岗位职责： 1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化，同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发； 2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发，参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化； 3. 策划并实施实验计划，对电池体系开展全面性能评估（包括循环稳定性、倍率特性、安全性等），主导失效模式分析与反应机理研究，结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略； 4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势，搜集整理前沿研究成果，推动新技术、新材料的应用转化；完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景； 2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历（社会招聘）或课题研究经验（应届毕业生）； 3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作，掌握电化学工作站等测试仪器使用方法； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；确保验证问题闭环解决率100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4.全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；确保异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验，主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程，熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况挂钩）、项目奖金（根据项目情况发放）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、晚餐，无需付费；中餐提供水果，夏季提供糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

岗位职责： 1、独立开展洗护类产品的配方研发工作，完成从研发到落地的全流程技术把控； 2、对研发的新产品进行全程试验跟踪，及时优化调整配方及工艺参数； 3、根据市场趋势推进新产品立项，负责原料筛选与更新、技术创新，并做好配方技术储备； 4、实施配方优化升级，主导新产品的实验室小试、中试验证及大货生产现场技术支持，同步推进产品安全与功效评估； 5、依据产品经理需求，高效开展技术文献检索、竞品剖析、项目开发方案设计，组织实施实验并提供小试样品； 6、负责生产过程中的工艺管理，快速响应并解决生产中的技术难题，制定产品生产工艺标准及相关技术文件； 7、按时完成技术资料的维护与更新，包括新旧文档的归档与整理工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，主修精细化工、应用化学、生物工程等相关专业，掌握研发流程及相关法规要求；具备独立承担配方研发项目的能力，可独立完成打板、仿版及新配方开发； 2、具有5年以上护肤类产品研发工作经验； 3、熟悉化妆品行业发展趋势，了解行业相关法律法规，掌握新原料特性及供应商资源信息； 4、具备创新意识，能对自主研发的新配方提出国家发明专利申请； 5、逻辑清晰，工作细致认真，具备良好的创新能力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装调试，解决试制过程中出现的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 4.对现有设备进行技术升级和维护支持，确保设备高效稳定运行 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.能适应occasional的现场作业或出差任务 5.有制造业或自动化设备行业经验者优先考虑

招聘杂工1名，综合薪资4500-5000元/月，计时，月休4天。要求员工初中或以上学历，服从安排，50岁以下，不抽烟，肯加班。

江门市开平市招水电、工地学徒工、强电

招聘厨师，工作地址为新会区江睦新能源双碳产业园，4500-5000元/月。要求有良好的个人卫生和厨房卫生习惯，做事勤快、有责任心，厨房物品能够做到摆放整齐、干净有序，稳定性好，责任心强，服从正常工作安排。有工厂食堂、工地食堂、员工食堂或大锅菜经验优先。能独立完成50—65人左右餐食制作，做菜口味家常、稳定，能适应大锅菜。

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求员工，有包装、安装经验优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求员工，有相关家具工作经验优先，工资面议。

广东江门台山一大型水闸重建新项目招聘水利项目技术负责人1名，要求有水闸工作经验，会编写方案。另招聘测量员1名。有意者可报名。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工资面义！面试通过交北京社保！ 岗位职责: 1、负责波峰焊设备的日常操作与监控，确保焊接过程稳定受控； 2、根据工艺参数要求，调整并优化波峰焊温度、速度等关键指标； 3、对焊接成品进行外观及质量检查，及时发现并处理焊接缺陷； 4、执行设备日常点检与维护，保障生产线连续高效运行； 5、严格遵守车间安全规范，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1、熟悉波峰焊工艺流程及设备操作，具备相关实操经验； 2、掌握基本的电子焊接质量标准，能准确识别常见焊接不良现象； 3、具备良好的动手能力与细致耐心，注重生产细节与质量把控； 4、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识； 5、有电子制造行业相关经验者优先考虑。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

机械设计，能独立完成，整套设备机械设计

【岗位职责】 1. 熟悉研发部职能、架构和产品开发流程。 2. 对新开发产品的样板问题或疑点进行总结、分析及反馈给相关项目工程师。 3. 协助开发工程师完成相关图纸制作；协助实验室完成相关样板的尺寸检验及组装，分析反馈生产改进点；按照相关的安规条例，协助实验室完成相关测试并整理数据；跟进模具开发、制作、试模等。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，机械设计机电一体化，电子工程或相关专业优先。 2. 具有电器或相关行业结构设计0.5年以上的工作经验。 3. 会3D绘图软件，能独立完成项目和协助主管工程师工作。 4. 能吃苦耐劳、积极向上、责任心强，独立跟进和解决设计过程中的问题，有良好的沟通和团队协作精神。 5. 优秀者可放宽。

