工作内容： 1. 负责排查生产过程中设备发生的电气与机械类故障，迅速制定有效处理措施，降低因故障导致的停机时长。 2. 统计并分析每月频发的重点设备问题，形成改进对策并推动落实。 3. 按照既定维护计划执行设备保养任务，确保机械处于清洁、润滑、无异常磨损的良好运行状态。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上设备维修相关工作经验 2、动手能力强，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，具有较强的团队合作精神 3、有汽车注塑机及涂装设备维修经验者优先考虑

我司专业生产无铅回流焊，无铅波峰焊，无铅氮气波峰焊及SMT周边设备产品 大小周 包吃住 岗位要求： 1. 985/211/全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，5年以上工作经验，具备5人以上技术团队管理经历； 2. 具有知名大中型非标设备研发制造企业从业背景，能独立完成非标设备的机械设计与开发，拥有3-5年及以上相关设计经验，有加热类非标设备设计经验者优先考虑； 3. 具备先进、系统的机械结构设计理念与清晰的工作方法； 4. 能够熟练开展设计过程中的力学分析、受力校核及选型计算等工作； 5. 熟练掌握Solidworks、CAD或Pro-e等工具进行二维图纸绘制与三维建模，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 具备一定的团队组织能力及人才培养经验，能够有效指导团队成员推进工作任务； 7. 工作认真负责，具备较强的职业素养和抗压能力。 岗位职责： 1. 承担产品机械结构方案设计，输出2D工程图与BOM物料清单 2. 负责项目相关技术资料的输入输出与文件编号管理 3. 处理现场问题反馈并提供必要的技术支持 4. 参与新产品的研发与结构设计工作 6. 完成上级领导安排的其他工作事项

1. 设备设计与研发：主导完成≥600mm大尺寸SLM整机的3D建模、工程制图、BOM编制及技术改进；掌握非标设备外购部件选型，牵头处理装配与调试过程中的关键技术问题。 2. 项目管理：具备从立项到量产的全周期项目管理经验，能够有效识别并管控项目各阶段风险。 3. 体系建设：负责组织制定生产、装配及操作相关规范；撰写专利与学术论文，推进企业知识产权规划与布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上金属3D打印领域工作经验，具有主导≥600mm SLM整机研发及量产经历者优先。 2. 熟练使用SolidWorks等机械设计软件，掌握机械原理、运动仿真及有限元分析技术。 3. 具备独立开展项目管理及跨团队协作能力；通过英语四级，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并确定产品电气总体方案； 2、基于整体设计方案，完成产品电气硬件与软件部分的设计工作； 3、配合样板制作过程，跟进试产及首件确认环节； 4、结合测试与实验结果，优化设计方案，确保电气性能满足既定要求； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件进行选型优化与应用，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上非标自动化设备设计与调试相关经验； 2、熟练掌握至少一种中大型PLC系统，如汇川、OMRON NJ/NX、倍福，或其它基于CODESYS平台的控制系统； 3、熟悉伺服运动控制及模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制经验者优先； 4、有独立承担过中大型项目（20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、具备大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力和钻研精神，能接受出差安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备3年以上设备设计工作经验，能够独立完成整机开发设计，有完整项目经历者优先；（有PCB设备行业经验者优先考虑） 3、熟练掌握机械结构设计，熟悉各类标准件选型，了解气动原理，对设备性能有深入理解。 岗位职责： 1. 根据客户实际需求绘制P&I图及布局图，配合销售团队与客户对接设备技术参数； 2. 针对生产及售后部门提出的问题进行分析判断，定位原因并制定有效改进方案； 3. 参与新项目的整体规划工作，协助制定项目进度计划表； 4. 参与新产品研发设计过程，完成3D/2D图纸绘制，编制物料清单（BOM）

职责描述： 1、负责压力容器与管道的设计工作及相关技术文件的审核； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计团队判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核对设计图纸和技术文档的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求： 1、具备优良的职业道德、敬业精神和较强的纪律意识； 2、掌握系统的专业设计技术知识，累计5年以上压力容器设计从业经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经验，具备工程师资格，持有高级职称者优先考虑； 4、熟知压力容器设计与制造相关标准规范，可独立承担压力容器设计任务； 5、能够指导设计人员贯彻落实法规、安全技术规范及标准要求，具备解决设计、安装与生产环节技术难题的能力； 6、熟练操作二维、三维绘图软件及SW6计算软件，熟悉常用办公软件应用； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

