1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作或会使用测量仪器； 4.有基坑支护及软基处理工作经验； 5.沟通协调能力强。

1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施 2.参与产品设计阶段样机的制作与调试 3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪 4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料 5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备绘图设计背景，熟练掌握制图技能 3.机械类相关专业优先 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力 5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件 6.有相关工作经历者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验规范，并开展相关原材料选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量风险与技术问题，提出有效应对措施并推动落地执行； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，主导设计变更，确保模具满足最终量产需求； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题，持续跟踪问题闭环，保障量产稳定运行； 5．协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流，协调解决方案； 任职要求： 1.学历不限； 2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验； 3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑； 5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷的分析与解决能力； 6.具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通高效，拥有较强的计划制定与执行能力；

【该职位仅招聘具备行业经验的人员】 【本岗位依据候选人经验与能力划分等级，底薪根据级别有所不同】 岗位职责： 1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。 2、按要求完成日常测试任务，并基于测试结果撰写相关报告。 3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。 4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。 5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。 2、具备良好的英文阅读基础，书写表达能力较强。 3、掌握IEC62368、GB4943标准，了解电池类测试项目及相关要求。 4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。 5、具有较强的协作精神，态度积极，富有责任感和发展意愿。 6、执行力强，服从工作安排，具备良好服务意识。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 附近交通：深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口 亿联福利： 【工作时间】五天八小时制，周末双休 【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励 【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金 【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等 【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动

【岗位职责】 ①主持汽车车身结构用铝合金材料（挤压材）研发团队的日常运作与管理； ②制定研发管理制度，明确技术发展方向，统筹研发中心年度项目规划及预算编制； ③指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作，协调资源，解决关键技术难题，保障项目顺利推进； ④负责研发团队的人才配置、组织建设、任务分配与绩效考核，构建高效规范的工作机制和积极协作的团队文化； ⑤协同政府科技项目的申报、执行及验收相关工作； ⑥为团队成员提供专业技术指导与职业成长支持。 【岗位要求】 ①国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； ②具备7年以上国内高端汽车材料企业（如海德鲁、高卡、敏实等）汽车用铝合金材料开发经验； ③掌握铝合金材料组织结构与性能调控技术，具备丰富的高性能铝合金材料研发实践； ④具备良好的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。

岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程，后续结合个人能力与适配情况，可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位； 2、要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的学习能力，能独立开展工作，态度积极主动，作风踏实认真； 5、工作细心，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位，计划于2028年在香港上市，目前已进入为期三年的上市辅导阶段； 成功上市后，员工可获得15-35万元奖励。

岗位职责： 1、双平台技术先锋：作为自研团队的核心力量，你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力，打造流畅、高效的用户体验，确保应用在不同设备上均能稳定运行，成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者：依据业务需求，你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架，展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代，以创新思维和精湛技艺，推动产品在技术层面不断突破，引领行业潮流，让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽：积极与其他团队（产品、UI、测试等）紧密协作，你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力，充分理解各方需求，按时提交高质量的代码，按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力，将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力，成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员：深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节，你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议，都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键，让你成为产品成功的幕后英雄，为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者：持续关注行业动态与技术趋势，你将主动学习新技术、新工具，不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队，为团队带来新的技术思路与方法，引领团队在技术的浪潮中乘风破浪，始终保持领先地位，让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历，1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实，独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构，熟悉iOS的开发框架与技术体系，了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术，熟练掌握MVC、MVVM等常用框架，具备组件化、模块化开发能力，能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神，责任心强，耐心细致，能吃苦耐劳，能够在高压环境下保持高效的工作状态，积极主动地解决问题，推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先，有大型App参与经验者优先，有APP国际化开发经验优先，具备跨平台开发经验者（如使用Flutter、ReactNative等框架）将更具竞争力。 加入我们，你将有机会参与前沿技术的研发与应用，与一群充满激情与创造力的同事共同成长，打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源，期待你的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集国内外产品设计领域的最新流行趋势信息 2、承担铝型材材料的研发与认证任务，参与新产品项目的技术评估及报价支持 3、主导新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及全面检测工作 4、推进现有产品材料的优化升级，负责新产品开发过程中的设计与技术实施 5、组织实施材料与产品性能的测试、数据分析及改进优化 6、处理产品在生产或应用过程中出现的质量技术问题 7、整理并审核型材相关的技术图纸及文档资料 8、协助建立和完善铝合金材料数据库，并参与日常维护 9、参与材料相关技术成果的转化及应用推广工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类、高分子材料与工程专业优先，具备3年以上相关领域研发经验 2、具有5年以上家具行业工作经验，熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程 3、具备较强的创意能力与设计理念理解力，熟悉产品研发全流程，能独立推动项目落地 4、拥有良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态，及时捕捉新设计理念与技术发展方向 5、具备扎实的材料分析与问题解决能力

任职要求： 1.本科及以上学历，英语表达流利，具备良好的口语交流能力； 2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验； 3.性格外向，擅长人际沟通，具备优秀的协调组织能力与抗压素质，思维清晰，逻辑思维能力强。 工作职责： 1.负责国际客户新项目的全流程管理，从需求对接到NPI阶段的推进，保障项目顺利转入批量生产； 2.理解并梳理客户新项目具体需求，收集相关资料，核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息，并同步至工程开发团队，明确图纸确认与样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求； 4.跟进样品制作进度，整理过程中的异常问题，并及时与客户沟通确认解决方案； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并反馈相关信息。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

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核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

