制造管理平台及发展前景：国内行业领先的制造管理平台，配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局；具备成熟的制造管理体系，为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里，你将获得： 完善的培训机制，助力新人迅速融入并成长； 工厂持续扩建，全面推进精益化与智能化制造，为员工创造更广阔的职业发展平台； 深入参与制造管理实践，快速提升综合管理能力； 享有更多晋升机会，实现职业加速发展。 具体职责如下： 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务，全面了解制造运作流程； 2、统筹协调各类生产资源，推动生产计划的有效执行与落地； 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制，确保标准落实到位； 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料类、化工类等相关专业背景；熟练掌握常用办公软件者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨、责任心强，能够适应倒班安排； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施； 3、健全的内部培训体系与晋升通道； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他相关福利； 上班时间：实行三班两倒制（上四天休两天），月休8-10天，转正后年薪可达9-12万元。

一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审，从制造、测试及装配角度提出设计优化建议；负责编制DFM审核报告，并跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM审核Checklist，提升审核标准化水平； 2. 负责试产期间作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编制，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM数据同步一致； 3. 主导试产启动与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，推动问题分析与闭环处理；输出试产总结报告，沉淀可复用的经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果；参与试产设备与量产线配置一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件，评估试产物料与流程的成熟度；组织召开转量产评审会议，输出评估结论；配合生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档组织与表达能力； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法； 7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和灵活应变能力。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

一、研发工程师(光器件类) 【岗位职责】 1. 负责光器件（准直器、耦合组件,CPO,集成光学,MCF等）光路仿真、结构设计、样品验证； 2. 开展光耦合公差、损耗建模分析，解决器件研发阶段光学、结构相关问题； 3. 输出设计文档、测试规范，支撑新产品落地。 【岗位要求】 1. 专业方向:物理光学、光电信息科学与工程、软件工程/计算机、机械等相关专业; 2. 硕士研究生或以上学历。 二、研发工程师(光互联类) 【岗位职责】 1. 负责光互联组件光路、结构方案设计与仿真评估(侧重特殊FAU以及CPO FAU)； 2. 跟进样品试制、光学性能测试与问题闭环； 3. 迭代优化光互联方案，支撑产品线迭代升级。 【岗位要求】 1. 专业方向:光电信息科学与工程,机械专业或自动化等专业； 2. 本科及以上学历。 三、光学胶工程师 【岗位职责】 1. 负责光学粘接胶水选型、配方评估、材料性能验证； 2. 开展胶水点胶、固化、粘接工艺开发与失效分析； 3. 输出材料规范、工艺标准，支撑光器件耦合技术平台搭建。 【岗位要求】 1. 专业方向：高分子材料或化学相关专业； 2. 硕士研究生或以上学历。

肇庆东泰设备箱厂招聘二保焊师傅长白班 工价：35元/小时，每天上班11-12小时 上班时间：8:00-12:00、13:30-18:00、18:30-21:00 任职要求：18～46岁，有无焊工证都可以，普通体检，试工考平焊 员工福利： 包住不包吃，厂区有饭堂自费就餐，水电费平摊 宿舍4-6人间，配备空调、24小时热水 每周可以预支工资，每月28号发放上月工资 面试安排：每天下午13:30统一面试 有意向师傅直接联系，名额有限！

一、 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日250元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000. 小时工：25元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

肇庆市端州区招强电、桥架/支架安装、水电

高要白土招头枮一名，月薪7千，有意请联系

长白班坐班料账文员 综合工资4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪2040加班费绩效全勤招聘提成 加班视情况而定，正常每天2小时 每周单休一天 主要负责:月底月初核对账目，工资，借支等！平时回复、登记表格，事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 ， 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会熟练掌握使用vlookup函数，数据透视表 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 面试时间：13：10

