1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

1、具备对产品交付进度的监督与督促权限； 2、针对现场异常情况，可实施临时应对措施并拥有反馈决策权； 3、对新产品开发、配方调整及工艺改进具有建议提议权； 4、对不符合标准的产品拥有拒绝接收的权利。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、交通补助、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：五险一金、定期体检、通讯补贴、绩效奖金

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

职责描述： 1、承担非标自动化设备整机或整线的机械结构与外观设计，并完成相关测试与验证工作。 2、跟踪所设计设备在试制阶段的实施过程，开展质量分析、工艺验证，推动技术优化并提供现场支持。 3、输出装配图纸，配合装配工艺执行，指导设备的安装与调试工作。 4、组织开展对技术人员的系统化培训工作。 岗位要求 1、具备非标机械设计经验，有独立从事机械设计工作1-3年及以上经历； 2、熟练操作PRO/E、AutoCAD或SOLIDWORKS等主流设计软件； 3、掌握自动化领域常用标准件的选型方法，包括气缸、丝杆导轨/模组、伺服或步进电机等； 4、具有较强的学习适应能力，工作态度严谨负责，能够适应一定工作压力

工作内容： 1.依据业务订单，按时高效完成项目交付及进度把控 2.负责技术统筹与质量监管 3.实施成本管控措施 4.具备良好的沟通协调与团队合作能力 岗位要求： 1.具有3年以上压铸/锻压领域从业经历 2.熟练掌握压铸/锻压工艺流程，具备光模块相关经验者优先考虑 3.熟练使用3D设计软件及相关办公工具 4.具备出色的口头表达与沟通能力 5.熟悉模具加工工艺及其结构原理

岗位职责: 1.负责制冷设备的方案设计与技术开发，确保产品满足市场需求及技术标准 2.协同团队推进制冷设备的设计实施与落地 3.持续优化设计方案，提升设备运行效率与稳定性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计工作 3.有相关设计经验，熟练绘制图纸，具备较强的学习与适应能力 岗位福利： 1.提供工作餐两顿（中餐、晚餐） 2.缴纳五险、加班费另算、享受节假日福利

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

工作职责: 1、负责产品的设计与开发相关工作； 2、依据项目规划对下属人员进行任务安排、成果验收及产品风险管控； 3、参与产品测试与验证过程，协助开展测试数据分析，提出优化建议； 4、协同制造部门推进产品生产流程，提供技术支持，及时解决生产中的技术难题； 5、指导市场团队识别产品在使用中的故障原因，输出解决方案，并推动改进措施落地，保障产品市场表现稳定； 6、关注行业前沿技术与发展趋势，开展技术探索与创新，提出新型设计思路和技术方案； 7、负责在售产品性能的持续优化与提升，增强客户使用体验 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、精密仪器、流体机械、机电一体化等相关专业背景 2. 具备3年以上精密机械类产品量产开发经验；有转阀开发经历者优先 3. 熟练掌握精密结构设计、精密传动设计、精密注塑设计等至少一项核心能力，能为产品技术路线提供有力支持； 4. 熟悉机械加工或注塑成型的工艺流程、常用材料选型等，能根据设计需求匹配合适的制造方案； 5. 拥有完整项目开发经历，熟练运用正向设计、DFMEA、DOE、可靠性设计、RCA分析等工具者优先； 6. 能熟练操作Proe等设计软件进行产品开发；具备CAE力学仿真分析能力者优先； 7. 熟悉产品从立项到量产的全流程管理，能够围绕公司战略目标制定可行项目计划，并带领团队高效达成项目成果者优先； 8. 具备系统化思考能力，逻辑性强，执行力突出，能适应高强度工作压力

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

岗位职责： 1. 负责先进医疗机器人设备的结构方案设计与优化； 2. 协调零部件外协加工事宜，把控加工过程中的质量与进度； 3. 组织完成产品装配图、零部件图纸以及制造作业指导书等相关技术资料的绘制与整理； 4. 熟练选型机械系统中所需的标准件与通用件； 5. 在产品加工制造过程中推动工艺优化与功能提升，分析异常问题并提出纠正及预防措施； 6. 组织编制各类技术文档与设计输出文件。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械工程、材料工程或机电一体化相关专业，具备5年以上机械结构设计工作经验； 2. 熟练使用Solid Works、CAD等工具进行二维与三维设计； 3. 掌握公差配合分析、力学仿真、强度校核及振动特性分析方法； 4. 熟悉塑料件、钣金件模具开发流程，了解粉末冶金、机加工等常见制造工艺； 5. 精通各类传动机构的设计原理与计算方法； 6. 具有微创手术器械、吻合器或医疗机器人研发背景者优先考虑。

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负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

工作内容：分装玩具 职位要求：有意者直接电话联系，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排(招聘时间:9:00-11:30，14:00-17:00，可来电或加微信联系)，生产线装配普工多名 工作时间：8:00-12:00,下午13:00-18:00，9小时工作制 薪酬待遇: 1.18元/小时 2.餐补10元/天 3.全勤奖100元 4.将有机会晋升管理。 地址:汕尾市海丰县城东镇生态科技城1402号地5号楼，华美高新产业园南面楼3-4楼。

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