岗位职责: 1. 负责机械设备及其零部件的设计与开发工作。 2. 对现有机械装置进行改进与升级，提升运行效率与系统稳定性。 3. 快速识别并排除设备故障，确保生产流程连续稳定。 4. 运用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决技术问题。 2. 热爱机械工程领域，主动学习新知识与行业技术。 3. 精通SolidWorks等相关设计软件的操作与应用。 4. 拥有良好的协作意识和沟通协调能力。

1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，可独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制 3、精通机械传动原理，掌握常用标准件的选型计算方法，了解机加工与钣金零部件的设计规范及制造工艺 4、能针对实际技术问题提出清晰可行的解决方案，具备较强的沟通与协作能力

外贸灶具工程师： 岗位职责： 1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。 2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器（如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等）海外市场需求分析与技术调研。 任职要求： 1.机械工程、电气自动化等相关专业背景； 2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验； 3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验，熟悉欧美市场技术规范者优先考虑； 4.精通厨房电器的技术指标与性能参数，具备独立完成产品研发的能力。

岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作，涵盖三维建模等相关内容； 2. 对设计方案持续优化，确保满足产品性能与质量标准； 3. 与团队协同配合，保障设计思路的可实施性； 4. 全程跟踪设计流程，把控设计进度与成果质量； 5. 及时处理设计中出现的技术难题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 精通三维设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； 2. 能够围绕项目目标进行有效交流，清晰表达设计构思； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作； 4. 熟悉设计优化方法，能针对性提出切实可行的改进措施； 5. 具备抗压能力，可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。

岗位职责： 1.主导新机械设备及技改项目的设计、实施与交付，确保项目按计划高质量完成 2.负责机械设备的技术评估、选型、安装调试及竣工验收，保障设备稳定运行 3.编制机械加工工艺文件、作业指导书，并对操作与维护人员进行技术培训 4.协同供应商开展技术沟通，解决设备应用中的关键技术问题，提供持续技术支持 5.参与自动化设备研发，熟悉机器人、AGV及立体仓库系统者优先考虑 任职要求： 1.具备2年以上大型企业设备管理或项目筹建相关工作经验 2.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备仿真与渲染能力，掌握机械设计规范与施工标准 3.熟悉传动、气动、液压、电机及传感器等元器件的选型与应用 4.了解自动化材料特性、加工工艺及电气控制流程，具备良好的团队协作与沟通能力

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

岗位职责： 1）负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持； 2）负责新产品开发的方案设计，零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程控制文档输出； 3）负责新产品试制的技术支持，参与新产品的装配指导、调试、验证； 4）对现有的产品进行生产技术服务和技术改进工作； 5）协助业务人员做技术支持。 岗位要求： 1．本科以上机械类专业毕业，2年以上工作经验，有仪器行业工作经验优先； 2、工作踏实、责任心强，具有良好的团体合作精神和较强的协调能力； 3、适应不定期短期出差。 *具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

需要一名塔吊司机上夜班正班10小时。10小时后算加班工资面议

招聘要求： 1、广东汕尾风机迁建项目需招聘4名专业监理人员 待遇福利： 1、月收入4500元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月连续休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年累计可报销两次往返路费

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工，小工 55 岁以下 220-260/天、中工260-280/天9小时

焊接保温圈，保温钉。最好是做过。要懂！干活要实在！

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工联系电话

[福利待遇] 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正的选拔机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，住宿环境整洁舒适，设施完备，距离办公区步行十分钟可达。 因应公司战略发展布局，规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，经验不限， 入职后由专职主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，结合个人能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、作风踏实严谨，积极了解并融入集团管理体系与文化理念，注重实际成果； 4、愿意从基础事务做起，持续学习与成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧，具备团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 【上班时间】 早上8点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口（即3号出口）出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

岗位职责: 1、根据既定计划及工程师指导，落实厂务系统（如电力、动力、制气等）的日常维护作业； 2、掌握厂房布局及各类管线分布情况，协助发现厂务系统可能存在的风险点； 3、依照工程师安排，参与厂务设备故障维修工作，并配合完成修复后的调试与验收流程； 4、归集整理设备保养与维修相关记录，协助健全厂务设备管理资料体系。 任职要求: 1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景； 2、优先考虑应届毕业生； 3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理，具备基础实操能力； 4、可适应夜班工作安排，态度积极主动，能严格遵循操作规程执行维护任务。