本公司专业从事室内外效果图制作，深耕视觉表现领域，主营各类空间效果图渲染出图，日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件，项目资源稳定、订单充足，团队氛围轻松，新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术，依照客户设计需求，独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队，精准把控设计思路，严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具，持续优化出图效率与画面质感，提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业，具备基础审美能力，能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力，服从工作安排，有责任心，善于团队协作，做事认真细心;有相关从业经验均可，或应届生优先考虑。

会画效果图，会做预算

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

工作职责 1. 负责本段安全生产管理，保障生产计划按时完成，确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作，严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行，及时解决生产中出现的质量或技术异常，妥善处理待返工品，保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会，分析产量与质量目标达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者，学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 不限经验，但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景，但需具备1年及以上车间管理实践经验，优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力，责任心强，具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁

岗位职责： 1、生产现场管理：统筹班组日常生产计划执行，合理安排人员作业与现场调度，保障生产任务按时完成，实现产量、质量及效率目标。 2、人员管理与培训：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训，持续提升员工操作水平与安全生产意识。 3、设备操作与维护：指导员工规范使用自动化生产设备，监督落实设备日常点检与保养措施，确保设备稳定运行。 4、质量控制：严格执行工艺标准，监督生产过程合规操作，及时识别并解决质量问题，保障产品品质达标。 5、现场 5S 管理：组织实施班组区域内的 5S 管理工作，维持现场整洁、有序的作业环境。 6、沟通协调：定期向上级反馈生产进展与异常情况，协同其他班组或部门推进工作衔接，保障生产流程高效运转。 任职要求： 1、学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上线束或配板行业一线生产经验，其中至少1年担任班长或相近管理职务；有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。 3、专业技能：熟悉线束配板生产工艺流程，掌握基本的设备维护与质量管控知识。 4、能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力，责任心强，善于团队管理，能适应一定强度的工作压力。 5、其他：具有良好的安全意识，能接受加班安排，身体健康，吃苦耐劳。

1重点研究粉末冶金成形齿轮、PEEK/特种工程塑料齿轮、金属增材制造等新工艺，评估其在谐波/行星减速器上的应用可行性。 2负责粉末冶金产品工艺方案制定，包含粉料配比、成型压制、脱脂、烧结、精整、浸油、热处理等全流程工艺设计，输出工艺卡、作业指导书、工艺参数标准 3负责新工艺所需专用设备（如粉末冶金压机、注塑机、烧结炉）的技术选型、安装调试及最终验收。 4负责在产产品工艺稳定性管控，持续优化压制密度、烧结尺寸、硬度、强度、变形量等关键性能参数，降低不良率、提升生产效率、降低物料与制造成本。 5熟悉粉末、润滑剂、合金元素、烧结气氛、模具结构对产品性能的影响，配合采购、设备、模具部门进行粉料选型、工艺设备参数调试、新设备工艺验证。 6主导工艺改善项目、降本项目、良率提升项目，配合品质部门完成客诉整改、来料异常、制程异常分析，持续推进制程能力提升 周末双休，福利好，提升空间大

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

【岗位职责】 1. 从事过化工机械设备设计、压力容器或搅拌类设计工作经验优先（如储罐、搅拌斧、塔、换热器等金属非标产品）； 2. 熟练使用Cad和soidwork绘图软件、SW6强度计算软件； 3. 熟悉压力容器质保体系要求，能独立负责项目整体设计及提供相关资料（编写和更新技术文档，包括不仅限于产品手册、操作指南、故障排查手册等）； 4. 负责项目正常推进、按照技术相关制度及流程完成项目订单所需的设计图纸、BOM物料下达、项目过程跟进、异常对接解决等； 5. 负责项目在执行过程的细节把控、图纸审核及优化；物料的按时及合理提报；负责项目整体进展；不合理工艺优化及建议； 6. 协助部门经理开展工作、包含不限于人员团队建设、新员工培训、部门对外协作及对接； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上工作经验。（经验丰富者可放宽条件，待遇从优；也接受学习能力较强的应届毕业生）； 2. 上班地点，重庆/肇庆； 3. 公司福利待遇好，包三餐，五险一金，办公环境好。

