岗位职责： 1. 负责5G天线项目的需求调研与方案评估，主导天线技术前瞻性研究，承担新产品研发、平台建设、既有产品优化及相关技术文档的撰写与输出 2. 完成研发项目的交付工作，编制并输出技术资料、设计图纸等研发文档 3. 跟进中试阶段的小批量试产，参与质量管控及异常问题的分析与解决 4. 参与设计规范、设计标准及专利材料的编写与整理 任职要求： 1. 本科及以上学历，微波与电磁场、无线技术、电子信息、通信工程等相关专业，具备扎实的电磁场理论基础 2. 熟悉天线开发流程与行业规范，熟练使用HFSS、AWR、ADS等仿真软件进行设计与建模 3. 具备3年以上基站天线设计经验，须具有以下至少一类产品开发经历（a. MIMO天线；b. 5G电调天线；c. A+P阵列天线；d. AFU天线滤波器一体化天线），有阵列平台、辐射单元或移相器设计经验者优先考虑 4. 目标明确，积极主动，富有责任心和全局意识，具备良好的学习能力、创新思维、团队协作精神以及较强的抗压能力

薪资待遇：每月调休4天，月薪6000-10000 工作职责：保障客户的网络质量和满意度。 工作内容:主要负责区域内的装机维护，以及触点客户的随销。 要求：18岁-38岁， 大专及以上学历 有一定的沟通能力以及服务意识 有经验者优先录取 工作地点：广东中山小榄，东升，古镇，东凤，横栏 工作时间：8:30-17:30 联系电话：徐经理

岗位职责： 1. 负责智能化系统整体方案的编制及技术汇报工作； 2. 承担项目中标后智能化系统的深化设计任务； 3. 完成智能化系统施工图绘制、设备选型以及项目成本预算与管控； 4. 协同开展施工现场的设计配合、设计变更处理及技术支撑工作； 6. 参与售前技术支持，协助完成投标技术谈判、项目交底及图纸审查等相关工作； 7. 编制招投标文件中的技术标内容，配置设备清单并完成项目预算编制； 8. 组织竣工图和设备清单的编制与审核工作； 9. 对接建设单位开展技术沟通会议； 10. 组织内部专业技能培训，指导制图员提升业务能力； 11. 建立并优化部门图纸设计标准与审核关键点； 12. 跟踪分析行业技术发展趋势，为公司提供技术参考与决策建议； 13. 制定和持续完善企业级设计规范与标准体系，提升设计质量和效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信自动化、计算机技术、电子信息工程、楼宇智能化、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD制图软件操作； 3. 具备3年以上智能化领域工作经验，熟悉公安、教育、酒店、商业、体育场馆等类型项目，独立承担过不少于2个百万级以上智能化设计或工程项目，有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先； 4. 具备较强的学习能力、文字表达能力和语言沟通技巧，擅长撰写技术方案，熟练使用常用办公软件（尤其具备优秀的PPT制作能力）； 5. 对新技术保持敏感度，具备探索精神，善于思考与归纳总结； 6. 持有建造师证书、驾驶执照或其他相关资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责现场BA业务交付，调试BA系统正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉使用西门子、施耐德、AB等主流PLC。 2. 熟悉使用WINCC上位机。 3. 熟练使用MCGS、威伦通等HMI设备。 4. 能看懂二次原理图，并对图纸进行微调。

【岗位职责】 1. 负责前端监控设备（HD-SDI摄像机、抓拍摄像机、卡口补光设备）的安装、调试、维护及故障处理； 2. 熟悉管线开槽与路面开挖相关作业流程； 3. 具备基坑及手井日常维护的基本操作能力。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与学习理解能力，责任心强； 2. 具有较强的问题解决能力、协调能力以及团队协作意识； 3. 执行力突出，服务意识良好，善于分析问题，工作认真细致、稳妥严谨； 4. 持有电工证及高空作业证，具备相关运维经验者优先考虑。 【工作地址】：深圳坪山区坪山区马峦街道沙坣社区沙和街1号 经验与学历：1-3年·学历不限 薪资范围：5K-6.5K/月（上6休1）

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2.参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S管理要求 4.协助完成生产数据记录、报表填写及物料交接工作 5.配合团队完成临时性生产支援及跨岗位协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2.工作认真负责，服从安排，适应倒班或灵活排班 3.无不良从业记录，能接受基础岗前培训 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

