工作职责： 1. 根据产能与良率目标，制定设备规划及相关技术要求； 2. 负责设备的日常维护与持续优化，确保设备高效稳定运行； 岗位要求： 1. 具备扎实的设备维修与保养经验，能够主导项目推进，熟悉LCD生产工艺流程，掌握设备结构及工作原理； 2. 熟练应用伺服系统、变频器及PLC编程，具备CAD制图能力； 其他： 按工资全额缴纳五险一金，提供免费工作餐，住宿免费支持六个月，工作时间：6天制，每天11小时

1、具备本科及以上学历，化学或机械类相关专业背景； 2、拥有5年以上金属蚀刻或化工领域从业经历； 3、在金属蚀刻工艺方面具备扎实的专业研究基础者优先考虑； 4、具备生产工序管理与团队带领经验，擅长数据分析，具有较强的协作精神及抗压能力； 5、参与过6 Sigma及制程优化项目，熟练掌握SPC与DOE工具应用。

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责机器人领域安卓生态相关应用的开发工作； 2. 完成高质量SDK接口的设计与实现，保障接口的易用性与可拓展性； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备安卓开发经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Java或C++至少一门编程语言，具备较强的编码能力； 3. 工作主动性强，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 具有规范的编码习惯，重视代码质量与后期维护性；

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

岗位职责： 1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作； 2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理； 3、组织编写车载材料采购规格书； 4、制定供应商年度目标，实施定期绩效评估并推动改善措施落地； 5、处理材料异常问题，主导索赔流程并完成结案； 6、制定并执行供应商年度审核计划； 7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上工作经验，熟悉车载2D/3D盖板（含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及3A膜材的制程特点与性能标准，有材料类供应商管理实际经验； 3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑； 4、英语熟练，能适应频繁出差安排。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

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江门市江海区招水 电 室内二次配管线管PVC管水管PPR管安装，要求熟手懂看图纸施工承包包工包工具，宿舍房间的水电二次配管

【龙口】招聘：质检（三班倒）1名 薪资待遇：6000-7000元，提供食宿，购买社保 ☀岗位职责及要求： 1.根据公司制定的检验标准和规定，实施产品检验。 2.明确质量控制点的各类质量检验标准。 3.做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作。 4.对于待入库的原料、半成品、成品进行抽样检测。 5.积极参与和协助领导开展新产品开发过程的质量控制管理。 6.化工专业优先。 ☎ 联系人：冯生 地址：鹤山龙口镇凤沙工业区-即中迅旁 招聘单位：广东晟然绝缘材料有限公司

鹤山市共和镇，福临田园农庄。急招，炒锅师傅1名，钻板1名，价位同老板倾，

广东省江门江海区烧烤招聘： 现需烧烤师傅3⃣名，工资面议～ 要求 ： 师傅3—5年工作经验，手脚快 、能烤2⃣米的炉子。 待遇： 每个月休息二天、上班11小时 联系☎：（有意向请➕聊，同号）下午6点后可打电话，

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

1、中专以上学历，有3年以上五金机加工行业仓管经验，对数字敏感； 2、22-40岁，数据统计及相关生产任务跟进； 3、思维清晰，动手能力强； 4、熟练各项办公软件操作。

