
移动爱家工程师
7千-1.2万/月
弱电工程师大专
薪资待遇:每月调休4天,月薪6000-10000
工作职责:保障客户的网络质量和满意度。
工作内容:主要负责区域内的装机维护,以及触点客户的随销。
要求:18岁-38岁,
大专及以上学历
有一定的沟通能力以及服务意识
有经验者优先录取
工作地点:广东中山小榄,东升,古镇,东凤,横栏
工作时间:8:30-17:30
联系电话:徐经理
驻场运维工程师(桌面)
4-5千/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 从事桌面办公系统及设备维护工作,主要包括大楼PC电脑、笔记本电脑、机房设备、打印机等。
2. 熟悉Windows系统、麒麟、统信桌面系统安装、软件配置、维护、故障排除和桌面基础网络支持,基础的交换机端口IP配置。
3. 日常会议的布置和现场支持、网络视频会议支持。
4. 单位中心机房的日常维护巡检,含门禁系统、视频监控设备、UPS、服务器硬件等日常状态巡检。
5. 局域网设备的日常维护及故障处理。
5G基站天线设计工程师
1.5-2.5万/月
弱电工程师5-10年硕士卫星通信5G天线设计HFSSAWRMIMOA+PAFU天线滤波器一体化
岗位职责:
1. 负责5G天线项目的需求调研与方案评估,主导天线技术前瞻性研究,承担新产品研发、平台建设、既有产品优化及相关技术文档的撰写与输出
2. 完成研发项目的交付工作,编制并输出技术资料、设计图纸等研发文档
3. 跟进中试阶段的小批量试产,参与质量管控及异常问题的分析与解决
4. 参与设计规范、设计标准及专利材料的编写与整理
任职要求:
1. 本科及以上学历,微波与电磁场、无线技术、电子信息、通信工程等相关专业,具备扎实的电磁场理论基础
2. 熟悉天线开发流程与行业规范,熟练使用HFSS、AWR、ADS等仿真软件进行设计与建模
3. 具备3年以上基站天线设计经验,须具有以下至少一类产品开发经历(a. MIMO天线;b. 5G电调天线;c. A+P阵列天线;d. AFU天线滤波器一体化天线),有阵列平台、辐射单元或移相器设计经验者优先考虑
4. 目标明确,积极主动,富有责任心和全局意识,具备良好的学习能力、创新思维、团队协作精神以及较强的抗压能力
弱电智能化系统设计工程师
8千-1.2万/月
弱电工程师3-5年大专网络系统安全防范系统一级建造师初级弱电工程师弱电设计
岗位职责:
1. 负责智能化系统整体方案的编制及技术汇报工作;
2. 承担项目中标后智能化系统的深化设计任务;
3. 完成智能化系统施工图绘制、设备选型以及项目成本预算与管控;
4. 协同开展施工现场的设计配合、设计变更处理及技术支撑工作;
6. 参与售前技术支持,协助完成投标技术谈判、项目交底及图纸审查等相关工作;
7. 编制招投标文件中的技术标内容,配置设备清单并完成项目预算编制;
8. 组织竣工图和设备清单的编制与审核工作;
9. 对接建设单位开展技术沟通会议;
10. 组织内部专业技能培训,指导制图员提升业务能力;
11. 建立并优化部门图纸设计标准与审核关键点;
12. 跟踪分析行业技术发展趋势,为公司提供技术参考与决策建议;
13. 制定和持续完善企业级设计规范与标准体系,提升设计质量和效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信自动化、计算机技术、电子信息工程、楼宇智能化、电气自动化等相关专业背景;
2. 熟练掌握CAD制图软件操作;
3. 具备3年以上智能化领域工作经验,熟悉公安、教育、酒店、商业、体育场馆等类型项目,独立承担过不少于2个百万级以上智能化设计或工程项目,有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先;
4. 具备较强的学习能力、文字表达能力和语言沟通技巧,擅长撰写技术方案,熟练使用常用办公软件(尤其具备优秀的PPT制作能力);
5. 对新技术保持敏感度,具备探索精神,善于思考与归纳总结;
6. 持有建造师证书、驾驶执照或其他相关资格证书者优先考虑。
产品工程师(非标装配件)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备非标设备机加工零件机加工艺AutoCADSolidWorks零件加工非标零件对接客户
岗位工作内容:
1. 参与各部门客户项目的技术对接,进行订单前期可行性分析及成本核算,积极配合业务团队争取订单;
2. 协助主管推进项目落地执行,涵盖成本测算、交付周期评估、供应链资源整合等相关工作;
3. 负责新产品导入过程的协调与跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,熟悉机加工工艺及成本构成;具备丰富机加工经验者可适当放宽学历要求;
2. 需自带交通工具,具备较强的沟通能力及客户谈判经验;
3. 具备良好的职业道德与职业操守。
上班时间:每周五天工作制,双休(每月需轮值一次周六)
上班地点:东莞横沥
车间储备干部(应届毕业生)
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
1. 熟悉生产流程。
2. 岗位轮岗:通过岗位轮岗,生产储备干部需要了解和掌握不同生产岗位的职责和技能,以便更好地协调和指导生产工作。这有助于提高他们的综合素质和解决问题的能力。
3. 协调沟通:生产储备干部需要与各个部门进行沟通和协调,包括采购、销售、技术、质量等部门。他们需要与这些部门密切合作,确保生产计划的顺利进行和产品的质量。
储备干部