中山市招填缝

中山市招建筑木工

招聘预装管工，需要会图独立带组安装。工作时间为8小时，薪资400至450元。该岗位为长年活，工作地点位于广州中山张。

试工合适后，需在坦洲居住，以便车辆接送上下班。

安装监控，网络布线

通信机房设备整改，布线，需要去外地，高工资，技术好的联系，国庆节以后施工

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

宽带安装维护学徒招聘（联通战略合作），浦东宝山就近分配，均有点，或免费包住宿（水电燃气平摊） 1：跟班学习学徒期1个月，不会也能做，有人教，教会全国通用的宽带安装维护技术，光纤熔接，网线拨打，网络维护，设备安装（工资4000左右，由无责底薪2740+部门奖金）。 2：第二个月开始自己独立干，工资结构无责底薪2740+400维护奖金（一人负责2000户10个小区左右居民用户，住宿附近方园2-3公里）+500工作态度服务评估奖（前三块无服务太大问题一般均能发全）+安装一单（30-50）元+业务新开奖一户（150-200）元=综合8000-12000左右（其中无责底薪加计件工资6000-8000，业务新开奖2000-4000），努力干多劳多得可过万正常，另再加其它额外收入（学劳学得，比如客户需要代买路由器，比如组建局域，比如安装安防监控，或非网络类其它需求收入，随工作时间越久，客户越熟悉所产生收入） 3:一份传统的工作，给到的是稳定和靠谱，没有套路，踏实肯干即可，头脑灵活更优。 4:只要您想发展，能干事，上升空间为员工->站长->区总->公司领导层，领导管理层全是公司内部晋升提拔，优胜劣汰，不限学历。注重沟通能力强，业务能力强，管理能力强人才。（此职业规划路线走业务管理路事，有利于以后想做业务做管理创业者） 5.若在工作中大家能自学具备大专学历并考取华为或思科CCNP证或CCIE网络证书，可通过内部岗位调整从事网络工程师或IDC机房网络安全工程师岗位（此职业规划适合走技术专精路线，且年纪善小者，公司员工也大有先列进思科，进顺丰网络中心） 6:免费住宿（水电燃气费平摊，可自己做饭有免费网络），正规社区居民小区三房或两房一厅住宿环境（一个房间4人左右），住在哪，工作就是住宿附近2-3公里，空调洗衣机俱全 7: 缴纳深圳五险开始，或转联通正式编制，缴纳五险一金。 6：工作时间做六休一（周一至周五站内随便调任一天，工作时间9：00-6：00，自由度高，以用户服务及业务为导向，不用上下班打卡，以站长管理时间为准） 8：需要会骑电动车，且需自备二手电动车即可。 9：第一个月需在学习期间报考国家统一证书《登高证》，后期需持证上岗10:公司直招，不收取任何费用 面试地点：公司总部1号线汶水路，静安区万荣路1188弄G栋601室 面试通过且有意向者，公司每周一或周四人事培训一天，第二天分配。 面试时间：工作日周一，周三，周五全天 有表述不尽事项可随时咨询了解

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查，确保系统稳定运行 3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料，配合项目交付与客户培训 4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施，响应客户需求并提供技术支持 5. 定期巡检已交付系统，开展预防性维护与优化升级 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能适应全国范围内短期出差 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先 5. 学历不限，有扎实技术基础和学习能力即可 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

岗位职责： 1、可靠性分析工程师、测试工程师：承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务，参与新部件研发，提升产品综合表现 2、电控开发工程师：开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作，包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师：完成家电产品内部构造的三维建模任务，涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，机械、自动化、材料等相关工科专业背景； 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能； 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验； 4、个人素质：作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排，随机分配工作地点

1. 工装设备维修：负责非标自动化设备的故障排查与日常维护工作； 2. 工装设备保养：依照既定保养计划执行设备保养，保障设备持续稳定运行； 3. 对每台进厂设备进行问题记录并反馈至供应商，督促其完成整改，确保设备正常运转； 4. 配合IE工程师为重要精益改善及自动化项目提供技术支撑； 5. 对装配车间操作人员开展设备操作与维护相关培训； 6. 按时高效完成上级交办的各项工作任务。 要求： 年龄：23岁-45岁 学历：大专 经验要求：具备3年以上非标自动化设备维修与维护工作经验

车床调机领班

负责生产跟单，做过工厂生产文员。 一定的学习能力，尽快熟悉工厂产品。 一定的责任心。

真空电镀厂招跟单文员 1 名跟单工资面谈）打包一名工资 4500，加班一比一，有意联系电话，

任职要求： 1、具备一年及以上跟单文员相关工作经验，能熟练使用各类办公软件； 2、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人才，注重培养，关怀员工，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台！ 岗位职责： 1. 编制并落实设备维护计划，定期巡查设备运行状况，提前防范潜在故障； 2. 提供设备相关的技术支持，主导设备异常问题的排查与修复； 3. 迅速判断并排除生产过程中出现的设备故障，确保产线稳定运行； 4. 根据生产工艺需要，对现有设备进行优化升级或设计新型自动化解决方案； 5. 调整和优化设备工艺参数及操作规范，协同生产与运营部门合理配置设备资源，保障产量与品质目标达成； 6. 熟练完成自动化设备的电气控制系统设计、电路图纸绘制及元器件选型工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 熟悉Glass&Cover Lens类产品及相关制造流程者优先； 3. 具备良好的沟通能力，掌握数据分析方法，具备统计分析、报告撰写及团队协作能力。

