工作职责： 1. 根据产能与良率目标，制定设备规划及相关技术要求； 2. 负责设备的日常维护与持续优化，确保设备高效稳定运行； 岗位要求： 1. 具备扎实的设备维修与保养经验，能够主导项目推进，熟悉LCD生产工艺流程，掌握设备结构及工作原理； 2. 熟练应用伺服系统、变频器及PLC编程，具备CAD制图能力； 其他： 按工资全额缴纳五险一金，提供免费工作餐，住宿免费支持六个月，工作时间：6天制，每天11小时

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

1. 掌握项目具体情况，制定调试方案并执行系统检查、清水联动测试、带料联动测试、运行验证及客户操作培训等工作； 2. 负责系统故障诊断，分析异常问题成因，为装置与设备的稳定运行提供技术支持，协调推进整改落实； 3. 协助推动项目验收工作高效完成。 任职要求： 1. 具备环保领域设备调试相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力； 3. 能够接受长期外派项目现场。 注：该岗位主要工作地点为各项目所在地，如无法接受频繁出差者请勿投递；项目现场工作时间以处理实际问题为准，不设固定上下班时段，非出差期间实行双休制。

1. 负责公司执法记录仪、酒精快排设备、检测仪器等产品的故障检测、维修、调试与校准工作。 2. 按照维修流程完成产品拆机、检测、更换配件、功能测试、老化测试，确保设备恢复正常使用。 3. 对返厂维修设备进行登记、检测、维修、入库、出库全流程管理，准确填写维修记录与维修报告。 4. 协助完成产品售后技术支持，解答客户简单技术问题，配合处理售后返修事宜。 5. 负责维修工位工具、配件、物料的整理、保管与盘点，保持工作区域整洁规范。 6. 完成上级安排的其他产品维修、检测及技术相关工作。 7.沟通能力强，要与客户/业务员沟通维修情况

1、高中及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备三年以上塑胶模具跟模经历，掌握模具结构原理，了解成型工艺； 3、熟练操作3D、2D制图软件及常用办公应用； 4、综合素养优良，适应高强度工作节奏与压力； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇视个人能力而定，具体面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

有电工证，懂液压设备维修。

岗位职责： 1. 需求精准传达：与客户对接，梳理技术需求、设计优化方向及关键技术难题，搭建高效沟通桥梁； 2. 产品设计突破：借助专业软件完成PCB产品设计优化，输出满足生产要求的图形文件及加工资料； 3. 技术试验推进：针对产品重点难点开展专项试验，全程跟踪并持续优化设计方案； 4. 设计规范管理：负责审单类设计规则的审核与维护，确保设计流程标准化与规范化。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业； 2. 英语CET-4及以上水平； 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件，善于沟通协作，对设计类工作充满热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本控制奖。 保障放心：五险一金、带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，提供多通道晋升路径、导师带教机制、职业生涯发展规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位职责： 1、设备维保与维护： （1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确维护项目、执行频次与技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。 （2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如更换零件、调整结构等），统筹备件供应与人员安排，高效完成修复作业，降低设备停机时长。 （3）建立设备全生命周期管理台账，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状况。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、使用高耐久部件等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基础的机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，推进采购流程并协调交付事宜。 4、制定设备安装调试计划，指导现场作业，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收工作并跟进整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，对相关人员进行培训，协助处理与设备相关的异常事件。 任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、具有3年及以上相关领域工作经验，有非标设备或自动化产线经验者优先，具备实际设备维护经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

岗位职责： 1.日常巡检、保养、维修设备，快速处理现场故障，减少停机； 2.建立设备台账、保养维修记录及安全规程，优化管理； 3.参与设备技改、安装调试及验收； 4.协同生产提升效率，控制维修成本； 5.排查安全隐患，确保安全生产。 任职要求： 1.中专及以上学历，机电/机械/电气自动化等相关专业； 2.持电工证（低压）或焊工证者优先，可接受优秀毕业生； 3.有涂布、印刷、包装行业设备维护经验（熟悉涂布机、复合机等）优先； 4.精通机械结构与基础电气原理，能独立维修与判断故障； 5.年龄25-35岁优先； 6.薪资：面议。

创维光伏安装，不接电，120一块板

诚招杂工2人，男女不限，年龄60岁以下，工作地点，佛山市南海区林氏仓库北附近，明天早上能上班的联系，工资260至300元一天，有意联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责中核在台山项目施工现场脚手架的搭设、拆除、检查与维护，确保符合安全规范及施工要求 2. 严格按图纸和技术交底进行作业，保障架体稳定性、承载力及使用安全性 3. 配合项目进度安排，及时完成各阶段架子施工任务，支持土建、安装等多工种协同作业 4. 定期排查安全隐患，及时整改并上报异常情况，落实高处作业安全防护措施 5. 做好材料清点、保管与现场文明施工管理，杜绝浪费与违规操作 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式、盘扣式等常见脚手架体系 2. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业）及安全培训合格证明 3. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 服从项目管理，遵守中核集团现场安全与质量管理制度

