【职位描述】 1.负责制定所属区域销售计划； 2.负责所属区域现有检测行业客户资源，定期做好工作拜访和关系维护工作； 3.负责开拓新的检测行业客户资源，并将客户需求传达给公司内部的检测团队负责实现； 4.完成季度和年度业务目标及业务拓展方案的落实； 5.定期搜索、分析检测行业市场信息，分析与跟进，并输出调研报告。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，理工科和市场营销类专业优先； 2.具备检测行业销售经验，3年以上优先； 3.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 4.个性积极主动，抗压能力强，较强的团队合作精神； 5.能接受频繁出差。

岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以以超越老牛，只要你有心学习 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

产品销售，顾客跟进 要求：身体健康，性格开朗，有责任心

职责描述： 1、根据销售部的年度销售规划，负责所负责渠道及品类（包括但不限于母婴、CS、新零售等）的业务规划与制定销售策略，实现销售目标； 2、负责公司自营母婴渠道的开拓和客户管理，包括但不限于：新客户开拓、合同谈判、市场建设等；以及现有客户的运营维护、业务指导、问题解决等； 3、负责自营渠道客户所覆盖市场的品类突破推广活动的组织推进、监督实施、效果评估等，持续打造样板市场和成功的推广模式； 4、负责收集个护品类的渠道市场信息，分析竞品动态、了解市场趋势，并定期反馈回总部； 5、与各类型客户、系统等建立和维护良好的客情关系，做好客户关系管理，树立公司正向的品牌形象； 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上日化或母婴行业、母婴个护产品的渠道、客户销售管理经验，熟悉母婴经销商/门店、CS渠道、新零售业务的运作模式，有较强的渠道开发和运维能力，有相关的销售渠道资源； 3、具备较好的综合管理能力，能独立负责代理商招商和市场销售管理； 4、责任心强、沟通能力好、工作态度积极主动、抗压力好，敢于挑战销售压力，可适应经常出差。

待遇非常好，有销售经验优先

我们是个"特权超市"APP，干一件事：每天送钱！把别的平台卖30-80块的东西，免费送给用户看视频就送！背后是顶级供应链＋百亿补贴。 【你的收益？直接算账】 ．你组建一个1000人的宝妈团队（宝妈0投入发发朋友圈就可以） ．我们按最差的算每个宝妈的朋友圈只要产生 100元团队每天产生10万营业额。 ．你日收入=6000元！月入＝18万＋! （哪怕只做到1/10，月入也近2万！) 【我们怎么扶持你？】 公司为了让你成功，进行全额投入： 1."保姆级"培训系统：从0到1教你怎么找宝 妈、怎么沟通、怎么建群。 2．全方位的推广支持：提供物料、话术、线上引流方法。 3．核心中的核心：我们会和你签订正式合作协议，明确你的权益和收益。 【我们的承诺】 我们坚信，在我们的系统扶持下，你不可能不赚钱。因此，我们敢于和你建立一种有保障的、双向负责的合作关系。 【我们要找谁？】 ．在广州，有野心，想干一番事业的行动派。 ．愿意学习，具备强大执行力。 ．重视承诺，希望建立长期、稳定、受保障的合作关系。 如果你心动了，想亲眼看看～请直接联系我，预约一个线下深度沟通。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能肆意享受！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监亲自指导； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖励+餐费补贴+节日关怀+生日礼遇； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供所需办公设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售任务。 2、协同商务部门完成投标文件及方案撰写，落实投标全过程支持，提升中标率。 3、按期走访客户，完成每月拜访目标，动态更新客户信息，跟进潜在需求，深入分析区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等关键销售环节内容；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈全流程执行。 4、协助业务在销售、运营与客服间的衔接，监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等核心指标。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源； 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力； 4、工作积极主动，具备良好的协作精神； 5、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘销售蛋糕员

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

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岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、工作踏实认真，目标明确，态度积极，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持主动进取的工作状态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，配备完善的培训体系 每年至少2次调薪机会，提供清晰的职业晋升路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

招募合伙人 30-50岁，，专科及以上学历，有销售经验渠道者优先 欢迎自带项目者，公司提供全平台资源支持; 也可按公司项目开展业务，负责开发新客户、维护老客户，全程跟进业务项目； 具有良好的沟通能力、谈判能力和客户管理能力，能独立进行业务拓展 提供生活补贴3800-12000，提成1%-7%上不封顶

