招聘工程部长1名，薪资通过考核后面议。要求有水利水电、钢结构技术设计经验者优先，具备工程安装调试带队工作经验，年龄在30-50岁之间，大专以上文化程度。

安装配电箱配电柜工程师

【岗位职责】 1. 负责制定项目整体日程进度表，全权跟进项目从立项到量产的全生命周期管理； 2. 主导项目启动、样品试作、试产及各阶段评审会议，负责项目问题的跟踪与闭环管理； 3. 统筹协调项目开发过程中的内外部资源与信息沟通，及时识别项目风险并进行升级管理； 4. 组织并落实各阶段的样品交付工作，确保按时、按质满足客户需求； 5. 主导APQP、PPAP等核心项目文件的收集、整理与规范归档； 6. 负责项目结案工作，包括项目复盘、经验总结及后续的项目移交。 【岗位要求】 1. 有5-10年以上项目管理工作经验； 2. 本科及以上学历，有车载连接器/线束/储能连接器工作经验更佳； 3. 熟悉APQP开发流程，熟悉IATF16949体系； 4. 具备多个项目并行开发的管理经验优先； 5. 有良好的沟通协调能力，并且能整合资源推动项目进程； 6. 有敏锐的观察力，能够快速的发现异常并解决。

【梅州市方言智算科技有限公司】客家方言采集，方言翻译中文地点：丰顺汤坑镇培英锦绣城商业街Y-19栋3.4楼薪资：录音20元/1小时。翻译80元/1小时要求：18-40周岁。梅州客家话，口音纯正，口齿清晰。会打字工作形式：双人对话聊天录音，用于AI方言模型训练。听客家方言，翻译成中文时段自由，早中晚可安排。有固定办公场所徐先生，（）

【岗位职责】 1. 负责液冷系统的设计、开发与优化，确保系统高效稳定运行。 2.配合团队完成液冷技术在产品中的集成与验证。 3. 分析并解决液冷系统在应用中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备液冷系统相关技术背景，熟悉热管理原理及流体系统设计。 2. 能够独立开展技术工作，具备较强的分析与解决问题能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位要求： 【具备IT行业或方案类公司工作经验者优先（可理解技术团队日常沟通）】 1、形象良好，气质大方，大专及以上学历，有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位经验者优先； 2、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握各类办公软件操作，计算机应用熟练； 5、有IT行业或方案公司从业背景者优先（能参与并理解工程师会议内容）。 工作职责： 1、协助总经理监督研发项目进展，跟进执行情况并定期汇报； 2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理； 3、对接科技局等政府部门，办理高新技术类补贴申报； 4、负责新产品在研发阶段所需各项认证材料的提交与跟进； 5、接待外部来访人员，并提供相应接待支持服务； 6、完成部门主管交办的其他工作任务； 7、配合开展研发团队的招聘辅助工作。

惠州市惠城区招拆除/运渣

惠州江北高端小区招消防中控员多名，6700元/月（含全勤奖200元），12小时两班倒，月休4天，包住不包吃，50岁以内，消防中级中控证，二甲医院以上体检报告。

惠州市惠城区招二保焊/气焊

惠州平潭招聘氩弧焊激光焊焊工37一小时，两个都要会，持证

工资6000-12000，280-400一天，招聘玻璃吊装师傅，学徒，杂工，搬运工，待遇优，单量多，老板好说话。，工资好结，不拖欠，可预支，有想法的联系

天津西青区招聘工程水电工。水工需要4人，大工350-370包住。招聘工长1名，工资面议，年龄50岁以下，能吃苦耐劳。

招一名工长，需要懂设计，对预算报价精通，对材料把控有独到见解，对商业装修精通，懂商场装修，对连锁餐饮，专业设计公司的效果图及施工图，能明确工艺，并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。

家装项目经理

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

厕所翻新工程，主要贴瓷砖地砖，工资可以预支

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与运营，确保生产任务高效完成； 2、监控生产流程，持续提升产品质量和生产效率； 3、协调生产线员工，解决生产过程中的突发问题，提出改进措施； 4、组织实施生产计划，合理调配资源，优化生产流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通与组织能力，能够带领团队达成目标； 2、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉生产线的运作流程，具有较强的现场管理能力； 4、具有相关制造行业工作经验，尤其是电子玩具生产经验者优先。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

