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工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万/月
消防电工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
工长工程师月结
招聘工程师/助理。要求大专及以上学历,视力好,无色盲。具有较强的责任心、思维活跃、较强的学习能力及良好的团队意识。应届毕业生优先。薪资福利为5000-15000元/月。工作时间为8:30-12:00、13:30-17:30。提供五险一金、全勤奖、工龄奖、带薪年假,公司提供免费住宿(有空调、热水),提供工作午餐,宿舍区配备篮球场、羽毛球场,不定期组织团建活动。
江门
11月13日 16:37拨打电话
飞控工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责无人机飞行控制系统软硬件的整体方案设计及架构、产品研发及调试; 2. 负责飞行控制系统相关嵌入式软件的架构设计及开发调试; 3. 负责无人机内外回路算法设计与代码实现,完成调试; 4. 负责飞控程序参数调试,协助进行软件开发,完成相关的设计开发文档; 5. 负责产品从设计到量产的全过程; 6. 负责指导产品的生产、测试; 7. 完成部门交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上飞控系统或相关领域研发经验,熟悉飞控系统总体设计、需求开发、架构设计,熟悉软/硬件系统设计; 2. 飞行器设计、惯性导航、电子信息类相关专业,本科以上学历; 3. 熟悉软件产品开发流程,能够根据公司需求独立承担业务系统设计开发; 4. 熟悉飞行器常用控制设备与传感器; 5. 熟悉基于单片机、ARM等平台的嵌入式应用程序开发; 6. 有飞控Betaflight成熟产品开发经验者优先。
其他生产营运人员1-3年大专CAD
岗位内容: 1. 承担轨道交通项目的设计工作,编制技术方案及相关文档; 2. 对接客户并开展沟通协作,完成项目初期的规划与可行性分析; 3. 提供项目执行期间的技术支持,把控实施进度与关键节点; 4. 协同相关部门推进工作,确保项目高效有序推进。 任职要求: 1. 拥有轨道或五金相关领域的专业背景; 2. 熟悉CAD/AutoCAD等设计工具及常用办公软件操作; 3. 具备较强的动手能力,关注细节并重视工作成果; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5. 在本行业具有两年及以上同类岗位工作经验。
其他生产营运人员在校/应届本科能源与动力类专业
【岗位职责】 1. 产品系统设计开发:根据公司空调产品设计输入,编制产品明细,完成归档产品图。 2. 产品开发测试:完成空调产品装机与测试,制定产品系统方案。 3. 产品系统管路设计:能独立完成制冷系统管路件的三维与二维设计。 4. 为生产提供技术保障:根据项目需要,解决生产过程中出现的设计问题。 【岗位要求】 1. 专业:制冷、能源和动力工程类等。 2. 技能:熟悉PROE、CAD绘图软件,熟练使用办公软件、自动化设备。 3. 素质:具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力。
设备工程师3-5年大专系统运维IDC机房运维
【岗位职责】 1. 基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)的运行,点巡检以及相关区域的5S; 2. 基础工程设备的预防性维护保养维修; 3. 小型改造的策划与实施; 4. 优化设备运行模式,在不影响正常生产的前提下降低能耗,提升设备运行效率; 5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责备品备件管理工作; 6. 新增设备的验收评估及资产录入; 7. 设备作业指导书的做成,并对员工进行操作维护保养的培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先,熟练使用办公软件; 2. 具备基础工程设备(空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备)相关系统原理知识及关键参数控制点,具备3年以上基础工程设备运维经验; 3. 具备低压电工证,具备较强的动手维护维修技能; 4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求; 5. 沟通和协调能力好; 6. 熟悉5S管理。
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况: 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务; 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业; 2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。 薪酬福利: 1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。 3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。 5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。 6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
