岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接，准确识别客户需求，并将其转化为内部技术要求，提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验

研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带，需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求，并将其转化为可落地的技术成果与服务方案，创造实际价值。主要职责包括： 1、持续关注并研究行业内的产品动态，洞察产品应用领域的未来趋势； 2、快速识别客户的实际技术诉求，提供高水平的技术支持与解决方案，推动技术进步并引导行业发展方向； 3、基于既定技术方案，主导产品的开发实施过程，收集并响应客户使用中的问题反馈，提出整体优化对策； 4、结合前沿技术进展与产品发展要求，持续推进产品迭代更新，提升产品竞争力以更好适应市场变化。 岗位要求： 1. 具备博士及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域； 2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑；或具有非晶聚合物材料相关研究背景，涵盖聚碳酸酯（PC）、聚醚酰亚胺（PEI）、高透明聚酯（PCTG、PETG、Tritan等）； 3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。 工作时间：5天8小时； 工作地点：广州/珠海。

机修工---1人 学历要求:高中及以上 熟悉五金行业机器诊断维修，熟练操作车铣钻磨及电焊气焊设备，熟练强弱电作业，相关经验不少于五年。

岗位职责： 1. 从事箱包手袋类产品的生产型开发，具备根据图片进行打样制作的能力，负责新产品开发及现有产品优化升级，确保产品定位准确，维持价格竞争优势。 2. 联动产品开发、运营、供应链、设计等多部门协作，推动新品从立项、样品确认、测款测试至正式上线的全流程执行，管控关键节点，确保产品按时上市与迭代更新。 3. 精通箱包生产工艺流程，掌握生产各环节细节，保障供应商在交付周期和产品质量方面符合标准要求。 4. 针对用户差评与退货问题，分析痛点并提出有效的产品改进方案，降低售后风险，提升产品市场竞争力。 任职要求: 1. 熟练操作电脑及Excel表格工具； 2. 能结合公司现有产品情况，开发性价比匹配的供应商资源； 3. 具备供应商开发经验，有义乌（或河北等地）化妆包、数码印花工艺相关背景及供应链资源者优先； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 5. 能快速融入团队，积极参加团队协作与集体活动； 6. 具备持续学习与自我提升意识，热爱产品开发工作； 7. 可接受长期出差，前往供应商现场推进样品开发与落地执行。

岗位职责: 1. 持续提升智能制造系统的整体水平； 2. 主导量产产线及设备的整体方案设计，对接供应商并推动设备顺利导入量产； 3. 主导现场设备稳定性与制程能力的持续优化，确保满足产品性能需求； 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业； 3. 经验要求：具备2年及以上制造业设备调试相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理。 工作时间：每天8小时制，上六休一，不加班。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动落地执行，规范费用使用流程； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态； 8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉问题并及时向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生、培训生或储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，拥有市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、热衷销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划意识和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

江门高新区昌恒五金制品诚招铜灯五金师傅一名，专业做欧美高品质全铜灯饰，长年订单稳定，工资准时，要求会弯管，焊接，调形，有意的师傅可以联系林先生

招湘菜炒锅师傅招熟手炒锅，会湘味小炒，出餐快味道正包吃包住，宿舍有空调，热水器，洗衣机，WiFi。出粮准时，月休4天，法定节假日加休一天，商场店，靠近高铁站，交通方便，工价7000—-7500，满意上岗，长期稳定！工作地址:江门恩平联系电话:孙厨，电话没接，直接

油漆岗位招聘，工作时间为7：00-19：00，实行12小时两班倒制度。薪资为380-420元/天，生熟手均可。上线打卡满一周后可预支500-1000元。年龄要求18-45周岁。

日结，200元/日！包吃两餐！现在上班！有需要报名！员工！打包（50斤左右）。

南山灭蚊户外行动（全天）30人工资150元一天（半天的75元），不包吃上班时间：7.00-11.004.00-19.00工作内容：户外灭蚊，消杀工作特别备注：不要穿拖鞋短裤必须做到下班集合时间：5点45分集合（签名表签满即停，介意不要报名）。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除； 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作； 3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动

新会动车厂招聘铝焊工 工价按 28～40元/小时（长期） 面试试工按级别定工价，做的好熟手收A级达到40元/时。 面试当天安排宿舍 餐补 11元/餐，包两餐，（只有当天上班才补餐费）按实际出勤核算； 每周借支500元，离职提前7天。离职当天结清工资。