1. 根据公司（工厂）战略方向及订单需求，编制年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利实现，确保产品高质量准时交付； 2. 搭建并不断优化生产工艺流程，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈环节，提升整体生产效率与设备产能利用率； 3. 严格管控生产全过程质量，监督各环节质量标准执行情况，快速响应并解决质量问题，减少不良品产生，增强产品质量的一致性与可靠性； 4. 强化生产成本核算与控制机制，深入分析成本结构及其变化趋势，制定切实可行的降本措施，通过技术革新、工艺升级和管理改善等方式，有效压缩成本，提高企业盈利水平； 5. 主导生产团队的人才建设与能力发展，依据实际生产需要合理调配人力，定期开展岗位技能培训与绩效评估，持续提升团队专业素养与作业能力； 6. 制定设备运行维护计划及标准化操作规范，落实设备日常保养与点检工作，保障设备稳定运转，降低故障发生频率，延长设备使用周期； 7. 构建健全的安全生产管理体系，定期组织安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识，全面保障人员作业安全与设备运行安全，杜绝各类安全事故发生。

跟单文员

招聘岗位：储备干部 招聘对象：应届毕业生、毕业生、实习生 性别要求：男女不限 年龄要求：18周岁以上 【岗位要求】 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理及人员管理，推动持续改善。2. SMT工程：负责PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理、工艺改善及程序调换。 3. 线路板设计：负责印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计及钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测及异常处理，查核现场生产作业流程，负责产品异常处理及改善。 【福利待遇】 1. 工作时间：上六休一，每月月休4天；实行两班倒，1个月倒一次班。 2. 社保缴纳：入职购买五险一金，实习生购买商业险。 3. 其他福利：提供免费体检；包吃住，拥有12条餐厅线可自由选择。 【薪资待遇】 1. 综合底薪2860元（构成：2510元底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖）。 2. 工时制度：公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 - 平时加班1.5倍：21.63元/小时； - 周末加班2倍：28.85元/小时； - 法定节假日3倍：43.27元/小时。 3. 综合收入：5500-8000元。 【食宿安排】 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 餐饮待遇：包三餐，均为自助餐形式，刷脸吃饭，无需充值。 3. 住宿条件：提供免费住宿，一般为4-6人一间宿舍。 4. 退宿补贴：120元/月或150元/月。 5. 社保说明：缴纳五险一金，入职即交五险。

【岗位职责】 1. 根据生产要求对员工进行有效管理并组织生产。 2. 对现场实施6S管理，参与各部门协调工作。 3. 熟悉富士NXT系列、松下NPM-D3系列、西门子ASM贴片机设备者优先。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，专业不限；3年以上企业工作经验，2年以上SMT现场生产管理工作经验。 2. 熟悉手机SMT贴片、测试生产、DIP插件相关工作，了解生产流程及部品，具备一定的领导能力。 3. 有团队感，有责任心，服从上司的工作安排，能适应两班倒。

