长白班坐班

工作内容：负责汽车车灯的调试、组装。 职位要求：按公司生产要求及车间作业要求进行工作，独立工序、简单易学。身体健康，年龄16-49岁，男女不限，无色盲、无纹身，会识字写字，能适应站立式两班倒工作制。此渠道为直接联系人事部黄女士。 福利待遇： 1、综合5000-8000，入职正式工签订劳动合同购买五险一金。 2、学历进修：提供中专升大专，大专升本科的全额学费补贴。 3、提供食宿，公司有食堂，餐补18元/天，每月预充补贴468-558元（按出勤补贴），夜班另提供夜宵补贴和晚班补贴。 4、免费5人间宿舍，免费用水补贴电费，独立阳台、卫生间，配置空调，免费上网。 5、返乡补贴：过年返乡按省份。 6、其他：每月发放优质水果一份。

主要是操作无指纹加工设备，保质保量完成生产任务。做到财物和人员安全。（没有做过这个行业的请勿扰）

一、人走账清 1、长白班-两班倒任选。包吃住。 工资5000-7000元/月 二、工作内容 1、岗位是电子产品的组装、包装、品质、等岗 位 2、无需经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 三、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自掏钱 饭堂：有饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、公寓6人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

注岗位非常轻松.男女不限：不用体检的中型厂！ ｛包吃包住中型厂｝ 临时工26-27小时工包吃包住 ｛企业简介｝ 空调车间空调宿舍，主要生产手机配件，平板电脑组装 电子玩具，交通方便，周边设施齐全。 ｛工作情况｝ 长白班坐班和两班倒坐班岗位自己选择，员工主要组装，测试，贴标签，包装…岗位轻松干净 年龄：16-45周岁：面试需要带身份证原件，身份证复印件两张，一寸照片两张。 ｛食宿情况｝ 包吃包住，空调车间宿舍6人间，有热水器，空调，独立阳台卫生间 ｛备注｝ 辞工提前7天，人走账清随走随结

【旺季招聘，长白班，五险一金，包吃住】 综合月薪6000-8000+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【小时工】22-24元每小时 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】吃住水电全免+节日礼盒 【结算灵活】，离职提前三天申请 ———————工作内容——————— ️生产产品：蓝牙耳机、无人机等新能源电子产品 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：坐班、无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— 18-45周岁（纹身不脱衣服检查），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】22-24/小时，无扣款。 ＞月综合收入：6000-8000元 ＞ 【正式工】底薪3200+绩效+补贴+入职奖3900，三个分返完。 ＞月综合收入：7000-8500元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— 本人身份证原件（有效期内），面试通过当天安排宿舍

沙浦制衣厂招司机一名。

大良金利批发市场光鸡档请1.杀鸡多名，年龄50岁以下。待遇:工资7000+工作时间:4点到12点左右，下午4点到5点半。联系电话:

大良金利批发市场光鸡档请1.日结工，年龄50岁以下。下午4点到5点，20元每小时联系电话:

月11000/急招二保焊/包吃住/可预支/45岁内

江门阿洛尼厨卫有限公司诚聘浴室柜安装师傅1名。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

招聘岗位 普工：组装，包装，质检 晋升空间大，入职岗位可以自己随机分配薪资待遇 1，小时工：纯工价19/小时，加班稳定，月综合5500~6500。月综合工资高低取决于个人加班时数多 少，自由加班。任职要求： 符合法定年龄即可，男女都可以，没有重活2。学历不限，工作经验不限 3。持本人证件，不过期，不消磁[福利方面] 1，公司餐厅自费，为迎合南北饮食差异工作餐有米饭套餐，面条，水饺馒头，面包牛奶等 2，住宿--免费提供住宿(新建公寓楼)，宿舍配有洗衣房，吹风机房，空调和24小时热水供应，免费宽带等，独立阳台及卫生间 3，免费提供工作服(普通棉布工衣)，工作鞋4，公司为员工提供公平，公正之晋升机会 7，工厂的生产环境严格管理，厂内除湿，无尘，恒温，无噪音，无异味；