岗位职责： 1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划，保障生产目标与计划的顺利达成； 2. 负责钣金生产线的日常运营，涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排； 3. 落实钣金产品的质量监管，确保产品满足技术规范与客户标准； 4. 开展生产成本分析，实施有效的成本管控手段，提高部门收益水平； 5. 推行精益生产模式，持续提升生产效能并降低资源浪费； 任职要求： 1. 熟知钣金制造工艺，拥有扎实的现场生产管理实践经验； 2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准，具备较强的质量管控意识； 3. 具备良好的成本管理思维，可有效执行生产成本与预算控制； 4. 拥有出色的团队管理能力，能够带领并指导团队成员高效协作； 5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力，适应多任务并行的工作环境。

有责任心，能及时完成任务

【岗位职责】 1、订单接收与下发：接收业务或销售提交的定制化订单，核查BOM清单、图纸及工艺文件的完整性，准确录入ERP系统，并及时传递至PMC部门及对应生产车间。 2、进度跟踪与反馈：每日监控在产订单各环节进展（如下料、CNC加工、打磨、表面处理、组装、包装），更新订单状态台账，主动向销售或客户通报预估交期及异常情况。 3、异常协调与升级：当出现生产停滞、物料缺货或品质问题时，迅速联动相关部门推进解决；若无法及时闭环，须立即上报至PMC或生产主管介入处理。 4、急单与插单处理：协同PMC对紧急订单或临时插入订单进行重点追踪，协调车间调整排程或换线生产，保障加急订单按时交付。 5、出货准备与单据：跟进成品入库及质检通过情况，编制出货清单、装箱单和标签等资料，配合物流完成发货，确保单证与实物相符。 6、数据维护与报表：维护工单执行记录和订单交付统计表，按月整理订单准时交付率、延期原因归类等基础数据，为PMC及管理决策提供支持。 7、客户沟通协助：配合销售回应客户关于订单进展的咨询，针对可能延期的订单提前预警，便于销售端及时与客户沟通应对。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上制造型企业生产跟单或计划助理工作经验。 2、了解机加工、五金制品或电子结构件领域的生产工艺流程（如CNC、表面处理等），熟悉小批量多品种生产模式下的跟单挑战。 3、熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及ERP系统，能够高效查询并提取工单进度信息。 4、具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能有效推动车间、质检、计划等部门协作以保障交付。 5、工作认真细致，责任心强，可同时管理20-30个在制订单的进度，并保持实时更新。 【优先条件】 1、具有铝合金外壳、精密五金或3C配件行业跟单经验者优先考虑。 2、了解CNC加工流程及氧化外协等工序的标准周期，具备常见交付风险预判能力者优先。 3、有跨部门协作经历，能独立应对客户催单等场景者优先。

岗位职责： 1．牵头开展新产品技术预研，涵盖技术可行性论证、成本测算及风险识别等内容； 2．负责拟定产品技术方案与整体结构规划，包括内部布局设计、零部件选型及优化设计，保障产品性能、安全与可靠性； 3．在产品开发过程中提供专业技术支持与解决方案，及时应对和处理各类技术难题； 4．指导主管工程师完成相关技术文档的编制工作； 5．审核产品设计及改进过程中的输出文件，确保规范性与准确性； 6．定期对供应商进行评审与考核，确保来料质量达标，并就质量控制提出合理化建议； 7．协同各职能部门高效配合，确保设计方案满足市场需求，优化供应链体系，提升产品市场竞争力； 8．跟踪新产品模具开发进度，协调解决开模过程中的各类问题； 9．跟进试生产阶段的执行情况，针对试产异常制定并落实整改措施； 10．主导已量产产品的持续优化升级，积极探索新技术、新材料的应用路径，推动产品迭代创新。 任职要求： 1．统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程或相近专业优先考虑； 2．具备5年以上电器或相关领域结构设计工作经验； 3．熟练掌握3D设计软件，可独立主导项目并指导主管工程师开展工作； 4．了解塑料与金属材料特性，熟悉金属加工、塑胶注塑及表面处理等制造工艺； 5．具备扎实的机械结构设计能力与系统化设计思维，掌握电器类产品开发全流程； 6．熟知电器行业相关标准与技术规范； 7．工作踏实肯干，积极主动，责任心强，能独立推进并解决研发过程中的技术问题，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 8．年龄25-45岁，特别优秀者条件可适当放宽

