
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1. 根据产能与良率目标,制定设备规划及相关技术要求;
2. 负责设备的日常维护与持续优化,确保设备高效稳定运行;
岗位要求:
1. 具备扎实的设备维修与保养经验,能够主导项目推进,熟悉LCD生产工艺流程,掌握设备结构及工作原理;
2. 熟练应用伺服系统、变频器及PLC编程,具备CAD制图能力;
其他:
按工资全额缴纳五险一金,提供免费工作餐,住宿免费支持六个月,工作时间:6天制,每天11小时
新产品导入工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电子消费产品
1. 参与新产品初期工艺评审工作,涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容;
2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施;
3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证;
4. 新生产线启动前的准备工作,协同品质部门完成验收流程;
5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训;
6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理;
7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析;
8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程;
3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识,具备1年以上相关工作经验;
4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范;
5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。
其他生产营运人员5-10年本科CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责
1.核心开发与设计
主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。
负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。
牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。
2.测试与优化
制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。
基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。
参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。
3.协作与文档管理
联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。
编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。
与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。
二、技能要求
1.专业技能
熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。
精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。
熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。
掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。
了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。
2.经验要求
具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。
有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。
3.综合素养
具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。
拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。
具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。
三、福利待遇
薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。
保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。
工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人系统设计
岗位职责:
1、负责机器人实时运动规划算法的研发,包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制(如基于模型的控制、自适应控制)以及柔顺交互控制技术(如阻抗/导纳控制)。
2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型,制定参数辨识方法与误差补偿机制,以提高绝对定位精度。
3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优,应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。
任职要求:
1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。
2、熟练掌握C++编程,深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论,具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。
3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养设备创新改造良率改善跨部门协作
工作职责
1. 负责生产设备的日常维护、定期点检与故障处理,确保生产线平稳运行。
2. 主导设备的技术革新与升级改造,优化运行参数以提高生产效率及产品合格率。
3. 研判设备性能对良率的影响关系,解决由设备引发的质量问题,推动良率持续提升。
4. 联动多部门协作完成新设备引入及产线技术改造项目的实施与落地。
5. 制定设备保养标准作业流程及故障应对手册,严格执行车间安全管理规定。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上半导体、面板或锂电行业设备工程相关工作经验。
3. 拥有设备复杂故障处理和改进设计经验,具备仪表控制或工业视觉应用能力者优先。
4. 掌握设备运行与良率关联分析方法,参与过良率提升项目者优先考虑。
5. 能适应无尘室工作环境,抗压性好,具有良好的团队合作精神。
vocs废气处理方案工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科VOC
岗位描述:负责废气收集系统及净化工艺的技术方案设计、设备选型、材料编制与施工方案拟定;在项目执行过程中提供专业技术支持与技术管控。
主要职责:
1、独立承担废气治理系统配套设备安装与改造的工程设计任务;
2、编制项目各阶段的设计任务书及工程所需材料清单,并对设计技术环节进行指导;