【岗位职责】 1. 全面统筹仓库整体运营管理，涵盖原材料、成品入库、存储、盘点、出库、发货等全流程工作； 2. 负责成品发货管理，制定标准化发货流程，对接销售、物流部门，保障发货及时、准确，降低发货差错率； 3. 结合生产计划与销售订单，做好库存计划管控，优化库存结构，规避库存积压、缺货等问题，提升库存周转率； 4. 搭建仓库管理制度、作业规范，优化仓储布局，完善仓储6S现场管理； 5. 负责仓库团队建设与人员管理，制定考核机制，开展岗位培训，提升团队作业效率与服务意识。 【岗位要求】 1. 2年以上大中型制造企业仓库全盘同岗位管理经验，熟悉仓储管理各项作业流程； 2. 精通成品发货流程、库存计划管控方法，能够根据产销数据优化库存方案； 3. 具备优秀的团队管理能力，擅长人员分工、绩效考核；熟练操作各类仓储管理系统及办公软件； 4. 工作细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与成本管控意识。

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士及以上学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 1-2年制造项目、生产管理经验优先，综合素质优秀应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

1、具备本科及以上学历，拥有3年以上配置管理相关工作经验； 2、掌握配置管理的理论体系，熟悉软件开发全流程； 3、熟练使用git、svn等版本控制工具进行代码管理； 4、至少掌握一门编程语言； 5、熟悉Linux操作系统及常用命令操作； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重团队协作

方案定位：聚焦硅光芯片、PIC晶圆、硅光引擎及倒装硅光器件的耦合对准与性能测试方案定制，全面覆盖光栅耦合、端面耦合、透镜光纤耦合等应用场景，适配硅光芯片从研发验证、中试到量产的全流程测试需求。 岗位职责： 1. 需求对接：深入对接硅光领域客户，准确理解其在硅光芯片/器件耦合测试方面的具体需求，明确插损IL、回损RL、偏振相关损耗PDL、波长相关损耗WDL、均匀性、串扰XT等关键指标及工艺规范要求。 2. 方案设计：结合客户样品特征与实际测试场景，制定高效耦合测试方案，完成测试系统架构（手动/半自动/全自动耦合台）、光路布局、运动控制精度设定、自动对准算法（如爬山法、梯度搜索、细分扫描）及配套软件功能的设计规划。 3. 技术分析：评估硅光样品的耦合特性，提出夹具定制、光源波段匹配、耦合光斑校正、视觉定位、自动聚焦等关键技术要求，科学预判测试精度与重复性，有效规避潜在测试误差。 4. 方案交付：独立编制技术方案建议书、设备配置清单及报价技术说明，参与客户技术评审并提供专业答疑，推动方案优化与最终落地执行。 5. 内部协同：协同销售、研发与项目团队，传递行业前沿测试需求，助力耦合测试平台与自动化设备持续迭代升级，积累并完善标准化解决方案库。 任职要求： 1. 学历专业：光电信息、集成光学、电子工程、通信工程、物理等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：具备2年以上硅光、集成光学或光纤通信领域耦合测试、工艺实施或方案开发经验，熟悉硅光耦合对准全流程；有6轴精密耦合台、自动偏振控制、波长扫描系统等设备搭建与操作经验者优先。 3. 专业技能：掌握端面耦合、光栅耦合、透镜光纤耦合的技术特点，了解不同耦合方式对光路设计、运动平台和对准算法的适配需求；能准确解读硅光核心测试参数，并转化为设备精度、光斑规格、动态范围等硬件指标；熟练使用OSA光谱仪、光功率计、可调谐激光器、偏振控制器等测试仪器；具备中英文技术文档撰写能力。 4. 软技能：具备良好的客户沟通与需求挖掘能力，逻辑思维清晰，可独立开展技术问题分析与多方案比选；具有项目管理意识，能够协调内外资源保障项目顺利推进。 加分项： 熟悉GR-468标准及硅光晶圆级/芯片级测试失效判定准则；具备光机电系统集成或运动控制算法优化经验；掌握Python、LabVIEW、C#中任意一种上位机开发语言，可编写基础测试脚本；具备英语技术交流能力，可支持海外客户对接。

