岗位职责: 1. 负责日常采购工作的落实与协调管理 2. 配合上级完成各项交办的采购事宜 3. 与团队协同作业，保障采购环节高效有序运转 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与供应商保持顺畅对接 2. 具备时间管理能力，确保采购任务按时完成 3. 具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售表现与现有库存水平，科学制定补货方案，保障门店运营稳定，及时满足经营所需； 3. 持续维护并提升供应商合作质量，确保供货渠道高效、可靠； 4. 跟踪药品市场行情，掌握新品发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格执行国家药品管理相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，精通药品供应链运作与库存管理方法； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能够有效协调和管理供应商合作关系； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日设有现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，底薪部分无业绩压力； 工作时间： 上午09:00—18:00，午休2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动（如开单奖、入职奖、新人奖等）； 6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导，由各团队负责人亲自带教； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月进行一次晋升评估。 工作内容： 1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2. 通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3. 公司提供精准客户资源，主要负责维护客户关系并跟进意向情况。

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

电话接单，微信接单

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作，基本无需外出

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新，确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统，优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心，能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑，具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能确保资料处理的及时准确与规范完整。

岗位职责: 1.参与通信领域项目的开发与落地执行 2.配合完成团队日常事务的协调与管理 3.协助组织公司内部培训及相关活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

遵义市播州区招工地小工/杂工

招聘启事 1、 岗位需求 物业公司保洁员（男女不限）要8个 2、 招聘条件 1、年龄：45-60岁，身体健康，无犯罪记录！（男女不限） 2、遵守公司劳动纪律，能吃苦耐劳，工作认真仔细，责任心强，有良好的服务意识。 3、有保洁行业相关工作经验者优先进行录用。 三：工作待遇 1、免费提供工装、休息室。 2、月休四天，每日工作8小时，节假日福利。 3、。 4、转正工资2400 联系电话： 联系人：方女士 公司地址：汇川区复兴大道梦想城

遵义市招光伏安装班组，工商业需要20人

遵义市红花岗区招拆除/运渣、建筑木工

啤酒厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、岗位职责 跟进采购订单全流程，包括下单、生产、发货、物流跟踪，确保订单按时交付； 协调供应商、物流方处理订单异常（如缺货、延期、破损等），做好问题记录与解决； 整理采购跟单台账，维护采购记录、供应商信息，及时更新订单状态； 配合采购部门完成供应商对接、询价、报价整理等辅助工作； 与公司各部门对接，确认到货、入库情况，做好对账与单据交接； 按公司要求编制采购跟单相关报表，反馈采购进度与物料供应情况。 2、招聘需求 学历专业：中专及以上学历，物流管理、采购管理、建材相关专业优先； 工作经验：0-3 年采购跟单相关经验，有建材、制造业、贸易行业跟单经验者优先，应届生可接受；1-3 年经验者为企业核心招聘群体； 技能要求：熟悉采购订单执行流程，能协调物流交付、处理订单异常；会使用办公软件，了解建材品类（如管件、管材、建筑辅料等）者加分；具备基础的供应商沟通、台账整理能力； 素质要求：沟通协调能力强，责任心强，能及时跟进订单进度并反馈问题，做事有条理。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

工地采购15000颗兰花三七，附近采购

招聘日结兼职 日结日薪80到150 店铺位于南湖大街温泉路小学对面韩家结庄商贸区南排27号星极商贸 负责人:刘先生 电话:同微信 上班时间自由，居家办公，多劳多得，门槛低，上手容易。 工作内容:负责从拼多多淘宝京东快手抖音等电商平台采购商品 岗位要求:有电商购物习惯，认真负责不拖拉，及时汇报处理问题

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备一定的文字表达与逻辑组织能力。 3、了解电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件、结构件），具备良好的沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的执行力和责任心；性格沉稳踏实，品行端正，诚实守信。 5、为人真诚可靠，吃苦耐劳，性格乐观积极，主动性强，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与及时更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购相关报表的编制，以及日常数据统计与汇报工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂对接，协调交货进度，督促到货。 4、处理来料不良及售后返修事宜，与供应商进行对账、请款作业，并完成相应单据与报表制作。

项目后勤保障与物资统筹管理

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

负责来到店顾客的礼仪接待，登记表格

办公文员，负责与客户对接，沟通协商相关事务

仁怀吉利4S店招聘：前台服务顾问两名客户关系员一名：要求：五官端正勤奋好学服从管理有较强的服务意识会基本电脑操作薪资：底薪绩效提成 招聘洗车员工4名：服从管理能吃苦耐劳有经验者优先工资：底薪全勤提成 联系电话：陈

薪资：4.5k~5k（试用4.5k；转正5k） 待遇：月休5天+包吃+各类团建+带薪年假+法定节假日 岗位职责： 1. 熟练使用办公软件，承担日常行政事务处理。 2. 高效完成会议纪要整理，保证内容清晰准确。 3. 气质得体，净身高1米6以上，维护企业对外形象。 任职要求： 1. 掌握常用办公工具，例如Word、Excel等基础操作。 2. 外表整洁大方，净身高达到1米6及以上。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资福利： 1. 试用期月薪4.5k，转正后提升至5k。 2. 提供工作餐，定期组织团队建设活动。 3. 享有带薪年休假，按照国家规定享受节日假期。

1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月 要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力 3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议 部门工作内容： 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

办公文员，负责与客户对接，协商处理相关事务