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ERP研发
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaMySQLSpring
【岗位要求】 1. 有PCB行业的ERP研发工作经验优先; 2. 计算机相关专业全日制本科及以上学历,3年及以上基于Java平台的开发工作经验; 3. 参与技术难题攻关,持续提升项目系统的安全性、稳定性;编写相应的技术文档; 4. 较好的学习能力,能快速理解产品和项目诉求,能独立分析和解决问题; 5. 良好的沟通能力、钻研能力,责任心强,团队协作意识强;
生技治具工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专CADUG
负责工装夹具设计,小型铆接气动设备开发,生产线设备优化改进。
开发辅助员
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIAUGAutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责风机、电机产品结构及性能开发工作,包括技术图文输出、生产协同、新物料开发、解决客户问题等,达成项目目标要求。 2. 协同营销、营技拓展市场,完成客户技术交流、项目对接、项目达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、流体、材料等相关专业。 2. 2年以上风机、电机及相关产品开发经验,具备外转子风机产品开发经验优先。 3. 具备一定机械类、电器类、材料类专业设计知识,了解电机产品制造和生产工艺。 4. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件。 5. 良好的团队协作能力及项目管理能力。
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专pmp项目管理全流程项目跟进研发类
【岗位职责】 1. 负责研发部门的日常事务管理,确保部门内部工作高效顺畅。 2. 负责公司改良型项目的管理,确保项目按时高质量完成,并推动项目订单闭环。 3. 协助进行项目认证申请、编码申请、资料归档和管理等工作,确保项目流程和资料的完整与规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具有项目管理相关经验。 2. 积极主动,责任心强,具备良好的沟通和协调能力,能够跨部门高效协作。 3. 具备一定的抗压能力,能够应对多任务并高效工作。
生产运营月结5-10年大专
岗位职责 1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发,优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统,解决设备生产及运维过程中的软硬件bug; 2.对接生产车间,输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件,指导车间完成样机试制、样机测试,跟进产品量产落地; 3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试,联动软件团队优化设备后台功能; 4.调研行业自助设备前沿技术,根据市场需求迭代产品款式与功能,适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型; 5.配合售后技术团队,解决疑难设备故障,沉淀技术方案,完善设备技术手册。 任职要求 1.大专及以上学历,机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业,22-45周岁; 2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,了解单片机、嵌入式开发基础; 3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先,熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用; 4.具备独立样机调试、问题排查能力,有良好的沟通能力,可对接生产、销售、售后多部门协同工作; 5.做事严谨负责,具备产品迭代思维,能跟进项目全流程研发落地; 6.重点优待人群:重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生,培养储备研发骨干人才。 薪资福利 固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红,综合月薪8000-15000元;长白班坐班办公,周末双休,五险一金,享受全岗位通用福利,带薪年假充足,技术岗位晋升通道清晰,可晋升研发主管、研发总监。
其他生产营运人员月结1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才,通过系统化培训与实践锻炼,培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者; 短期工作重点: 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点,深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性,协助现任主管优化生产效率与交付质量,确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务: 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式,持续提升管理能力,成长为优秀的生产管理人才,未来可独立负责冠军集群下某一领域(如CNC或专项车间)的全面运营管理工作,带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程: 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级:每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式:入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径:车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监
其他生产营运人员月结1-3年大专CPKPQA/PQE生产质量管理
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上品质管理相关经验; 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑; 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具; 4、能够制定产品质量检验标准,并有效处理各类品质异常问题; 5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具备较强的应变与问题解决能力;