小工1-2人月结
招聘杂工1名,综合薪资4500-5000元/月,计时,月休4天。要求员工初中或以上学历,服从安排,50岁以下,不抽烟,肯加班。
江门
11月13日 23:26拨打电话
江门开平市招水电、工地学徒工、强电
100-150元/天
水电工强电工工地学徒工1-2人
江门市开平市招水电、工地学徒工、强电
江门 开平市
11月13日 23:21拨打电话
工地厨师月结
招聘厨师,工作地址为新会区江睦新能源双碳产业园,4500-5000元/月。要求有良好的个人卫生和厨房卫生习惯,做事勤快、有责任心,厨房物品能够做到摆放整齐、干净有序,稳定性好,责任心强,服从正常工作安排。有工厂食堂、工地食堂、员工食堂或大锅菜经验优先。能独立完成50—65人左右餐食制作,做菜口味家常、稳定,能适应大锅菜。
江门 新会区
11月13日 22:57拨打电话
库管
鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名,要求员工,有包装、安装经验优先,熟手,工资面议。 五金仓管员2名,要求员工,有相关家具工作经验优先,工资面议。
江门 鹤山市
11月13日 22:57拨打电话
技术负责人测量员
广东江门台山一大型水闸重建新项目招聘水利项目技术负责人1名,要求有水闸工作经验,会编写方案。另招聘测量员1名。有意者可报名。
江门 台山市
11月13日 22:55拨打电话
工长工程师月结
招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称,持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚。统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。
伊犁
11月13日 21:15拨打电话
浙江嘉兴招聘助理工程师,薪资5K-8K,应届生不限专业。
5-8千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5K-8K,应届生不限专业。
嘉兴
11月13日 21:13拨打电话
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯 任职要求: 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力 4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
工长工程师
芒市弯手寨招聘带班。岗位职责:油料、配件领用对上,该记的记;进度、质量、要料如实说;验收整改跟到底、闭环。
德宏 芒市
11月13日 21:10拨打电话
吉林松原招聘本地室内装修施工工长。
工长
招聘松原市本地室内装修施工工长。
松原
11月13日 20:35拨打电话
运维人员
1-1.1万/月
风电运维工程师
风电维护要求18--40岁初中以上文化免费在风电厂家培训3个月(培训期间包吃住6000/月,五险一金,和公司签劳工协议,五年签一次协议)培训结束后底薪工资6000+维护费多劳多得
生产管培生
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
消防工程安装
7-8千/月
消防工程师经验不限初中及以下
需要有职称证:注册消防师或工程师(专业不限)
厂长/主管5-10年高中AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运营与管理,保障生产流程高效有序开展。 2. 跟踪并优化注塑生产工艺,持续提升产品品质与产线效率。 3. 协同团队攻克生产中的技术难题,确保模具在质量与性能上达标。 4. 组织团队建设与人员培养,激发员工积极性,提高整体作业效能。 5. 针对客户反馈问题进行溯源分析,制定改进方案并推动落地执行。 任职要求: 1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程,熟练使用相关专业软件工具。 3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力,能快速响应生产异常状况。 4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识,保障信息高效流转。 5. 对行业新技术保持敏感度,具备自主学习能力,推动团队技术进步。
MI工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 解读客户图纸及要求,按排程完成MI工艺流程图纸设计。 2. MI制作标准化。 3. MI设计异常报废改善。 4. MI设计异常客诉改善。 5. MI设计异常报废改善。 6. 负责设计工程变更管理。 7. BOC&CSP样品导入。 8. 提出ERP系统MI模块防呆防错优化方案。 9. 上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2年以上IC载板产品MI设计工作经验(设计水平出众者可适当降低要求)。 2. 基本技能: 2.1 较强的...