【岗位职责】 1. 系统设计与方案制定 负责项目供冷供暖、通风、空调及防排烟系统的方案设计及施工图设计。 根据项目需求完成设备选型（冷水机组、空调风箱、风机、冷却塔、水泵等）。 对建筑负荷进行测算（冷热负荷、湿负荷、风量平衡），确保系统经济合理。 2. 图纸与技术支持 绘制/审核暖通专业施工图、管线综合图，确保符合规范及现场条件。 协调与其他专业（建筑、结构、给排水、电气等）的管线综合与预留预埋。 3. 招投标与采购支持 编制暖通专业技术方案、工程量清单。 参与设备及施工单位的技术评标、答疑及合同技术附件拟定。 4. 施工与现场调试 对施工现场进行技术交底，解决施工中的设计变更及技术问题。 配合完成系统调试（风量、暖通效果等）。 制定暖通系统运行策略、保养计划及应急方案。 分析运行数据，提出节能改造措施。 【岗位要求】 1. 教育背景 暖通、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 1-3年相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3. 专业技能 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准、消防及节能法规。 熟练使用 AutoCAD、天正暖通、SolidWorks 等绘图及设计软件。 能进行负荷计算、水力计算。 （加分项）熟悉 CFD 流体模拟。 4. 综合素质 较强的协调沟通能力，能沟通及理解客户具体技术需求，能处理各专业配合问题。 适应短期出差或驻场指导施工、调试。

岗位职责 1. 跟随师傅学习软管挤出机开机操作，熟悉挤出生产流程、原料配比、温度、速度等参数基础认知。 2. 协助上料、换料、清理料筒、更换模具、接料、收卷、称重、标识产品。 3. 做好产品外观自检，留意管材尺寸、表面、气泡、断料等异常，发现问题及时告知师傅。 4. 负责机台周边 5S，清理机头、水槽、牵引、收卷区域废料，做好设备日常清洁保养。 5. 按要求做好生产记录，如实填写产量、换料、异常情况。 6. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，服从组长安排，配合换单、转产。 7. 学习识别原料种类，管控边角料、废料分类回收，减少物料浪费。 任职要求 1. 能接受两班倒，吃苦耐劳，动手能力强，愿意长期学习挤出工艺。 2. 有无经验均可，有塑胶挤出、造粒、管材生产经验优先。 3. 服从管理，细心稳重，有安全意识。 4. 视力良好，能适应车间环境。

岗位职业：负责单冲机、气铆机、大连冲机、小连冲机等机器操作。 要求：身体健康，能适应制造业工作节奏。生熟手均可，男女不限，20-40岁

工厂简介：小型稳定喷涂加工厂，经营多年，订单稳定，氛围轻松，现扩大生产诚招长期稳定员工。 统一福利待遇（全部岗位通用） •28天制，日常10小时工作制，超出时长算加班费 •全勤奖、包吃、集体宿舍 •每月住房补贴 / 油费补贴（二选一） •工资准时发放，长期稳定 工作内容：协助师傅生产，工件上挂、下挂、简单辅助工序，工作轻松，上手快。 薪资待遇：保底6000元/月+产值提成，28天10小时工作制，超时计加班费，全勤奖、包吃、宿舍+补贴。 要求：踏实稳定，能吃苦耐劳，服从车间安排，有无经验均可。 招聘优势 •小厂氛围好，管理人性化，不套路、不刁难 •订单稳定，常年有事做，适合长期干 •薪资透明：底薪+提成+加班费+全勤+补贴，福利齐全 工作地址：江门市蓬江区杜阮镇中和考场附近

公司主打高端小家电，自主设计、生产；对员工素质要求高。 为满足生产需要，现招聘：五金主管1名（公司直招，不是中介） 具体要求如下： 1、有一定的机器抛光经验；五金加工熟手，了解并熟练掌握五金加工工序；高端产品经验优先； 2、讲求质量，有自检能力； 3、工作条理清晰，对品质高度重视，熟悉五金制造流程，合理安排工人工作； 4、45岁以下；能适应加班； 5、工资面议；额外绩效工资4000上下 工作地点：荷塘六坊工业园（中嘉广场附近）；

岗位：组装 包装 薪资：16元一个钟 长白班 上班时间：8.00-21.00 两小时休息15分钟 要求：16-55岁 男女不限 福利：包吃住 4-6人公寓空调宿舍