5-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
岗位职责:
1. 根据公司发展需要,接受轮岗培训及工作安排,逐步承担管理或专业岗位职责;
2. 参与基层业务实践,积累一线工作经验,提升综合业务能力;
3. 定期完成公司组织的专项学习
任职要求:
1. 吃苦耐劳,有上进心
中山港口标识造型厂诚聘:造型焊工师傅,4名,加班多,出粮准。有意者联系!电话:
工厂焊工3-5人
中山港口标识造型厂诚聘:造型焊工师傅,4名,加班多,出粮准。有意者联系!电话:
招 5个 焊工 420/天包吃住 不要证 会焊就行
400-420元/天
工厂焊工年终奖餐补包住五险一金保险11-20人月结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
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plc助理工程师 双休/ 长白班 6k-8k
6-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限长白班+双休五险一金包吃包住可接受学徒
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与PLC控制系统辅助调试、程序下载及基础故障排查,配合完成自动化设备联调
3. 执行弱电设备安装、接线、调试及验收,确保系统稳定运行并符合技术规范
4. 编制项目文档,包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料
5. 响应客户运维需求,提供日常巡检、维护保养及应急技术支持
任职要求:
1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备弱电系统或PLC相关实习或助理工作经验者优先
3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议,了解PLC基础逻辑
4. 能适应长白班工作节奏,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
弱电工程师1-3年学历不限包吃包住长白班+双休可接受学徒
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等)的现场安装、调试与维护
2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持
3. 处理日常系统故障,及时响应并解决客户技术问题
4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作,参与自动化项目弱电部分实施
5. 严格遵守安全规范,做好施工记录与交接文档整理
任职要求:
1. 可接受应届生或零基础学徒,有弱电/电气相关实习或培训经历者优先
2. 具备基本电路知识和动手能力,能适应现场作业环境
3. 学习意愿强,责任心好,具备良好的沟通与团队协作意识
4. 能适应长白班+双休工作节奏,服从工作安排
5. 提供带薪岗前培训,包吃包住,助力职业成长
plc助理工程师 双休/ 长白班 7k-8k
7-8千/月
弱电工程师经验不限中专/中技包吃住双休五险一金经常出差招/投标管理工程师职称AutoCAD产业园区安防系统高级工程师
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场安装、调试与维护
2. 协助PLC控制系统的基础编程、接线、信号测试及故障排查
3. 配合项目进度完成弱电图纸会审、点位核对及施工验收工作
4. 编制设备运行记录、维护台账及简单技术文档
5. 严格执行安全操作规程,确保长白班作业规范有序
任职要求:
1. 学历不限,电气自动化、智能建筑、机电工程等相关专业优先
2. 有弱电或PLC助理相关实习或工作经验者优先,接受应届生
3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议,具备基础电工操作能力
4. 工作细致、责任心强,能适应双休制长白班节奏
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专耗材行业硒鼓/墨盒耗材开发
【岗位职责】
1. 负责打印机硒鼓、墨盒、芯片等耗材新品适配、开发、测试与量产导入工作。
2. 跟进新款机型适配,解决产品不兼容、打印不良、漏粉漏墨、卡纸、芯片识别异常等技术问题。
3. 负责现有产品迭代优化,针对页产量、打印效果、稳定性等问题做工艺、结构、物料优化,提升良品率与市场口碑。
4. 输出产品规格书、测试报告、BOM、作业指导书等技术文件,标准化量产工艺。
5. 对接生产、供应链、销售售后,处理量产异常及客诉技术问题,持续降本提质。
6. 收集行业技术与竞品信息,规避专利风险,配合技术资料归档与专利申报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、材料、电子等相关专业优先。
2. 1-3年打印耗材行业经验,熟悉硒鼓/墨盒结构、工艺及机型适配,有兼容耗材开发经验优先。
3. 能独立完成新品测试、问题分析、整改落地,熟悉常见耗材不良及解决方案。
4. 沟通顺畅、执行力强,工作严谨,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
自动化运维工程师