3、针对工业废气治理中拟应用的新技术、新产品、新工艺提出可行性评估意见;
4、参与现场变更签证审核,负责变更清单核对、设计修改及图纸归档管理工作;
5、定期总结废气治理项目经验,持续优化设计方案质量与设计效率;
6、承担项目整体规划方案制定及图纸设计、绘制、报审等工作;
7、制定项目各分项工程的施工方法与技术规范要求;
8、组织项目实施前的技术交底与对接,及时处理施工中出现的技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、建筑环境与能源应用、热能动力、设备工程或相关专业背景;
3、具备2年以上废气治理方案设计经验,掌握环保工程专业知识,熟悉主流VOCs治理技术路线,尤其熟悉催化燃烧工艺流程,具备现场勘察、技术沟通、方案讲解、投标文件编制及实施问题分析与解决能力;
4、了解常用废气处理设备,熟悉各类处理工艺的特点与适用范围,能科学组合多种治理方式以实现高效净化目标;
5、执行力强,服从工作安排,具有良好的协调沟通能力,责任心强,具备较强的推动能力和抗压性。
【企业亮点】
1、国家级“专精特新”小巨人企业;
2、专注环保领域发展,聚焦碳中和与智慧环保方向;
3、服务对象涵盖工业行业龙头企业和大型客户,如华为、比亚迪、宁德时代、富士康、蓝思科技等;
4、多次主导国家大气污染防治相关标准的制定工作;
5、拥有200余项国家专利及多个省市级技术研发中心。
助理技术工程师(J13872)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金设备设计冶金设备运维
岗位职责:
1、依据设备作业指导书及产品工序卡,确认生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制进行核实与反馈;
2、及时处理现场出现的工艺问题,组织协调并跟进问题解决的全过程;
3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施;
4、参与公司产品的研发与设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业;
2、具备扎实的专业知识,学习成绩优良,熟练掌握相关制图软件的使用;
具备良好的学习能力,工作细致、有条理。
开发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【职位职责】:
1、根据公司技术规划,主导产品开发工作并推进产品标准落地执行。
2、实施产品开发的模块化设计管理,推动面向制造与用户需求的模块化方案设计。
3、负责审核并输出产品开发相关的技术资料、图纸文件及测试验证报告。
4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。
【职位要求】:
1、本科及以上学历,电子、软件、光电等相关专业背景;
2、具备构建技术问题分析模型的能力,能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决策略;
3、熟练掌握LED应用设计,精通散热、防水、机械传动、模具等关键技术,了解照明类产品开发流程;
4、能够依据项目计划推进开发任务,确保产品按时交付。
【公司福利】:
1、依法缴纳五险一金;
2、提供免费食宿(三餐全免,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周供应水果,周末正常供餐),配备公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、24小时热水),管理层享受单人住宿待遇;
3、生活园区内设篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞区(全部对员工免费开放);
4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团队;
5、发放生日礼遇、节日福利,享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万元/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
(双休)供应商开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科国内供应商供应商开发SQE
岗位职责:
1. 供应商画像:结合部门运营及发展规划,明确符合需求的供应商特征与标准;
2. 供应商开发计划:制定阶段性供应商开发策略,涵盖短期执行与中长期布局;
3. 供应商导入:拓展新供应商资源并推进引入流程(含初评、筛选),确认合作意向,建立稳定合作关系;
4. 供应商评审:按周期开展供应商评估工作(年度、半年度、月度),确保供应能力持续达标;
5. 供应商辅导改善:针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化,推动质量与交付提升,助力成本降低;
6. 供应商优化:深化与高潜力、高配合度供应商的合作,逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商;
7. 其他事项:负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产(供应端)管理及合作模式优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉供应商管理体系,具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力;
3、因需频繁外出拜访供应商,须持有有效驾照并自带车辆;(可年前参与面试,年后办理入职)
4、具备清晰的目标导向意识,良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质,品行端正,积极进取。
机电工
成本核算员,1
工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司
5000-7000元/月
懂操作CAD,熟练使用eExcel优先
专科学历,机电专业
打包装卸工快递拣货员
打包、播种、上架、拣货、入库、拉车、扫描、集货、装车、发货、盘点、异常
18–40岁;两班倒(8:00–20:00,半月轮换);面试带身份证;禁穿拖鞋/短裤
薪资福利:综合薪资7500–13500元/月(上不封顶,多劳多得);薪资构成:1600元底薪+个人计件+绩效+加班费;外宿补贴220元/月,高温补贴300元/月,夜班补贴25元/天;包住(空调/热水器/洗衣机,水电平摊),餐补15元/天,厂区有饭堂;,每月10号发薪
工作地址:佛山三水安博仓、高明新宜仓、三水东百仓、江门鹤山熙麦仓/维龙仓、江门蓬江颢正仓、肇庆大旺名创仓/维龙仓
新媒体运营月薪1万起
5000-12000元/月
新媒体运营1-3年学历不限抖音快手直播运营同城流量抖音直播私域引流不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营
2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划
3. 开展用户互动,提升账号与粉丝活跃度
4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化,直播,引流到店购买手机,3c数码
任职要求:
1. 具备有一定的经验和粉丝,运营能力,不接受无经验
2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点
3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力
待遇,底薪5000+提成+奖金,综合薪资6000-1万
文员
【招聘】开平跨通供应链有限公司,开平直达全国快运因业务发展需要,高薪聘请送货司机多名,文员多名,工资待遇丰厚,地址:开平市新美工业区美华路1号电话谢谢。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
