职位亮点：社会保险、夏季凉茶、节日福利，公司聚餐 【岗位职责】 1. 熟悉产品结构设计，熟练运用相关开发软件； 2. 熟悉产品研发流程，了解小家电产品标准； 【岗位要求】 1. 三年以上制造业工作经验，能独立操作项目； 2. 从事过电动、电热类产品，如电水壶、破壁机、豆浆机、电饭煲、面包机等研发者优先。 3. 具有团队协作、沟通和抗压能力。

岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作，面向服务器、储能或新能源汽车应用领域，独立完成液冷板（包含流道布局、进出接口、连接接头）的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制，并结合实际生产工艺（如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等）进行可制造性优化； 2、开展热仿真分析与验证工作：能够对散热器仿真结果进行深入解读，并据此提出有效的散热方案改进措施，熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先； 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程：组织设计评审会议，联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性；跟踪样件制作及性能验证（包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试），完成测试数据分析并推动问题闭环整改； 4、配合客户技术需求对接：理解客户散热需求，参与技术方案讨论，输出DFM可制造性分析报告； 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程：完成NPI所需全部技术资料（如BOM、图纸、包装规范、规格书等），协调工艺、质量、生产团队完成设计移交，协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验，有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先； 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件，具备复杂曲面和钣金结构的设计能力； 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件，能独立完成建模与仿真分析者更受青睐； 5、了解液冷板常用材料（如铝、铜、不锈钢）的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准； 6、熟悉相关行业测试规范，具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力； 7、具有良好的技术文档编写习惯，逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。

1.钢珠轨的设计开发；2.钢珠轨产品的研发和创新；3.钢珠轨产品工艺流程等的制作；4.钢珠轨产品技术全面支持等；5.要有三年以上同岗位工作经验

岗位要求：学历不限，应届毕业生优先，（中专、职高、高中、大专等） 1、思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习意识与学习能力； 3、有清晰的职业发展规划及成长目标； 4、愿意与企业共同成长、长期发展； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力及创新意识。 岗位职责： 1、提供带薪培训机会； 2、作为管理储备人才进行培养； 3、学习掌握生产技术流程； 4、学习生产质量管理体系； 5、未来发展方向包括生产组长、生产管理或专业技术岗位等。

【岗位职责】 1. 负责新产品开发项目管理计划的编制和协调推进，制定项目计划与关键节点，合理调度资源。督导各阶段试做的安排、物料的准备和试做的跟进，确保项目按时按量完成各节点任务，对负责的每个项目进行全程监控，对各阶段各部门所报出的问题跟踪到底。 2. 召集研发、工艺、品质、生产等相关部门，对试产问题点进行总结，提出Issue对策及改善方案。对接客户需求，及时反馈客户需求，确保研发设计、测试标准及验收标准不偏离客户宗旨。 3. 质量管控与风险管理：组织项目各阶段评审，确保项目按计划进行，并提供对应阶段输出报告；监督产品开发各环节的质量标准执行，推动问题闭环。对项目开发过程中的异常问题协调处理，负责样品客诉处理与组织改善。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子工程、光电技术、通信工程、电气自动化、光电子、工业工程等相关理工科专业优先。 2. 具有2年以上显示器、TV或相关显示行业项目管理经验。 3. 熟悉产品开发全流程，有TFT/LCD/LCM/OLED等显示产品项目全程参与经验者优先。 4. 熟悉液晶显示模组/显示器产品的结构原理、工艺流程及质量控制体系。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 6. 执行力强，原则性强，具备较强的抗压能力。 7. 有对接客户经验，英语能作为工作语言。

工作职责： 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助优化产线流程，提升生产效率与产品良率。 2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能，快速响应并解决产线突发问题。 3. 协助制定生产计划，跟踪物料流转与库存管理，确保生产任务按时交付。 4. 参与质量管控体系的执行，推动生产过程中的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。 2. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解生产工艺与设备原理。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动技术、质量等跨部门团队。 4. 适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。

1.产品研发：依据信息与实际需求，制定切实可行的新产品开发计划或项目立项；主导样品开发流程，包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化； 2.产品设计：基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作，组织样品试制与小批量试产； 3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告，进行量产可行性分析及量产移交；负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新；对生产工艺方案进行发布、调整与审核； 4.主导新产品从开发至量产导入的全流程，负责相关技术文档的建立与完善； 5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。 1.大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验者优先； 2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件；

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

招聘8吨小吊车操作人员，工作内容为小活，预计时长一个多小时。有意者可报名。

中山市招泥瓦工

员工能吃苦耐劳，有良好的团队互助精神，能配合加班，有经验优先薪资福利:5.5-9K招工人数:多名工作地址:中山华南现代中医药城完美路9号（084路公交终点站附近)公交车路线：084路公交车到茂南路站下车

