
咖啡机项目工程师(主管级)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地;
4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题;
5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1、参与车间基层工作,熟悉各岗位工作流程与业务模式;
2、根据公司培养计划,轮岗学习不同岗位的核心技能,提升综合管理能力;
3、协助部门主管完成日常管理工作,推动团队目标的达成;
任职要求:
1、具备良好的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效推进跨部门协作;
3、具备一定领导潜质和管理意愿,愿意接受长期培养与发展安排;
4、责任心强,工作积极主动,能承受阶段性工作压力;
项目工程师-医疗(周末双休)
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【职位描述】
1、依据客户订单要求,协调项目团队推进项目服务工作,保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通等环节高效运行。
2、提高客户满意度,持续维护客户关系,并积极争取新的业务机会。
【任职要求】
1、掌握常用塑胶材料及液态硅橡胶的性能特点、成型工艺与模具结构原理,熟悉项目开发与管理流程。
2、了解医疗行业注塑件相关体系标准,具备良好的英语听、说、读、写能力。
3、拥有较强的沟通协调能力和团队组织能力,富有团队协作精神,逻辑清晰,能适应较高强度的工作节奏。
【工作地点】
广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号
公交站:中准道中站(060,098,096,095,G098)
【企业福利】
鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制,周末实行1.5天休息制度
◆ 员工福利:入职即缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假、工龄假等各类带薪假期;每月15日按时发放薪资。
◆ 伙食补助:每月最高630元(按21元/天标准,在规定餐标内免收伙食费);
◆ 免费住宿:提供环境舒适的宿舍,配备免费WIFI;
◆ 丰富团建:定期举办员工活动,包括生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等,充实员工业余生活;
◆ 免费通勤:设有通勤班车,直达火炬开发区周边主要公交站点。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施;
3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作;
4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备;
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容;
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通;
8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
样品工程师
7000-9000元/月
生产运营3-5年大专接受无模具工程师经验试产样品制作产品工程师产品研发设
1.产品研发:依据信息与实际需求,制定切实可行的新产品开发计划或项目立项;主导样品开发流程,包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化;
2.产品设计:基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作,组织样品试制与小批量试产;
3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告,进行量产可行性分析及量产移交;负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新;对生产工艺方案进行发布、调整与审核;
4.主导新产品从开发至量产导入的全流程,负责相关技术文档的建立与完善;
5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。
1.大专及以上学历,具备2年相关岗位工作经验者优先;
2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件;
生产运营包住本科
工作内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排,可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏,具备良好的责任心与团队协作精神;
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.学习态度端正,富有进取心,愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿,不包餐饮,介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
散热研发工程师(J11135)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责:
1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化;
2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先;
3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改;
4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告;
5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景;
2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先;
3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力;
4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐;