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 带队保障产线运行:带领3名技术员执行4条自动化产线的点检、保养、维护计划,分配任务并监督闭环。
2. 攻坚复杂故障:技术员遇到瓶颈时亲自上手,快速诊断并修复机械/电气/液压故障,缩短停线时间。
3. 培养技术梯队:编写维修SOP,手把手培训技术员,把个人经验变成团队能力。
4. 推动预防维护:分析故障台账,找出规律,推动从“事后维修”到“事前预防”的模式转变。
5. 管控维修成本:优化备件使用,协助制定维修预算,花该花的钱、省该省的钱。
【岗位要求】
核心能力(必须具备):
1. 大专及以上学历,机械/电气/自动化相关专业;具备自动化设备运维实操经验,有带人经验优先。
2. 有新能源汽车结构件/电池结构件/PACK箱体行业背景,熟悉自动化产线(冲压/焊接/装配/检测)。
3. 精通机械传动、液压气动、电气控制,能独立诊断并修复复杂故障。
4. 服务过规模化制造企业,适应高强度生产节奏。
5. 有汽车行业,或者连接器行业的工作经验。
特质匹配(我们欣赏这样的你):
1. 务实落地:亲自拆设备、换零件、调参数,拒绝“只动口不动手”。
2. 团队意识:耐心分享经验,愿意培养新人,团队目标优先于个人表现。
3. 持续改进:善于总结故障规律,主动推动预防性维护,拒绝“救火循环”。
4. 结果导向:用设备稼动率、故障停线时长等数据衡量工作成果。
加分项:
1. 有PACK箱体自动化产线运维经验(FDS/拉铆/焊接/气密检测等设备)。
2. 参与过设备改造或产线优化项目。
3. 熟悉MES/SCADA系统,有设备数据采集经验。
4. 持有高级电工证/焊工证/设备点检员证书。
非标自动化工设备,助工,机械工程师
3千-1万/月
自动化工程师经验不限大专CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备协助设计师出详细的3D,2D图纸,出清单
新产品导入工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)跨部门协调生产流程标准化成本与良率优化
工作职责:
1. 负责新产品从研发至量产全过程的导入管理,编制并落实NPI项目实施计划,确保各阶段节点按时达成。
2. 组织研发、制造、品质等部门协同推进试产工作,识别并解决试产中的技术难点与工艺障碍,提升产品可生产性。
3. 编制新产品的物料清单、工艺规程及操作指导文件,构建标准化作业体系,保障量产阶段的质量一致性。
4. 监控新产品初期生产运行数据,开展效率分析与流程优化,持续降低生产成本与不良品发生率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业方向。
2. 拥有通用设备制造领域NPI或制程工艺相关工作经验,掌握新产品导入全周期管理流程。
3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计工具,熟悉精益生产模式,具备独立拟定工艺改进方案的能力。
4. 具备良好的跨职能沟通协作能力与问题应对能力,能适应高强度的项目执行节奏。
车间操作文员
4-5千/月
工厂文员免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单进度、变更及品质问题,做好书面记录与闭环跟踪
5.协助完成样品寄送、资料准备、会议纪要等日常文职支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),一定需要有Ps设计经验,有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 能适应生产环境节奏,可配合必要时的加班或短期驻厂支持
4.无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
PLC电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专西门子s7-1200西门子s7-200PLC编程PLC工程师eplan
【岗位职责】
1. 产品电气设计:包括西门子S7-200、S7-1200 PLC编程设计,电气图纸绘制、电气部件选型,软件调试,外围接线,电气故障排除等;
2. 电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3. 曾参与非标自动化系统方案项目设计和项目管理经验优先。
【岗位要求】
1. 机电一体化、电气或相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上电气产品设计经验;
3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
【福利待遇】
基本工资+绩效激励+补贴+社保
机器人开发实习生
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
提供转正机会
【岗位职责】
1. 参与 ROS模块开发:基于 ROS/ROS2框架,独立完成各类传感器驱动开发、通信接口设计、功能模块搭建及算法部署调试,负责对应模块的功能迭代与性能优化,保障机器人系统稳定、高效、可靠运行。
2. 负责自动驾驶导航系统开发与优化:主导 SLAM建图、路径规划、运动控制等核心导航功能的开发、调试与版本迭代,持续提升导航精度、行驶平稳性以及复杂场景的自适应能力。
3. 负责多传感器感知开发:完成激光雷达、摄像头、IMU等传感器的数据预处理、联合标定与融合算法开发,实现精准环境感知与高精度位姿解算,保障感知模块的实时性与鲁棒性。