1. 工作踏实，品行端正，有上进心，具备团队合作精神，愿意从基层积累经验做起。 2. 工作发展方向：工艺、模具设计、生产技术、质量管理、生产管理。 3. 机械设计、模具设计、机械制造及自动化、机电一体化、机械工程等相关专业毕业。 4. 应届全日制本科或以上学历毕业生。 5. 岗位晋升空间大，提供培训，一经录用，待遇从优。

，薪资待遇：企业同工同酬，基本底薪（2490元/月) 2，岗位津贴（110元/月）、月度绩效奖金（基数900，根据表现浮动优秀1.5倍，良好×1.2倍，具体根据企业给出的明细为准）,全勤奖（50元/月），夜班津贴（12元/晚） 3，水电费平摊，商业保险60元/月 4，发薪时间：每个月10号发薪 5，综合薪资6500-8500每月 三， 招聘要求： 1，20-40周岁 2，临时身份证可以接收，无身份证可以安排 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发1000饭卡 2，住宿：4人间，入职报到后会安排正式宿舍，宿舍环境比较好，宿舍有阳台，空调，热水器，洗衣机

岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺，巡检，抄表 3.漏雨修复，纠纷处理 任职要求: 高压，低压，高处操作证两证及以上优先 有车，会开车 岗位福利: 油补，五险，节假日福利，高温补贴，在职考证

公司直招CQE工程师，电商售后方向！ 【岗位职责】 1. 对接电商售后，汇总各平台退货、客诉、差评，统计售后不良数据、核算售后损耗成本； 2. 分析产品失效问题，区分设计/制程/人为不良，主导8D改善，组织研发、生产、品质开改善会议； 3. 跟进研发结构、电路、模具优化及产线整改，小批量验证改善效果，完成问题闭环； 4. 输出月度售后质量分析报告，制定降不良、降客损改善方案； 5. 制定售后不良判定标准，同步电商客服；配合质量核查、处理批量质量舆情风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量相关专业，3年以上小家电、美容美发电器CQE/售后质量经验优先； 2. 熟练运用8D、5Why等质量工具，能独立完成客诉分析与改善报告； 3. 懂基础产品结构、电路、可靠性测试常识，可对接研发定位设计类问题； 4. 熟练Excel数据统计，沟通推动能力强、抗压能力强，能跨部门落地整改； 5. 熟悉电商售后流程、ISO9001、ISO13485体系者优先； 6. 可以英语回复8D报告，有电商产品的投诉及产品质量问题处理经验。

1、全面主持工程部设备管理事务，落实管理、监督、协调、检查、维护保养、技术服务、巡检实施、系统改造、预算编制、能源月度数据统计分析及档案管理等相关职责； 2、承担设备设施安全运行的主体责任，组织突发故障应急抢修，及时排查并处置潜在隐患，确保各类系统设备保持良好技术状态； 3、牵头开展设备管理基础工作，建立健全设备台账，制定运行操作、日常维保、检修作业、应急管理等方面的技术标准与规范流程； 4、监督检查设备管理制度执行情况，拟定工程部年度及月度培训方案，内容涵盖安全教育与专业技能提升，合理配置人力资源，持续提升团队业务水平与技术能力； 5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求； 6、负责设备安全防护用具及计量器具使用情况的统筹管理，组织实施定期检测与监督工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、主导车间设备换型工作，负责日常维护与保养管理； 4、跟进新进设备的安装调试进度，保障顺利投产； 5、组织实施老旧设备的技术升级与功能改造； 6、具备团队带领能力，能够有效引导员工开展工作； 7、熟悉全自动设备的原理结构，掌握其维修、保养及运行管理方法。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，通过集中培训掌握锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先：自动化设备。 【培养发展路径】 1. 标准化培养：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【岗位职责】 1. 参与设备全生命周期管理，涵盖设备引入、安装调试、日常维护、预防性保养及故障处理，确保设备稳定运行，满足生产需求。 2. 负责现场技术员团队的日常工作分配与操作指导，协助主管做好人员技能培训与作业质量跟踪。 3. 协同工艺、生产、质量等部门，在新设备导入验证、产品良率改善及产线效率提升等项目中，承担设备侧的技术支持与数据反馈工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等相关机电专业； 3. 经验要求：制造业1年及以上设备调试经验； 4. 技能要求：熟悉机械制图与电气原理图，会使用相关制图工具； 5. 语言要求：无 6. 其他要求：对工作负责、能吃苦耐劳，适应加班。