5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准;
6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力;
7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
钢珠轨研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限结构设计制图设计工艺设计
1.钢珠轨的设计开发;2.钢珠轨产品的研发和创新;3.钢珠轨产品工艺流程等的制作;4.钢珠轨产品技术全面支持等;5.要有三年以上同岗位工作经验
电子设计与电机驱动开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限电路设计驱动开发
岗位职责:
1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发,涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计,具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。
2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计,可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。
3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发,包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。
4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路(如振动、温湿度传感器)的硬件设计。
5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。
6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计,掌握电流与速度双闭环控制原理,具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力,能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。
7. 负责开窗器控制箱主板设计,具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。
任职要求:
1. 掌握KNX/EIB通信协议,具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。
2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计,包括振动、温湿度等传感器应用设计。
3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路,以及太阳能充电系统的硬件设计流程。
4. 不限学历,需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
洗碗工1-2人月结
中山西区工业园食堂招聘洗碗啊姨2名,包吃包住,月休息2天,年龄65岁下身体要建康有意者电陈生,工资面淡[玫瑰][玫瑰]
消防中控员月薪6000,买社保
6000-7000元/月
中控员社保1-2人月结全职消防设施操作员证
岗位职责:
1.24小时值守消防控制室,实时监控消防主机、视频监控系统,规范填写交接班记录及值班台账
2.准确识别火警、故障、监管等信号,按规程完成火警核实、逐级上报及初期应急处置
3.定期巡检园区消防设施(含消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示等),及时上报隐患并跟踪整改
4. 配合开展消防检查、安全培训及消防演练,确保各项消防安全工作落实到位
5.严格执行物业安保管理制度,高效完成上级交办的其他消防安全相关任务
任职要求:
1. 21~50岁,高中以上学历,持有消防设施操作员证书,退伍军人优先录取
2. 责任心强,具备良好的观察力、应变能力及沟通协调能力
3.能适应倒班制及24小时轮值工作安排,无不良从业记录
4. 熟悉消防法律法规及基本消防设备操作流程
5.服从管理,具备团队协作意识和较强的服务意识
生产运营临时工
招聘具身智能相关方向博士后。要求博士学历(工艺岗位可适当放宽学历要求),理工科专业;具备良好的科研能力或工程实践产业化经验;博士后岗位申请人原则上须取得博士学位不超过3年。薪资福利:具有竞争力薪酬待遇35万-100万/年;特别优秀者一事一议,上不封顶。充足的科研启动经费支持在实验室科研方向内开展探索研究,按内部人才认定等级提供20万-2000万不等,特别优秀者一事一议。全链条产业政策支持依托实验室全资产业化平台——安徽启江智能科技有限公司,提供从实验室原型到市场产品的全周期赋能,包括但不限于专项研发资金、制造试验场地、市场商务一站式保障等。职业发展与成长支持:作为国自然基金依托单位,直通国家级科研项目申报;定期举办《江淮前沿技术大讲堂》《江淮青年讲堂》,邀请行业领军人才、青年科技人才解析科技前沿,分享个人成果,双讲堂赋能成长;推荐参加国内外顶级行业会议,建立专属影响力。安居保障:提供人才公寓(50㎡)/租房补贴(3.6w/年)、购房补贴、安家费。人才政策:国家级、省市级各类人才计划申报与专家库推荐。其他福利:六险二金、工会福利、就餐补贴、年度体检、带薪休假,协助办理子女入学、配偶就业。工作地址:安徽省合肥市高新区中安创谷科技园二期H3-H8栋。
检测技术开发工程师(J11008)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
精益工程师(J10769)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学业表现优异,实践能力突出
工作内容:
参与新能源电池及电源系统的技术研发、工艺优化、质量管控、市场拓展、供应链协同等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
简历投递邮箱:**************
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
模具设计高级工程师
1-1.5万元/月
模具工程师
发薪日:30日
底薪:1W/月(欢迎面谈)+绩效奖金
五险一金
提成方式:项目提成
奖金补贴:包住.餐补.绩效奖金.全勤奖.房补
福利:每年有稳定加薪制度
工作内容:
为公司客户提供NX模具设计相关技术支持
任职要求