【岗位职责】 1. 负责公司无人机反制设备或非线性结点探测仪等搜排爆特种设备整体硬件研发管理工作，统筹产品立项、方案设计、样机开发、测试验证、量产落地全流程，把控研发进度、成本、质量及技术风险。 2. 主导硬件整体方案规划，涵盖射频电路、高频电路、信号处理、电源系统、主控硬件、外设接口等核心模块设计，适配无人机干扰、信号侦测或非线性结点探测、隐蔽电子设备排查等核心功能场景。 3. 负责研发团队搭建与管理，制定团队研发流程、技术规范、迭代机制，统筹团队日常工作分配、技术指导、人才培养、绩效考核，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 牵头重点研发项目落地，对接市场、销售、生产、测试部门，梳理客户需求、项目需求，输出可行性技术方案，解决项目开发、试产、交付过程中的各类硬件技术难题。 5. 跟进行业前沿技术，调研无人机反制、搜排爆安检、非线性探测领域新技术、新器件、新方案，完成技术储备与产品迭代升级，保持公司产品市场竞争力。 6. 负责研发文档规范化管理，包括原理图、PCB、BOM、测试报告、技术手册等，配合完成产品送检、认证、招投标技术资料输出等工作。 7. 配合公司JG、安防类项目对接，响应客户技术答疑、定制化开发需求，支撑项目验收与售后技术支持。 【岗位要求】 硬性核心要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，电子信息、通信工程、射频微波、自动化、测控技术、电气工程等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上硬件开发实战经验，具备完整的硬件产品从研发到量产的全周期经验。 3. 管理经验：具备项目带队或团队管理经验，独立主导过完整硬件项目开发，有研发小组/部门管理经历优先。 技能与经验要求： 1. 熟悉模拟电路、数字电路、高频射频电路设计，熟练使用AD、Altium Designer、Cadence等主流设计软件，精通PCB布局、原理图设计、硬件调试、可靠性测试。 2. 有无人机反制、射频干扰、信号侦测、或非线性结点探测仪、搜排爆设备、安检特种装备相关硬件研发经验者优先，熟悉相关产品技术原理与行业标准。 3. 熟悉各类主控、射频芯片、电源模块、信号采集模块选型与应用，具备硬件成本优化、性能优化、抗干扰设计、设备稳定性优化能力。 4. 具备优秀的项目统筹能力、技术攻关能力，能够独立解决研发过程中的硬件故障、兼容性问题、稳定性问题。 5. 熟悉产品研发流程、供应链对接、试产量产流程，具备量产风险把控经验，能够高效衔接研发与生产环节。 6. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，可适配项目紧急迭代、技术攻坚工作。 优先录用条件： 1. 有安防特种装备、军工配套、公检法安检设备研发经验者优先。 2. 深耕无人机反制、非线性探测、搜排爆设备赛道，有成熟落地项目产品经验者优先。 3. 具备中小型研发团队管理经验，熟悉项目进度管控、团队绩效考核者优先。 4. 了解国军标、安防设备检测标准，有产品送检、认证、招投标技术支撑经验者优先。

