工作职责： 1. 根据产能与良率目标，制定设备规划及相关技术要求； 2. 负责设备的日常维护与持续优化，确保设备高效稳定运行； 岗位要求： 1. 具备扎实的设备维修与保养经验，能够主导项目推进，熟悉LCD生产工艺流程，掌握设备结构及工作原理； 2. 熟练应用伺服系统、变频器及PLC编程，具备CAD制图能力； 其他： 按工资全额缴纳五险一金，提供免费工作餐，住宿免费支持六个月，工作时间：6天制，每天11小时

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任 2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作 3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目各阶段相关测试文件与报告 5.整理归集项目执行过程中的标准化文档 6.参与产品包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节 5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关； 4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化； 5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力与自主学习能力； 3、富有创新意识，善于独立思考，具备问题分析与解决能力； 4、具备较强的英语或日语读写能力，能熟练查阅相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析检测设备使用经验。

职位要求： 1. 学历背景： 应届硕士毕业生，毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校，或海外知名学府。 2. 专业能力： ◦ 专业范围：通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力，参与过电子类技术研发项目（如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历）者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力，通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质： ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力，对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强，理解力高，能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件： ◦ 有工业物联网（IIoT）、无线通信（如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G）、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备（电、水、气）智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责： 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作，涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下，完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题，提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态，参与技术交流与分享，为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生，将接受系统化培训与项目轮岗安排，全面熟悉公司产品体系与核心技术栈，逐步成长为关键技术骨干。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬待遇：包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制：“一对一”导师指导，个性化技术成长路径与轮岗机会，助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间：深度参与前沿物联网项目，接触核心技术，拥有明确的职业晋升通道（技术专家/管理双通道）。 • 开放包容的工作氛围：扁平化管理结构，倡导技术驱动的文化，与高水平团队共同进步。

岗位职责： 1.订单下达：根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪：跟踪交期及交货情况； 3.材料验收：材料回厂后负责处理验收数量及品质问题； 4.供应商绩效统计：整理供应商的供应商绩效，传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求： 1.学历及专业：本科以上学历，机械或工科相关专业（接受2025届/2026届无经验的实习生）； 2.知识要求：对机械加工领域的知识有基本了解（能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解，英语4级以上优先） 3.技能要求：具备ERP相关知识及操作经验； 3.经验要求：一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验； 4.素养要求：责任心强，主动性好、团队合作精神，能够配合加班，能够接受出差（较强的沟通协调能力优先） 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司（CNCDT）成立于1993年，是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司，节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品，并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型，广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车，包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展，为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念，以客户为导向，聚焦客户的价值需求，迅速响应客户需求，全力以赴满足客户需求，快速改进，为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场，产品远销全球各地，主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题，并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下： 正向开发能力：强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力：原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下： ①扭矩减振解决方案 1. 手动方案：干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案：限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 ②传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术：标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术：湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级，优厚的年终奖 2、生活保障：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴：住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施：员工食堂（午餐和晚餐）、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动：文体活动（篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等）、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品：春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 班车接送： ①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； ②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； ③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； ④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； ⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； ⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； ⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

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江门招:激光开机师傅3000w柏楚系统，要求工作细心、有责任性、可加班7000一9000， 折弯刨糟师傅1名 、年龄25-50岁，有3年以上钣金加工经验，沟通能力强，工作细心，能独立看图生产。 待遇：7500一9500 机械绘图员1名 、，25-50岁，有机械绘图工作经验优先，熟练AutoCAD与solidworks，有责任心，服从安排 待遇：8500一12000 联系人:

江门江海区线束厂 | 火热招聘中 入职即享两大福利 免费发放工作服 ，无需自备 包工作餐 ，上班吃饭不花钱 环境超好+站班作业 恒温车间+免费工衣 每周借支300-500元 一、工作岗位： 主营产品：汽车线束。 工作内容：主要从事线束的加工、组装等工作。 工作环境：恒温空调车间，提供普通工衣。 工作模式：两班倒，站班制。 二、上班时间： 上午8点到晚上8点，两班倒，月休四天。年龄18-40 周岁，男女不限。 工期灵活：支持短期（三个月起）或长期工作。 三、招聘要求： 男女不限 18-40岁内，需持本人有效身份证原件，身体健康。（不查银行流水/不查违法犯罪记录） 四、薪资待遇： 综合薪资：6500 - 7500元/月。 薪资结构：22元/小时 基础薪资20元/小时+绩效补贴2元/小时(根据自身情况班组长评分)，工期90天以上享绩效补贴，。 发薪日：每月5号发放上月工资，工作期间每周可申请借支(300-500元）。 培训期：入职前24小时为培训期，按10元/小时计薪。 招聘需知： 住宿安排： 标准8人间，实际只7人入住，空间更宽敞、住得更舒适

明鑫商贸有限公司岗位：驻场促销（蒙牛低温奶、伊利常温奶、百菲酪）人员：1名年龄20--50岁工作地址：沙坪镇（乐宜超市、佳汇超市）工作时间：每天8个钟（月休3天）正常上班时间：8:00～12:00、14:00～18:00工资：底薪2000元+销量1.5%提成职位职责1.负责公司的产品推广和销售，日常维护门店工作理货、日期、陈列、上货。2.有正常的沟通，交流能力3.负责心强，主动积极，服从工作安排。有意向联系电话：包业务