风扇灯生产主管一名，公司专业做风扇灯

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

一、工作职责： 1、具备一年以上购物中心、写字楼、酒店等场所弱电（暖通、强电）系统维修相关工作经验 2、持有低压/高压电工操作证 3、负责电力设备设施的运行管理及日常维护保养工作 任职资格：高中及以上学历，具备技工类相关职业资格证书 二、福利待遇 1、每月休息8-10天，享受带薪年假、病假等法定假期 2、入职即缴纳五险一金，并额外投保商业保险 3、提供线上线下相结合的多元化培训，助力提升综合业务能力 4、免费提供工作期间三餐，定期组织员工活动、月度生日会、季度美食节，发放节日礼品、电影票，每年安排免费健康体检，统一订制工装 5、年度内表现优异者，享有晋升发展通道及每年两次调薪机会 【在万达，您将收获】 1、一套工作方法：唯有在万达，才能掌握同时开业数十家门店、高效运营上百个项目连锁的系统化管理模式 2、一种工作状态：人际关系简单纯粹，专注投入本职工作，心无旁骛 3、一类职业素养：健全的制度与标准化流程，帮助你在短期内养成规范的职业习惯 4、一批商业资源：身处万达庞大的商业生态体系，有机会接触以“批”为单位的广泛行业资源 5、一种商业视野：汇聚全国商业精英，提供丰富培训与交流平台，持续拓宽你的行业认知边界 6、一段人生经历：富有成就感的工作内容、清爽的人际氛围，将成为你职业生涯中难忘的记忆 7、一块职业跳板：依托强势企业品牌背书，快速提升专业能力与职业价值，实现个人快速成长

本公司主要是生产五金产品，五件金喷涂，现招生产拉长，主要跟生产，安排生产，管控质量，

招聘注塑领班1人，注塑技术员2人 岗位职责： 1. 负责注塑车间现场管理，保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训，提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试，确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用，能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求： 1. 具备基本机械操作能力，熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。

岗位职责 1、负责公司空气能机组的场地整体布局规划，统筹主管道、钛管走向排布及管路架设方案的设计工作； 2、针对电镀车间特殊工况，掌握防腐、耐腐蚀管路技术要求，优化管道布置，避免安装过程中的干涉、损耗与渗漏问题； 3、熟练运用CAD独立完成管道布置图、施工图及管件选型图纸绘制，输出完整的设计技术资料； 4、协同生产与现场安装团队，提供专业技术支持，持续调整并优化设计方案，确保项目高效实施； 5、优先考虑具备电镀设备行业背景的工程师，熟悉各类工业管道规划，能够匹配车间生产配套需求。 任职要求 1、具备电镀设备管路设计经验者优先，精通车间内管道布局、钛管敷设及工业流体系统设计； 2、熟练使用CAD软件，可独立承担整套管路系统的方案设计与图纸输出； 3、了解空气能热泵及工业冷暖设备的基本构造，掌握常用管材、阀门及防腐材料的选型原则； 4、逻辑思维清晰，注重方案可行性，能根据现场实际空间合理安排设备与管道布局； 5、工作认真踏实，责任心强，服从任务分配，积极配合项目进度推进设计工作。

一、工作职责 1、负责慧云系统各类设备日常运行参数及运行模式的实时监控 2、负责核查设备运行的技术状况，发现偏差及时校准、遇到异常迅速处置 3、暖通、给排水、电气工程及其自动化、建筑智能化、计算机应用或相近专业 二、福利待遇 1、每月休息8-10天，享受带薪年假、病假等休假权益； 2、入职即缴纳五险一金，并投保商业保险； 3、提供线上线下多元化培训，助力提升综合业务能力； 4、享有免费工作三餐、每周员工活动，月度生日会、季度美食节，节日礼品、电影票发放，年度免费健康体检、工装定制服务； 5、年度内表现优异者，可获得不定期晋升机会及每年两次调薪资格。 【在万达，您将收获】 1、一套工作方法：唯有在万达，才能掌握同时开业数十家门店、高效运营上百个项目的一体化管理体系； 2、一种工作状态：人际关系简单透明，专注投入工作本身； 3、一类职业素养：完善的制度与流程体系，助你在短期内养成规范的职业习惯； 4、一批商业资源：身处万达庞大的商业生态，有机会结识成批的行业合作伙伴与优质资源； 5、一种商业视野：汇聚全国商业精英，提供丰富培训与交流平台，持续拓宽你的行业格局； 6、一段人生经历：富有价值感与成就感的工作体验，纯粹的人际氛围，将成为你记忆深刻的职业旅程； 7、一块职业跳板：依托强势企业品牌，快速积累专业能力与职业资本，实现个人价值的快速跃升。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

主要生产户外投光灯 洗墙灯 草坪灯等 熟悉产品结构，有生产工作经验