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向沟通协调
岗位职责: 1、依据公司生产任务需求,编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划; 2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令,协调处理生产过程中出现的各类问题,把控整体生产进度并实施有效管理; 3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程,协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训,确保员工按安全规程和工艺标准执行作业; 4、参与工厂安全管理,维护生产现场布局合理与环境整洁,消除潜在安全隐患; 5、服从单位在岗位上的安排与调配,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑; 3、具备责任心与敬业精神,拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识,有志于向团队管理方向发展; 4、能适应一线工作环境,接受轮岗培训安排; 5、愿意接受工作地点调动者优先。 员工福利: 带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节 职业发展通道: 管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长 (多通道发展:物流、采购、工艺、质检)
江门江海区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
江门市江海区招工地小工/杂工
江门 江海区
9月28日 08:32拨打电话
广东江门招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
江门市招工地小工/杂工
江门
9月28日 08:32拨打电话
工地学徒工二保焊/气焊
江门新会区招聘二保焊工,薪资日结,每天360-420元,要求会平角焊、下坡焊。可带学徒,包吃住,工作稳定,人走账清。有意者可报名。
江门 新会区
9月28日 08:32拨打电话
工地学徒工二保焊/气焊
江门新会区招聘二保焊工,日结薪资360-420元一天,要求会平角焊、下坡焊。可带学徒,包吃住,工作稳定,人走账清。有意者可报名。
江门 新会区
9月28日 08:32拨打电话
江门新会区江门市新会区招挖机/钩机司机废铁厂
8-9千/月
挖机司机长期1-2人月结
江门市新会区招挖机/钩机司机废铁厂
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
生产班长
7-9千/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
生产跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
【岗位职责】 1、订单接收与下发:接收来自销售或业务端的定制化订单,核查BOM清单、图纸及工艺文件的完整性,准确录入ERP系统,并及时传递至PMC部门及对应生产车间。 2、进度跟踪与反馈:每日监控在产订单各环节进展(如下料、CNC加工、打磨、表面处理、组装、包装),更新订单状态台账,主动向销售或客户通报预计交付时间及异常情况。 3、异常协调与升级:当出现生产停滞、物料缺件或品质问题时,迅速联动相关部门推进解决;若无法即时处理,立即上报至PMC或生产主管介入。 4、急单与插单处理:协同PMC对紧急插入订单进行专项追踪,协调车间调整排程或换线生产,保障高优先级订单按时出货。 5、出货准备与单据管理:跟进成品入库及质检结果,制作出货清单、装箱单和标签等资料,对接物流安排发货,确保出货信息与实物相符。 6、数据维护与报表输出:维护工单执行记录和订单交付统计表,按月整理准交率、延期分类等基础数据,为PMC及管理层提供决策支持。 7、客户沟通支持:配合销售回应客户关于订单进展的咨询,对存在延迟风险的订单提前预警,便于销售及时与客户沟通应对。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上制造型企业生产跟单或计划助理相关工作经验。 2、熟悉机加件、五金制品或电子结构件的生产工艺流程(如CNC、表面处理等),理解小批量多品种模式下的生产跟单挑战。 3、熟练操作Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及ERP系统,能够高效查询并提取工单执行进度。 4、具备良好的跨部门沟通能力和抗压性,能有效推动车间、质检、计划等多方协作保障交付。 5、工作认真负责,细致严谨,可同时管理20-30个在制订单的进度动态,并做到实时更新。 【优先条件】 1、有铝合金外壳、精密五金件或3C类配件行业跟单经验者优先考虑。 2、了解CNC加工流程及氧化外协等工序的标准周期,具备常见交付风险预判能力者优先。 3、具备跨部门协作经历,能独立应对客户催单等突发场景者优先。
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 1. 借助SAP系统数据,评估市场预算与产能状况,编制生产计划总表,科学规划生产排程。 2. 监控生产执行情况,快速响应并解决过程中的异常问题,动态调整计划以应对临时变动需求。 3. 根据预算和生产安排,在SAP系统中下达物料采购指令,并跟踪到货进度,确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、交付能力及实际消耗情况,对供应商交付表现进行记录与分析。 5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理分析。针对滞销物料,需查明成因并持续跟进处理进展。 任职资格 1. 本科学历,应届毕业生优先,专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的专业理论知识,了解ERP/JIT相关运作模式。 3. 具备较强的沟通协调能力,思维清晰,条理分明,逻辑严谨。 4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英语阅读与写作能力。
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工
1. 具备3-5年电子行业相关工作经验(熟悉线路板焊接与组装流程) 2. 组织团队成员,确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施,保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理,预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析,并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整!工作时间需根据实际生产安排调整!