污水处理工程，废气处理工程等环保项目生产经理，负责安排整个项目高效生产实施，顺利处理项目中各方关系，保证项目顺利实施，从整个项目角度出发安排生产实施，保证项目效益最大化。 工作地点全国，跟随项目

负责项目生产、技术

岗位职责： 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题，搭建并落地统一的项目管理体系，包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制，保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理，牵头开展项目优先级评估与排序，统筹协调跨部门资源（人力、物料、设备等）的规划与排程，合理调配资源以缓解冲突，提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系，实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标，定期输出项目进展报告；组织月度项目review会议，复盘项目推进情况，推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题，打破沟通壁垒，确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系，结合行业最佳实践及公司业务发展需求，迭代流程、模板及管理机制，提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验，有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先，熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识，能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力，能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力，能够搭建KPI追踪体系，通过数据洞察项目问题并推动解决；熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作严谨负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

生产经理

主要职责: 1、负责护肤/洗护/美妆类产品新包装概念的创意设计、开发推进、可行性评估及最终落地实施，增强产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发工作，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效配合，保障包装项目按期、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念构思、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性试验至量产导入各环节； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的性能特点、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、筛选、评估并维护与国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的长期合作关系，确保资源稳定可靠； 6、开展包装成本核算与分析，积极探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在满足品质与功能要求基础上实现成本可控。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常及生产过程中出现的技术问题； 3、掌握塑料包装的结构设计与材质特性，熟悉注塑、吹瓶等成型技术，了解丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

注塑工艺优化，上下模具

岗位职责： 1.负责生产计划排程，与PMC及采购部门协调，及时反馈交货周期； 2.落实PMC下达的排产安排，保障每日产能完成及产品准时交付； 3.编制并提交每日生产数据报表至财务部门； 4.完成当日成品入库相关手续与记录； 5.负责生产车间及仓库的日常管理工作； 6.对接车间人员的人事行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的文职类岗位经验； 2.熟悉办公软件操作，有ERP系统操作经验者优先。 备注：该车间现有人员不足20人。 工作时间：8:00-11:50，13:00-17:25，17:55-21:00

职位描述： 1.协助工程经理开展项目前期筹备及各类文档资料的编制工作； 2.主动高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 3.具备档案管理相关基础知识，有工程资料整理及归档实操经验； 4.熟悉工程资料管理软件，掌握办公自动化系统的操作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，具有一年以上工程施工相关工作经验（接受实习生）； 2.熟练使用CAD等绘图工具及常用办公类文字、表格处理软件； 3.思维条理分明，逻辑严谨，具备良好的问题分析与解决能力； 4.性格积极乐观，责任心强，善于团队协作与沟通； 5.具备较强抗压能力者优先考虑。

岗位要求： 1、熟悉纯化水处理设备简单调试及工作原理； 2、会PVC、PPR、不锈钢等管道的连接和动手操作能力； 3、根据负责纯水处理设备的装配； 4、对设备进行现场安装调试和现场管理； 5、负责项目验收和客户培训。 任职要求： 1、熟悉水处理设备相关知识，能熟悉机械制图； 2、具有2年以上从事水处理设计和调试工作相关经验； 3、接受新事物能力强、可以适应出差； 4、有一定的为人处事方式，责任心强、工作认真严谨仔细； 5、有多年纯化水处理设备制造与加工经验； 6、懂氩弧焊或电气控制原理优先考虑。

核心内容：构建企业创新体系与标准化架构，开展研发流程规划、系统化设计及运营管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定完整的创新标准化综合解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推动在企业内部落地实施，涵盖研发供应链过程表单与流程搭建、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全周期管理事务，包括项目关键要素界定、月度进展跟踪、成果质量管控、数字化建设、研发文化培育及风险防控机制落地 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备4年以上制造业领域工作经验 2、熟悉制造企业中研发、生产、供应链等业务模块，且至少精通其中一个模块的全流程运作 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全生命周期管理工作 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高效的执行力

岗位职责: 1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理 2.接收客户订单安排，把控生产进度与质量达标 3.跟进生产执行情况，快速响应并解决现场问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并落实客户需求 2.具备团队协作意识，善于与同事协同配合完成任务 3.主动改进作业流程，推动生产效率持续提升

◆广州市冠誉铝箔包装材料有限公司 招吹膜机机长、制袋机机长、注塑机机长 电话：

会设计机械设计制冷系统工程师。

东莞虎门上班，双休包食宿 高级IE工程师（针梭款）年龄要求：25-45岁学历：高中及以上 【任职要求JD】： 1.负责针梭织类GST款式的款式、部件、工序工时数据库搭建，并完成标准工时的验证工作； 2.具备良好沟通协调能力，能够有效应对生产端对GST标准工时的反馈意见； 3.能独立完成针梭织类款式工序的工时与工价拆分，并参与报价支持； 4.可及时识别并处理工时、工价异常问题，提出改善建议； 5.有GST建库及推广落地经验者优先考虑，熟悉针织/梭织工艺分析，执行力强，配合工作调配； 6.掌握线用量计算方法； 7.具备生产工艺优化的能力与实践经验。 【其他需求】： 1.沟通表达顺畅，原则性强，能坚持标准作业规范； 2.具备3年或以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常规电脑系统操作。 薪酬福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，享受年终奖 2、公司设有员工食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 3、提供免费电梯公寓住宿，单人房间配备阳台、空调、饮用水，水电享有免费额度 4、每月提供服装专业及技能类培训学习资源