生产跟单
6-7千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职
根据订单下材料,跟踪材料,跟踪生产。出货开单。薪资核算
主管10年以上中专/中技
注塑主管 1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验; 2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验; 3、精通塑胶模具结构,能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案; 4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验; 5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。
跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责 1. 负责订单接收、录入及从接单到出货全程跟进; 2. 跟踪染整生产进度,每天定时反馈,具体到每缸; 3. 协调生产、质检、物流,处理交期、质量等异常; 4. 跟进物料供应,整理生产数据及报表; 5. 协调出货入仓,协助催收订单账款。 任职要求 1. 高中及以上,纺织/染整相关专业优先; 2. 1-3年染厂跟单经验优先,应届优秀者可放宽; 3. 熟悉染整流程,了解色牢度、克重等标准; 4. 熟练办公软件,会ERP优先; 5. 沟通协调能力强,细致负责,能抗压。
其他生产营运人员1-3年本科BOM图EBOMMBOMSOP
岗位职责: 1. 负责MBOM的搭建与维护,制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程,完成DBOM向MBOM的转化,保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性; 2. 承担MBOM变更管理,依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN,并实现MBOM的动态更新; 3. 协同多部门处理MBOM相关事务,推动MBOM架构优化,持续提升业务运作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景; 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制,了解自动化设备机械或电气装配工艺流程,具备SOP编制经验者优先考虑; 3. 熟练操作Solidworks及Excel,能运用常用函数进行数据处理; 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑思维清晰,表达顺畅,富有责任心,工作细致,执行力强,敢于提出独立见解并积极应对挑战。
工厂文员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
一、公司简介: (GUANGZHOU/JIANGMEN BLUESWIFT ELECTRIC CO.,LTD )广州/江门蓝雨燕电器有限公司(工贸一体)专门从事高效、节能、绿色环保的LED照明灯具。 我们有两个Alibaba15年的金品诚企会员,AI独立站,Facebook、IN、TK等多平台多渠道的社媒运营推广,客户资源远远高于同行平均值,我司产品已畅销80多个国家和外贸地区。由于公司订单增加,生产和业务扩张,现需招聘高素质的工厂文员,我司愿与您携手前行,共创双赢! 网站/平台网址:15年店铺:https://bsele.en.alibaba.com/ 7年店铺:https://lightled.en.alibaba.com/ 【岗位职责】 1. 跟进生产线生产进度,跟踪订单全流程,及时反馈生产异常; 2. 维护供应商关系,按需求下达采购订单,跟进物料到货入库; 3. 做好订单、采购台账登记,整理各类单据资料; 4. 协调处理物料短缺、交期等问题,完成上级交代其他文职工作。 【岗位要求】 1. 有工厂文员经验者优先; 2. 沟通协调能力好,能及时安排好订单的采购、跟进和生产;能有序协调好供应商、办公室同事和车间工人之间的协作; 3. 服从公司领导安排,有耐心和责任心,做事细致有条理; 【福利待遇】 1. 上班时间(8:30-12:00;1:30-6:00),享受国家法定节假日; 2. 下午茶和不定期活动(4:30-6:00); 【培养与发展】 入职培训——职业素养、公司文化、岗位要求与技能、产品知识、行业特点。 技能培训——不定期技能学习、交流、分析会。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科锂电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,通过集中培训掌握锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先:自动化设备。 【培养发展路径】 1. 标准化培养:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。 2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。 3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。 4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差手术衣无纺布二类医疗耗材试产工程师(NPI)经验制药/医疗经验手术包
