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分子诊断试剂开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士分子诊断试剂核酸试剂微生物诊断试剂
我们正在招募若干名富有创新精神的分子诊断研发工程师,加入我们快速发展的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域具备完整的研发实践经验,并希望在早期阶段的创业公司中承担核心角色,这将是一次深度参与前沿技术攻关并共享企业成长成果的宝贵机会,欢迎投递简历!
职位要求:
学历背景:硕士研究生及以上学历,本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关方向。
核心技能:
1、具有3年以上分子生物学相关研发经历,熟练掌握PCR、qPCR及等温扩增技术(如RPA)等核酸扩增方法。
2、具备扎实的分子实验理论基础与实操能力,熟悉基因序列分析、引物探针设计、反应体系优化,以及核酸提取或纯化试剂开发等工作内容。
3、有宠物医疗或宠物病原体检测相关背景者优先,包括兽医诊断、宠物微生物检测项目经验或行业经历;若无此类经验,需在人类医学分子诊断领域有深厚积累,并具备快速学习转化的能力。
4、主导新产品研发工作,涵盖技术文献检索与整理、立项调研、平台体系建立(如核心原料选型、引物探针设计等)、注册检测和临床试验推进,并能对产品创新提出可行性建议。
5、系统整合研发过程资料,按时输出注册申报所需文档,推动工艺优化,协同技术工艺部门完成新工艺攻关、质量控制方案设计,配合开展临床验证、体系考核及注册送检等申报流程。
6、完成领导安排的其他工作任务。
软性素质:
具备较强的学习能力与创新思维,能适应高强度、快节奏的创业环境;拥有良好的沟通协作能力,能够高效推进跨部门项目联动。具有分子诊断IVD产品开发经验者优先考虑。
我们能提供:
有竞争力的薪酬待遇:首年年薪15-25万元,具体根据个人资历和能力面议。
广阔的成长平台:作为公司早期核心技术成员,全面参与技术路线规划,享有项目分红及期权激励机会。
先进的研发环境:聚焦行业前沿方向,与高水平科研团队共同突破关键技术瓶颈。
关于我们:
我们是一家专注于POCT领域研发的高科技初创企业,致力于打造快速、精准的分子诊断产品解决方案。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产
1、评估生产产能现状及人力配置情况,结合精益生产理念与工具,优化设备布局和工艺路线设计,提出改进方案,完善生产部门精细化管理机制;
2、运用精益工具与方法提供支持,减少各类浪费,提升产品品质,增强生产效率;
3、编制并持续优化各类精益标准化文档,推进企业标准化体系的建立与完善;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.根据部门工作部署,按既定计划推进并落实所分配的各项任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作,结合实验结果提出优化改进方案。
3.负责免疫诊断试剂的设计转化,重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。
4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程,负责技术文档撰写,协调处理相关技术问题。
5.针对已上市产品,承担后续维护支持,分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验,掌握数据统计方法者优先,熟悉试剂研发全流程。
3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
灯饰设计工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃月结
工程开发-岗位职责
1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。
2. 新产品方案设计、图纸绘制(结构/电气)、BOM编制与成本核算。
3. 解决生产、装配、测试中的技术问题,提升良率与生产效率。
4. 根据客户需求,完成定制化灯具方案开发与验证。
5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。
任职要求
1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。
2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。
3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件,能独立完成结构/电路设计。
4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。
5. 动手能力强,能独立打样、调试、测试与问题分析。
6. 工作踏实,责任心强,能配合车间生产与项目进度。
薪资待遇:8000-13000元/月
根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
线材产品研发
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商产品线材产品开发
岗位职责:
1、根据公司战略规划及市场调研结果,整理并收集相关产品信息;
2、开展新产品开发,拓展新供应商资源,维护与厂商的合作关系,并实施供应商绩效考核;
3、跟进产品到货进度,对新品开发数量及新品销售业绩承担责任;
4、负责产品资料的编辑与系统录入,协同销售部门进行沟通与信息反馈;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄24-32岁,具备1年以上相关工作经验,有线材类产品的从业背景者优先考虑。
2、持有驾驶证者优先录用。
3、具备较强的责任心,工作认真细致,积极主动,具有良好的团队协作能力和服务意识。
4、具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别业务机会;
职位福利:五险一金、双休
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
研发管培生招聘(2023-2025届,5月到岗)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计电气
招聘要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业;
2、2023-2025届应届毕业生,毕业后从事本专业相关领域工作;
3、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班安排,愿意与企业共同进步;
4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。
该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
水东物流日结工长白班
170-180元/天
分拣11-20人日结兼职假期工
长白班~日结工
电白物流园~男女不限
招聘多名临时工,日结工
招聘单位:电白京东分拣部
性 别:男女不限
年 龄:18~52周岁
岗位职责:负责中小件货物的分拣、装卸工作;
工作地点:电白水东创业路
半天班
早上7:00~12:00
综合工资:85~90元/班
辽宁营口招聘:商砼站前场工长薪资:5.5-6.5K**岗位职责:**1.负责施工现场混凝土
5500-6500元/月
工长月结
招聘:商砼站前场工长薪资:5.5-6.5K**岗位职责:**1.负责施工现场混凝土浇筑任务组织与实施,确保生产流程高效顺畅;2.协调施工现场与混凝土生产部门之间的沟通,保障施工进度和质量;3.监督混凝土生产过程,确保符合技术规范及安全标准;4.处理生产过程中出现的突发问题,制定解决方案并及时落实;5.参与业务统筹规划,提出创新性建议,优化生产管理流程;**任职要求:**1.熟悉混凝土生产、施工、技术的基本知识及相关业务流程;2.具备良好的服务意识和较强的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;3.拥有较强的混凝土生产管理、组织与协调能力,能够应对复杂的工作场景;4.具备业务统筹处理能力和创新思维,能够推动工作流程优化;5.大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业优先;6.持有工程序列工程师及以上职称;7.具备两年以上混凝土生产或相关领域工作经验,有管理经验者优先。
河南郑州招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:油船薪资待遇:面议合同时长:八
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:油船薪资待遇:面议合同时长:八个月招聘人数:1
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:丙二船舶类型:港作拖船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
生产跟单包住1-2人月结
数据员
,18 - 45周岁,识字;本人真实身份证原件,必须有N1叉车证;不查征信、不查纹身;服从安排,吃苦耐劳;熟练Excel函数、Word、电脑基础;能接受夜班
薪资福利:月薪7000+,包住,不体检;每月18号准时发薪,每周可预支300 - 500元;全新宿舍:空调、热水器、独立卫浴;厂内设吸烟区,管理人性化;入职发工衣工鞋,,
招工人数:1名
工作时间:两班倒:早8:00 - 晚20:00,中途休息吃饭;具体以现场排班为准;可通过扫描二维码添、扫描码打开“弘之毅直聘”咨询了解岗位信息
工作地址:广东省深汕合作区小漠工业比亚迪仓库
水电监理工程师海丰
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
岗位职责:
1. 负责水电工程的安装、检修及调试作业
2. 保障水电系统稳定运行,快速响应并解决突发故障
3. 配合团队成员,协同推进项目工作落实
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。
3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。
4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。
5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。
2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。
3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。
5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。
2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。
3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。
4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。
5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。
4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。
5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责:
1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。
2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实;
3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。
需要这样的你:
1、大专及以上学历;
2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、有核电项目经验者优先考虑。
工作地点:惠州核电、温州苍南核电
固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
栏目概述
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