薪资待遇：底薪+提成15-18%，同行业最高提点！ 岗位描述： 利用公司给的资源信息，电话微信联系客户，介绍清楚政策，帮客户审核是否符合资质，客户有意向申请政府补贴的时候与客户签约，签约后我们有专业的财税师负责帮企业跟进下款。专业版块会有专业的同事陪同约见客户（无需担心不懂专业问题） 我们服务属于，客户接受度高，签约比较顺畅，只要认真联系客户，可轻松搞定，现在比任何行业好签单，很多新人一周内即可开单。 任职资格： 1.高中及以上学历，不限经验； 2.对销售保持热情，愿意挑战高薪，能接受电销优先； 3.具备良好的学习能力、何适应能力，具备一定的抗压能力； 4.有政府补贴项目及财税、企业服务、咨询行业等业务经验者，优先录用。 福利： 1工作时间：9：00-12：0013：30-18：30；中午休息12：00-13:30，每天上班8小时，5天8小时制，不加班，真不加班； 2、双休+购买五险一金+下午茶+享受国家法定节假日； 3、合理、有竞争的薪酬和良好的学习发展平台。 岗位优势： 1、客户资源，公司提供！ 2、完成目标就有奖金，成功收款还有高提成！ 3、无需专业对口，不限年龄，只要你愿意尝试，我们就敢要！ 4、不指定销售方式，可根据实际情况进行面销、微信邀约客户、电话邀约均可以！ 综合薪资:6-15k 公司地址：广州市白云区西槎路聚龙工业区13栋3楼311 地铁站：聚龙地铁站 交通方式： 地铁12号线：聚龙地铁站E出口

动漫行业3年以上工作经验，有客户资源优先，有独家产品，已经火爆，综合体客户资源优先。

【要求】 1、 高端门窗、涂料、石材等建筑与家居相关行业多年区域负责人经验；拥有不低于15个城市上述行业品牌代理商资源。 2、 经公司培训后，可独立完成对城市代理商进行所有相关工作人员和下级经销商的业务与简单的技术培训工作；并督导城市代理商及该市主要下级经销商开展工作。（公司提供完整实施步骤、计划和资料。）

招聘：学习管理师 薪资：6500元以上/月 学习管理师

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

为建立管培生系统化的人才培养体系，优化销售团队晋升通道，激励优秀人才成长；通过分阶段、系统性的培养，帮助管培⽣快速熟悉公司业务与化，提升专业技能和综合素养，逐步成长为符合公司发展需求的核心⼈才，为公司的持续发展注⼊活⼒，实现员工与公司的共同发展。 公司招聘一批管培生，以培养管理人员为目的，面向社保招聘~~~ 1、公司介绍 2、(我们不做融资，不做贷款。主要做工程担保行业：银行保函和商业保函（投标，履约，预付款，质量保修，农民工工资，业主支付) 3、诚建通立足于金融服务领域，公司实缴资金5亿元，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业民营排名第一。 4、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W） 6、福利：五险一金（入职即可购买）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼、过节福利、结婚生子礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 9、2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 10、3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 11、任职资格： 12、1、 年龄：22-32岁 13、2、 学历：大专及以上学历 14、3、 经验：一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入 15、4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 16、5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 17、晋升空间： 18、管培生晋升管理路线：管培生→储备区域经理→正式区域经理 19、管培生业务路线发展：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高） 20、薪资详情 21、 22、薪资范围：5500-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款提成；薪资组成（不对外发布） 提成：：5%-35% 月平均工资约10-15K左右 26、关键字：无责底薪、带薪年假，13薪，六险一金 27、发布岗位的关键可以有十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称：大客户经理、渠道开发、项目经理、销售经理、客户代表 【行业了解】 以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 .www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

工作职责： 1，具备在投资或金融机构从事团队管理的经历，能统筹带领团队达成公司既定业绩目标。熟悉资产配置逻辑，可为客户提供家庭综合财务规划服务，涵盖子女教育资金、养老储备等专项规划分析。 2，依据销售任务制定可行策略，提供专业解决方案，主导商务洽谈并跟进签约流程，确保销售指标按时完成 3，敏锐识别具有标杆意义的潜在客户，并持续跟踪维护，为后续业务拓展积累可复制的成功案例 4，协同市场及其他职能部门策划组织相关活动，提升客户对公司产品认知度与实际需求转化 任职资格： 1，具有一年以上金融行业从业经历，有资产管理机构、基金公司工作经验者优先考虑，掌握基础金融知识者优先；同类理财规划岗位表现突出者可放宽录用标准 2，勇于追求高收入目标，富有创新意识，思维开放且紧跟时展。具备上下贯通的协调能力，坚守对公司忠诚、对客户诚信的职业操守 3，具备出色的沟通协作能力，心理素质良好，抗压性强，自我驱动意愿强烈 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+绩效奖金； 2、培训：公司注重人才发展，持续提供金融专业课程及个人成长类培训，晋升机制透明公正； 3、环境：临近地铁站约50米，办公交通便利，配备全套办公设施，无需外勤，享受白领化舒适办公空间； 4、上班时间、假期：上午9:30至下午6:30，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 5、公司活动：定期开展多样化的团队活动，包括生日会、聚餐、KTV、团建旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统节日将举办庆祝活动，并发放现金红包或实物礼品； 7、公司氛围：团队成员98%以上为95后，整体氛围轻松活跃，协作紧密，充满正能量，欢迎你的加入！

上班时间：9点到17点，12点到14点吃饭休息 薪资待遇：无责底薪提成，新人平均工资8000以上，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1老客户维护跟进 2邀约老客户上来公司参观以及领取礼品 3讲解公司政策以及产品 年龄要求：25周岁到50周岁 其他要求：有保险经历或销售经验或者有带队伍经验；宝妈；企业主 能流利说普通话;最好会粤语 符合以上条件者优先