1、负责编制生产计划并报批； 2、负责向车间传达生产计划、跟踪车间按计划组织生产； 3、负责生产日报统计，填报生产日报； 4、负责车间各种生产报表的数据统计及分析； 5、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 6、负责全车间的会议通知、记录工作； 7、工作地点在新会区古井镇南朗村，近距离优先。 8、不经常在线，急需咨询的可以电话联系。

无夜班，流水线，打螺丝，打包装，装配等，无需工作经验，包吃住，有社保，餐补，节假日福利，年终奖，过节费等等福利，月休2-4天，长期工，临时工均可

二保焊工：10000-12000元/月 油漆工：10000-12000元/月 打砂工：10000-12000元/月 冲压工：9000-10000元/月 普工： 9000-10000元/月 18-45岁以下： 每周可预支1000元 工作稳定，工资准时到账。 包住提供吃，工厂食堂。 住宿环境好 工作地址：江门新会。

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

富华集团招聘叉车工6人，工作时间为12小时，月薪9000至10000元，要求年龄40岁以下，有意者可报名。

岗位职责： 1会一点电焊 2机械装配 任职要求： 25-45 岁

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

有意向直接到二号车间第三个门口找向主管。 有意向直接到二号车间第三个门口找向主管。 有意向直接到二号车间第三个门口找向主管。 不加微信，必须熟手，不是熟手不要！！！！！！！ 不加微信，必须熟手，不是熟手不要！！！！！！！ 岗位职责： 负责家具生产前道工序（下料、成型、钻孔），具体操作设备包括： 1. 切割机：按图纸精准切料； 2. 弯管机 / 油弯机：进行铝管弧度及角度成型； 3. 钻孔机 / 油压机：完成精准打孔及冲压作业。 任职资格： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有铝材/五金加工经验，熟悉液压设备操作者优先； 3. 具备基础识图能力，会用卡尺。 福利待遇： 计时，看能力定，多劳多得；住房补贴100元或多人间宿舍，。 7点半-12点 2-5点半，晚上6-8/9点 行政不加微信，有意向直接到二号车间第三个门口找向主管。

江门开平市工厂直招长期招二保焊/气焊，焊铁或者铝模板，计件工资，多劳多得！包吃包住，五险！

工作职责： 1. 审核结构件、电子料及手板的成本合理性； 2. 管控成品SKU前后端成本，包括BOM成本审核、调价/报废/返修处理及成本优化等相关工作； 3. 监测并预判主要原材料市场价格走势； 4. 定期编制竞品成本分析报告及品类成本竞争力评估； 5. 总结提炼成本控制方法论，并对团队成员进行赋能支持。 任职资格描述： 1. 大专及以上学历，材料学、模具等相关专业优先； 2. 熟悉模具、结构件及手板的加工工艺、成本构成、市场行情与核算方式，具备电子料知识者更佳； 3. 具备工厂生产实践经验，掌握工时、人工成本、管理费用、利润率等核算方法及行业基准； 4. 成本管控意识突出，具备降本增效的方法积累和实操经历； 5. 沟通协调能力良好，具备一定谈判与议价能力。

【职位概述】 作为公司核心管理层，全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上，推动生产环节的降本增效，打造具备市场竞争力的产品组合。 【核心岗位职责】 1、产品战略与新品开发：统筹烘焙全品类（面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）的产品规划，主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良，结合市场动向、消费者需求与成本结构，制定科学的产品发展路径。 2、配方与工艺标准建设：统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点，建立完整的技术档案与工艺更新机制，保障多生产基地间的标准化复制与执行。 3、生产管理与技术转化：主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地，编制并优化标准作业流程（SOP）、配方卡及工艺参数，确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善，解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。 4、成本控制与效率提升：通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理，持续推动烘焙产品成本下降，严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗，完成既定降本目标。 5、品质保障与食品安全：监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作，对接监管部门与第三方检测机构，确保产品符合法规要求，杜绝重大质量事故。 6、供应链协同与新品投产：协同采购、品控、市场与销售团队，推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行，同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。 7、团队建设与体系完善：组建高效的研发技术团队，健全研发试产、工艺评审等流程机制，搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。 【任职要求】 - 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业； - 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历，具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验； - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑；熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术； - 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验，能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点； - 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程； - 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力； - 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。