中山市招拆除/运渣

中山市招幕墙安装、电焊，铝板安装，电动百叶。有半年之内体检的。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

1、岗位职责：负责工厂生产跟单工作，包括跟进生产进度等 2、月休4天，买保险，包吃

招聘储备干部1-2个，负责工厂水电、厂区设施、制定生产发货计划，设备保养计划，管理生产线。 要求：高中以上学历，可生手，工作细心负责，有较强统筹能力和动手能力，能接受必要的加班。 薪资面议，社保。 地点：广东省中山市东凤镇永益村东和路15号首层之三 联系：岑小姐

招纸箱厂跟单文员，熟练使用 ERP 系统， 订单审核确认、生产进度跟踪、质量检验、物流出货安排以及单证文档管理，确保货能按时按质交给客户。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。

熟悉风扇灯组装流程 安排生产 调配 有质量管理观 风扇灯各工序

品检、打包、生产主管

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责 1、负责原材料、零配件入库验收、上架、台账登记，成品入库、出库、库存整理； 2、日常仓库盘点，管控物料、成品库存，核对呆滞料、缺料、不良品； 3、根据生产计划下达物料需求，跟进供应商物料订单，跟踪到货交期，提前预警缺料； 4、车间领料、退料、补料核对，实时同步物料消耗，保障产线物料不断供； 5、成品备货、发货核对，做好出入库单据归档，保证账实相符； 6、对接采购、车间、供应商，同步物料交期异常，协调解决来料延误问题。 任职要求 有工厂仓管、物料跟单相关经验，熟悉出入库流程； 会基础 Excel 做库存表、物料台账； 细心负责，能主动跟进物料交期，沟通协调能力良好； 能适应车间生产节奏，有嵌入式净水机 / 家电行业经验优先。

岗位职责 1、承担汽车零部件自动化设备、工装夹具、上下料系统、移栽机构、压合装置等机械结构的方案构思、三维建模、元器件选型及结构性能优化。 2、依据客户对生产节拍、精度要求及实际使用环境，进行设备整体布局规划、结构可行性分析与成本初步核算，编制技术方案文件并参与评审会议。 3、独立完成全套二维加工图样、物料清单（BOM）、外购部件明细编制，掌握机加件、钣金件、焊接件制作工艺，确保图纸具备可制造性与装配性。 4、开展设备运动干涉校核、结构强度验算与稳定性提升工作，有效应对卡料、形变、振动、磨损等批量运行中的典型问题。 5、主导装配车间现场组装、整机调试以及客户终端安装与改进任务，及时响应各类机械故障，保障设备按时交付并通过验收。 6、遵循汽车制造行业规范，执行安全防护、防静电、防尘等结构设计要求，积累通用化模块经验，持续优化设备架构并控制制造成本。 任职要求 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备非标自动化设备结构开发背景，有汽配领域工作经验者优先考虑。 2、精通SolidWorks/UG、CAD等设计软件，熟悉铝型材机架搭建、传动系统、气动元件及标准件的应用设计。 3、了解机械加工流程与公差配合原则，具有独立出图能力和项目全流程执行经验。 4、适应现场调试工作安排，能接受短期外出差，具备较强抗压能力与责任意识。 岗位优势 聚焦汽车零部件自动化方向，项目资源稳定、技术深度突出；可全程主导整机结构设计，发展空间明确，晋升路径清晰。

【岗位职责】 1. 负责工厂面点食品生产设备的维修、调试、改造和优化。 2. 根据生产要求，可自主DIY简易自动化装置。 3. 根据不同产品工艺需求，对现有设备进行结构调整、功能改造和效率提升。 4. 参与新产品打样、试产过程，协助解决设备与产品工艺匹配问题。 5. 能根据生产需求设计简单工装、夹具、输送结构或辅助装置。 6. 负责包子、烧麦、馒头、糕点、速冻面点等生产设备的日常维护。 7. 协助提升生产效率，降低人工成本，改善产品成型稳定性。 8. 对设备安全、卫生、食品生产适配性有基本意识。 【岗位要求】 1. 有食品机械、包装机械、面点设备、自动化设备相关经验优先。 2. 熟悉机械结构、气动、电机、传感器，PLC；能看懂简单机械图纸。

【岗位职责】 1. 产品系统设计开发：根据公司空调产品设计输入，编制产品明细，完成归档产品图。 2. 产品开发测试：完成空调产品装机与测试，制定产品系统方案。 3. 产品系统管路设计：能独立完成制冷系统管路件的三维与二维设计。 4. 为生产提供技术保障：根据项目需要，解决生产过程中出现的设计问题。 【岗位要求】 1. 专业：制冷、能源和动力工程类等。 2. 技能：熟悉PROE、CAD绘图软件，熟练使用办公软件、自动化设备。 3. 素质：具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力。