机械工程师 招聘技术要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械类相关专业。 2. 软件操作能力 熟练使用AutoCAD完成二维机械图纸绘制、标注与出图；精通SolidWorks三维建模、装配体设计、钣金模块操作，能高效完成模型搭建、干涉检查；可熟练运用相关软件完成工程图转换、图纸修改优化。 3. 核心设计能力 精通机械结构图纸设计，具备扎实的机械制图、识图能力；独立完成钣金件、机架类产品的拆图、建图、结构拆分与三维建模工作，能根据需求优化钣金折弯、机架布局设计。 4. 工艺与材料知识 熟悉钣金全流程加工工艺（激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等），掌握钣金展开计算、折弯补偿、避干涉设计要点； 熟悉机架常用型材（方通、铝型材、槽钢等）、钣金板材选型，了解机架焊接、组装工艺规范； 具备基础的机架强度、承重校核能力，可规避结构受力缺陷。 5. 图纸与技术文档 能规范输出完整零件图、装配图、爆炸图，严格遵循国标制图标准；独立编制BOM清单、技术要求、加工说明等技术文档，确保图纸可直接用于生产加工。 6. 生产协同能力 可对接钣金厂、机加工厂进行技术沟通，解决生产加工中的图纸疑问、工艺问题；跟进样品试制、装配调试，及时优化设计缺陷。 7. 加分项 有非标设备机架、机箱机柜、钣金壳体设计实战经验者优先； 掌握SolidWorks Simulation有限元分析、结构仿真优化者优先； 了解机械传动、公差配合、标准件选型，具备整机结构设计经验者优先。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位职责： 1、能独立承担非标自动化设备的整机设计，具备图纸输出、BOM编制能力，可完成材料选型及成本评估 2、掌握机械加工工艺流程，能够对接外协加工业务并进行技术协调 3、负责样机阶段的产品装配与调试技术支持 4、具备自动化装备开发的实际项目经验 5、承担供应商端的技术交流与技术方案评审工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造相关专业，本科及以上学历 2、熟练操作SolidWorks、CAD等二维三维设计软件 3、有自动化设计岗位工作经验，具备一定机械自动化系统集成背景者优先考虑 4、思路清晰，具备良好的理解表达能力和沟通技巧，工作细致认真 5、具有液压系统设计经验者优先 可选工作地点：深圳/武汉/诸暨

光伏板安装

急招，修补玻璃钢师傅几名，有意请电张姐

肇庆市广宁县招挖机/钩机司机

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产流程稳定高效； 3. 参与新进设备的装配、测试及交付验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通； 5. 执行预防性维护方案，减少突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升设备运行效能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维保或制造类企业实操经验； 3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

【工作内容】 - 制定并持续优化机械零部件的工时定额体系，保障生产排程的精准与高效； - 梳理各类生产工艺流程，评估设备配置、人力安排及工艺参数对工时的影响； - 联动生产、设计及品质管理部门，定期核查并维护工时定额数据的准确性； - 针对生产现场异常进行归因分析，制定可行性改善方案以提升作业效率； - 跟踪行业工时标准动态，确保企业定额标准具备市场竞争力； - 深度参与新产品研发阶段，为新型号产品建立科学合理的工时基准。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； - 具备3-5年机械零部件制造或工艺技术领域实际工作经验； - 掌握机械加工基本原理及设备运行知识，熟悉常用零部件加工流程； - 具有较强的数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行数据整理与模型构建； - 具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门协同问题解决； - 态度严谨负责，学习能力强，富有创新思维，致力于流程持续改进。

会看消防水电图，做出预算，指挥施工

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

岗位名称：维修工；其他岗位名称（如存在）：维修技师；维护工程师等。 岗位要求：1. 掌握设备工作原理及性能；熟悉设备常见故障及其解决方法。2. 严格执行定期保养计划并与操作人员协作进行设备维护修理。3. 具备“三好四会”能力，即管好、用好、修好设备；以及会使用、会保养、会检查、会排除故障的技能。 薪资待遇：月薪8500-10000元；招工人数：10人（广东肇庆地区）。

【工作内容】 1.订单处理与跟进： -接收客户下单信息，核对产品型号、价格及交付周期等关键内容，确保信息无误 -监控订单生产进展，联动生产与仓储部门，保障按时出货 -组织物流发运，跟踪运输动态，及时应对异常状况（如交期延误、缺货情况） 2.报价与合同管理： -配合业务人员编制报价文件 -负责招投标资料的汇总、排版与装订 3.客户沟通与维护： -解答客户疑问，处理售后投诉，协调退换货等事宜 -定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度 4.数据管理与财务对接： -归集整理订单及发货台账 -协助完成对账工作，提交开票申请 5.库存协调： -定期核查库存数据，响应客户库存查询需求，组织跨仓调拨 【任职要求】 1.学历与经验： -不限学历 -具备1年以上销售跟单岗位经验，有电线电缆行业背景者优先 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word） -掌握ERP系统基本操作 3.核心素质： -沟通能力：普通话标准，具备良好的内外部协调能力 -细心负责：数据处理精准，可高效执行多环节订单流程 -抗压能力：适应高强度工作节奏，快速响应客户需求

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

岗位职责 1、承担新产品结构设计任务，确保结构设计具备合理性、稳定性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及批量生产环节的组织、协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改工作，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量规范要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造及五金配件装配，掌握系统窗相关技术知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责研发项目，了解产品性能指标及相关测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

PEG/工艺工程师（家居/电竞产品） 【岗位职责】 您将主导新产品从图纸到量产的全流程，确保产品在效率、质量与成本方面实现最佳平衡： 1. 新品导入：统筹新产品从设计验证到批量生产的各阶段工作，输出试产总结报告，并解决试产过程中出现的技术问题。 2. 工艺规划：编制标准化作业文件（SOP）、工艺流程图及产线布局图，持续优化生产流程，提升产线运作效率。 3. 生产保障：负责工装夹具的设计开发，并及时响应和处理生产异常（如异响、功能失效、外观缺陷等）。 4. 成本优化：通过材料选型调整、工艺改进等方式推进降本项目，突破制约生产的各类瓶颈环节。 5. 文件管控：核对物料清单（BOM），建立并维护完整的工艺技术文档体系。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、工业工程等理工科相关专业背景。 2. 工作经验：3-5年家居类产品工艺工作经验，具备电竞椅、沙发或桌类产品的PE经验者优先考虑！ 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等三维及二维设计软件，可独立完成绘图与图纸审核工作； 熟悉金属、皮革、网布、海绵等常用材料性能，了解冲压、注塑、焊接、裁缝等关键制造工艺。