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

车间生产，人员管理

工作内容: 1、参与新产品工艺评估，规划工艺流程，确定新产品的标准样、极限样等相关样品； 2、负责BOM与工单的创建及日常维护； 3、主导产品打样过程，跟进交付周期与品质表现，确保符合客户需求； 4、配合生产部门处理生产中的工艺技术难题； 5、实施工艺变更的管控与执行，协助推动呆滞物料的消化利用； 6、统筹工艺文件及相关资料袋的归档与管理； 7、参与新产品量产前首件产品的确认工作； 8、按需推进相关原材料的测试验证工作； 9、提出自主优化工艺方案，持续维护并改进生产工艺； 10、依据产品工艺特性，编制工艺规范及作业指导文件； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务； 12、依照公司规定，按时开展6S现场管理工作。 任职要求: 1、熟练操作CAD/AI等专业设计办公软件； 2、了解精品盒、卡纸盒、书刊类产品的加工工艺及制造流程； 3、大专及以上学历，具备包装印刷行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的团队协作意识，乐于知识共享，组织协调能力良好； 5、拥有良好的沟通表达能力以及问题分析与归纳总结能力。

修船厂，甲板打磨，补油漆。

岗位名称：折弯师傅；焊接师傅；喷涂师傅。 岗位要求：1. 3年以上钣金行业工作经验；2. 需能看懂钣金图纸；3. 熟练操作数控折弯机，熟悉焊接工艺。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常根据技能和经验提供具有竞争力的薪酬。提供多种假期福利，包括爬山、海钓等丰富的员工活动。工作地点在广东汕尾。

岗位职责： 设备维护：负责车间生产设备的电气部分日常巡检、保养及故障排除。 电路检修：负责厂区动力线路、照明系统、配电箱（柜）的安装、维修与维护，确保用电安全。 应急抢修：快速响应生产现场的设备电气故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间。 安装调试：参与新进设备的电气安装、接线及调试工作。 记录与安全：做好维修记录，严格执行安全操作规程（如断电挂牌），定期排查安全隐患。 任职要求： 持证上岗：必须持有应急管理局颁发的《特种作业操作证（低压电工作业）》，且在有效期内。 经验要求：1年以上制造业工厂电工工作经验；有不锈钢制品、电子装配或自动化流水线维修经验者优先。 技能要求： 熟悉工厂供配电系统，能看懂简单的电气原理图。 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具。 能独立处理接触器、继电器、传感器等常见元器件故障。 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备极强的安全意识（无安全事故记录）。 加分项（优先录用）： 持有高压电工证（双证齐全）。 会简单的PLC（如西门子、三菱）或变频器参数调整。 有焊工证（特种作业）或登高证，能进行简单的机械配合维修。

请熟练 自动机扣链机碰焊帮工 （同步）

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作； 3. 制定设备检修规范与预防性保养方案； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。 专业方向要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程实施 三、安全、质量与合规管控（重点） 四、跨部门协调与团队合作 五、核心设备领域（常规分工范畴） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备相关方向） 注：大专学历可报，本科更有利于职业长远发展 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖金 综合薪资：5-7k，最终薪酬根据面试表现确定

鹅埠：汽车李尔座椅厂急招 大量生产员，装配工，物流部，质检员 工价24-26元/小时 两班倒，站班 限工人，18-40周岁。 主要生产汽车座椅，负责组装品检，两班倒站班，加班稳定。 包吃住，水电费平摊。 需要体检（三个月内体检报告/健康证也可以）下午2点面试。 入职一个月内离职提前7天。 ️注：四月份恢复原价。22-24/时 面试不要穿短裤和拖鞋

岗位内容： 1. 执行熔断器、保险丝样品装配试验及相关数据分析，编写试验报告； 2. 维护测试设备和实验室环境，确保安全可靠的工作条件； 3. 参与生产工艺流程建设，执行相应的操作程序； 4. 协调处理量产期间异常情况，并提出优化建议。 任职要求： 1. 电气、机械类等相关专业大专以上学历，具有1年以上研发室试验工作经验； 2. 具备扎实的试验理论基础和实践技能，熟悉常用检测方法和仪器设备； 3. 善于沟通协调，具备较强的团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。