4. 负责系统测试与迭代优化:独立搭建自动驾驶测试环境,参与测试方案编写、功能验证与性能测评,精准定位问题并跟进闭环修复,支撑系统持续迭代落地。
5. 技术文档输出:规范编写模块设计文档、接口协议、开发日志、测试报告等全套技术资料,协助推进团队开发流程标准化、规范化。
【岗位要求】
1. 专业与技能:2027/2028届硕士,计算机、自动化、电子信息、机器人等相关专业,熟练掌握 C++ 或 Python任一开发语言,具备扎实的编程功底与良好的代码编写规范。
2. 基础能力:熟悉 Linux开发环境,熟练使用 Git、CMake等常用开发工具链;熟练掌握 ROS1/ROS2框架,熟悉节点通信、自定义消息、功能模块开发等核心技术。
3. 项目经验:具备机器人导航、SLAM建图、多传感器融合、自动驾驶规划控制相关项目、学科竞赛、科研经历或实习经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的工程思维与问题排查能力,逻辑清晰、学习能力强,能够适配项目开发节奏;具备良好的团队协作与跨模块沟通能力,工作踏实主动、责任心强、具备一定抗压能力。
滑轨研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD
岗位内容:
1. 承担轨道交通项目的设计工作,编制技术方案及相关文档;
2. 对接客户并开展沟通协作,完成项目初期的规划与可行性分析;
3. 提供项目执行期间的技术支持,把控实施进度与关键节点;
4. 协同相关部门推进工作,确保项目高效有序推进。
任职要求:
1. 拥有轨道或五金相关领域的专业背景;
2. 熟悉CAD/AutoCAD等设计工具及常用办公软件操作;
3. 具备较强的动手能力,关注细节并重视工作成果;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5. 在本行业具有两年及以上同类岗位工作经验。
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
设备维护经理(食品厂)(J10088)
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收食品设备
FPS正在构建全球食品人才与智能工厂服务平台,致力于打造现代化食品产业基地。
食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训、智能化生产,为客户、合作伙伴及行业提供:全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化黑灯工厂。
我们不仅交付一条产线,更培养一支专业团队;我们不止赋能单一企业,更推动整个行业的进步。
岗位职责:
1. 设备设施全周期管理:统筹工厂生产设备、公用工程系统及辅助设施的运维工作,保障设备安全稳定运行。建立并更新设备台账与技术资料,实现设备从投入使用到退役的全过程管理。
2. 能源自控与环保运营:依据公司整体生产安排,科学调配水、电、气等能源供给,满足生产所需。负责污水处理与废弃物处置系统的日常运行管理,确保排放达标、符合环保规范。
3. 预防维护机制建设:提炼设备运行与维修经验,推进管理标准化。制定设备预防性保养方案和定期维护计划,减少突发故障发生概率。
4. 技术优化与升级实施:主导设备技术改进项目的规划与落地,提升设备运行效率与性能表现。推进设备向自动化、智能化方向迭代,增强生产效能与产品品质。
5. 团队指导与制度完善:带领下属开展日常工作,提升其专业技能与执行成效。建立健全设备管理规章与作业流程,强化团队协作与执行能力。
任职要求:
1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备5-7年食品、饮料或制药行业设备管理经验,其中至少2年担任同类型管理岗位;有新厂建设经历者优先。
3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理,掌握维护核心技术。了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查方法。
4. 具备较强的组织协调能力、调度指挥能力和团队培育能力,能适应较高强度的工作节奏。
5. 工作认真负责,关注细节,具备安全生产理念与持续优化意识。
应届生/储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职前期在公司各岗位轮岗1-3个月,再根据个人的工作能力、职业意向以及公司的发展需要进行协调分配,没工作经验的可亲手教学。
定岗方向:技术工、管理
【岗位要求】
1. 想从事充气游乐玩具行业。
2. 服从领导安排,学习适应能力强。
3. 良好的沟通协调能力,身体健康,吃苦耐劳。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴。底薪3000-3500,综合收入4000-5000。
2. 工资发放:每个月20号发工资。
3. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。
4. 包吃(中餐,晚餐),包住(带空调、热水器),外住有补贴。
面试地址:在太和地铁口附近
工作地址:公司工厂工作(广州理工学院附近)
栏目概述
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