暖通工程师
5千-1万/月
暖通工程师1-3年学历不限
我司是专注空气能热泵研发、生产、安装、维保一体的高新企业,主营工业 / 商业定制加热、制冷、烘干、蒸发冷省电空调等项目,订单稳定。 车间主要做空气能机组装配,日常铜管焊接、压缩机安装、水电线路及元器件组装;产品为自主定制工艺,只需按标准规范作业,有焊工证、空调设备制造经验者优先。
开发主管
8千-1.6万/月
生产组长/拉长3-5年本科车载显示CTP TFTLCD
工作职责: 1. 统筹车载LCM开发项目并合理分配相关工作任务; 2. 审核车载LCM机构CD图纸及零部件图纸; 3. 参与重点车载项目的开发方案评估与技术讨论; 4. 跟进车载样品开发进度,协调处理过程中的异常问题; 岗位要求: 1. 熟练掌握AUTOCAD、AD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 大专及以上学历,理工类专业背景; 4. 有车载产品开发经验者优先,熟悉车载相关体系并具备实际应用能力; 其他: 5天8小时,双休,五险一金,包吃
工艺经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 协同工程经理统筹本部门下属的工作计划及监督下属的工作质量。 2. 负责新工艺、新物料、新设备的试验和评估工作。 3. 负责工艺改进及生产效率提高,提出合理化建议并实施,优化参数。 4. 负责对D/P级进行策划和跟进工作。 【岗位要求】 1. 学历:大专或以上(从事图像转移工作经验4年以上可放宽要求)。 2. 基本技能: 2.1 熟悉IC载板产品生产及生产工艺工作。 2.2 管理能力:管理水平高,能够合理安排本部门工作。
车间主任1-3年大专
工作职责 1. 严格执行公司各项管理规范,确保生产现场持续符合ISO、HACCP、GMP等相关体系标准。 2. 落实生产过程中的安全防护措施,杜绝各类安全事故的发生。 3. 按时保质保量完成上级安排的生产任务,科学调配人员以保障生产计划顺利实施。 4. 负责食品生产设备的日常维护与保养工作,并规范记录相关数据;设备出现异常时需及时妥善处理并上报,迅速调整运行状态,确保设备高效稳定运转。 5. 协助组内成员开展工作沟通,同时配合其他职能团队进行跨部门协作与任务协调。 任职资格 1. 大专及以上学历,食品科学或机械自动化类相关专业,具备3年以上生产车间管理实践经验。 2. 熟悉生产作业流程及现场管控要求,具有较强的现场问题分析与解决能力,能够快速响应并推进异常事项闭环。 3. 掌握生产设备的基本操作方法和维护原理。 4. 具备良好的职业操守,诚实守信、责任心强、作风严谨,能以自身行动带动团队执行生产规范。 5. 可接受轮班工作安排。
研发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责: 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
生产拉长
生产管理包吃
本公司主要是生产五金产品,五件金喷涂,现招生产拉长,主要跟生产,安排生产,管控质量,
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专
招聘岗位:避雷器研发工程师 1名 一、岗位职责 (1)负责中高压避雷器、配电型/电站型氧化锌避雷器的产品开发、结构设计、工艺改进及样品升级,推进产品从立项到落地的全流程实施。 (2)主导研发阶段的样机制作、性能评估、可靠性验证,攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈; (3)熟悉避雷器相关检测规范,承担产品型式试验、出厂检验、KEMA、IEC等国内外认证测试的对接任务,全程跟踪测试进展、数据整理与问题闭环。 (4)负责研发过程中的技术资料编制与归档工作,包含设计方案、图纸文件、测试记录、BOM清单等文档输出; (5)协同生产团队完成新产品导入量产,提供工艺支持,优化制造流程,提升产线效率与产品质量一致性; (6)针对产品测试失效、品质异常等情况进行根因分析,识别关键技术难点,制定改进措施,持续提高产品可靠性、合规水平及一次合格率。 (7)关注行业最新标准(GB、IEC、ANSI等)更新及技术发展趋势,迭代优化产品设计,满足国内外市场认证和项目应用需求。 (8)承接日常客户技术咨询,解答参数疑问,协助选型报价,独立完成避雷器类投标文件、技术标书、资质材料的整理、撰写与审核,确保投标项目顺利执行。 二、岗位要求 (1)大专及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力工程、机电一体化等相关专业背景,具备电力避雷器领域工作经验者优先考虑。 (2)掌握氧化锌避雷器的工作原理、制造流程及各项电气性能检测内容,熟悉国标、IEC国际标准及KEMA认证流程者更佳。 (3)具备独立开展试验验证、测试对接和问题整改的能力,能独立输出试验报告和技术文档,熟练处理客户技术询盘、选型支持及投标文件编制,具备中英文报告或标书编写经验者优先。 (4)了解高低压电力设备基础知识,具有一定的产品设计与工艺改善能力,能够准确判断并解决测试与生产环节的技术问题。 (5)工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识,可配合完成各类认证审核及项目协作任务。 (6)具备良好的人际沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心,能适应一定强度的工作节奏; (7)拥有较强的分析能力、逻辑思维能力和创新意识,可独立承担研发项目推进; (8)有2年以上避雷器研发相关工作经验者优先录用。 三、工作地点:深圳市南山区 四、公司相关福利:(更多细节,具体面议。) 1)职位薪资:具体面议。 2)五天工作制(上午9:00—12:00;下午
文员
100-200元/天
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验
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