江门电子厂 工期：37天-长期 要求：16-46岁 男女不限长白班为主， 坐班包住提供吃空调宿舍204元每天空调车间 17元/时+20元/+夜班 长白班17x12=204元/天 每个星期可预支500元 综合工资：5200-6500元/月 主要生产：电子雾化产品，雾化器，医疗雾化器，电子烟等等 招聘岗位：独立岗位组装，焊接，测试，包装等，简单轻松易上手 上班班次：坐班普通静电服，月休4天，长白班为主，少数夜班补贴20元/晚 食宿环境：宿舍有洗衣机，空调，热水器，WiFi，环境好厂内宿舍4-6人/间 面试要求：有案底和明显大纹身不要，身份证复印件

创维光伏安装，不接电，120一块板

项目售前售后调试，统筹

工作职责: 1. 负责大型项目设备的安装与调试工作； 2. 需频繁出差，及时响应并解决客户现场的技术问题； 3. 掌握钳工基础操作，具备熟练的电工实践能力及机械装配技能； 4. 了解电气自动化控制原理，具备触摸屏操控相关经验； 5. 记录并跟踪现场异常情况，协助项目负责人识别与管控设备运行中的风险环节； 任职资格: 1. 年龄要求：22-40岁，学历要求：中专及以上，专业背景：机械类相关专业； 2. 具备一年以上工作经验，熟悉非标设备的现场机械与电气作业流程，具有较强的现场问题分析与协调能力，能够适应出差安排； 3. 可独立开展本岗位工作，沟通表达清晰、有条理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检

紧急补招： 锂电设备调试工程师，模切、电芯装配段调试、非标自动化调试、可立即到岗 工作地：广州、龙岩、厦门、宁德、湖北、山东 岗位职责： - 负责锂电池生产相关设备（如盖板线设备、超声波焊接机、软连接焊机、包Mylar机、顶盖焊机、密封钉设备等）的现场安装、调试与验收； - 诊断设备运行过程中的异常情况，提出有效技术对策，保障设备持续稳定高效运转； - 制定设备操作规程和维护文档，并为客户现场提供专业技术指导与培训； - 协同研发团队开展设备性能改进，参与新机型调试及工艺测试验证工作。 任职要求： - 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景； - 具备2年以上锂电行业设备调试工作经验，掌握锂电池制造前中后段工艺流程； - 熟悉PLC编程工具（如西门子、三菱系列），熟练操作机械绘图软件（AutoCAD/SolidWorks）； - 具有较强的技术问题分析与处理能力，能接受短期出差安排； - 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 - 薪资：具有行业竞争力的薪酬（具体面议）+ 绩效奖励 + 项目激励奖金； - 福利：五险一金、带薪年休假、节日福利补贴、年度健康体检、系统化员工成长培训； - 发展：提供技术和管理双路径晋升通道，参与领先技术研发项目的机会； - 文化：倡导扁平化管理模式，团队年轻有活力，定期组织团建活动；

岗位职责： - 负责锂电池生产线设备（如超声波焊机、软连接焊接机、包Mylar机、顶盖焊接机、氦检设备、密封钉焊接设备等）的现场装配、调试与验收； - 记录并跟踪现场运行异常，协助项目主管识别与管控设备关键风险环节； - 承担大型项目中设备的安装与调试任务； - 具备基础钳工技能，熟练掌握电工实操及机械组装技术； - 掌握电气自动化控制原理，具备触摸屏操作与调试经验； - 协同研发团队开展设备性能优化，参与新产品的试运行及工艺验证工作。 任职要求： - 中专及以上学历，机械相关专业，具备两年以上相关工作经验； - 拥有非标自动化设备现场调试经验，熟悉机械与电气集成，具备较强的现场问题分析与协调能力； - 工作认真负责，具有良好的沟通表达与团队合作意识； - 能够接受长期出差安排（近期主要在浙江、江苏、湖北、江西等地）

招专业打内沙一名，以不锈铁为主，锅内产品

18~45岁，不用焊工证 想考证可以免费安排考证 包住！有饭补10元一天！ 岗前培训工资+餐补+试用期线上培训工资+全勤+旺季补贴+高温补贴 能独立上岗360~420一天 焊工360-420元/天（生熟手不限） 油漆工360-420/天(生熟手不限) 冲压工300-350/天(生熟手不限) 普工300-350/天(生熟手不限) 综合月工资9000~13000元 焊工带证入职做满一年奖励3000元 新手可免费统一考证（价值2000） 每周可借支生活费500~1000元 随时安排宿舍！免费宿舍！平摊水电费！