招聘：清洁种菜杂工 工价：面谈，包吃工作餐（不提供住宿） ，45-55岁，清洁经验优先 上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30 ＊联系人：邝小姐 ＊地址：鹤山市雅瑶镇朝阳工业区 【温馨提示：请在上班时间电话联系】

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据清晰、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通，提升响应效率 4.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、物料损耗等关键数据，支持管理决策 5.管理样品寄送、合同归档、发票申请等日常行政事务，保障流程合规有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳，接受短期在车间现场跟线学习

一、岗位职责 1. 跟进生产订单的全流程，包括下单、排产、生产及出货环节，保障交付时效。 2. 协调业务、车间、仓库、采购等部门，及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 3. 编制生产报表、出货单据、对账文件等相关资料，并做好归档管理。 4. 监控物料供应进度，发现缺料或延迟问题及时预警并反馈。记录生产相关信息，动态更新订单状态，定期向上级汇报生产进展。 5. 执行上级交办的其他文职与跟单事务。 二、任职要求 1. 具备高中或中专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑。 2. 熟悉电脑操作，掌握Word、Excel等办公软件，具备表格制作与数据统计能力。 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 4. 思维条理清晰，能够独立推进订单各环节的执行。 5. 熟悉基本生产工艺流程及工厂运作模式者更佳。 6. 即使无经验，但学习意愿强、工作态度端正者亦可培养。 公司地址在荷塘。

鑫发展（广东）科技有限公司于2022年成立的一家大型电机制造高科技企业，公司拥有一流的电机产品研发团队，并获多项发明专利，公司订单充足，出粮准，有宽敞宿舍，有24小时热水供应，有食堂。塑胶部主要生产马达前后盖，端板，风叶，厂房宽敞，现招聘跟单文员一名，与公司同发展。 岗位要求： 1，高中或者大专，年龄不限，可提供毕业证书。 2，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，有上进心，责任心强，有团队精神。 3，能熟练应用各种办公常用软件，和客户能良好沟通，处理好各种人际关系 4，有C1驾驶证,开车重视安全，遵守交通规则。 4，视工作熟练程度和工作态度定工资，有调薪和晋升机会

负责日常管理和维护我们的工作设备。

岗位要求 1. 学历要求：大专及以上 2. 经验要求：三年以上模具设计、液压机械产品设计相关工作经验 3. 知识要求： * 掌握气动、液压等基础机械原理 * 了解机械加工工艺流程 * 具备电气原理基础知识 4. 能力要求： * 熟练操作办公软件，能够编制各类工程报表 * 精通绘图软件，可独立完成机械零件图、装配图等工程图纸绘制 5. 其他要求： * 具备较强的执行力与责任心，勇于担当，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和职业操守，严格遵守公司保密规定 * 有自动化设备、水泵或电机行业从业经历者优先考虑 岗位职责 1. 根据公司研发战略规划，承担新产品方案的设计与开发任务，确保技术工作按时、高质量、高效率推进 2. 依据研发目标，主导新型自动化设备及工装夹具的技术开发与引进工作 3. 针对研发过程中出现的技术问题，及时分析并提出有效解决方案，推动问题闭环处理 4. 持续关注行业市场在产品性能、测试标准及技术趋势方面的动态，收集整理相关信息，为管理层决策提供技术支持 5. 参与BOM体系、技术规范、工艺标准及售后标准的建立，并推动各项标准落地执行 其他：包住、餐补、学历补贴、话费补贴

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

水上光伏大全箱变维修调试，逆变器烧毁后重新更换逆变器，主要工作是前期检查、恢复送电、对大全的箱变进行调试恢复并网发电。

根据公司制定的生产计划，配合上级领导开展回转窑/等离子生产线的生产工作，调整系统工况，确保整体设备稳定运行，规避或杜绝安全质量事故和工艺参数超标，达成部门的生产产量目标。 1、指挥现场岗位作业，保证作业高效有序进行 2、通过DCS系统控制工艺参数，维护系统正常稳定运行 3、规避或杜绝安全质量事故及工艺参数超标 4、填写中控岗位报表，健全公司文件体系 5、负责中控区域卫生清洁，落实5S管理 6、领导安排的其他工作

具备多联机施工管理经验或曾带领团队进行施工。

岗位职责： 1、构建并维护设备台账信息，完整记录设备运行情况、维修记录等相关数据。 2、编制并落实设备预防性维护方案，开展周期性巡检、保养及维修工作，提升设备使用周期。 3、实时跟踪设备运行状况，快速识别并处理异常故障，保障生产流程连续稳定。 4、分析设备运行效率，制定优化策略以提升设备使用率，减少能源消耗。 5、推进设备技术升级，应用先进技术和工艺，增强设备性能与作业效能。 6、推行TPM管理机制，强化团队对设备维护的参与意识与操作能力。 任职要求 1、本科及以上学历，主修自动化、电气工程、机械工程或相近专业； 2、精通PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、SCADA（监控与数据采集）系统的开发与程序编写。 3、能熟练运用CAD（计算机辅助设计）工具，如AutoCAD、SolidWorks等，完成设备结构设计及图纸制作。 4、掌握伺服电机、变频器、传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用。 5、具备机器人技术与运动控制基础知识，了解工业机器人的操作与编程方法。