岗位职责：负责偏光片小片生产管理工作 岗位要求： 1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理 2、根据生产计划进行排程，完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业 3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题 4、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及CAD三视图读图能力 其他： 6天工作制，每天11小时，缴纳五险一金，提供免费工作餐，前六个月免费住宿，第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用

【岗位职责】 1. 负责机械系统及设备的整体设计与开发，确保满足功能与性能标准； 2. 负责样机的组装、调试与测试，分析机械结构在实际运行中的表现，持续提出并实施改进方案； 3. 与跨职能团队协作，推动设计方案的实施与落地； 4. 对现有机械设计进行优化升级，提升设备可靠性与运行效率； 5. 编制设计文档及相关技术资料，保障设计过程的规范性。 【岗位要求】 1. 机械工程、机械设计

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术工资8000-12000

【岗位职责】 1. 数控一线岗位历练，学习和掌握数控设备操作和生产工艺； 2. 数控储备干部，往产品质量工程师或样品工程师方向培养。 【岗位要求】 1. 数控专业毕业； 2. 有良好的学习能力和创新思维； 3. 有意愿要在数控行业深耕，拓展职业发展空间。

负责公司设备装配，调试，售后服务！

【岗位职责】 1. 从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析（包含力学、热、电气、人机工程等）、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等； 2. 负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试等； 3. 高精密重型设备隔振设计，包装运输可靠性测试方案设计与验证，包装材料洁净工艺设计； 4. 探索整机系统超精密加工和装配工艺，突破工程极限，打造优秀的超精密运动机械产品。 【岗位要求】 1. 机械工程

【岗位职责】 1. 作为防焊车间基层管理储备人才，跟着线长、领班学习防焊全流程生产作业，熟悉防焊前处理、涂布、曝光、显影、蚀刻、后处理等工序工艺参数、设备操作、品质标准。 2. 协助线长做好产线人员安排、生产排产跟进、产能达成、生产数据记录、异常反馈与跟进，保障产线有序运转。 3. 学习车间 5S 管理、人员纪律管理、现场安全管控、制程不良分析，协助落实品质改善、效率提升、降本相关工作。 4. 熟悉车间生产报表、点检表填写，配合完...

机械设计：负责机械产品、系统或设备的设计、开发与优化，涉及从概念构思到生产落地的全过程； 仿真工程师：通过计算机模拟技术分析、预测和优化复杂系统或产品性能； 工艺工程师：负责设计、优化和管理生产流程，尤其在半导体和精密制造领域； 设备工程师：主要负责设备的设计和管理； 这是半导体机械设备领域的几个岗位方向需求，主要聚焦在研发领域，工作地点涉及深圳、武汉、北京、上海等地。 具体信息，可以与我联系进一步沟通确认，谢谢。

主要工作内容： 1. 统筹管理全工厂机械设备技术改造工作，牵头制定改造方案、把控项目进度，协调前期沟通、生产跟进、安装施工及交付全流程，对改造项目的效果、成本及安全负责，确保项目贴合生产战略需求。 2. 负责设备管理体系搭建与优化，牵头推进自动化设备升级改善、日常保养及故障维修的统筹规划，监督落实设备维护标准，保障全工厂自动化设备稳定运行，规避生产中断风险，支撑生产效率与产品质量提升。 3. 负责设备部团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及日常工作统筹，搭建高效协作的团队架构，提升团队专业能力，确保部门各项工作有序推进。 4. 对接生产、采购、品管等相关部门，协调解决设备管理、技术改造中的跨部门协作问题；建立设备管理台账，定期开展设备运行分析，提出优化建议并落地执行；配合HACCP审核工作。 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化、电子类等相关专业。 2. 专业技能：精通设备维护、调试、故障排查及技术改造流程，具备扎实的机械、电气、气动等专业知识，能独立解决复杂设备技术问题。 3. 工作经验：具备5年及以上自动化设备管理及升级改造相关工作经验，其中2年及以上设备部门管理经验，有食品或药品行业从业经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的统筹规划、团队管理及跨部门沟通协调能力，责任心强，具备良好的问题解决能力、执行力及成本管控意识。

能设计线束，接线调试 接受应届毕业生，踏实实干虚心学习！