一、岗位职责 1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作，统筹压铸全流程生产运营，保障产线高效、稳定、保质量产。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化，对接客户原始产品图档，从模具设计、压铸工艺维度，为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导，规避前期结构、工艺缺陷问题。 3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控，重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地，针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题，快速精准定位根因，制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环，保障产品CNC加工良率与成品品质。 4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地，优化量产工艺标准，沉淀成熟的高精密压铸生产体系，提升高端压铸产品量产能力。 5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析，依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计，提前预判生产风险，降低产品不良率与模具返修率。 6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控，精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构，全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。 7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点，结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案；熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方，根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求，精准调整材料配方与生产工艺参数。 8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范，统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控，持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上铝合金压铸行业技术管理经验，3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验，有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。 2. 工艺能力：精通铝合金压铸全工艺流程，熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术，精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺，具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。 3. 模具能力：熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理，可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作，能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。 4. 仿真技能：熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件，可独立完成模流分析、方案优化，具备仿真结果落地量产的实操经验。 5. 材料与设备认知：熟悉主流压铸机设备参数与性能差异，精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性，可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。 6. 优先条件：具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。 7. 综合素质：具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力，严谨细致、责任心强，熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系，能适应车间生产节奏。 三、岗位福利 1. 薪资：12000-20000元/月（根据个人技术能力、项目经验面议，资深高端人才薪资可上浮） 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴； 3. 发展：完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制，核心技术人才重点培养； 4. 后勤：包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利，工作环境稳定。 岗位亮点 独立全权管理压铸车间生产与团队，工艺自主优化空间大，重视提质降本，能力强者薪资可快速上调，适合长期稳定发展。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，掌握项目开发流程； 2、5年以上移动电源研发设计及工艺经验，精通移动电源工作原理，熟悉智融、英集芯等主流方案； 3、了解安全规范要求，具备扎实的EMC应对经验，能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题； 4、沟通能力强，具有良好的团队合作意识；工作细致认真，态度谦逊，学习主动，能承受工作压力；品行端正，愿意在乔威长期发展 岗位职责： 1、独立负责电源类产品项目的LAYOUT工作； 2、依据产品原理图完成Layout设计，输出打板文件、BOM等资料； 3、创建元器件封装，持续更新和维护元件库； 4、承担老项目的优化与维护任务； 5、完成上级交办的其他工作任务；

【核心亮点】 1. 新产品试制打样 2. 产品测试实操 3. 试产跟线 4. 声学产品适配 5. 动手能力优先 【岗位职责】 1. 新产品试制制样：严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书，完成声学类新产品的试制、打样工作，精准把控打样细节，确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求，按时完成打样任务。 2. 新产品测试：配合研发工程师开展新产品测试工作，按照测试规范操作相关测试设备，准确记录测试数据、测试结果，及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题，协助工程师分析原因。 3. 试产跟线与问题协助：跟进新产品试产全流程，全程驻线配合生产部门，熟悉试产工艺流程，协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题，保障试产工作顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，电子、机械、声学相关专业优先，实操能力优异者可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上打样相关工作经验，有声学产品（耳机、喇叭、音响等）打样、试制经验者优先。 3. 技能工具：具备基础的动手操作能力，能熟练使用打样相关工具、简单测试设备，看懂基础设计图纸。 4. 专业知识：了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程，具备基础的质量意识。 5. 专项能力：细心严谨，执行力强，能按时按质完成打样、测试任务，具备基本的问题反馈和协助解决能力。 【核心能力】 1. 打样实操能力：动手能力强，能严格按照规范完成新产品试制打样，精准把控细节，确保样品符合设计要求。 2. 测试执行能力：能熟练操作测试设备，准确记录测试数据，及时反馈测试异常，配合工程师完成测试工作。 3. 试产配合能力：能快速适应试产节奏，驻线跟进试产流程，主动协助解决产线相关问题，保障试产顺利推进。 4. 细节把控能力：工作细心，注重细节，能及时发现打样、测试过程中的细微异常，避免样品不合格、数据偏差。 5. 协作配合能力：具备良好的团队协作意识，能高效配合研发、生产部门，及时对接工作、反馈问题，推动工作落地。 【加分项】 1. 经验加分：有声学产品（耳机、喇叭、音响）打样、试制经验，熟悉相关打样工艺者优先。 2. 技能加分：能熟练操作各类打样工具、测试设备，看懂复杂设计图纸者优先。 3. 能力加分：具备一定的问题分析能力，能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。 4. 意识加分：质量意识强，注重效率，能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行。 2. 负责产线品质改善和效率提升。 3. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗及生产环境的管理。 4. 负责人员管理、员工培训，并对生产现场的安全负责。 【岗位要求】 1. 高中、中专或以上学历。 2. 2年及以上注塑或电子车间生产组长或者现场管理经验。 3. 熟练掌握员工管理及沟通技巧。 4. 熟悉电脑办公软件，会基础的Excel表函数运用及做简单数据分析，熟练填写生产日报表。 5. 具备影响生产异常点及工艺问题汇总、反馈并推动改善的能力。 6. 具备比较强的自驱力及执行力，有比较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 搭建并管理工程团队，包括NPI（新产品导入）、IE（工业工程）、PE（工艺工程）、ME（设备工程）等职能团队。 2. 主导团队技术能力提升，包括产品质量管理能力提升、设备综合利用效率提升、生产成本管理等，同时协调跨部门资源。 3. 制定减员增效和质量提升措施，优化资源配置。 4. 主导非标自动化设备评估、工装夹具设计及生产线优化，提升产品良率，同时监管设备维护保养。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子、自动化、机械或车辆工程相关专业。 2. 工作经验： 2.1 5年以上工程管理或汽车电子行业经验； 2.2 熟悉IATF16949、APQP流程，有主机厂合作经验者优先。 3. 技能要求： 3.1 熟练掌握自动化设备评估、PFMEA分析、TPM、精益生产等工具； 3.2 具备跨部门协作、风险控制及团队领导力。 4. 其他要求： 4.1 具备英语沟通表达能力； 4.2 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和逻辑思维； 4.3 有车企合作经验者优先。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