生产班长:
岗位要求:
具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。
前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月(提供员工宿舍)。
岗位职责:
1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。
2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。
3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。
4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。
5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务
6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。
7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。
8、领导交办的其他工作
涂硅机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行,按工艺要求准确设定设备参数;
2、定时开展设备清洁、维护和巡检工作,及时识别异常情况并反馈至相关负责人处理;
3、全程跟踪涂硅作业流程,执行产品质量抽样检验;
4、依据生产任务计划,科学调配产能,每日汇总生产数据并提交相应报表;
5、严格执行安全作业规程,监督班组成员落实安全操作规范,杜绝安全隐患;保持作业区域干净有序,物料摆放规范整齐;
任职要求:
1、具备3年以上涂布机操作经验,熟练掌握设备特性和操作流程;
2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理,具有基础机械维修能力;
3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应高强度作业环境;
5、具有中专或同等及以上学历
岗位福利:
工作时间:两班制,8点-20点,20点-8点
1、入职即办理雇主责任险,同步缴纳社保;
2、提供三餐,住宿为两人间房间;
3、定期组织安全教育、专业技能提升培训及团队建设活动;
4、每月评选表现突出员工,经审批后可享绩效奖励;
5、享受节日慰问品、带薪年休假等补充福利
门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程,确保订单信息准确、生产进度可控、
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程,确保订单信息准确、生产进度可控、安装协调顺畅,最终保障客户需求落地。
具体职责可分为三大模块:
1. 订单前期:信息衔接
-核对订单合同细节(如门窗型号、尺寸、材质、五金配件),确保与客户需求、设计图纸一致。
-将订单信息准确同步给生产部门,明确生产周期、工艺要求等关键节点。
2. 订单中期:进度与质量把控
-跟踪生产进度,定期与生产部门沟通,及时解决物料短缺、工艺问题等阻碍。
-协调工厂质检,确保门窗生产质量符合标准,避免不合格产品流入后续环节。
3. 订单后期:交付与售后衔接
-与客户、安装团队确认上门安装时间,协调安装过程中的场地、工具等需求。
-安装完成后,跟进客户验收情况,收集反馈;若出现售后问题(如尺寸偏差、五金故障),需对接售后部门跟进解决。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专熟悉生产工艺造纸技术全面主管生产全面质量管理体系
任职要求:
1、具备大专或以上文化程度;
2、拥有5年以上同岗位管理经历,熟知造纸领域及其产品特性;
3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力;
4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系;
5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验,了解生产制造各环节的整体运作流程。
管理培训生(生产运营方向)-江门新会(J10157)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责
1. 熟悉生产各环节流程,掌握设备操作要点与生产管理关键技能
2. 配合制定每日生产排程,科学调配人力与物料资源,保障生产有序运行
3. 依据标准作业文件监督生产质量,跟踪记录完整性及设备运转情况
4. 承担生产区域的环境整洁、设备清洗及日常保养任务
5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排
6. 主动识别并处置生产异常问题,重大事项及时向上级反馈
任职资格
1. 本科应届毕业生,食品科学与工程、食品加工技术及相关专业优先
2. 态度端正,责任心强,具备团队协作意识,愿意长期发展于食品领域
3. 具备良好的沟通协调能力与管理发展潜力
4. 能适应压力环境,服从轮班制度安排
5. 具备基础计算机操作与英语应用能力,学习主动,表达流畅
工厂文员大专
职位名称:技术文员/技术资料专员
工作地点:江门
所属部门:研发部
汇报对象:研发经理/技术厂长
________________________________________
岗位职责:
1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单,确保数据准确、结构清晰;
2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料;
3. 负责版本控制与技术变更记录,跟踪工程变更(ECN)并确保文档同步;
4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享;
5. 协助准备新产品试产所需文档,跟进资料整理与反馈问题收集。
________________________________________
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先;
2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具,了解ERP或PLM系统操作优先;
3. 工作细致认真,文档管理能力强,有良好的沟通协调与团队配合意识;
4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。
________________________________________
我们提供:
• 技术导向型稳定企业环境,配合中越工厂协作发展平台;
• 完善的培训机制与成长路径,可向工艺、结构设计方向发展;
• 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中登高证接受无光伏/风电运维经验工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证
负责恩平市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作,具备电力基础理论知识与实际操作能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬由底薪加提成构成,每日工作8小时。
LED驱动电源生产主管
6000-7000元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
栏目概述
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