岩棉板安装，临时板房岩棉板安装，

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行，保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案，持续改进工艺流程，提升产出效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程，具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位名称：联通装维工程师 【岗位职责】 1. 负责所在镇区中国联通宽带业务的安装和维护。 【岗位要求】 1. 本岗位需要外出安装和维护宽带，需要自备电动车。 2. 学历中专及以上学历。 3. 有计算机网络、通信基础知识者优先。 4. 具备良好沟通能力、学习能力，吃苦耐劳，有团队精神。 5. 无经验可投，入职提供专项培训。 【福利待遇】 1. 底薪+安装提成，均薪4600，优秀者可达1w+，上不封顶，鼓励多劳多得。

根据客户要求 提供生产样品

【岗位职责】 1. 产品电气设计：包括西门子S7-200、S7-1200 PLC编程设计，电气图纸绘制、电气部件选型，软件调试，外围接线，电气故障排除等； 2. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3. 曾参与非标自动化系统方案项目设计和项目管理经验优先。 【岗位要求】 1. 机电一体化、电气或相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上电气产品设计经验； 3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 【福利待遇】 基本工资+绩效激励+补贴+社保

要求会用办公软件，CAD绘图软件

岗位职责： 1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。 2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交付体系；推动关键项目按期交付、变更受控、质量稳定。 3. 平台化与复用能力建设：牵头打造可复用的软件平台、硬件平台、数据/智能能力与工具链，提升复用率与研发效率；通过架构治理与技术债管理，让组织从“项目推动”升级为“系统化交付”。 4. 质量、稳定性与成本意识：建立研发质量体系与发布门禁（含风险评估、灰度/回滚机制、缺陷分级与准入准出）；与供应链/质量/制造协同，推动成本结构优化与工程可制造性（DFM）落地。 5. 前沿技术壁垒建设：主导AI感知、计算机视觉、传感器融合等核心技术的预研与落地，建立公司在智能宠物领域的技术护城河；推动算法/软件/硬件团队的高效协作，将前沿技术快速转化为可量产的产品功能。 6. 跨部门协同与高层决策支持：与产品、供应链/制造、质量、市场等核心模块形成高效协同机制；在关键节点进行技术/资源裁决，帮助公司在速度、质量、成本之间做出清晰取舍。 7. 全球化协作（中美联动）：建立跨地域协作模型（前哨与交付阵地清晰分工、接口规范、节奏与裁决机制），将海外研究/探索输入高效转化为可交付成果，提升整体研发效率与一致性。 任职要求： 1. 硬性条件： 学历背景：毕业于985高校或海外知名院校；计算机、电子工程、自动化、机械、数学或相关专业优先。博士学历者优先考虑。 技术背景：具备算法、AI、计算机视觉、感知算法等前沿复杂技术领域的研发背景——即本人曾是一线算法/核心技术研发人员出身，或曾直接领导过算法/AI等前沿技术团队。 工作经验：10年以上研发相关经验，5年以上软/硬件研发团队管理经验，具备同时管理多职能团队（算法/软件/硬件/平台/测试等）的成功经历。 核心能力： 系统工程与规模化交付能力：主导过多产品/多项目并行交付，在节奏、变更控制、质量门禁、复盘机制上有成熟方法论并有实战结果。 平台化/架构治理经验：能推动复用、标准化与工具化落地，平衡短期交付与长期技术债，提升研发效率与稳定性。 行业经验：有消费电子/智能硬件/IoT类产品规模化交付经验（从研发到量产到上市后质量闭环），对供应链与质量约束有实战理解。有AI硬件、智能硬件或视觉类产品经验者优先。 全球化协作能力：具备远程沟通与团队管理能力，能够与海外研发团队高效协同工作。 2. 加分项 3. 有大疆（DJI）、影石（Insta360）、正浩（EcoFlow）、小米、华为等头部消费电子企业研发管理经历 4. 有从0到1主导前沿技术产品化的成功案例 5. 有顶会论文（CVPR/ICCV/ICRA等）或核心专利者优先 6. 具备中美两地研发团队管理经验