装技术。 3.3 熟练使用软件：精通CAD、SolidWorks、PRO/E等至少一款三维设计软件，熟悉办公软件及项目管理工具。 4. 核心能力： 4.1 卓越的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能。 4.2 出色的战略思维、市场洞察力和创新能力。 4.3 强大的跨部门沟通协调能力、项目管理和问题解决能力。 4.4 具备强烈的成本意识、质量意识和客户导向意识。

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

比亚迪秉持以人为本的人力资源理念，尊重员工、培养人才、善待每一位工作者，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台！ 岗位职责： 1、负责打样及量产项目的自动化优化与持续改善，提升产品良率和产线运行效率； 2、承担生产线日常设备维护任务，推进现场管理优化，监督落实5S管理与安全生产规范，有效预防和减少安全事故发生； 3、根据车间实际需求，执行生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运行； 4、结合生产计划，统筹IE部门的工作规划与团队建设，落实上级主管及客户相关要求；实施有效方案，降低不良品率，提升成品合格率，实现质量管控目标； 5、持续推进生产现场管理改进，强化5S执行与安全作业监管，防范各类安全事故。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、熟悉Glass&Cover Lens产品及相关制造流程者优先； 3、具备良好沟通能力，掌握数据分析、统计方法、报告撰写技能，拥有较强的团队协作意识。

【岗位要求】 1. 三年以上锌合金压铸工作经验，有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。 2. 懂模具结构，会上下模换模、会调机，会把控产品质量。