1.精通NX操作、装配设计,对NX有研究兴趣
2.有3年或以上的塑胶模具设计经验,如有大型模具设计经验优先
3.语言沟通能力好,善于对外与客户和对内与内部人员沟通
4.适应PPT操作及讲解展示技能,能适应全国中短期出差
5.如有一定客户开发资源或渠道可优先
喷涂车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患。
任职要求:
1. 具备喷涂车间主任或生产管理相关岗位工作经验,设备钢构喷涂经验优先
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先。
机械结构设计工程师
1.2-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科机械结构
岗位职责:
1、参与或主导项目技术方案的分析与论证;
2、承担无刷电机的结构开发与设计工作;
3、完成相关三维模型、工程图纸的输出,撰写设计说明、仿真分析及测试验证等技术资料;
4、协同推进零部件及整机组装制造,及时跟进并解决生产过程中的装配与工艺问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为电气、机械设计、力学等相关领域;
2、具备3年及以上机械加工背景,熟练掌握机械制图技能;
3、了解金属与复合材料的结构设计要点,熟悉电机结构的装配及制造流程;
4、熟练使用主流三维设计软件;
5、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
结构设计工程师
1.4-2万元/月
机械结构工程师10年以上大专CATIAAutoCAD整机设计经验家电设备经验机电设备经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、开展产品结构与工艺的可行性评估,提出初步设计方案,并完成相关成本分析;
2、承担产品结构设计任务,编制配套的设计技术文档;
3、主导功能样机的制作、测试验证及优化改进工作;
4、跟进产品模具开发及生产过程,及时识别并解决现场问题;
5、组织实施产品各阶段的测试工作,对不达标项目进行分析并推动整改落实;
6、准备产品认证所需技术资料,配合完成新产品认证流程;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、模具类相关专业;
2、具备10年以上电动类产品(如绞肉机、厨师机、榨汁机等)或小家电研发经验,能独立主导全新项目的开发;
3、掌握产品研发涉及的制造工艺、模具、结构设计、材料应用及产品认证等相关知识;
4、熟练操作常用办公软件及PRO-E、CAD等专业设计工具;
工艺工程师
1.3-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺热处理工艺钣金工艺新品导入(NPI)量产工艺工艺改良抛光工艺涂装工艺电镀工艺
以下岗位职责仅为空调两器方向,其他工艺方向,如新品工艺、电气工艺、焊装工艺、PE工艺等任一方向均可投递
职位描述
1、负责空调两器车间工艺文件的编制、更新及评审工作;
2、处理生产过程中出现的工艺异常,并跟进问题闭环;
3、参与新产品工艺评审及样机试制过程;
4、管理材料消耗定额,进行工序规划与标准工时测定。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电类相关专业,具备3年以上工艺岗位工作经验;
2、掌握空调两器生产工艺流程;
3、熟练编写工艺文件,熟练使用绘图软件;
4、注重细节优化,具备创新思维,逻辑性强,沟通协调能力好,抗压能力强;
5、有大型制造企业或散热、空调行业从业经历者优先。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专数字电路/模拟电路基础PLC编程电子电气/自动化相关专业可兼职自动化开发经验
1、依据客户需求完成电气系统方案的设计工作;
2、根据项目设计方案开展电气元器件的选型,并协同相关部门完成电气部分的项目报价;
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3、负责电气图纸的绘制,PLC程序编写及触摸屏界面设计;
4、主流品牌工业机器人的编程与应用开发;
5、参与项目现场调试,指导施工人员进行电气安装与线路布置;
6、编制电气图纸对应的BOM清单及现场施工所需电气材料明细表。
注塑模具维护工程师
9000-13000元/月
模具工程师3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1. 按照既定安排对生产线上模具的运行状况进行日常巡检(如顶出机构、滑块运动、冷却水道等)。
2. 监督作业人员执行模具的例行清洁与防锈措施,及时纠正不规范的操作行为。
3. 对生产过程中出现的模具突发异常(如顶针堵塞、模腔残留物、滑块磨损等)迅速响应,第一时间到达现场处置。
4. 分析故障成因,拟定应急维修方案,以最短时间恢复设备运转,降低停机带来的影响。
5. 针对制程中暴露的模具设计问题(如冷却不充分、排气不畅),提出改进意见并配合落实优化措施。
岗位要求:
1. 学历:中专及以上,模具、机械或材料成型相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上注塑模具维护或保养实际经验;有新能源领域(如连接器、动力电池结构件)或精密电子类产品模具维修背景者更佳。
3. 掌握热流道模具构造及常见问题处理方法;能熟练使用磨床、铣床等常规加工设备;具备快速判断模具故障的能力,熟悉顶出、抽芯、冷却系统的检修流程;了解注塑工艺参数与模具运行之间的关联性。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
洗水技术主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技技术研发主管牛仔
职位描述
1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求;
2、具备敏锐的问题识别与解决能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理;
3、严格监督团队成员落实品质标准,严格执行公司规章制度;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验;
2、精通研发流程,掌握牛仔服装制作工艺;
3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,团队协作意识强,能适应一定工作压力。
栏目概述
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