1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2. 具备非标设备、夹治具类机械设计经验或能力，3年以上非标自动化领域设计工作经验； 3. 熟练掌握Solidworks与Auto CAD等绘图软件，精通机械传动原理及结构设计； 4. 本次招聘覆盖两个厂区：深圳工厂要求夹治具工程师能处理客户Gerber文件，具备分板治具、印刷治具及波峰焊治具的绘制能力（使用CAD与Mastercam软件）；惠州工厂要求熟练操作Solidworks与CAD软件，有锁螺丝治具或压合类非标治具/设备的设计经验。 公司提供良好的晋升通道，设有月度销售奖励，年终双薪。每周单休，满一年可享7天带薪年假，依法缴纳社保。 工作时间：每周单休，正常班次为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，加班时段为18:00-20:30，是否加班视出图进度安排而定。

自动化立体仓库相关的设备技术，依据行业标准，国家标准，辅助立库机械设计部工程师进行设计研发，组合式货架设计选型经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D工程图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题 3. 编制机械部分BOM清单、工艺文件及技术标准文档 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进 5.跟踪行业新技术动态，参与技术方案评审与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，优化设计方案，提升可制造性与成本效益 4. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提供可靠的设计解决方案 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰 4. 有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先 5. 能适应阶段性项目出差及跨部门协作节奏二、福利待遇： 1.上班时间：周一到周六 08:00～12:00 13:30～18:30 不加班，周末固定休息。 2.试用期1～3个月，试用期合格后工资上调。 3.不包吃住，餐补18/天，房补200元/月。购买社保。 4.每年四月份为调薪日。 5.年底有年终奖，转正满一年约为一个月薪资，。 6.转正满一年有5天带薪年假，。 7.岗位薪资面议。 地址：惠州市博罗县石湾镇西田村石湾大道1169号一楼 卡丁精密

工作内容及要求 1、从事锂电池非标设计工作。 2、非标设计经验3年以上（锂电）。 3、一线Proe设计经验，机械、器件、选型计算、力、时、序、行程等。 4、会用Proe、3D绘图软件等。 5、包住不包吃。

【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），机电一体化、机械设计、工业自动化或相关专业，具备3年以上精密设备设计工作经验； 2、熟悉无线天线及3C类产品自动化解决方案，掌握机械设计原理，精通气动、液压传动技术； 3、熟练操作各类2D/3D制图软件； 4、具备良好的学习能力与强烈的工作责任感； 5、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 6、能适应加班安排，具备吃苦耐劳的精神。 【岗位职责】 1、承担设备项目的设计与开发工作； 2、对功能性结构进行分析评估，独立完成标准件选型及相关设计参数计算； 3、负责机械图纸、技术文档的整理归档，完成图面标注及BOM清单编制； 4、指导装配技术人员进行设备的安装与调试； 5、主导解决设备运行过程中出现的机械结构类技术问题。

任职要求： 1.具有2年以上机械设计、机械制造等相关工作经验； 2.机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 3.熟悉机械设计与制图标准、规范、机械结构传动原理及设计； 4.能独立完成非标机械设备的结构和零部件设计工作； 5.熟练掌握3D绘图软件并进行设计。

岗位职责： 1.负责汽车线束相关工装、夹具及自动化设备的机械结构设计与优化 2. 参与新项目开发，完成3D建模、工程图纸绘制及BOM编制 3. 协同电气、工艺工程师完成设备调试与量产导入支持 4. 对现有产线设备进行持续改进，提升生产效率与良品率 5.编制机械设计相关技术文档，配合质量与生产部门完成标准化工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备汽车零部件或线束行业机械设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉机加工、钣金、注塑等常用制造工艺及公差配合 5.具备良好的沟通能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责机械产品及零部件的设计开发工作，包括方案设计、详细设计和工程图纸绘制； 2.根据产品需求和技术要求，进行结构设计、强度计算和材料选择； 3.参与产品试制、调试和优化改进工作，解决生产过程中的技术问题； 4.编写技术文档，包括设计说明书、工艺文件和技术报告； 5.与生产、质量等部门协作，确保产品设计符合制造工艺和质量标准； 6.跟踪行业技术发展，参与新技术、新工艺的研究和应用。 任职条件： 1.大专及以上学历，机械设计制造、自动化及机电一体化等相关专业； 2.5年以上机械、自动化行业同岗位工作经验； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks制图软件； 4.工作积极主动，抗压力强，有一定的问题分析和解决能力，沟通交际良好。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