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

广东省江门华海精密招聘CNC技术员5人月薪8500-9500，CNC操作工20人月薪5500-6500，工作时间11小时两班倒，工作环境无噪音，无灰尘，品质全检5人月薪5500-6500，所有工作岗位年龄55周岁以下，男女不限，包吃包住，夫妻可以提供夫妻间

要求二保焊熟练，会看简单图纸，刚来计时底薪26天8小时7000，月综合工资9000以上，做熟后计件(自己铆自己焊)，计件一万以上，产品是挖机挖斗和抓子，包两餐包住，买社保，要有焊工证，年纪45岁以下

招聘：滚齿师傅（有社保+提供工作餐+粮期准） 薪资：7000-8000元/月 主要负责 一、滚齿机的操作，操作2-3台机器， 二、对自己生产的产品，进行自检。 岗位要求 一、有数控机床、数控滚齿机经验。（可学徒，机械专业应届生） 二、会使用测量的计量器具，对产品进行生产后的自检。 三、质量意识强，工作踏实本分，维护工作区域卫生。 有意者可直接到本厂面议。（机械专业应届生，熟练使用卡尺、千分尺等工具，能看懂简单图纸）

真空打磨，1 工作地址:址山 8:00-20:00 7000-15000元，试用期18-20元/小时 会使用气动手磨机优先考虑 18-45岁

主要生产户外投光灯 洗墙灯 草坪灯等 熟悉产品结构，有生产工作经验

操作工 初中以上学历，能吃苦耐劳，身心健康，熟手优先。计件制。招收压铸机操作工、CNC操作工 薪资福利:5000-7500元/月 招工人数:5名 工作地址:台山市广海镇新华工业区

江门海目星招聘电工大工、电工中工、钳工大工、钳工中工，主要做机电设备 空调车间，长白班， 1.员工工价 电工大工：52/小时 电工中工：46/小时 钳工大工：48/小时 钳工中工：43/小时 补贴：餐补17/天（补贴需当日出勤满8小时享有） 面试要求： ①电工大工： • 会接电柜、电线、电机这些； • 会看电路图（图纸能看懂）； • 会用万用表、剥线钳，能接PLC电源线、电磁阀等； • 能独立拉线、布线、配线、打标，懂强弱电都行； • 做过自动化、锂电、3C设备装配更好； ②钳工大工： • 独立看图装配整机设备（非标经验最好）； • 会用常规工具：内六角、活动扳手、扭力板手、千分尺等； • 熟悉打孔、攻牙、锁螺丝、配轴、找平找正； • 能识别零件精度、装配顺序，边调边改； • 做过设备厂（螺丝机、点胶机、贴合机）或锂电设备优先。 2.吃住：水电平摊，公寓宿舍6人间，厂内宿舍，厂内食堂餐补17/天。 3.体检：面试不用体检 4.招聘年龄：18-45岁 5.6.工期：先签到5.25日，到期可续签 7.借支：每周1000 8.发薪日：20号，没有人走帐清

职位描述 【工作内容】 - 负责非标自动化设备、焊接设备及相关自动化系统的现场装配与调试，保障设备稳定运行并满足客户技术要求。 - 针对客户使用过程中出现的设备异常情况，快速响应并完成故障诊断与处理，提供切实可行的技术解决方案。 - 主导设备调试环节的技术指导，记录运行中的异常现象并反馈，协助进行根本原因分析，落实优化方案，消除潜在重大故障风险。 - 对生产过程中因设备问题导致的产品不良数据进行归因分析，协同技术人员推进问题闭环，持续提升产品良率与产线效率。 - 承担设备验收阶段的数据采集与汇总工作，统筹协调内外部资源，确保设备顺利通过客户最终验收。 - 参与客户现场交付前的陪产支持，验证设备在实际工况下的性能表现，确保达到预定运行标准。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先； - 拥有2年以上非标自动化、焊接设备或工业自动化设备相关实施经验； - 掌握设备安装与调试全流程，具备较强的现场问题识别与解决能力； - 持有低压电工证、电工操作证及钳工证者优先，具备规范作业意识和安全操作习惯； - 表达条理清晰，能熟练运用普通话进行有效沟通； - 具备较强的责任心和团队合作能力，可接受长期出差及现场作业环境； - 年龄范围为24至35周岁，身体健康，能够承受较高强度的工作任务。 【薪酬福利】 - 提供行业内具有竞争力的薪资水平，具体细节面议； - 依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日及带薪年休假； - 建立系统化培训机制，支持员工职业成长与发展； - 根据个人绩效表现发放相应奖金激励 公司名称 深圳市联赢激光股份有限公司