3. 技术标准制定与维护- 编制产品技术规格书;- 制定产品尺寸、性能、包装、灭菌及标签等技术要求;- 制定检验标准中的技术部分(来料、过程、成品);- 维护产品技术文件一致性与完整性;- 确保技术标准符合ISO13485等法规及客户要求。4. BOM体系建设与管理- 建立并维护产品多层级BOM及配置BOM体系;- 负责产品编码规则及BOM逻辑标准化;- 审核BOM变更对产品性能、成本及制造可行性的影响;- 推动历史BOM清理、整合及规范化管理;- 确保ERP/PLM系统中产品数据准确完整。5. 产品数据治理与标准化- 建立并维护产品主数据管理规范;- 推动物料编码、产品配置及技术资料标准化;- 建立并维护物料优选库及标准物料库;- 推动研发优先使用标准化物料;- 审核新增物料申请,评估必要性及替代可行性;- 推动产品模块化、平台化及降本优化。6. 工艺可行性评估- 审核工艺流程及作业指导书技术合理性;- 参与打样阶段工艺设计与工艺优化;- 协同生产部门评估新工艺及设备可行性;- 识别产品设计与工艺之间的潜在风险;- 推动产品设计可制造性(DFM)改善。7.变更管理 - 评估产品、工艺及材料变更对性能、安全及法规符合性的影响; - 参与ECN/ECR等技术变更流程; - 在PLM/ERP系统中执行技术数据更新; - 确保技术变更履历完整、准确、可追溯; - 跟踪变更实施效果并推动闭环管理。8.新品导入(NPI)与量产转化 - 将打样确认产品转化为正式BOM、工艺路线及检验标准; - 确保量产前技术资料、产品编码及系统数据完整导入; - 参与试产组织与技术支持; - 分析试产问题并推动改善;- 提升新品量产一次导入成功率。 9. 客户技术支持- 协助销售及客服完成客户技术规格确认;- 参与客户定制产品配置评审;- 提供产品技术资料及技术答疑支持;- 参与客户样品确认及技术沟通;- 协助处理客户技术类异常问题。10. 跨部门技术协同 - 与生产、采购、质量等部门开展技术协作; - 参与生产异常分析并推动设计端改善; - 提供产品配置、材料替代及工艺优化技术支持;- 协助采购进行关键材料技术评估;- 协助质量部门进行技术风险分析。11. 技术改善与降本优化- 推动产品标准化、通用化及模块化;- 推动物料替代及成本优化项目;- 参与产品工艺优化及效率提升;- 推动减少低效SKU及重复物料;- 输出技术降本改善方案并跟踪效果。12. 人员指导与技术培养- 指导助理工程师完成BOM维护、资料整理及系统录入;- 审核基础技术文档质量;- 输出标准化作业要求及技术规范;- 协助部门开展技术培训及经验沉淀。13. 完成其他任务- 完成公司及上级安排的其他相关工作任务。三、业绩衡量标准1. BOM准确率- 因BOM错误导致生产、采购、质量异常的发生情况;- 确保产品BOM、配置关系及系统数据准确完整;- 降低因技术资料错误导致的停线、返工及错料风险。2. 新品导入及时率- 按计划完成新品BOM、工艺路线、技术标准及系统数据导入;- 确保新品技术资料满足试产及量产要求;- 提升新品量产转化效率。3. 技术异常发生次数- 控制因技术文件、产品配置、工艺标准等问题导致的生产及质量异常;- 推动技术问题分析、整改及闭环改善;- 降低重复性技术异常发生。4. 标准化与降本改善- 推动物料标准化、通用化及替代优化;- 推动BOM整合及重复物料减少;- 参与产品降本及工艺优化改善项目。5. 跨部门协同与响应- 及时响应生产、采购、质量、销售等部门技术支持需求;- 参与异常问题分析及协同改善;- 推动跨部门技术问题有效闭环。 - 新品异常重复发生率。承诺:本人已充分理解并认同本岗职责及业绩考核指标,愿意根据公司发展需要接受岗位职责的合理调整,并遵从公司相关管理制
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责 1. 全面主持包装车间的日常运营管理,科学调配人员、设备与物料资源,确保包装产线稳定高效运行,按期达成生产包装目标。 2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求,监督执行情况,严格把控包装质量,有效降低损耗与不良品产生。 3. 统筹包装团队的人力管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理,提升员工专业能力与工作热情,建设协作高效的作业团队。 4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程,实施成本核算与管控措施,防止材料浪费,压降包装环节运营成本。 5. 定期开展包装设备巡查与保养工作,发现异常及时报修并跟进处理,保障设备持续正常运转。 6. 执行车间安全管理制度,识别并消除潜在安全隐患,定期组织安全教育,预防各类安全事故的发生。 7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作,及时协调解决包装过程中的各类问题,确保整体生产流程衔接顺畅。 8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。
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