找叉车顶班司机，有意洽谈：

钳工工作地址:惠州联赢

电工/钳工(O3)工作地址:惠州赢合项目综合工资7000-9000元餐补

同步《招聘》❶服务员职责：负责客人点菜服务，前厅卫生，穿串时间：每天下午2点到凌晨2.30包吃包住薪资：3800底薪，200全勤绩效：酒水瓶盖，所有服务员平分，10天一结，绩效工资。正常工资，每月15号，25-45最好，长期稳定，干的好可以加工资！一年以上底薪+200

招聘公司自营食堂小厨一名需会做早餐，砧板工一名熟手优先，购买社保，年龄50左右，有意者联系V信同号:应聘地址；惠州市惠城区

有两年的机械设计实际工作经验，

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位要求： 1、熟悉机械设备制造、机械结构设计 2、熟练进行拆图，标识工作。 3、有1年以上非标自动化设备设计经验，动手能力强； 4、有出机加工图的经验

工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项； 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计，协调电器、制冷设计； 3、组织开展新产品样机试制，工艺试制，小批量试制试产； 4、对试制出现的问题改进，对新产品进行完善； 5、产品生产上市，日常技术服务改进；完成新品过程相关技术文件； 6、拆解同类产品，对比分析，技术降成本；质量问题处理，知识产权申报。 任职资格 1、本科及以上，机械及其自动化等相关专业； 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验，有不锈钢冰箱研发项目经验优先，具备扎实的冰箱结构设计功底； 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验，且产品成功上市； 4、要有较强的研发产品项目管理经验； 5、热衷于产品研发和技术发展，踏实肯干并勤奋好学； 6、具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开发的心态； 7、工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 8、思维活跃，勇于创新，能够承担压力。

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、车间及质检环节，确保按时保质交付 2. 整理并维护生产相关单据，保障数据准确可追溯 3.监控生产进度与异常情况，及时反馈并协助推动问题闭环 4.协助编制生产报表，汇总分析产能、交期、良率等基础运营数据 5. 对接内外部需求，做好跨部门沟通与信息同步，提升协同效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，完成方案论证、样机试制、测试验证及优化改进 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及作业指导书，保障知识沉淀与标准化 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与产品可靠性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目推进能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。 任职要求： 1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。

残友驻厂管理员（可残友任职｜包吃住）招聘简介 岗位名称：残友驻厂管理员（残友优先） 薪资待遇：3000–7000元/月（底薪+招聘提成+绩效奖金，多劳多得） 岗位优势：厂区驻点、包吃包住、工作轻松、氛围友好、专门服务残友工友 一、岗位职责 1、残友招聘拓新：负责线上、线下残友工友招募，对接求职残友，讲解岗位、薪资、吃住环境，完成人员输送入职，有招聘提成，收入上不封顶。 2、新人入职对接：负责新残友工友入职接待、资料登记、岗位分配、厂区规则讲解，全程跟进新人适应，解决入职各类问题，降低新人流失率。 3、车间驻厂协调：日常跟进残友员工在岗状态，对接车间管理，处理工作难题、岗位不适、排班、工时、薪资疑问等各类工作纠纷，保障工友正常上班、稳定就业。 4、员工离职管理：规范处理残友员工离职申请、对接流程、核对工时薪资，做好离职沟通、回访，规避纠纷与投诉。 5、日常生活帮扶：全权负责驻厂残友的生活问题，包括住宿、食堂、日常矛盾、心理疏导、生活琐事协调，打造稳定、安心的厂区生活环境。 6、手语沟通对接：会基础简单手语，能无障碍与听障残友沟通，高效解决工作、生活、沟通障碍问题。 7、日常台账管理：做好入职、在职、离职人员登记，定期统计残友在岗人数、出勤情况，同步上报数据。 二、任职要求 1、残友优先，身心健康，心态积极，有耐心、有责任心，真心愿意帮扶残友工友就业； 2、会基础简单手语，能够和听障工友正常沟通交流； 3、具备基础沟通、协调、解决问题能力，有工厂驻厂、招工、助残经验者优先； 4、服从厂区管理，长期驻厂，稳定踏实，能长期做； 5、学历不限、经验不限，愿意学习即可上岗。 三、岗位福利 厂区驻厂，包吃包住，无需额外开销 薪资结构透明：底薪+绩效+招聘提成，综合3000–7000，招人越多工资越高 工作轻松稳定，不用流水线干活，主打管理、服务、协调 团队氛围友好，专门服务残友群体，工作有温度、有价值 表现优异可晋升组长、主管，长期稳定发展

铝合金门窗厂！负责发货（要求懂电脑会打印的男女不限）！考勤！住厂里或者附近的人！

统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ，负责组织生产人员排班， 任务分配 ，现场管理， 协调各工序物料设备 ，保障生产连续。