每天收好上一日生产好的单记录再按，等等

【岗位职责】 1. 可根据个人实际情况分别安排至工程研发部、质量部、模具部、业务部、CCD自动化部、散P部等部门。 2. 初期主要担任助理工程师工作，后期根据个人实际发展情况，逐渐培养成为能独当一面的专业人才。公司注重员工兴趣适配，入职后将依据个人爱好及特长协调岗位，助力你在擅长领域发展。欢迎投递简历！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（2023、2024、2025届毕业生，应届优先）。 2. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。 【福利待遇】 1. 出勤：每天8+2.5小时，每周上六休一。 2. 食宿：包吃包住，外宿补贴100元/月。 3. 薪酬：初期工资大专学历综合薪资4500-5500元，本科学历综合薪资5000-6000元；后期根据个人能力提升，薪资也会逐渐提升，公司薪资制度完善。 4. 保障：购买社保。

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

一、岗位职责： 1、协助生产总监开展日常管理事务及生产任务调配，实时跟进生产进展，确保各项计划按时达成； 2、负责生产流程管控，参与组织车间例会，协调各环节工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3、汇总并分析生产数据，提出可行性优化方案，有效控制生产成本； 4、高效推进生产进度管理，落实生产制度与计划执行，及时下达生产指令，科学调度作业安排； 5、负责工作现场的职业健康与安全管理，进行日常巡查，发现异常或隐患立即上报，并主导本车间的6S管理工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，具备5年以上装配车间生产管理经验，接受过精益生产相关培训者优先； 2、有滑轨或铰链类产品生产管理背景者优先考虑； 3、精通生产管控体系，能独立分析和解决制程中的质量问题； 4、掌握生产成本管理方法，熟悉整体运作流程，了解工艺规范及质量控制要点，具备6S管理实践经验； 5、具有较强的现场管理能力，抗压性强，沟通协调能力出色，责任心强，作风细致严谨，具备良好的团队组织能力。 三、公司优势： 1.平台实力：工贸一体集团，超1000人规模，拥有完善的生产、销售体系，货源稳定，品质可控。 2.发展机会：清晰的横向 / 纵向晋升通道，支持员工个性化职业规划。 3.人性化管理：尊重员工想法，注重人文关怀；年轻活力团队，氛围和谐融洽。 4.丰富福利：定期团建、节日礼物、生日会等；春节假期长达 15 天。 5.福利保障：公司提供包吃包住，管理层单人间宿舍、以及两人间标配宿舍（有空调、热水器、独立卫生间、WiFi），外宿享额外补贴；缴纳五险一金，享受餐补、全勤奖、精益改善提案奖、晋升机制等多重福利。 四、工作地点 广东肇庆大旺（可地图定位：库博国际研发中心）。 五、工作时间 8:00-12:00,13:30-17:30,（月休四天） 我们期待有冲劲、有想法的你加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1. 负责与客户沟通对接，确认产品3D与2D图纸，明确尺寸公差、性能参数、外观要求，并完成BOM编制。 2. 协同客户及工艺团队，制定产品生产工艺流程，输出流程图（FLOWCHART）及作业指导书（SOP）。 3. 主导新产品开发项目管理，核实产品变更信息，处理并跟进研发过程中的异常问题。 4. 根据制造工艺需求，设计配套的工装夹具，确保生产符合产品技术规范。 5. 进行新产品生产成本测算，实施成本管控及持续优化措施。 6. 在新产品研发全周期中识别有害物质风险，保证原材料选用及生产环节无有害物质引入。 7. 参与新产品相关专利申报工作，整理并提供所需技术资料。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，机械工程及自动化、3D打印等相关专业 专业资质：CET-6以上者优先，具备中级及以上职称者优先 工作经验：3年以上相关行业工作经验，有3C行业产工或制工经验者优先 技能要求： 1. 熟练运用常用机械设计软件、设计手册及相关工具书，掌握机械结构设计原理。 2. 精通常见结构类型设计及其原理，包括传动机构设计、标准件选型等。 3. 熟悉机械加工工艺流程，涵盖测量、加工、生产及设备维护环节。 4. 掌握相关技术领域的质量标准，具备基本的项目管理知识。 5. 熟悉产品尺寸与公差分析方法 个人素质：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；工作细致，责任心强，品行端正；具有团队协作精神、集体荣誉感和进取意识