一、岗位职责： 1、产品设计与研发执行：主导新产品开发、既有产品优化及定型全过程，涵盖非标件与新产品的图纸绘制、技术方案评审，解决项目推进中的各类技术难题；配合完成相关技术文档、专利申报、科研立项等资料整理工作。 2、产品改进与优化：归纳总结研发过程经验，持续推动产品迭代升级；结合客户反馈或内部合理建议，实施产品设计调整与结构完善。 3、技术支持与跨部门协作：(1)外部技术支持：为客户提供展会协助、展厅支持、售后说明、产品使用培训等服务，确保技术服务响应及时（视实际需要，偶发性参与）。(2)内部技术支持：协同项目、工艺及质量团队，针对生产环节出现的质量问题与潜在风险提供专业建议与技术支撑；参与编制技术文件（如BOM表、工艺流程卡等），承担部门间沟通协调职责。 4、生产跟进与测试评估：(1)跟踪产品生产进度，配合生产部门开展试产工作，处理试产阶段的设计异常并做好记录。(2)负责新产品性能与质量的测试验证，组织实施样品检测，协助上级制定产品检验规范。 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职资格： 1、本科或硕士学历，机械设计、模具设计、材料成型等相关机械类专业； 2、具备机械结构设计经验者优先考虑，亦欢迎应届本科、硕士毕业生投递； 3、熟练操作二维、三维制图软件，能独立完成产品结构设计及技术图纸输出； 4、执行力强，工作积极主动，责任心突出； 5、具备良好沟通能力、团队协作意识，动手实践能力强； 三、公司优势： 1.平台实力：工贸一体化集团，员工规模超1000人，具备完整的生产与销售体系，供应链稳定，产品质量可控。 2.发展机会：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，支持员工个性化职业发展规划。 3.人性化管理：尊重员工意见，重视人文关怀；团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 4.丰富福利：定期组织团建活动，发放节日礼品、举办生日会；依法享受法定节假日，春节假期长达15天。 5.福利保障：公司提供食宿全包，管理层享单人间、普通员工配两人间（配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi），外住员工可领取住房补贴；按规定缴纳五险一金，享有餐补、全勤奖、精益改善奖励、晋升机制等多项福利待遇。 四、工作地点 广东肇庆大旺（可地图搜索定位：库博国际研发中心）。 五、工作时间 大小周制，8:30-12:00，13:30-17:30 我们期待富有激情、勇于创新的你加入，携手共进，与企业共同成长！

【岗位职责】 1. 对接客户端MDE，与客户沟通项目开发过程中的要求、规范及实验；将客户需求转化到内部任务、MIL，并及时反馈沟通。 2. 接受客户电池图纸，进行可制造性评估，组织内部团队完成DFM并提交客户认证。 3. 遵循NPI项目开发流程，完成项目各阶段的资料准备、审核和提交客户认证。 4. 负责项目的优率、利用率、效率及交付能力的提升，掌握各制程中的CTQ、不良，并主导制程不良的分析及改进。